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班主任实习报告

  班主任实习报告在生活中,接触并使用报告的人越来越多,不同种类的报告具有

  不同的用途。

相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是收集整理的班主任实习报告,欢迎阅读与收藏。

  班主任实习报告1xxxx年5月7日至8月7日,我在x县x学校4班进行了为期近两个月的实习。

实习的基本内容包括两部分:

课堂教学、班主任工作。

在原任指导老师付老师和班主任孙老师的耐心指导、帮助下,我较好地完成了教育实习任务。

  实习期间,在付老师的指导和支持下,我总计听了8节课,上了32节课。

教学实习中,总的来说,我能认真备课,所设计的教案规范准确。

课堂教学中,教学效果好,教学内容能当堂消化、巩固,教学重点突出,明确,能够顺利地完成教学任务。

同时,课外辅导耐心细致,批改作业仔细认真,还经常请付老师指出缺点和不足,以不断地提升自己。

在实习过程中,我深刻的感受到:

上一堂课容易,但要想上一堂精彩的课很难!

需要下很大的工夫。

在教学之前,我都认真听了指导老师的课。

从中我也学到了很多教学方法和技巧。

  一、班主任工作:

每天课间操时,维持秩序,监督到位,耐心地做学生的思想工作。

  教师节期间,我在班主任孙老师的指导支持以及学生的积极配合下,筹办了以”尊师重教”为主题的班刊展览活动,得到了老师和学生的极大肯定。

学习班主任工作,其作用是学习原班主任的工作经验,为即将开始的班主任工作实习奠定一个感性认识的基础。

这是实习生顺利接过班主任实习工作,并取得良好成绩必不可少的一环。

观摩、学习班主任工作,主要是学习原班主任的管理经验和教育工作的技能技巧。

其内容主要是下述几点:

  1、原班主任是怎样指导班、干部工作并组织班会。

  2、原班主任是怎样进行日常班务工作的,如怎样组织早读、早操和课间操,怎样组织课间活动、自习、读报、课外活动,怎样组织学生参加劳动和打扫卫生,怎样处理学生中的纠纷,怎样督促检查学生做好值日工作,等等。

  3、原班主任是怎样对学生进行耐心细致的思想政治教育的。

  概括地说,就是要学习原班主任教师正确的教育思想,细心观察他们了解学生的方法,怎样掌握青少年学生的心理特征,怎样因势利导,动之以情、晓之以理,导之以行的。

通过观摩、学习原班主任处理日常班务工作、组织团队活动和教育学生,初步了解原班主任的规律和方法,为自己接手实习班主任工作做好充分准备。

  二、了解、熟悉学生尽快地了解、熟悉实习班级学生的情况,是师范生能否带好见习班级、教育好学生的先决条件。

毫无疑问,没有对班级的了解,就没有资格当实习班主任;没有对学生的了解,就谈不上教育。

因此,实习生必须作好这方面的工作。

  1、了解实习班级学生的主要内容班级整体情况。

  ①班级学生的基本情况。

包括:

学生总人数、男女学生比例;学生的姓名、性别、年龄、来源情况;学生家庭住址、家长职业、文化程度;学生家庭结构;学生在家庭的排行和地位;独生子女比例;家庭的物质条件、住房条件、平均生活费用,等等。

  ②班级学生的发展情况。

包括:

团员比例,团支部思想状况和工作状况;少先队的组织与活动状况;学生各方面的表现,优秀、中等和后进的人数比例;思想品德、行为习惯表现的层次情况,不同层次的特点;学业方面的学习风气、优势和弱点、各科成绩、平均成绩;身体素质方面的健康、有无慢性疾病、残疾等情况,近视眼发病率和其他常见病的发病情况;心理健康状况方面的紧张、焦虑、忧郁、狂躁、恐惧、消沉、敌对等心理障碍情况,等等。

  ③班级集体发展的状况。

学生对班级目标的确认并为之达成的努力状况,学生干部队伍的状况,学生自己管理班级的状况;班级中人际关系状况,自然群体及其对班级影响的情况,班级规章制度的建立和执行情况;班级的集体荣誉感、凝聚力状况,等等。

