有关公司承诺书4篇.docx
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有关公司承诺书4篇
有关公司承诺书4篇
在平平淡淡的学习、工作、生活中，说到书信，大家肯定都不陌生吧，书信有助于增进人与人之间的交流。
还是对书信一筹莫展吗？
以下是为大家整理的公司承诺书4篇，希望对大家有所帮助。
公司承诺书篇1本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：
身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。
如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪w舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映;
当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。
如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
十一、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月
以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的接替人员，办妥相关移交手续后离职。
如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。
十二、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。
承诺人：
身份证号码：
______年______月______日公司承诺书篇2
1、严格履行和公司签订的劳动合同，愿意和公司所有同事和领导一起努力，团结协作，积极工作，以公司的利益为重，以公司作为自己创业和事业的平台，认真遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因给公司造成负面影响或造成经济损失，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的责任。
2、在职期间坚决执行公司安排如：
出差安排、调岗安排、工作地调整安排、工作时间调整安排等；在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议；除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请，如：
直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。
3、决不损害公司利益，不虚报报销费用。
在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。
4、无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。
若要辞职，应提前30天通知公司；并填写《员工离职申请表》，然后上交公司领导，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，若有违反者，公司有权拒绝发放员工工资。
5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时，本人愿意接受公司处罚，并承担一切后果，包括公司有权提前终止劳动合同等。
6、本承诺书签字确认后即生效。
劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时，以本承诺为准。
公司承诺书篇3本人身份证号码：
是工地何浪装修班的包工承包人，本人所有包工工资于年月日星期由何福光本人先行垫付结清，本人郑重承诺自领取工资后立即退场今后所有行为与何福光以及何福光所承包的中信水岸城3期23栋、24栋无关，若本人违反上述承诺引发的任何纠纷，由本人独立承担，与何福光承包的中信水岸城3期23栋、24栋无任何关系。
注：
签字按手印后即表示认同包工工资结算单据，不得有任何异议。
承包范围：
承包单价：
包工承包人：
包工承包工人：
承诺人代表：
年月日星期公司承诺书篇4在实际生活中的公司都是有可能是债权人或者债务人的，很多时候公司的债权与债务在签订的时候都是需要书写承诺书的，下面就让的交一下大家公司债权债务承诺书怎么写吧。
项目名称：
建筑业企业资质变更申报主办单位：
武汉市建筑业管理办公室主办单位职能职责：
市建管办负责申报资料的复审、汇总并将复审合格的资料报送省建设厅。
协办单位：
各区建管站协办单位职能职责：
各区建管站负责资质变更申报企业的受理、原件的核验和初步审查，并将初审合格的申报资料报市建委建管办。
办理事项：
建筑业企业资质变更申报办事依据：
一、《中华人民共和国建筑法》
二、《建筑业企业资质管理规定》申报材料：
企业名称变更提供以下资料：
1、《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;
2、变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单原件及复印件;
3、企业原有资质证书正、副本原件及复印件;
4、企业债权债务承诺书;
5、企业股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件;
6、若属改制更名应提供改制文件。
企业人员变更、企业注册资金变更、企业地址变更
1、企业人员变更提供以下资料：
《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;
企业原有资质证书正、副本复印件及副本原件;
变更后的人员任职文件、工作简历、身份证、职称证。
涉及企业法定代表人变更的，变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单原件及复印件;
2、企业注册资金变更提供以下资料：
