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社会治安综合治理经验交流完整版

社会治安综合治理经验交流

社会治安综合治理经验交流

一、全民参与,突出一个密字,构筑立体防控体系

(一)领导重视,构筑社会治安长效机制。

该县高度重视综治工作,一是把综治工作作为一项政治任务,政策上支持、资金上倾斜。

县委、政府把综合治理工作纳入全县经济、社会发展的总体规划,制定了综治工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点,把目标管理职责和综治任务具体量化,层层分解,逐级签订综治目标管理责任书,与经济工作同部署、同检查、同考评。

二是强化督查,严格奖惩。

201X年以来,对8个单位实行了一票否决,黄牌警告或批评,对2名领导干部实行了戒勉谈话,19名干部因综治工作成绩突出得到提拔重用。

三是健全制度,完善了综治工作推进机制。

制定了综治办规范化建设标准,通过召开现场会,适时总结和推广先进经验等形式,使全县综治工作形成了抓争创促稳定的热潮。

四是完善了社会治安形势分析评估、预警机制。

强化调研,研究辖区社会治安信息变化,掌握各类案件的发案时间、规律变化,可防性案件得到了大幅下降。

(二)人人参与,打造专群结合、形式多样的治安防控体系。

一是建立健全了县、乡、村三级综治组织,配齐配强了综治工作人员。

结合村两委换届,对全县村级治保会、调委会进行调整和充实,并通过竞争上岗配备了190名“大学生村官”,优化了基层组织的年龄、知识结构,为基层综治工作注入了活力,确保了综治工作有人抓、有人管。

政法机关警力向一线倾斜,各派出所、法庭、司法所工作人员分别在5人、3人、2人以上。

二是构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络。

以构建纵向到底、横向到边、责任到人、专群结合的群防群治为突破口,狠抓“四队一工程”建设:

成立了以巡警为主的30人专职治安巡逻队,使治安在前沿设防,警力在一线加强;从县直单位及有关企业抽调干部职工,成立了50人的城区治安巡防大队,增强对城区社会治安的动态管理;建立了以民兵和群众为骨干的乡镇专职巡逻队等248支2235人,并成立由出租车司机、环卫工人等人员组成的“治安信息员”队伍1000多人,做到了处处巡逻不留死角,天天防范不留空隙;组建了铁路治安联防护路队,将境内铁路划成21个责任段,使护路任务落实到沿线每个乡镇、每个民警、每名护路员,做到了“一保四落实”;在铁西工业区实行了警、企、村三位一体的“共建联防工程”,构筑了外围治安承包、内防外控的治安防控模式,该经验在全省综治工作会议上进行了交流。

三是创建“治安民调中心户长”机制,丰富农村群防群治网络。

在每个村民小组选聘一名有威信的人为中心户长,负责本区域内的“四联”工作(联安、联富、联学、联帮),达到四治,即治安促文明、治安保平安、治安求发展、治安促稳定。

二、打防结合,突出一个细字,润物细无声

(一)铸政法铁军,保持对严重刑事犯罪的凌厉攻势。

社会稳定离不开一支政治坚定、作风过硬、纪律严明的政法队伍,该县积极打造政法铁军,法院、检察院被表彰为全国人民满意的法院、检察院,公安局、司法局连年被表彰为省市先进单位。

政法队伍素质的提高开创了治安防控和严打整治工作的新局面,从经济社会发展最需要的问题着手,从人民群众愿望最强烈的问题入手,切实做好严打整治工作。

201X年以来,先后在全县开展了严打集中活动、“除霸治乱”专项整治、“农村宅基地问题”集中整治专项活动、“弘扬社会正气、打击~势力”集中活动等专项治理行动67次。

4年来,共打掉犯罪团伙119个,抓获各类犯罪嫌疑人1459人,整治治安乱点33个。

在今年全省开展的“命案侦破攻坚战”中,现行命案发3破

3,积案存5破

3,均居全省先进位次,有效预防和遏制了刑事犯罪的发生。

(二)抓工作创新,以群众喜闻乐见的形式春风化雨。

该县注重“创新”,切实做好新形势下的综治宣传工作,通过开办《法制方圆》、《政法天地》等栏目,建立青少年法制教育基地,送法进厂矿、学校、农村,开展“综治宣传月”活动,组建综治文艺宣传队等形式,向农民群众广泛宣传综治知识。

