规范办学行为自查报告(汇报稿).doc

规范办学行为自查报告(汇报稿).doc

《规范办学行为自查报告(汇报稿).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《规范办学行为自查报告(汇报稿).doc（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

开学工作及规范办学行为自查报告

尊敬的省教育厅检查组组长及一行领导：

上午好！

欢迎来到***检查、指导工作。

学院坚持社会主义办学方针，以社会需求为导向，全过程全方位地培养应用型人才。

学院现设有5个学部、2个课部，共有24个本科专业和14个专科专业，初步形成了以工程技术、资源勘查和珠宝艺术为特色的工、管、文、理、经、艺多学科协调发展的专业体系。

省教育厅《关于开展全省高等学校开学检查工作的通知》下发我院后，我院高度重视，严格按文件要求进行了自查。

下面由我代表我院秋季开学准备工作从三个方面进行汇报：

一、自查工作的基本情况

***年秋季开学后，我院在校生人数为****人。

在本学期开学前，做了充分的准备工作，并做了周密布署。

（一）制订了精细的迎新工作方案，严格执行“阳光招生”政策

为迎接新生入学，在暑期放假前，学院制订了《***年迎新工作的方案》，多次召开协调会，作好迎新工作准备。

迎新期间，学院合理设置了校内外迎新点，各项迎新工作井然有序。

学院严格执行招生政策，规范招生宣传，对学院名称、学院性质、学院类别等事项真实、准确予以说明，无含糊其辞、弄虚作假的情况，招生简章经上级主管部门进行了审批并备案。

招生过程中没有向考生乱承诺，没有通过任何中介、个人违规向考生收取费用，没有招生诈骗现象。

我院坚持阳光招生，在招生宣传和录取过程中注重对工作人员的培训和考核，同时对外公布了举报电话，自觉接受社会的监督。

学院高度重视新生入学资格审查工作，所有新生报到都要对其电子信息进行核对、审查，不允许有未经省级招生机构录取和非本校录取学生报到入学或“借读”的现象发生。

（二）后勤保障工作日益完善，为学院健康发展保驾护航

后勤保卫工作是学院整体工作的重要组成部分，为学院的正常运转提供强有力的后勤与安全保障，为师生学习、生活提供优质的服务，确保校园安全稳定。

在学生食堂方面，我院现有食堂2处，总面积8000余平方米，可以满足全院师生的用餐需求。

水电气及开水、热水供应充足，能够满足学生生活需求。

学院选用具有多年餐饮管理经验的餐饮单位进驻学生食堂，在保障饭菜质量和食品卫生的前提下，学院明确规定，对食堂价格明码公示，食堂不得擅自涨价或变相涨价。

在学生住宿方面，我院现有学生公寓16栋，总床位16073个。

全部为四人间和五人间，能满足在校生的住宿需要。

学院在新生床上用品采购方面，严格按照省教育厅的要求面向社会公开招标、层层把关，确保产品质量，家长和新生对床上用品质量反映良好。

在校园治安和消防方面，学院保安24小时巡逻执勤，对各种车辆进行严格登记管理，在人流量大的道路上安装有多条缓冲带和限速交通指示牌，杜绝了校园交通事故的发生。

坚持“预防为主，防消结合，群防群治”的方针，健全了消防安全规章制度，完善了消防设施，保证学院消防工作扎实有效。

校内各超市和商业网点，均按照国家相关部门的规定办理了“经营许可证”及“卫生许可证”，从业人员均有健康证，我院与江厦区工商局取得联系，定期对门店进行检查登记。

学院教学楼、办公楼、实验室和宿舍无对外出租现象，后勤管理严格、制度健全。

（三）教学安排规范有序，教学运行正常

上学期末，教务处组织各学（课）部开始了本学期的教学准备工作，目前所有学生都已全部正常上课。

开学前，学院专门召开了教学检查工作会议，听取了教务处及各学（课）部教学准备工作的汇报，同时，开学第一周组织了全院教学秩序检查。

学院所有在校院领导、教务处、各学部负责同志到教学楼巡查，督导老师及时到教学楼听课，确保了教学秩序稳定和教学顺利开展。

学院现有两栋教学楼，总座位数近14000座，基本满足教学需要。

学院新建近3万平方米的综合教学大楼已经封顶，教育教学资源将进一步优化。

对于新生，学院高度重视学生军训工作，专门召开了院务会进行研究部署，成立了军训工作领导小组，下发了《关于做好2011级学生军事训练工作的通知》，制定了详细合理、操作性强的新生军训方案，使得军训工作正规化、系统化和科学化。