《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;
变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单原件及复印件;
企业原有资质证书正、副本复印件及副本原件;
企业验资报告。
3、企业地址变更提供以下资料：
《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;
变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单原件及复印件;企业原有资质证书正、副本复印件及副本原件;
新办公场所的租赁合同、产权证明或购房合同。
注册地变更
1、具有《规定》第九条资质的企业申请工商注册地跨省、自治区、直辖市变更的，企业应向新注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门提出申请，并提交下列材料：
《湖北省建筑业企业资质证书变更申请表》;
企业原工商注册地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门同意资质变更的书面意见;
变更前原工商营业执照注销证明及变更后新工商营业执照正、副本复印件;
申请资质的全部材料。
2、其它企业申请工商注册地变更的，若涉及到许可机关变更的，参照上述程序办理。
办理过程：
询问
1、建筑施工企业是否具备《建筑业企业资质管理规定》、规定中相关要求;
2、相关申报资料的准备是否按照符合建设部《建筑业企业资质管理规定实施意见》
《湖北省建筑业企业资质管理实施意见》，的相关规定;
3、发放资料:
《建筑业企业资质变更申请表》;对申报材料进行审核核发办理对经审核符合条件的建筑施工企业，市建委准核发三级资质变更并报省建设厅备案、打证，二级资质证变更由省建设厅核准，
一、特级资质证变更由建设部核准。
建设工程项目信息著录
1、按照建筑企业资质申报管理系统的要求逐项著录与企业有关的信息;
2、将著录完毕的各类信息向省建设厅及建设部进行提交;
审核事项：
对初审合格的材料，及时组织审查。
工作时限：
材料齐全,初审合格的资料在20个工作日完成复审及报送。
收费标准：
无结果回告：
审查合格的材料报省建设厅审批;不合格的提出审查意见，并将审查结果告知初审单位。
如果大家在实际生活中需要书写公司债权债务承诺书，可以根据所提供的范本进行修改，然后书写自己的债权债务承诺书，感谢您阅读由的为您带来的相关文章，如果您需要律师的帮助，欢迎委托我们网站为您找寻专业的律师帮助您。
公司债务纠纷的处理在复杂的市场竞争中,企业会遇到各种各样的经济纠纷。
其中,债务纠纷是其中较为常见的一种，体现在应收帐款收不回来,造成其他客户的款项也不能及时兑现,形成难以清理的三角债，这在某种程度上已经成为制约企业发展的一个重要因素。
目前，我们林业企业也不能避免此类问题的出现。
.因此,笔者想结合林区实际情况及相关法律法规谈一下林区企业在生产经营过程中如何处理债务纠纷。
.
1防患于未然是维护企业自身权益的前提基础防患于未然,是维护企业自身权益的前提基础，因为债务纠纷在许多情况下是可以避免的。
现代交易,实际上就是合同交易,是口头或书面合同的具体履行.，但是合同在订立履行时会遇到很多风险。
像我们林区企业以前在销售产品时,签订合同的方式一般采用口头合同，这样造成的结果往往是一旦对方不认帐,就会引起债务纠纷。
即使签订了书面协议,有些合同上仅仅有对方经手人的签字，而没有加盖单位的合同专用章，一旦对方否认经手人的代理资格时，就会使我们陷入不利境地。
所以,交易条件不能由双方口头约定，必须使用书面形式，并加盖客户单位的合同专用章。
合同法上规定的书面形式是指合同书，信件和数据电文等可以有形地表现所栽内容的形式，而不是单纯的指书面协议。
而且,我们的许多企业并不注重合同上的细节规定,如在代销合同上写着“售完后付款”，只要对方还有一件货物没有卖出，他就可以名正言顺地不付货款;还有的合同写着“某某月份以后付款”，并没有明确付款的具体日期，这样的规定今后也容易引起纠纷。
所以在合同订立时不要使用含糊不确定的词语，要知道，合同中的每一个条款,每一句话,每一个字,甚至每一个标点符号都是十分重要的.千万不要忽视合同细节.。
为了预防日后债务纠纷的发生，最好的办法就是让对方在签订合同时进行担保。
担保的方式很多，如可以用人的担保——保证，物的担保——抵押，质押，留置，以及金钱的担保，如定金。
这些都是为了确保债权得到清偿而设立的法律措施。
有时货款无归的风险是由推销人员造成的。
有些推销人员惟恐产品卖不出去，因此在对客户信用状况没有把握的情况下，就采用代销或赊销方式，结果给企业造成重大损失。
为避免发生这种情况，建议在企业与销售人员之间实行”买卖制”，即企业按照100%的回款标准向销售人员收取货款，客户的货款由销售人员负责收取。
这种办法把货款无归的风险责任落实到销售人员身上，销售人员在向有一定风险的客户供货时就会三思而后行。
一旦发生货款不能回收的情况，也会千方百计、竭尽全力去追讨，否则将直接损害其自身经济利益。
这是最能调动销售人员责任心和工作积极性的办法，比上级主管人员的催促督导要有效、简单得多，这也是防患于未然的好办法。
2积极催要货款是企业避免陷入债务纠纷的重要手段中国人向来讲人情,重友谊,看发展,认为催款太紧会使对方不愉快，影响以后的交易,一般不到最后日期，不愿意行使自己作为债权人的权利。
其实,这是一种错误观念.,如果总是担心对方不高兴,那么永远都会收不到货款，而且未必保证以后的交易能顺利进行。
客户所欠货款越多，支付越困难，越容易转向第三方购买，我们就越不能稳住这一客户，所以还是加紧催收才是上策，否则超出了诉讼时效就会无法挽回损失。
只有钱货两清,才能继续洽谈新的生意。
催收货款若不理直气壮，就会被对方牵着鼻子走，本来能够收回的货款也有可能收不回来。
所以,催要货款时最好直截了当的表明自己的来意,不要让对方认为延期还款是理所应当的。
到了合同规定的收款日，上门的时间一定要提早,否则客户就会以你迟到为借口推诿还款。
登门催款时，不要看到客户处有另外的客人就走开，一定要说明来意，专门在旁边等候，这本身就是一种很有效的催款方式。
因为客户不希望他的客人看到债主登门，这样做会影响另外的生意.