  学生发展的资料卡。

包括:

思想品德情况,如对国家大事的兴趣和认识,对劳动、社会活动和社会工作的热心程度,对人的态度,在公共场所的文明行为等;各科学习情况,如哪门学科最感兴趣或最感头痛,学习时间安排有效性,学习的方法与习惯,独立提出、分析和解决问题的能力和习惯等;健康状况如身体发育,包括体形、心跳血压、肺活量、用脑卫生等内脏机能情况和性发育情况、体质和健康水平,对体育锻炼的态度和习惯,个人卫生情况等。

  ④学生生活小环境的具体情况。

在家里最听谁的话,家长对孩子最关心的是什么,家长对孩子教育的态度和方法,孩子对家长的关心和对家庭教育的态度,学生与近邻及亲戚的关系情况,最尊重的教师及尊重的原因,学生最喜欢参加的学习和班级活动及其原因,学生最要好的朋友及友谊建立的基础,学生愿意对谁诉说秘密,崇敬哪些人及其原因,社会上的朋友及其结交的方式,等等。

  在了解学生时,要重点了解后进生的情况。

既要了解后进生身上存在的问题,更要了解他们身上的“闪光点”,以便在实习班主任工作时,扬长避短有针对性地做好教育转化工作。

事实证明,做好后进生的转化工作,是搞好班主任工作实习的一个关键。

当然,也不能忽视中间、先进学生,尤其是对班委的了解。

要善于发挥他们的积极作用,特别是干部的作用,形成良好的班风,推动班级工作的顺利开展。

  2、了解、熟悉实习班级学生情况的途径和方法采取调查、评价的方法调查法是深入了解班级学生的重要方法。

从调查内容看,有一般情况的调查和专门问题的调查两种;从调查对象看,可以向班干部、科任教师、学生家长调查,也可以向学生的朋友、街道干部、邻里群众调查;从调查方式看,有个别访问、开座谈会、书面问卷等方式;从调查途径来说,有直接调查、间接调查等。

无论采取何种方式,都应把工作做细,解除被调查者的思想顾虑,力争调查上来的材料能如实反映客观实际。

  调查的对象包括学生、学生家长、亲友、任课教师、母校教师、过去的同学、原班主任等,范围十分广泛。

  对于一名学生的掌握了解,应广泛听取各方面的意见、评价与看

  法,尽可能达到全面、客观、公正。

这就包括听一听周围学生的意见,从干部到普通学生,从男生到女生,从本班到外班;任课各科教师的评价,前任课及前任班主任的介绍,学校领导、工友的观察,还包括毕业母校教职工的意见;家访中倾听家长的说法,街坊邻居的谈论等等,这样的调查有利于客观地评价学生。

任课教师特别是班主任看到的一般都是学生较正规的一面,受到约束的一面;有欠缺的另一面,有特长的一面就不一定看得到,看得周全,日常生活的、与他人关系的一面就不一定看得透彻。

听取各方面的看法、意见,对于正确评价学生有着不可忽视的重要作用。

调查和评价可以采取问卷形式,也可以采取集体讨论和个别了解方式。

  ①听班主任介绍在见习期内,实习学校要安排时间让班主任想实习生介绍实习班级的情况。

在介绍情况时,实习生要认真听、认真记,如有不够清楚的地方,可以请班主任在谈具体一些。

除了集中介绍外,实习生应主动与班主任联系,以便更多、更具体地掌握班级情况。

  ②向任课教师询问学生在校学习与科任老师接触很多,学生学习的积极性,学习的方法,对待成功与失败的态度中反映出来的意志力,与同学共同学习讨论中反映出来的精神境界,等等,科任老师都会有所了解。