并创造性地在全县农村推行了“法律政策明白诗”上墙,将60多种与群众生产、生活密切相关的法律、法规和政策,编写成100多首通俗易懂的诗歌,喷制在各村的显要位置,一首小诗明示一种行为,一首小诗宣传一条法律,一首小诗讲述一个道理,群众喜闻乐见,起到了潜移默化的作用,形成了人人关心、支持,参与综治工作的良好局面。

原省委副书记郑增茂、省委政法委书记李清林专程到该县调研“法律政策明白诗”工作,给予了充分肯定。

全县各种治安巡逻队共248支2235人。

三是完善了社会治安形势分析评估、预警机制。

全县共聘请出租车司机、环卫工、送水工、个体商户等人员组成的“治安信息员”队伍1000余名,成为政法机关的“了望哨”、“巡逻车”,形成了严密的治安防范网络。

铁西工业区实行的警、企、村三位一体的“共建联防工程”,构筑了内防外控的治安防控模式,其经验在全省综治工作会议上进行了交流。

四是建立了矛盾纠纷排查调处县、乡、村、组四级网络,实现了各类矛盾纠纷发现及时,小事不出村,大事不出乡,把大量矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。

五、抓创新,探索维护社会稳定的长效机制

几年来,结合淇县实际,积极探索创新,总结推广了一系列基层在抓综治保稳定的实践中创造出来的经验。

如“党员稳定责任区”、“民声服务电话”、“便民服务中心”、“一村一警一干”、“治安民调中心户长”、“稳定工作明示墙”、“村情~恳谈会”、铁路护路方面的“一保四落实”等切合农村实际的化解矛盾纠纷的做法,在全县形成了“领导包案、基层疏导、群众参与、整体联动”的矛盾纠纷排查化解机制。

这些做法分别得到了盛市综治委、办的充分肯定,并在全省或全市进行了推广。

市委书记王训智还就淇县的“村情~恳谈会”进行了专题调研,给予了极高的评价。

《人民日报》~年7月25日给予刊登。

第五篇:

某局社会治安综合治理工作经验交流材料

****现下设等**个局、办、站;局机关内设办公室、**、**、人事财务股、**、**、***、***等*个股室。

现有在职干部职工**人,其中大专以上学历共有**人,中专学历**人,高中以下学历**人。

共有党员**人,其中在职党员**人,预备党员**人。

局党委下设**个党支部,分别为局机关党支部、**党支部、**党支部、***党支

部、***党支部,***党支部,***中心党支部。

近年来,我局社会治安综合治理工作在旗委、政府和上级政法机构的正确领导下,坚持以人为本,在推进全旗农牧业经济和各项社会事业向前发展的同时,创新工作思路,改革工作方法,坚持以邓小平理论和党的十六大精神及“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,防教结合,标本兼治,突出重点,兼顾其它,致力于为全系统干部职工提供一个稳定、和谐、宽松的工作环境。

下面就我局社会治安综合治理工作的一些做法与各位交流,以其抛砖引玉,互相提高,共同进步。

一、以促进和谐发展为目标,从加强组织领导入手,为创建平安单位夯实基础

一是领导班子责任明确。

***党委自成立之初,面对头绪繁多、工作局面复杂等情况,抓组织保障,划分职能、明确责任,根据**职能职责,班子成员各自的特长和工作经历,确定了各自分工,形成责任明确、各负其责的领导机制。

二是综治工作纳入重点。

把“抓综治,促发展,保平安”为第一政治责任,以打造“平安单位”为目标。

建立健全社会治安综合治理领导责任制度,及时调整了社会治安综合治理领导小组。

明确局领导班子是治安责任集体,局长为第一责任人,副局长为责任人,所属二级单位负责人为成员的领导小组,为开展综治工作提供强有力的组织保障。

三是责任分解,落实任务。

制定社会治安综合治理工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点,把目标管理职责和综合治理任务具体量化,层层分解,逐级签订社会治安综合治理目标管理责任书,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。

二、以构筑防范体系为核心,加强制度建设为基础,维护单位内部稳定

一是建立健全各项制度。

为了进一步落实综合治理责任制,我局制定出台了《***参与社会治安综合治理主要职责》《**社会治安综合治理领导小组议事制度》《***综治、维稳领导小组办公室职责任务》《***综治、依法治理工作领导小组职责》《****社会治安综合治理领导责任制》《机关内部综治目标管理责任制及重大案件责任查究制》《机关安全防范领导值班制度》《安全防火制度》等。