有时客户在市场上因竞争不利经营不善，导致产品积压，资金周转困难，他要求以商品或货物来抵债，这时不要碍于情面拒绝，因为对于的确无力还款的客户，往往稍一迟疑就连货品也没有了。
3灵活运用法律规则是企业维护自身权益的最后保障在数次催要而对方仍不还款时，就要考虑用法律手段来维护自己的权益了。
诉讼是最有效的维权手段，其中蕴涵着众多的因素，象如何顺延诉讼时效，怎样选择最佳的诉讼时期，诉讼之前要做好那些准备工作等等，都会影响诉讼的结果。
而且，再成功的诉讼如果没有进行财产保全导致胜诉却无法执行，也不能算是完美的诉讼。
所以，企业用诉讼手段来维权时，一定要及时准确。
另外，在目前通过法律诉讼来维权时，还存在以下风险和隐患：
时间长：
民事诉讼法规定，民事案件在立案时先进行立案审查，在符合立案条件时人民法院立案庭再受理，在交纳诉讼费用后，才正式立案。
从立案到开庭约一个月左右的时间，而一审可以在立案后6个月内审结，即使运用简易程序也可以3个月内审结;如果当事人要提起上诉，进入上诉后二审在3个月内审结。
另外当事人对已经生效的判决裁定调解书还可以在两年内申请再审。
就执行而言，在法律文书确定的最后给付期限到来后双方都是法人的申请执行的时效是6个月，一方或者双方是自然人的是一年。
可见通过民事诉讼的方式解决债务纠纷，一般都面临久拖不决、旷日持久的局面，劳财费力，得不偿失。
成本高：
虽然国家对诉讼费用又进行了减免，但在实际操作中各个地方法院标准不一，收取比例一般畸高。
特别是象我们这样地域偏远、经济发展落后的地区和标的较大的时候，支付高额的诉讼费用更是增加了成本，并且面临的是一个不可确定的结果，在委托律师进行代理的时候，还得支付一定的代理费用。
两相综合，在债权利益久久不能得到实现时，无异火上浇油、雪上加霜。
阻力大：
对管辖地不在本地而在异地诉讼的时候，由于对方当事人具有“主场优势”，特别是来自各种有形无形的地方保护主义的干扰，使得本来一些普通的民事争议，被蒙上了神秘的面纱，诉讼过程的异常艰难，诉讼结果的难以执行，都会使债权人劳神费力，成本陡增。
举证难：
象我们林区通过司法途径解决的经济合同纠纷一般都是历史遗留问题，加之当初合同签定的不规范、管理的不完善、原始资料保存的不齐全导致证据的遗失或灭失，或者证据的证明力不强、证据的取得的形式存在瑕疵等等，诸如此类，导致了诉讼败诉风险的加大，也造成了诉讼成本的增加。
在民事诉讼“谁主张谁举证”这一规则的支配下，如果证据意识不强，存在上述疏漏或问题，更会导致举证难度的增加、败诉风险的提高。
由此可以看出，通过诉讼途径解决债务纠纷虽然具有效力强、权
威高的优点，但确也存在成本高、时间长等问题。
在集团公司及下属公司遇到债务纠纷时，如果灵活选取和运用其它的法律规则，可一定程度避免上述问题，从而控制成本、提高效率、降低风险，具体来讲可以采用以下规则：
灵活约定仲裁：
在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的专业性、灵活性、保密性、快捷性、经济性、独立性的特点以及一裁终局的规定，就可以使我们减少成本，缩短时间，提高效率，减少诉讼带来的麻烦。
适当采纳公证：
在合同签定的时侯，也可以通过当地公证处进行公证，公证书具有比其他单位和个人提供的证明文件更高的证据能力，司法机关和仲裁机关一般无须审查就可以直接作为认定事实的根据。
对于经过公证的合同，在一方违约时，由于公证具有强制执行的效力，对于不履约的经过公证的合同，可以提交法院申请强制执行。
巧妙选取代理：
在异地诉讼的时候，由于地方保护主义的干扰，对方当事人具有“主场优势”，因此为了保证诉讼取得良好的效果，在必要的时候选取一定的代理机构，对于债务的解决也具有润滑和加持的作用。