（四）“绿色通道”和学生资助成效明显

为了保障新生顺利入学，学院认真做好新生入学的“绿色通道”工作。

在2011级新生报到入学期间，“绿色通道”的相关工作进行得井然有序，新生中未出现因“绿色通道”不畅或家庭困难而不能入学的情况，学生及家长的满意度较高。

为了贯彻“绿色通道”工作的要求，在迎新点设置了醒目的“绿色通道”指示牌，公布了省教育厅有关部门的监督举报电话。

在接待过程中，专门设立了接待办公室，并指定了专人接待。

学院还专门安排了带有空调的会议室作为其休息室。

据统计，2011年通过“绿色通道”顺利入学的新生共计6名。

在“奖、贷、助”等方面，学院专门成立了国家生源地贷款、国家助学金、奖学金评审小组，以及贫困生认定资助工作领导小组，并配备有专职人员，有专项工作经费。

我院2010年度资助经费达153万元，使家庭经济困难学生的基本生活得到了保障。

另外2010年共发放学生奖助学金650余万元，受益学生2648人。

以上奖、助、补等资助资金全部以银行卡的形式发放给学生，无任何拖欠或挪用款项的行为。

二、好的经验和做法

（一）严格规范办学行为，提高教育教学质量

学院高度重视教学建设，积极开展教研活动，加强教学管理，不断提高教学质量。

1.教学建设与教学研究工作稳步展开

经过14个月的工作，完成了2010版人才培养方案的修订工作。

积极开展新增专业的申报工作，2010年测控技术与仪器专业被教育部批准，并于2011年开始招生，2011年又有2个专业通过了省教育厅的批准。

重点培育专业和精品课程建设按计划稳步推进。

学院积极开展教材建设工作，目前已有23本教材被确定为2011年学院教材建设项目。

学院积极开展实验室建设工作，今年上半年共投入800多万元用于实验室建设，下半年计划再投于1200万元，目前正处于立项阶段。

学院还按计划购置了十万余册新书，充实了图书馆图书文献。

积极开展教学研究工作，2011年有3项教学研究项目被省教育厅批准立项，项目数排全省独立学院榜首。

此外学院还积极开展院级和北投集团的教学研究立项工作。

2.严格教学规范和教学管理，不断提高教学质量

学院通过制定、修订相关规章制度，进一步严肃了教学纪律，促进了教风、学风建设；通过加大监督检查力度，不断规范教学运行、教学管理。

在一系列政策、制度的支持下，学院的教育成果得以显现。

在省教育厅组织的2010年省级优秀学士学位论文评选活动中，我院有14篇论文被评为“2010年湖北省优秀学士学位论文”，在湖北省独立学院中排名第三。

在2011年3月举行的全国英语专八考试中，我院一次性通过率高达61.16%，远高于全国高校42.44%的平均通过率，同时高出同类院校平均通过率（25.36%）35个百分点。

在2011年全国大学生英语竞赛中，我院共有9名学生获全国一等奖，数十人获二、三等奖，名列全省独立学院前列。

2011届本科毕业生中，有125人考取研究生，初试上线率达10%。

（二）严格招生宣传，实行阳光招生，招生政策执行良好

学院在招生过程中，严格执行国家和省教育厅相关政策，按标准录取考生；无擅自超计划、无计划录取学生以及游离于国家招生体制之外的违规招生行为，没有降低标准录取的现象；没有以“预科生”、“跟读生”、“专升本”、“专本连读”、“本硕连读”等名义招揽生源，或招收未上线的考生；没有委托中介机构和个人进行招生；没有发生不法分子借学院名义非法办学和招生；无违反国家和省政策规定，向考生虚假承诺的情况。

