街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告.docx

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街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告

街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告

街道党工委履行党风廉政政建设主体责任情况报告告

根据《中共诸暨市委委办公室关于做好20XXX年党委（党组）履行行党风廉政建设主体责任任情况报告工作的通知》》（市委办〔2015〕〕3号）,现将XX街道道党工委履行党风廉政建建设主体责任情况报告如如下:

一、党工委履行行党风廉政建设责任制主主体责任情况

20XXX年，街道党工委紧紧围围绕“改革创新、跨越发发展”的工作目标，紧扣扣“发展、稳定、管理””三大核心任务，敢担当当、勇突破，切实改进工工作作风，强化责任机制制，严格督查考核，提升升能力素质，较好地完成成了党风廉政建设各项任任务。

（一）加强领导导，全面落实党风廉政建建设责任制。

街道党工工委按照市委的部署，认认真落实主体责任，健全全完善“一把手负总责，，分管领导各负其责，班班子成员齐抓共管、纪检检部门组织协调”的领导导体制和工作机制，召开开了31次街道领导班子子会议、26次中层以上上干部会议，对党风廉政政建设和作风建设等方面面进行专题学习和部署。

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研究制定了20XX年年党风廉政建设和作风建建设工作计划、明确目标标要求。

按照“三书两报报告”制度的要求，出台台《20XX年反腐倡廉廉建设和作风建设重点任任务组织领导及责任分解解》，对重点任务和工作作责任分解细化、责任到到人，层层签订了党风廉廉政建设责任书。

主要领领导根据市纪委的要求开开展了廉政谈心谈话，进进一步明确领导干部和中中层干部廉政建设工作责责任。

组织开展对责任制制落实情况的监督检查和和考评，并将检查、考核核的结果作为干部考核使使用、评先选优的重要依依据，切实维护党风廉政政建设责任制的严肃性，，确保党风廉政建设和作作风建设各项任务有效落落实。

（二）强化教育育，增强党员干部自律意意识。

街道党工委坚持持把维护党章，严肃党的的纪律作为党风廉政建设设的第一项任务，自觉担担负起执行和维护党的纪纪律的责任。

认真落实中中央关于改进工作作风、、密切联系群众的“八项项规定”，省委“六个严严禁”的要求，认真传达达，全面贯彻，切实改进进会风、文风和办事作风风，厉行勤俭节约，廉洁洁自律。

落实党政主要领领导讲廉政党课制度，邀邀请市纪委主要领导给全全体机关干部、村主职干干部上党课，引导党员干干部牢固树立宗旨意识，，自觉用党章规范自己的的一言一行。

开展廉政文文化进机关活动，充分利利用活动室、展板、走廊廊等场地开展廉政文化宣宣传，努力营造以廉为荣荣，以贪为耻的氛围。

（三）规范选用，提高高干部选用工作群众满意意度。

党工委紧紧围绕绕提高选人用人群众满意意度这条主线，严格按照照规定选拔任用干部，认认真抓好选拔任用干部制制度的学习贯彻落实，着着力打造一支“政治强、、作风好、能力优”的干干部队伍。

要求一般干部部敢于负责，中层以上干干部勇于担责，街道全体体干部共同担当，营造积积极健康、风气向上的干干事氛围。

做到遇到工作作不推诿，遇到困难不怯怯步，遇到矛盾不回避，，遇到问题不掩盖，敢于于面对、热情对待。

一年年来，通过双向选择和运运行机制调整，最终确定定20名中层正职，8名名中层副职；有2名优秀秀年轻干部新进入中层队队伍，为扎实开展各项工工作打下坚实的基础。

（四）改进作风，积极践践行群众路线。

街道党党工委始终坚持群众利益益无小事，一年来，以党党的群众路线教育实践活活动为契机，党工委领导导班子成员认真查摆“四四风”方面突出问题，积积极开展批评和自我批评评，切实整改提高。

贯彻彻落实中央“八项规定””、省委“六个严禁”和和市委“26条办法”，，带队下基层调研，走访访慰问困难户2332人人次。

及时有效化解信访访积案，认真解决群众合合理诉求，强化“了”字字原则，受理来信来访总总量XX85件，化解率率逾七成；推进“领导包包案化解年”、“信访积积案化解月”活动，化解解积案51件。

