工程项目部安全教育培训规定7完整版.docx

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工程项目部安全教育培训规定7完整版

编号:

TQC/K937

 

工程项目部安全教育培训规定(7)完整版

 

Inmanagement,inordertomakeallthestaffknowwhattodoandwhatnottodo,theirresponsibilitiesareofgreatsignificancetotheworkofthewholeenterprise,soastomobilizetheenthusiasmofthestaffandbecomethedrivingforceofenterpriseproduction.

【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】

 

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部门:

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工程项目部安全教育培训规定(7)完整版

下载说明:

本管理规范资料适合用于管理中,为使全体人员都知道应该做什么,不应该做什么,以及明确自己的主要职责,所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用,从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来,成为推动企业生产经营工作的动力。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

  工程项目部安全教育培训规定(七)

  1.目的:

  通过对项目部管理人员及全体施工人员进行培训,提高全体施工人员的安全管理意识、保护自己及不伤害他人的技能,共同实现项目部提出的安全管理目标及承诺。

  2.职责:

  

(1)项目副经理负责制定本项目的安全教育培训计划;

  

(2)安全员负责制定施工作业人员中特殊作业人员的培训计划;

  (3)技术员、施工员负责编制分部分项工作的安全技术交底材料。

  3.程序概要:

  

(1)培训目的

  通过培训应确保有关人员:

  1)遵章守纪,服从管理,执行施工现场安全生产保证体系的务工规定;

  2)了解本职工作中存在实际的或潜在危害及重大的环境影响,以及违章作业可能造成自已或对他人的不良影响和后果。

  

(2)培训对象

  1)新工人、普通工人、特种作业人员;

  2)一般管理人员、技术人员、项目部各级领导;

  3)特种作业人员以及管理人员资质培训均由专门机构负责培训。

  (3)培训内容

  1)新进场工人安全教育

  ①现场规章制度和遵章守纪教育(教育人:

  a.工程项目施工特点及现场的主要危险源分布;

  b.本项目(包括施工生产现场)安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项;

  c.本工种的安全技术操作规程;

  d.高处作业、机械设备、电气安全基础知识;

  e.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;

  f.防护用品发放标准及防护用品,用具使用的基础知识。

  ②本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育(教育人:

各班组长)

  a.本班组作业特点及安全操作规程;

  b.班组安全活动制度及纪律;

  c.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;

  d.本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策;

  e.本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。

  2)特种作业人员的安全生产教育(教育人:

  a.特种作业前,必须对工人进行安全技术操作规程教育;

  b.上岗时必须持有上岗证;

  c.工长必须对工人进行安全技术交底。

  3)安全生产的日常教育

  ①安全生产宣传教育(教育人:

  a.宣传安全生产的重大意义,牢固树立"安全第一"的思想;

  b.宣传"安全生产、人人有责",明确谁施工谁管安全,动员全体职工人人重视,人人动手抓安全生产,文明施工;

  c.宣传"生产必须安全,安全为了生产"的关系,使职工懂得不重视安全生产,会给企业、劳动者本人以及社会、家庭带来损失与不幸;

  d.教育职工尊重科学,按客观规律办事,不违章作业,使职工认识到安全生产规章制度是长期实践经验的总结,要自觉地学习规程,执行规程;

  e.教育职工克服麻痹思想,克服安全生产工作中轻视安全的毛病。

  ②普及安全生产知识宣传教育(教育人:

  a.防触电和触电后急救知识教育;

  b.防止起重物伤害事故基本知识,严格安全纪律,不准随意乱开动起重机械,不准随意乘坐起重物升降;

  c.脚手架安全使用知识,不准随意拆用架子的任何部件;

  d.防爆常识,不准在乙炔发生器危险区内吸烟点火;

  e.安全标准制度等知识;

  f.安全法制知识教育,增强安全法制观念,严格按章办事,领导不违章指挥,工人不违章作业。

  ③适时安全教育(教育人:

  a.季节性安全教育,如冬季雨季施工的安全教育;

  b.节假日及晚加班加点职工的安全教育;

  c.突击赶任务情况的安全教育;

  d.外来参观考察人员的安全教育。

  4)考核

  a.三级教育结束后,应组织考试

  b.考试合格者,发给合格证新工人持证才能进入生产岗位

  c.工人安全教育,由质安科、综合办建立档案

  5)培训

  a.特殊工种由动力部门组织培训并把培训记录报综合办和质安科备案;

  b.工人上岗培训由综合办组织,质安科监督实施;

  c.建立培训教育记录档案。

  4.记录

  1)职工劳动保护教育卡汇总表

  2)新工人三级安全教育卡

  3)各类安全教育记录表

  4)班前安全活动及周讲评记录表

  5)特种作业人员名册

  6)安全监护、中小型机械作业人员名册

本处可输入公司或团队名字

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