但是代理的方式对于当事人来说可以灵活选取，如可以打包一并代理，也可以分拆部分代理，通过这种灵活处理，可以有效的节约费用、降低成本。
适时申请支付令：
当双方是金钱债务纠纷，并且在债权债务关系清晰的时候，债权人通过向法院申请支付令，由法院向对方当事人发送支付令，在规定时期不履行时，可通过法院强制执行。
缺点是一旦对方提出异议，就要进入普通诉讼程序，所以具有不确定的因素。
债务纠纷是企业在生产经营过程中不可避免的产物，随着企业逐渐成为市场经济的主体，企业间的债务纠纷也不断增多。
因此，作为企业的经营者和管理者，有必要学习相关的法律法规，不断增强解决本企业债务纠纷的能力。
据笔者了解，这几年我们森工集团及下属公司的债务纠纷数量也呈不断上升的趋势。
产生这些纠纷的原因既有特定的历史情况，也包含着自身体制方面的存在的不足，更不能排除我们个别的办事人员自身素质不高，法律意识淡漠，合同签署粗糙导致等主观原因。
这就要求我们在实际工作中，重视自身素质的提高，加强业务知识的学习，规范经济合同的签订，加强应收帐款的管理。
通过降低风险，减少诉讼，从而达到控制诉讼成本，提高企业效率的目的。
在企业处理债务纠纷时，还会出现许多意想不到的新情况新问题，这需要我们在实践中总结经验，继续完善解决方法，更好地维护企业权益。
国有企业债务重组的分析企业债务重组是化解企业债务危机的一种有效方式，因为企业债务沉重会严重影响企业的长远发展。
本文总结了国有企业在债务重组过程应该注意的问题，债务重组只是企业解决危机的一个契机，提高经济效益才是解决债务危机的根本途径。
债务重组，是指在债务人发生财务困难的情况下，债权人按照其
与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。
国有企业债务沉重是影响其发展的最大因素之一。
企业债务就是企业对经营过程中已经发生的债务在将来以各种形式加以清偿的义务，履行这一义务必然会使未来经济利益流出，这样会使本来的财务困难雪上加霜,严重地影响了国有企业的发展。
而债务重组就是解决这一问题的有效途径之一。
债务重组又称“债务重新安排”,是指通过债务减免,延长还款期限,变革债权债务关系等各种途径来重新安排解决债权人和债务人之间就现有债务如何清偿所发生的经济事项，一般用来解决由于过度负债与大规模坏账引起的债务偿付危机。
债务重组分为持续经营条件下的债务重组和非持续经营条件下的债务重组。
持续经营条件下的债务重组是指重组双方在可预见的将来仍然会持续经营下去的情况下所进行的债务重组;非持续经营条件下的债务重组是指债务人处于破产清算或企业改组状态时与债权人之间进行的债务重组。
在国有企业债务重组中应注意以下几个问题：
1.国有企业只有在其发生财务困难时才可以进行债务重组。
所以债务重组的范围不包括经营效益不错,具备偿付债务本息和持续正常经营能力,通过自身努力能偿还债务的企业。
2.解决国有大中型企业债务呆滞和恶化情况是债务重组的基本目的。
通过债务重组可以有效地盘活债务存量,从而盘活国有资产,减轻企业负担,使国有大中型企业轻装上阵,重新爆发出其勃勃的发展生机。
3.债务重组的结果应当是债权人和债务人获得双赢,不应使债权
人受到过大的损失。
表面上看债权人作了让步,但让步是为了缓解债务人暂时的财务困难,避免由于采取立即求偿的措施,致使造成债权上的更大损失,是为了最大限度地收回债权。
所以国有企业债务重组的方式和方法要灵活多样,因地制宜,一揽子债务转换或债务大赦都是不可取的。
4.国有大中型企业由于历史原因,其在债务重组过程中要将债务科学地界定为金融性债务,财政性债务,商业性债务。