全面开展展“五水共治”，完成““三河整治”、涉污企业业整治、畜牧场关停以及及诸湄线七个村和城区五五条路的截污纳管工作，，建设各类水利工程133只，基本完成大侣湖电电排站改造工程、江东畈畈回水堤、大侣湖西堤、、洪浦江等堤防加固工程程，开化江综合整治工程程成为绍兴地区唯一获得得浙江省河道生态建设示示范工程。

积极实施居家家养老服务照料中心建设设，加强殡葬管理，发展展残疾人事业。

巩固扩大大养老保险覆盖面，加强强新型农村合作医疗参加加人员日常管理；做好文文化大礼堂建设，夯实农农村宣传文化阵地建设，，顺利通过国家卫生城市市、省节水城市、省双拥拥模范城市的复评（复审审）验收，成功创建“无无违建”街道。

（五））强化监督制约，规范权权力运行。

街道党工委委认真落实习总书记把权权力关进制度的笼子里的的要求，建立健全《XXX街道党工委会议制度》》、《XX街道党工委重重大问题议事规范》、《《XX街道关于领导班子子及其成员分工的通知》》等制度文件，进一步规规范领导班子决策行为，，提高科学决策、民主决决策水平。

按照市委的要要求，领导干部认真报告告个人有关事项，接受组组织监督。

建立廉政风险险预警机制，加强廉政风风险点的收集、分析和研研判，及时发出预警信息息，做到廉情动态及时掌掌握、及早应对，提升预预防力。

（六）依法依依纪办事，切实维护党纪纪政纪的严肃性。

不断断加大机关效能监察力度度，把维护党纪、政纪、、服务经济社会发展作为为纪检监察工作的重要任任务，切实履行监督检查查职责。

继续加强对党员员干部的政治纪律教育，，引导和督促广大党员干干部在思想上高度统一，，在行动上步调一致，确确保政令畅通；继续加强强对街道办事处重大决策策部署的监督检查，推动动工作落实；继续加强对对政府性重大投资项目和和村级工程项目的督查，，对检查中发现问题的且且情节严重的予以问责直直至党政纪处分。

1、、加大纪检信访案件办理理力度。

全年收到纪检信信访213件次，通过调调查核实，已完成调查回回复186件次，完成了了一批积累案件的处理，，对于重点疑难案件，注注重结合市纪委、市检察察院的力量，及时汇报跟跟进。

2、加大对违法法违纪人员的处罚力度。

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一年来，街道机关干部部及村干部涉及被追究刑刑事责任的总计25人，，其中机关干部8人，村村干部17人；被党纪处处分的总计16人，其中中机关干部2人，村干部部XX人。

一年来本级立立案47件，其中自办案案件15件，自办案件中中涉及村干部违纪被处理理的计11件11人。

（七）加强源头治理，推推进机关作风效能建设

年初，街道成立以街道党党工委书记、办事处主任任为组长的党风廉政建设设领导小组，各班子成员员分片落实责任分工。

1、完善机关运行机制。

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针对党风廉政建设中存存在的问题，强化制度管管人、管事，狠抓班子成成员包片、干部驻村、值值班住勤、项目联系、信信访包案、绩效考核等制制度落实，强化目标管理理，细化责任分解，健全全责任链条。

驻村工作实实行“包村领导+驻村干干部+协理员”模式，从从严管控源头，及时把问问题解决在一线。

2、、落实检查考核。

制定绩绩效考核实施办法，从共共性项目、职能项目、重重点项目、“零容忍”项项目正确衡量街道工作人人员现实表现和工作实绩绩，提升工作执行力，促促进勤政廉政，提高工作作成效。

3、严格监督督问责。

监督常态化，敢敢于动真碰硬，严格责任任追究，提升执行刚性，，切实提高工作到位率，，切实增强工作执行合力力；对市委、市政府重大大决策部署、街道阶段性性中心工作、突击性工作作、主要领导批示件、重重要文件和会议事项的执执行情况，逐项限时督办办检查，实行督查倒逼制制，以督查倒逼抓落实；；加大问责力度，对基层层反映强烈的项目建设环环境、三资管理、村级工工程管理、“四违”管理理等，加强专项督查、重重点抽查、跟踪核查，着着力纠治突出问题。

特别别是针对三资管理问题，，连续多次组织检查，对对发现的问题即时公开通通报，一年来已免职1人人，解聘1人，通报批评评行政村（居）18个，，街道在职干部受通报批批评考核扣分15人次，，并对街道公共资源交易易监督管理领导小组和纪纪工委作了通报批评。

