从“三不伤害”到“五不伤害”.docx

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三不伤害

1994年5月16日至22日，中国第四次“安全生产周”活动，由劳动部组织。

活动以“勿忘安全、珍惜生命”控制事故为目的，开展"不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害"为内容的安全生产活动为主题。

活动提出具体为“不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害”的活动内容。

不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。

它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

不伤害他人，他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。

我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。

在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

不被别人伤害，人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。

要做到不伤害自己，应做到以下方面：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

在工作前应思考下列问题：

我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？

我具备完成这项工作的技能吗？

这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？

万一出现故障我该怎么办？

我该如何防止失误？

要做到不伤害他人，应做到以下方面：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

要做到不被他人伤害，应做到以下方面：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四不伤害

2009年6月，全国第八次安全生产月活动，活动主题为“关爱生命、安全发展”。

5月31日，四川省南充市副市长胡光明通过南充电视台发表了电视讲话，讲话中提出了“四不伤害”，这是目前能找到的最早提出“四不伤害”的版本。

保护他人不受伤害，任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

做到保护他人不受伤害，应做到以下方面：

1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

五不伤害

2012年12月25日，沙钢吧，有人提问，谁知道“五不伤害”，但没有人问答或答对。

《安全》杂志2014年第1期，周夏（陕西延长石油安源化公司有限公司）等人提出了系统化“五不伤害”的安全管理思路。

即：

不伤害自己，不伤害他人，不让自己被伤害，不让他人被伤害，不让他人伤害他自己。

（注：

也有人说这是聂龙宫于2011年提出）

“五不伤害”的提出，将安全从我要安全的个人层面提升到了人与人之间相互关爱的责任和义务的社会层面。

贯彻“五不伤害”的目的是，不让人受到伤害，保障人身安全。

系统化“五不伤害”的提出和实施，更能有效地促进人人的时时、处处、事事安全。