它们分别是由于金融体制,财政体制和企业间赊销,商业信贷所产生的’。
由于债务产生的原因不同,所以应和银行等债权方分别协商,采取不同的方式来解决。
债务纠纷诉讼的注意事项债务纠纷在法院办理的案件中很常见，个人的债务纠纷也不少。
那么在债务纠纷诉讼的过程中应该注意哪些事项呢？
针对这个问题，为您整理了相关内容，请阅读下面的文章进行了解。
债务纠纷诉讼的注意事项债务纠纷起诉，重视诉讼时效。
我国《民法通则》第135条规定：
“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年”。
第140条规定：
“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。
从中断时起，诉讼时效期间重新计算”。
为此债权人要充分重视到这一点，否则时效一过，债权就失去了法律的保护。
债务纠纷起诉，重视担保期间。
《担保法》第25条规定：
“一般保证的保证人与债权人未约定
保证期间的，保证期间为主债务履行届满之日起6个月”、“在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任”。
这就是说，在期间内债权人不仅要求保证人承担责任，还必须对债务人提起诉讼或仲裁，否则保证人免除责任。
《担保法》第26条规定：
“连带责任的保证人与债权人未约定保证期间的。
债权人有权自主债务履行期朋满之门起6个月内，要求保证人承担保证责任”、“在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担责任的，保证人免除保证责任”。
这就是说，在期间内债权人如不要求保证人承担责任，那么期间后将免除保证人责任。
债务纠纷起诉，申请执行的期限。
根据生效的法律文书，享有权利的债权人，在债务人拒绝履行义务时，可以请求人民法院依法强制执行，但申诮执行的权利必须在申请的期限内行使。
债务纠纷起诉，搞好证据收集。
诉讼证据在民事诉讼中占有重要的地位，债权人只有凭借证据才能证明白己诉讼请求的正确性和合法性。
为此，在经济活动中，债权人必须重视平时文书、文件、各类合同文本、各类单据、票据、函件电报等书证的保存，也要重视物证以及电话录音、传真资料等视听资料的收集。
债务纠纷起诉，善于协商调解。
《民事诉讼法》第85条规定：
“人民法院审理民事案件。
根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解”。
实质上，凋解是第三者出面斡旋或劝说，促成发生分歧的当事人和解达成协凋解决债务的方法。
对债权人而言，法院判决与协商调解都是手段，目的是收回债务。
因此，如债务人确有诚意。
应当配合法院调解。
如果债务人缺乏诚意，一心逃债，则要采取果断措施，请求法院公正判决。
以上就是这次给你带来的有关债务纠纷诉讼注意事项的内容，希望对您有所帮助，如果您还有相关法律问题，欢迎免费咨询我们的专业律师。
关于企业之间资金拆借的法律规定企业之间如何进行资金拆借企业之间相互借贷，历来为我国法律和政策所禁止。
20xx年，随着原材料、劳动力成本的上涨，再加上银根紧缩，很多的中小企业都遭遇资金难关。
有银行界人士称“对于中小企业来说，今年的情况比20xx年更加困难。
”面对如此困境，企业之间以各种形式相互借贷的情况也随之大量出现，在部分地区甚至非常普遍。
企业间的资金拆借是否有效及发生纠纷如何处理及其合法化的途径等问题随之成为很多
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