（八）加强班子建设，提提高整体素质。

加强班班子自身建设，提高整体体素质推进党风廉政建设设和作风建设的重要基础础和必然要求。

街道党工工委坚持把理论学习摆在在班子建设的首要位置，，严格落实理论学习的有有关制度和要求，全年组组织理论学习12次，参参学率达到100%。

认认真落实机关每周一学习习制度，形成崇尚知识、、热爱学习的良好风尚。

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坚持民主集中制，组织织开好党员领导干部民主主生活会。

认真落实述职职述德述廉等党内监督制制度和领导干部廉洁从政政相关规定，配合市委组组织部开展了领导班子及及领导干部年度考核工作作。

二、党工委书记履履行“第一责任人”职责责情况

一年来，严格执执行中央和省委、市委关关于实行党风廉政建设责责任制的规定，认真落实实“第一责任人”的职责责，牢固树立抓党风廉政政建设责任制的政治责任任意识，坚持亲自抓、负负总责、抓落实。

（一一）履行“第一责任人””职责。

做到重要工作亲亲自部署，重大问题亲自自过问，重点环节亲自协协调，重要案件亲自督办办，研究制订街道党风廉廉政建设和作风建设工作作计划，抓部署、抓协调调、抓督促、抓落实。

（二）重视反腐倡廉教育育。

坚持把反腐倡廉教育育作为重要任务，自觉参参加市委、市政府召开的的有关党风廉政建设工作作会议，组织全体机关干干部学习十八届三中、四四中全会和中央、省、市市委全会精神。

扎实开展展党的群众路线教育实践践活动，组织学习必读书书目和习近平总书记的系系列讲话精神。

认真落实实中央、省市党风廉政建建设工作的有关要求，召召开党工委会议听取纪工工委书记党风廉政建设工工作报告,专题研究党风风廉政建设和惩防体系建建设推进工作。

自觉落实实党政主要领导讲党课制制度，规范全体成员机关关干部廉洁从政意识。

（三）着力解决信访矛矛盾。

切实落实领导包案案制，特别是运行机制调调整以来，配合“一竿子子到底”工作机制，强化化包村团队办理、化解信信访矛盾的责任制。

重视视来信来访，狠抓初信初初访化解率，全年街道共共受理来信来访总量XXX85件，做到来信必回回，来访必复，化解率逾逾7成。

在此基础上，着着力开展“信访积案化解解月”活动，通过对20012、20XX年三改改区域遗留问题集中攻坚坚等措施，有效压降信访访总量。

开展信访重点对对象帮扶活动，增强了重重点敏感时段将这些对象象稳控在当地的有效性，，特别是在APEC会议议期间，街道实现重点人人员“零进京”，去京赴赴省信访人员与上年相比比，实现双下降。

信访被被动状况明显缓解。

切实实解决群众热点难点问题题，以及时有效化解信访访积案、认真解决合理诉诉求、提高群众满意率为为目标，尽全街道力量，，化解一批信访要案、积积案，为街道稳定发展提提供保障。

（四）组织织协调重大违纪违法案件件查处。

惩防并举，深入入推进反腐倡廉工作，建建立健全教育、制度、监监督并重的惩治和预防腐腐败体系的精神，着力抓抓好教育、制度、监督、、惩处四个环节，着力规规范党员干部廉洁从政行行为。

凡涉及街道的重要要事项和重大决策，做到到严格按党章、按党的制制度和规定办事。

对违纪纪违法案件特别是大案要要案，不管涉及到谁，都都要求严肃查处，决不姑姑息迁就，积极协调督办办，全力支持纪工委开展展工作。

（五）执行廉廉洁从政各项规定。

严格格遵守党的纪律和国家法法律法规，自觉遵守集体体领导、民主集中、个别别酝酿、会议决定的原则则，做到重大决策征求意意见、重大问题集中讨论论、重大事项集中决策，，保证议事决策言路畅通通、公正透明。

始终筑牢牢廉洁从政的防线，从未未在街道开支一分该由自自己开支的钱，从未收受受工作对象赠送的任何礼礼品，从未为亲朋好友在在工程招投标方面打招呼呼，也从未因为任何原因因突破班子集体决策的原原则和底线。

严格按照有有关规定如实向纪委、组组织部门报告个人重大事事项。

（六）落实党风风廉政建设责任制。

认真真落实市委反腐倡廉建设设和作风建设重点任务，，督促相关部门牵头和协协办的重点任务和工作责责任进行分解和细化，责责任到人。

规范