河道管理段段长岗位竞争的演讲稿范文.docx
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河道管理段段长岗位竞争的演讲稿范文
各位领导,各位同事:
大家好!
我是XXX。
在这里我首先向各位领导为我们创造了致辞公平竞争的机会。
我竟聘的岗位是**河管理段段长。
参与这次竟聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在奋力拼搏中实现价值,在平等竞争中完善自己;参与这次竟聘,我本者一颗诚挚的心,积极响应人事制度改革的号召,希望在可能的情况下迈向新的人生舞台,更好的为社会服务,为堤防事业献心出力。
本人大专文化程度(本科在读)助理工程师称号。
96年毕业分配到分洪闸工作,一直从事水利工程管理。
20xx年调入仙汉总段仙桃分段任工程员;20xx年调入仙汉总段毛咀分段任副段长至今。
在这些年的堤防工作生涯里,我始终以敬业进取,求是奉献的’工作精神,以饱满的工作热情,以高度的责任感和使命感,认真学习,努力工作,积极为领导当好参谋,服务领导,做好工作,力争做一个优秀的堤防卫士。
经过这些年的锻炼,使自己各方面的素质都得以提高,也取得了一定的成绩。
并于96年,97年,20xx年被评为先进工作者。
98年被汉江局评为局优秀团员。
在任副段长期间,我摆正位置,当好配角,扎扎实实投身于堤防管理,积极参与精神文明建设,大力发展水利经济,两年来毛咀段的各方面发展都蒸蒸日上,年度评比中已挤身于分局先进前列。
如果我有幸竟聘上岗,我的工作思路是:
以个人服从集体、感情服从原则、主观服从客观;严要求严管理、高标准、高效率、以身作则、不怕苦、不怕累。
决不搞个人英雄主义;尊重科学、尊重事实,用诚心、忠心和爱心去为人处事,做到忠于职守、乐于奉献、求真务实、爱岗敬业、热爱集体、关心同时、与时俱进,用创新的思路去搞好管理,发展经济。
我的工作目标是:
构建和谐的**河管理段。
具体做法如下:
①从规范工程管理着手,强化工程管理。
我会带动大家,干群一体,拧成一股绳,发挥各自的主观能动性,规化管理,确保河堤身无杂草,堤面无坑洼,林带无空白地段,无乱砍乱伐现象,辖区无乱挖乱建的违章行为,力争工程管理再上一个新台阶。
②从增收节支上下功夫,大力发展综合经营,我将会抓住洪道去险加固建设的有利时机,盘活存量利用有利资源改善**河管理段的经济环境。
③从树文明新风上做文章,狠抓精神文明建设,鼓励大家勤思考、勤学习、勤动手、搞好机关建设,绿化庭院,美化环境。
力争将**河管理段建成花园式管理段。
如果我竟聘不上,我将服从领导安排,认真总结经验,找出自己的不足,学习别人的闪光点,扬长避短,以同样热情的工作态度投入到今后的工作中去。
我衷心希望大家支持我,投我神圣的一票。
最后,我祝愿大家心想事成,万事如意,也祝愿我们的堤防事业有更加辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!