律师事务所党建工作汇报材料.docx

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律师事务所党建工作汇报材料

律师事务所

党建工作汇报材料律师事务所支部书记尊敬的黄宗华书记、各位领导:

重庆劲源律师事务所是2003年8月成立的小型合伙制律师事务所,成立时共有人员3名,其中党员1名.为了加强律师事务所的党建工作,2007年我所在有3名党员的情况下,主动向中共渝北区司法局党总支要求按照党章的规定成立党支部.这一想法得到了中共渝北区司法局党总支部的支持,在上报中共渝北区委批准后,于2009年7月联合当时6家党员较少的律师事务所成立了劲源律师事务所联合党支部.现将建立支部4年来的党建工作情况汇报如下:

一、基本情况重庆劲源律师事务所成立于2003年,是经重庆市司法局批准设立的一家综合性律师事务所,现有律师、实习律师等共计18名.律师事务所党支部成立于2009年,当时由重庆劲源律师事务所等六家律师事务所的7名党员联合组建而成,党支部办公地点设在重庆劲源律师事务所.三年来,有两家律师事务所具备成立独立党支部的条件而单独设立了党支部,现在的党支部仍然由5家律师事务所组成,共有党员11名,其中女性党员7名,预备党员一名,入党积极分子一名.自党支部成立以来,紧紧围绕律师事务所的中心工作,通过开展党员示范岗、法治攻关、创先争优、基层组织建设年以及结穷亲和党员律师联帮带等活动,实现了律师事务所发展和支部党建工作的互动双赢.

律师事务所业务快速发展,业务量每年以20%的速度递增；党支部在成立一年后就被市“两新”工委命名为示范党组织,两年就被重庆市渝北区司法局表彰为优秀基层党组织.多名党员被市律协党委、渝北区委和渝北区司法局党委评为优秀共产党员和优秀党务工作者.

自支部成立时开始,支部就以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,在渝北区委等上级党组织的领导下,在各律所的大力支持下,支部委员会一班人带领全体党员求里建立政治学习制度,利用每月的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策,学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神.

2、建立重大、疑难案件的研讨制度.结合律师工作实际,支部定期和不定期召开研讨会,对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论,努力保证办案的效果.

3、党员律师积极参与法律援助活动.针对社会上很多经济困难而又打不起官司的,我们所的党员律师积极参与法律援助,每年我们都要办理十几件法律援助案件.

4、为建设社会主义新农村服务活动.今年我们所为了响应中央建设社会主义新农村,服务社区,服务民生的号召,在我龙兴镇同兴村、龙溪街道花卉园西路社区、安家嘴社区进行了法送法下乡、进社区活动,为广大市民提供方便的法律咨询.

免费担任了安家嘴社区居委会、加州社区居委会、锦绣社区居委会、金紫山社区居委会、花卉西路社区居委会等社区的法律顾问；

担任了数十家企业、公司的常年法律顾问,办理了各种刑事、民事、行政案件300多件,提供了大量的法律援助,有效化解了地区社会矛盾,促进了社会和谐、稳定.

（四）紧紧围绕律师事务所中心工作开展党员活动,助推律师事务所健康平稳发展劲源律师事务所党支部成立后,在“党建是灵魂,发展是根本”的理念下,提出了“一服务四满意”的工作定位,即:

党建工作为律师事务所的中心工作服务；支部的工作让业主满意、上级党组织满意、党员满意、全体律师及行管人员满意,找准党组织建设与律师事务所发展的切入点,组织全体党员紧紧围绕律师事务所的中心工作开展了如下活动:

一是开展党员示范岗活动.即在党员的岗位上放置“党员示范岗”座牌,并要求每个党员做到:

办案认真负责,收费公平合理,接待热情周到,效果突出明显.二是开展法治攻关小组活动.各律师党员根据各律师事务所在业务工作中遇到的疑难复杂的法治问题组织本所有相关专长的律师开展法治攻关活动.共组建了三个法治攻关小组活动,其中劲源律师事务所组建了两个法治攻关小组,一个已基本实现攻关目的,并且得到社会的公认.通过这一法治攻关活动,有效解决了老百姓的实际问题,给劲源律师事务所每年带来上百件案子.三是开展党员律师“一对一”的帮扶活动.2011年开始,劲源律师事务所党支部发现,支部所属各律师事务所都有少数律师由于刚执业,或者是实习律师,或者是刚从外地来重庆执业的律师,没有案子,也没有办案经验,因而决定实施党员“一帮一”活动,让被帮扶的律师尽快学会日常办案业务,拓展案源和业务,收到了较好的效果,从劲源律师事务所的情况来看,共帮扶了8名律师或实习律师,他们进步很快,一年后他们都能自己独立地接案办案,并且让委托人满意.