有的学生在班主任面前的表现同在科任老师面前的表现有所不同。

这都说明访问科任老师对了解研究学生是重要的和必要的。

  ③在学生中间了解学生。

  在学生中间了解学生是放在学生中的无形的“录像机”,能及时地较为准确地反映学生情况。

  采取书面资料分析法书面资料分析法是指见习班主任在了解学生情况时,借助有关班级学生的各种书面材料,通过查阅书面资料来获取有关学生的信息,从而对学生的思想、学习、生活态度、个人爱好、班级基本状况进行间接了解的方法,是见习班主任初步认识班级和学生,了解学生基本情况的最简易的方法。

  书面资料分析法的特点是通过第二手资料与学生现实状况进行分析对比,把握学生的学业及思想变化规律。

研究学生的书面资料要与学生的现实表现结合起来,既要重视对学生书面材料的研究,又要不拘泥这些材料,而要在与学生的具体接触中,逐步观察和了解学生,随时掌握学生“活”的材料。

尤其是对学生过去的鉴定、评语,不能看得过死、过重,要通过随时掌握的材料了解学生的发展和进步。

  书面资料分析的范围、种类很多,有入学登记表、学籍表、作文、日记、答卷、笔记、班级日志、健体检查表、成绩通知单以及记载学生情况的各种表格等,都是了解和研究学生的重要书面材料。

这些,都能从不同的角度反映出学生的思想面貌、心理活动、学习态度和学习成绩等诸方面的情况。

  采取观察法观察法即从一定的目的和任务出发,用自己的感官去直接了解学

  生或学生集体现实表现情况的方法。

运用观察法可以直接了解班集体和学生个体的言论和行为,为教育管理班集体提供前提。

  观察法是实习生了解学生的最直接、主要的方法。

其方法有课内观察和课外观察两种。

实习生在听课时,可以观察学生的学习态度、情绪、口头表达能力、听课注意力,还可以弄清学生对各科学习的兴趣,对待分数及学习中成功与失败的态度。

课外活动是观察发现每个学生个性特征的有效途径。

课外观察可从早操、课间活动、课外活动、放学路上或就餐就寝等方面观察了解。

它可以了解学生的集体观念、爱好、特长、友谊、情感等,可以发现一些在校内、在课堂上难以发现的东西。

比如有的学生在老师面前显得很拘谨,在另外场合却十分活跃;有的学生在老师身边不露锋芒,离开老师却能表现出十分惊人的组织能力和号召力。

  实习生还可以在班主任的帮助下,把学生放在某些特定的环境里进行观察。

如让学生完成一项工作,观察他对指定的任务是否有独立完成的能力;让学生负责旅游、义务劳动,可观察学生是否有组织能力;让学生出一期黑板报或办一期小刊物,可以观察学生是否有责任感,是否具有美学观念和文字方面的能力。

  观察学生,不局限于知觉,往往是知觉、思维和语言结合的智力活动过程。

具备观察能力是班主任必不可少的基本素质。

只有将学生行为的外部情景与其内心世界加以对比,观察才能奏效。

  观察是对学生的学习、生活、行为表现作直接目测,因此要很自

  然地进行观察。

要同学生建立感情,在常态下观察。

这样容易在亲自观察、体验中摸到学生的真实情况。

  采取谈话法运用谈话法了解研究学生,是指实习生通过有目的、巧妙而有说服力的与学生交谈,对学生进行了解的方法。

只有善于与学生谈话,善于与学生交流、沟通,才能真正了解学生。

谈话法往往和观察法结合使用,以便更主动更有意识地了解学生的思想活动情况,了解学生的道德观念、理想、追求,了解学生的性格特长。

  谈话法的方式有很多:

  1)商讨式谈话。

即实习生在见习期间以尊重、平等、亲切的态度,商讨问题的方式与学生谈话。

有的学生自尊心强,有逆反心理,性格倔强,脾气暴躁,感情容易冲动,采取别的方式往往导致实习生话还没有说完,他就同实习生冲撞起来。

用商讨式与学生谈话可以消除其成见,排除传递信息的障碍,为进一步加深谈话内容创造条件。

  2)点拨式谈话。

即用暗示手段或借他人他事旁敲侧击,或用名言警句、格言、成语等简明语言加以提示,帮助学生明白某些道理。

  此种方法适用与善于独立思考的学生。

他们自我意识强,独立感受力强,外界稍有刺激信号,就产生连锁反应。

此法对心理敏感、疑心重的学生也比较适用。

  3)循异式谈话。

这是实习生根据谈话的不同对象、事件性质、影响程度采取不同的时间、地点、态度的方式。

对低年级、年龄小的学生着重形象教育、榜样教育;对高年级、年龄大的学生着重理性教育、道义教育。

对明显的问题及时谈;对隐性问题待时谈;对褒扬性、一般性的公开谈;对贬折性、隐私性的背后谈;对性质轻微或初犯的学生,谈话要态度温和,柔中有刚;对性质严重或屡教不改的,要态度严肃,以刚为主,刚柔相济。

  4)心式谈话。

是师生之间毫无拘束、气氛良好、态度诚恳,亲密无间地倒出内心真实思想的谈话方式。

这种方式很普遍,课后随时随地都可以采用。

要讲究谈话艺术,善于把谈话的主题引导到思想品德教育上来,并巧妙而自然地点睛,发人深省。

  实习生与学生谈话,要根据对象的年龄、性别、性格特点采用不同的方式、态度和语气。

如对能说会道的学生,应注意他所反映的情况是否符合实际,说的话是否有根据,语气可以直率一些;对沉默寡言的学生,态度应尽量随和,可交谈一些闲话,解除对方的拘束;对喜欢动脑筋的同学,可用讨论的方式;对不喜欢动脑的学生,多提一些问题,让对方思考。

  课堂教学。

为一名实习教师,我能以教师身份严格要求自己,严格要求学生。

我虚心向原任课老师学习,把教学内容以生动活泼的形式教给学生,充分调动学生的积极性。

实习开始的前段时间,我认真听原任课老师的课。

我会认真做好听课笔记,注意任课老师讲解过程中与自己思路不同的部分,以吸收老师的优点。

同时,简单记下自己的疑惑,想老师为什么会这样讲。

每个老师各有特点,都有值得我学习的地方。

课后揣摩他的教学思路、语言表达和调动学生积极性的方法等。

同时,我注意学生的表情反应,思考以后我要以怎样方法去上课才能达到良好的效果,也就是“备学生”。

同时,我在准备第一堂课。

第一堂课很关键,上好第一节课,容易给学生和指导老师信任感。

  所以我试讲—修改—试讲,这样反复地练习、完善。

  备教材也要备学生,这是我感触最深的。

新课标是好的,但也要根据学生的具体情况把新课标的思想慢慢地渗透进去,而不能一步登天。

  我也会经常听我们组同学的课,吸取他人的优点,并巧妙地应用到我的课堂中。

每上一节课前我都认真备课、试讲、修改……并且跟原任课老师说说我的教学思路,虚心听取他的建议;每上完一节课,我都会主动地问原任课老师这节课上得怎么样,有哪些要改进的地方等。

实习期间我每个星期上了12节课,还带了龙江中学的学校武术兴趣队,这使我的教学能力大大提高;还上了一节公开课,比较成功,得到老师的高度评价。

当然这少不了指导老师和同学们的帮助,在这里我深情地对他们说声谢谢。

  这次实习令我感受颇多。

一方面,我深感知识学问浩如烟海和深感作为教师需要宽阔的知识面是多么的重要,使我在以后的日子里不得不昼夜苦读,不断完善自己。

所以,如果我们仅仅懂得课本上的知识,那是远远不够的。

另一方面,我也深深地体会到:

要成为一名优秀教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等都是很讲究的。

而且,还要把学到的知识应用到实践上才是最重要的。

所以我们上课之前,要进行多次的试讲,熟悉教材,遇到自己解决不了的问题,就和老师同学们一起寻求解决方法,这样上课才会收到好的效果。

  光阴似箭,日月如梭。

转眼间,愉快而又艰辛的实习工作快要结束了,但我相信这不是终点,而是另一个新的起点。

在实习中获得的经历和体会,对于我们今后走上工作岗位,都有很大的帮助。

经过这次实习,也提高了我的专业水平,教学水平。

在以后的工作上我会有争取更大的进步。

相信今后无论什么时候回想起这段经历,都会觉得是快乐的,而且永远铭记于心!