（三）严格执行收费政策

按照国家和省主管部门的规定，所有收费行为均按省物价局批复的收费标准进行。

没有扩大或变相扩大收费范围进行搭车收费的行为；对所有服务性收费和代收费项目均采取学生自愿的原则，所有收费项目均不以营利为目的，并进行了收费公示。

各项费用均由财务处在统一时间、统一地点收取，并通过计算机统一开具经国家相关部门监制的票据。

（四）继续教育工作规范有序

我院将自学考试纳入继续教育学院管理，为广大追求发展的学生提供全日制助学服务。

我院严格按照省考试院的要求开展自考助学工作。

在招生工作中不与任何招生中介合作，严格审核招生简章，并向省考试院备案。

对招生工作人员进行培训，向学生及家长讲明办学性质及学习形式，不误导学生及家长。

继续教育学院配有专职学籍管理人员和学生工作人员，无任何学籍管理违规行为。

（五）积极采取措施维护学院稳定，努力构建和谐校园。

学院投资数百万元兴建了安全技术防范工程，兴建了大型监控室，在重点部位安装了高分辨率的监控摄像头和报警器，实现了监控全覆盖。

学院十分注重对师生员工的安全教育。

经常对学生开展法制教育、国防教育、消防安全教育。

组织师生参加消防实战演习及疏散演习，定期对学生、辅导员、宿管员开展安全防范教育专题讲座，增强师生的守法意识、安全意识和自我保护意识。

院学生治保部组织学生积极参加值班，协助学院保卫部门做好安全防范工作。

学院每月为学生治保部拨专项经费。

群防群治形成了网络，对和谐校园的构建做出了贡献。

（六）大力加强校园文化建设，营造和谐校园氛围

学院积极开展大学生课外科技活动，以“尊师重教月”、“学风建设月”、“科技创新月”和“志愿服务月”等主题月为依托，以“文明宿舍评比”、“和谐校园创建”和“社团文化艺术节”为载体，逐渐形成了我院独具特色的校园文化建设体系。

极大丰富了学生的课余生活，有效推动了校园文化建设，有力促进了校园环境和谐稳定。

（七）关注学生身心健康，大学生心理健康教育工作扎实推进

坚持新生入学教育与心理测试访谈相结合，建立新生心理健康档案。

开设心理健康相关课程，面向全院学生讲授和传播心理健康知识。

通过讲座、心理健康教育、户外心理素质拓展等多途径广泛宣传心理健康知识，建立起完整的心理健康教育体系。

我院“天蓝心理协会”在2010年度荣获“省级优秀社团”荣誉称号。

为贯彻落实《湖北省高校大学生心理危机干预实施方案（试行）》的精神，结合我院学生的实际情况，分批进行心理危机干预培训达1000余人，进一步完善了班级、学部、学院三级预警危机干预机制。

三、存在的问题及整改措施

（一）管理体制与机制需进一步完善

在发展过程中，学院一直致力于探索和完善新型的办学体制，探索建立科学的学生管理机制、教学管理机制和师资队伍建设机制等内部管理机制，虽取得了一定的成绩，但还存在一些不足，需进一步完善。

（二）办学条件需进一步改善

学院高度重视办学条件的投入和改善，基本保障了学生的学习、生活所需，保障了教学秩序的稳定和教学质量的稳步提高，但在师资队伍、教学仪器设备等方面还有待进一步改善，需不断加大投入。

（三）办学特色和优势还不够突出

学院依托举办高校办学，在一定程度上依赖于举办高校的知名度和优势资源，但自身办学能力，专业特色和优势还不够突出。

在今后的办学过程中要进一步突出专业优势和办学特色。

我的汇报就到这里，谢谢大家！

6