（五）加强基层组织建设年工作,建设学习型党支部,提高党员的组织纪律性支部紧紧围绕基层组织建设年活动开展党员作风整顿,针对支部存在的两大主要问题展开思想工作,通过与个别党员谈心,形成处罚制度、支部活动小型化等措施,解决个别党员假借开庭、谈案子等理由而不参加党组织活动.一是利用学习型党支部建设活动,一方面组织党员深入宣传贯彻党的路线方针和政策,同时加强十八大精神及科学发展观的学习和领会.另一方面把每年五月定为支部党员的读书月,组织全体党员读国学书籍,增强党员文化素养和内涵.组织党员学习法律及专业技能方面的书籍.律师行业专业性很强,对业务技能要求很高,加上法律的修改和更新都很快,因而律师必须得坚持不懈地努力学习法律知识,讨论探索执业技能,以便于大家共同提高.再一方面是:

加强党风廉政教育.在广大党员中经常性开展以强化社会公德、政治品德、职业道德教育为主题的党风廉政建设教育活动,引导全体律师及行管人员知法、懂法和守法,形成了“思廉、倡廉、助廉”的良好风气.同时支部和重庆劲源律师事务所联合组建了党风廉政监督领导小组.我所覃劲杰主任大力支持.对全体律师进行廉政监督和考评,不合格的律师不予年检注册.二是支部采取措施制止个别党员借开庭等事由请假,对此加以规定:

凡因为开庭或与律师执业有关的理由请假的必须要拿法院或者其他机关的法律文书比如开庭传票等或者律师事务所证明方可请假,否则视为缺席.与此同时,针对开庭等合法正当理由,由支部书记事后找到相应请假的人员补开会议或补过组织生活.经过两个月的努力,现在11党员开会、过组织生活的积极性高了很多,一般都没有缺席现象,请假的也很少.因而增强了支部的组织纪律性.

（六）抓好党建基础工作,实现党建工作规范化、制度化和科学化首先,支部特别重视党建基础工作的规范化,曾经召集支委会三名支部委员专题进行过讨论,针对相关的专项工作,按照上级要求,实行规范化分卷整理,让所有档案资料一看就一目了然.我们平时的基础工作材料,一般按照上级来文、党员创先争优承诺、记实表、上报资料表册、工作计划总结及规章制度等分列四个档案卷合,以便于平时搜集和查找资料.

其次,建立起完整的规章制度并不断完善.劲源支部自成立以来,严格按照“五好”党组织中的工作机制好的要求,制定完善相应的规章制度,并在实际工作中加以实施.目前已制定了如下规章制度:

党员会议、民主生活和学习制度、党费收缴管理制度、党员发展流程及其管理制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员联系和服务群众制度、议事规程和决策程序、考核激励办法、党群共建实施方案以及各党员律师工作职责全套共六个岗位党员工作职责.这些工作职责既有党内工作职责,也有其本职岗位职责,把党建工作及本职工作责任均落实到每一个党员.

再次,大力营造党建工作氛围,让每一个走进劲源律师事务所的人都能感觉到浓厚的党建气息.为了营造劲源支部的党建氛围,劲源支部虽然经费紧张,但仍然投入了大量资金,一是按照“八个一”一块牌子、一面旗子、一个班子、一个活动室（专用图书柜）、一个宣传栏、一套制度、一系列活动、一套完备资料等.二制作宣传展板和固定标语.在外面有一块宣传展板,同时制作了六块固定标语,用镜框装好上墙.四是将党员发展流程上墙,全体员工都知道怎样加入中国共产党.五是将入党誓词上墙.把入党誓词挂在会议室,每次党员开会时都能重温入党誓词,想起当年入党时所表的决心.通过上面一系列宣传,收到较好的效果,一些优秀的律师及行管人员就积极主动地向支部提交入党申请书,积极向党组织靠扰.

总之,重庆劲源律师事务所党支部在抓好“两个覆盖”、发挥好党组织的“两个作用”、加强“两支队伍”建设方面做了大量的工作,起到了较为积极的作用,增强了党组织的影响力和战斗力,在律师事务所全体员工中发挥……（未完,全文共6560字,当前仅显示3456字,请阅读下面提示信息.）