  在这两个月里,我们经历了从学生到教师的角色转换。

在这一个半月的时间里,在教案的准备和书写上,在课堂的布置上,在课时的掌握上,都有了很大的提高。

一个半月的时间不长,但感受颇多。

做一名老师容易,做一名好老师的确很难。

教学工作复杂而又繁琐。

首先,要管理好整个班集体,提高整体教学水平。

然后,又要顾及班中的每一名学生,不能让一名学生落伍。

这就要求教师不能只凑为了完成教学任务,还要多关心、留意学生,经常与学生进行交流,给予学生帮助。

做学生学习上的’良师,生活中的益友。

  班主任实习报告2

  一、常规管理方面。

  由于高一新生刚从初中升上来,而且一部分是从农村来的,环境发生变化并且容易将以前的坏习惯带到新学校,为引导学生适应环境,培养他们养成良好的行为习惯,我们需要一个严格的规章制度来约束他们。

因此,再指导班主任潘老师的建议下我,我收集班委会和全体同学的意见后,经多次修改,制定了班级量化考核和加减分细则,使班级管理有了明确依据,做到了奖惩分明。

  二、班级建设方面。

  我们注重集体主义思想的树立和班干部的培养。

从一开学,我就比较注意向学生灌输集体主义思想,让他们意识到人人都是班级体的人,班荣我荣,班损我耻,从而使他们以主人翁的精神参与到班级建设与管理中。

同时建立了班委会,并对班干部进行管理与指导、注重培养得力的助手,使一些工作能力较强的学生很快发挥了作用。

  经历了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。

回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。

学生的能力一代比一代强,要求也越来越高。

因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。

  班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。

作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?

实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。

下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。

  、奖惩适当。

  我知道一个优秀的班主任,时刻应该用爱去开启学生的心灵,很

  多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报,但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。

常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。

今天我们面对的不是几个学生,而是六十五人的班级没有严明的纪律,如何有良好的班风?

在我们的教育工作中,惩罚也是一种教育手段。

  当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:

  1、首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否定。

  2、惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的。

  3、谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩罚不要紧,要紧的是改正错误,关键不是惩罚,关键是接受教训,改正错误。

、组织开展活动的魅力。

  良好班集体的建设必须依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,密切师生关系,使每个学生发挥主体的积极性,这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,班主任和我都给予高度的重视,如校园同期声合唱比赛,班主任与我都亲身参与当中,开动员大会,一起与学生训练。

告诉他们不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。

心理学等理论告诉我们:

在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参与意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。

  在活动中进行教育,同学们易于接受也能很快转化为行动。

抓住活动这个最佳的教育时机,精心设计教育内容,就能收到意想不到的教育效果。

、主题班会经过一个星期的准备,在第一周的周三我主持了新学期的第一次班会,这也是我主持的第一次班会。

这次班会的主题是安全教育与新学期新打算。

在班会上,同学们积极发言,让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的安全常识。

例如,上体育课的注意事项,交通安全,地震、台风来袭需要注意哪些等等,他们都回答的头头是道。

  班会的另一个要点是新学期新打算,让一些学生上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的计划。

这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正,更让学生在学期初就定下新学期的大体计划,更有目的地进行学习。

这也培养了学生上讲台的心态。

虽然没有每一个学生在班会上都发言,但是我坚信每一个学生都有了自己的新的计划、新的打算。

每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。

  班主任实习报告3

  一、与学生相处心得记得刚来的工夫肖老师就对我说,与学生相处关键要驾驭一个

  “度”——既要让喜欢你又要让学生对你有所畏惧。

  这个“度”的驾驭不是一两天能学得来的,扫尾就很重要,也与

  老师的性情有很大关系。

我本人性情在这显得宽和不足而严厉不敷,并且一开始就与学生走得太近,以致于对背面的事情形成很大困难。

  其次还要细致场所,对差别学生也要差别对待。

例如我们一班四二人,性情差异非常巨大,并且每个学生的个性也是多样性的。

例如邓,待人热心,老实。

记得刚来第二天,他就和我说:

  “张老师,我叫邓我在这很熟,以后有什么事需要帮忙,尽管叫我。

”但他又容易急躁,语言心直口快,为此我也曾烦闷好久。

这里的每一个学生都有自己鲜明的个性与特点。

学会与差别性情的学生来往这是我以前任教的宝贵履历。

  另外更重要的一点,与学生相处关键在于相识学生,相识学生的性情、成长配景尤为重要。

只要相识了学生,才能与他进行有效的相同,进而才能对他们进行引导、教诲。

在这一点我们的肖老师对我启发很大,她不光对我们班学生的个性,成长配景洞若观火,并且善于处理各种纠纷抵牾。

很多让人头疼的学生他都能教管好。

同时她自己又是一个乐观阳光的老师,并以自己乐观阳光的品德去影响周围的人。

  让我看到要做一个好老师先要做一个高兴的老师;要做一个高兴的老师先要做一个高兴的人。

只要高兴的人才有更多的精力去做好自己的事情;只要高兴的老师才能更加有耐烦、有信心的相识和处理学生们之间的琐事,并且在相识和处理历程中同时可以或许不断思考,总结更加有效的教诲要领。

生活心态决定事情态度;生活状态决定事情结果。

这是我练习的第二笔宝贵财富。

  二、班级管理心得对班级的管理,记得有位大学老师曾如是说过,给你一个班级你能管理的井然有序,那么给你一座城市你就可以做个好市长;给你一个省,你就可以做个好省长。

可见班级的管理还是有肯定奥妙在里面的。

  追随肖老师练习班主任事情,我领会到管理班级肯定要抓住学生的特点,做到有针对性,同时又要宽严并济,严中有爱。

学生有很大的从众心里,处理题目时要抓住带头的。

例如上操,打扫卫生,要先敦促“听话”的学生和班干部带头,然后对一些“顽固的调皮分子”进行重点敦促。

如许其它大部门学生就跟着去了。

  其次,学生既天真又是稚子,因而我们老师既要用爱心去呵护他们那份纯纯的小儿百姓之心,又要用严厉的一面去引导他们避开一些稚子的误区。

这就需要爱心、耐烦、责任心与本领了。

在这方面我以为自己才刚刚开始。

  另外,学生既可爱,偶然又会显出几分“令人可爱”的样子。

开始时看到他们一个个可爱的面貌,真想多给他们教一点工具,就恨自己知识不敷广博,才能不敷高深,但我还是尽自己的高兴备课,自习也高兴引导他们做好作业。

但有些工夫学生们对自己的美意不光不加明白,反而大有以为歹意的偏向。

为此,我曾一度郁闷,进而失望,再而怀疑自己,怀疑自己大学所学。

所以在讲授管理中波折不免,关键是怎样快速调解好自己的心态,重新坚定自己的信心,总结以往的履历与教导,争取来日诰日做的更好。

  班主任实习报告4本次教育实习按照学校的要求,任务有二:

教学任务与班主任工作。

另外,我们xx实习小组还共同完成了一个教育调查,并且制作了熟悉网志。

以下是我的实习报告:

一、实习时间20xx年x月x日

  二、实习地点xx中学

  三、实习内容在教育实习的四周内,听取指导教师的课11节。

其他物理教师授课6节;听取组内同学讲课9节;共完成了4个新课的实习教案:

其中《欧姆表》和《分析电路》进行了试讲,得到了指导教师、带队老师和同学们的意见和建议;共讲课3节:

  《欧姆表》一节;

  《电路分析》两节;平时。

协助教师批改作业,对同学进行个别答疑。

了解教师的工作安排并参与集体备课。

指导教师的授课做教案式记录。

  在日常方面,按照要求每天7:

20按时到班,检查班级情

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