用工合同汇编5篇.docx

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用工合同汇编5篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的使用频率越来越高，签订合同可以有效的保护自己的合法权益、有效的避免或解决利益纠纷。

　　可是拟合同的时候总难免遇到问题，我们该如何是好呢？

下面是关于用工合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　用工合同篇1甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商，签定本劳动协议,望共同遵守执行。

　　一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：

年月日至年月日。

　　二、乙方工作内容及要求：

主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作，保证24小时工作正常运行。

　　1.甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。

　　2.严格执行锅炉房操作程序，保证工作质量。

　　4.严格执行宾馆规定的供水时间，服从宾馆管理人员的安排。

在锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于65度。

　　5.在司炉好的同时，经常观察各种设备的运行情况，并做好记录，一旦发现异常情况，要及时处理，及时汇报，决不能影响正常供水。

　　6.牢固树立节约意识。

爱护劳动工具。

发现浪费现象，给予经济处罚。

　　三、甲方的权利与义务：

　　1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

　　2、负责支付乙方工资，每月元，因岗位位置特殊假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。

　　四、乙方的权利与义务

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

　　2、享受合同规定的工资待遇。

　　3、在签订本合同时自愿遵守甲方宾馆的各项规定。

　　4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担。

　　5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度。

因操作不当造成一切后果由本人承担。

　　6、必须保证整栋楼的供应热水。

若未能按时供应热水，冻伤冻裂管道由锅炉工本人承担。

　　7、锅炉工必须身体健康，工作态度端正。

若因本人身体疾病未能完成供应任务和发生其他事务，由锅炉工本人承担。

　　8、放水工作由锅炉工承担。

　　乙方按甲方要求的时间工作。

做到有事请假或调班，不能因私事影响工作。

　　3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。

　　五、合同终止与奖罚

　　1.因乙方违反操作程序工作，造成甲方经济损失，发生安全事故，合同终止，并按有关规定追究其责任。

　　2.因乙方违反操作程序，工作态度不严谨等原因造成的自身伤害，责任完全由乙方负责。

　　3.因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，客户不满意，经甲方确认一次，罚该司炉工班组50元。

　　4.空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗误工者，发现一次，罚款50元。

　　5.发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次，罚款50元。

　　6.乙方工作认真，表现良好，期间没有出现任何问题，宾馆会酌情给予奖励。

　　六、其他未尽事宜，双方协商解决。

　　本协议一式两份，双方各执一份。

　　本合同书有效期至年月日。

一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　（盖章）乙方：

　　（签字、手印）法定代表人或委托代表：

　　（签字、手印）日期：

年月日用工合同篇2甲方：

乙方：

根据县扶贫办的帮扶计划，针对XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理办法，经甲、乙双方友好协商，达成如下修剪协议：

一、果树修剪、涂白好处：

通过整形修剪，可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的树冠，并能符合栽培距离的要求。

合理修剪可使新梢生长健壮，营养枝和结果枝搭配适当，不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例，并使结果枝分布合理，连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。

合理修剪能使果树通风透光，果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳，而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水平，灵活运用整形修剪技术，其作用才能发挥出来。

对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。

　　二、修剪、涂白数量：

修剪、涂白总金额元。

　　（其中：

修剪株；涂白株。

）

　　三、甲方的权利与义务：

　　1、甲方指定规划修剪、涂白范围。

　　2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。

　　3、乙方施工前，甲方预支给乙方元，用于杂用。

　　4、甲方及村支两委负责监督管理。

　　四、乙方的权利与业务：

　　1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。

　　2、在修剪过程中，出现一切安全事故由乙方负责（甲方的村民不得无故扰乱施工）。

　　3、在施工过程中，产生的一切费用由乙方自行承担。

　　五、结算时间：

在修剪结束后由甲方负责验收，验收结束后三个工作日，将其全

　　部款项打给乙方指定账户。

如不按期付款，将按总金额的3%缴纳滞纳金。

　　六、未竞事宜，双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

　　甲方：

XXXX人民郑虎（盖章）甲方代表：

乙方：

XXXX单位（盖章）乙方代表：

　　20xx年月日用工合同篇3甲方：

乙方：

姓名：

_________家庭住址：

_________________电话：

　　___________根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。

　　二、工作任务：

甲方安排乙方在公司中工作，从事服装加工。

　　三、劳动条件：

甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。

　　四、劳动制度：

　　1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。

　　2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。

　　五、工资待遇：

　　1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。

　　2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。

　　3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人，以承担迟发工资的违约金。

　　4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。

　　六、福利待遇：

公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。

　　七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。

　　甲方：

乙方（签字）：

年月日用工合同篇4根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签

　　订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。

合同期限为一

　　年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作内容（需填写）

　　三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每日元。

　　（三）其它；

　　四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的’管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服

　　从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

　　（四）其他

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

　　1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不

　　成协议的；

　　3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴

　　定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

　　4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变

　　更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天

　　的；

　　3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩

　　序和社会秩序的；4．、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

　　5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损

　　失的；

　　6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方

　　的；

　　7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

　　8．其它违反国家、学校、甲方规定的。

　　（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

　　2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

　　3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

　　4．符合国家规定其它条件的。

　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

　　2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　（六）有下列情况之一，本合同自行终止：

　　1．合同期限届满；

　　2．合同期内乙方死亡；

　　3．乙方按国家规定应征入伍的；

　　4．法律、法规规定的其它情况。

　　六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一

　　份。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签名）

　　年月日

　　年月日

　　用工合同篇5

　　甲方：

上海安国医院党支部

　　乙方：

嘉定区恒嘉社区党支部

　　为共同推进社区工作，努力创建文明和谐社区，把创建文明单位

　　与创建文明小区紧密有机结合起来，形成优势互补、资源共享、整体

　　推进的社区合力，双方经友好协商，达成如下共建协议：

　　一、甲乙双方每年召开一次创建会议，通报工作进展情况，协调

　　有关工作，共商创建精神文明活动的有关事宜。

　　二、为居民及独孤老人排忧解难，以提高社区居民文化生活质量

　　和精神文明建设为主体，开展经常性上门为独孤老人、行动不便、子

　　女不在身边的老人检查身体、为社区居民提供预防保健知识宣讲，提

　　供医疗咨询与上门诊治，确保独孤老人和社区居民的身心健康，丰富

　　居民的精神生活。

　　三、以“便民利民”为宗旨，开展医保相关政策宣传、医疗咨询

　　咨询服务、健康保健知识宣传、建立社区居民健康档案等，利用社区

　　的服务资源，开展好社区志愿者的各类志愿服务。

　　四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建设，参加一系列的创建活动，开展帮困送温暖活动，适时给予物质精神上的帮助。

　　五、对签署共建协议的社区居民老年优先安排老年护理床位的入住。

　　六、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份报街道办事处备案。

本协议自签字盖章之日起生效，未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。

　　甲方：

　　（盖章）乙方：

　　（盖章）代表人：

代表人：

年月日年月日