做到了用制度约束行为,用制度规范行为,提升单位综合治理工作的整体水平。

二是筑牢防范网络,保障单位安全。

我局与所属二级单位签定《***消防安全责任状》《**内部安全管理责任状》,与财务人员、夜勤人员签订《****财会人员综合治理目标管理责任状》《****夜勤人员综合治理责任状》。

初步形成了局机关、二级单位、具体工作人员为一体的三级防范网络。

认真落实内部安全防范措施,切实做到“看好自己的门、管好自已的人,办好自己的事”。

定期、不定期检查、督促所属二级单位认真执行相关法律法规和规章制度,有效防止重大事故的发生,通过抓部门、抓基层,推动了综治工作在全系统的有序开展。

三是关注两大环节,牢固安全责任。

我局着眼于安全防范工作的系统化、制度化,将其转变为经常性的工作制度。

坚持抓住了以下二个环节:

一是定期排查。

坚持一季一排查,一季一汇总,对存在影响单位治安的突出问题进行重点整治。

二是限期整改。

由局综治办公室对排查出的问题,实行专人负责,限期整改。

通过抓好两大环节,进一步净化了单位治安环境。

四是狠抓硬件建设不放松。

进一步健全综治档案,做到内容全面详实、专人规范管理,设置社会治安综合治理宣传版面,在单位电子显示频上输入综合治理宣传标语,将各种文件、制度、表格、登记等资料进行归档,表、簿、卡、册规范化。

三、以五项机制为突破口,逐步形成创建平安单位新模式

一是以学习专业法律法规为主,推进学法、用法新机制。

今年是五五普法实施的第一年,我局对普法依法治理工作长抓不懈。

先后出台了《**法制宣传教育工作实施方案》、《深入开展普法依法治理工作的实施意见》等一系列普法依法治理的相关文件,组织广大干部职工认真学习《宪法》《行政许可法》《畜牧法》《农业法》《草原法》《渔业法》《种子管理法》《种畜禽管理条例》等与业务工作密切相关的法律法规,在政策法规股设立了“法律法规阅览专柜”,按时参加全旗的法律知识考试和公务员法律知识培训班,不断提高法律意识和执法意识,形成学法、用法新机制。

二是完善处理矛盾纠纷排查,形成“大调解”机制。

按照“谁主管、谁负责”的原则,注重从源头上预防矛盾纠纷,深化“大调解”意识。

在系统内全面推行矛盾纠纷定期排查、台帐制度、工作协调、定期报告、情况通报、奖惩考核

六项制度,对可能引发群体性事件的苗头,力争做到早发现、早报告、早解决。

形成党委统一领导,各二级单位协调配合,有关部门各负其责的工作格局。

形成集中领导,功能齐全,反应灵敏,运转高效的应急机制。

三是实行综合治理一票否决制。

对二级单位进行治安检查,实行一票否决,如出现刑事、治安案件的相关单位取消年终评选先进集体、文明单位、优秀科

室、文明家庭等各种荣誉称号的资格;对负有责任的领导和直接责任人年终不得评为先进工作者、优秀党员、模范个人等各种荣誉称号,并在全局进行通报批评。

四是落实基层“五有”机制。

既:

有综合治理领导办事机构和专职工作人员;有综合治理各项制度;有节假日值班人员,落实值班制度和待遇;有夜勤工作室;有综合治理法律宣传教育阵地。

五是加强道德教育机制。

在抓法制教育的同时,在干部职工中集中开展社会主义荣辱观教育及道德教育,大力提倡移风易俗,制止黄、赌、毒等丑恶现象,提高干部职工的文明程度、遵纪守法意识。

四、以综治宣传月活动为载体,将法律延伸到基层,开拓综治工作新局面

积级参与每年3月份的综治宣传月活动,按要求开展农牧业法律法规的宣传活动,选准主题、确定内容、制定计划,根据农牧民需求,结合开展“科技三下乡”“

3.15”打假护农行动、农牧区社员大会、送法律入户活动。

有目的宣传《***法》《***法》《****》《****法》《***法》等,与农牧民切身利益相关的法律法规的深入宣传,大大提高了农牧民的法律法规、自我维权的意识,从根本制止了社会不安定因素的出现。

五、以解决群众关心的热点、难点问题为切入点,构筑安全新格局

一是充分发挥综治委委员作用。

深入基层、深入实际、深入群众,加强调查研究,了解农牧民关注的农牧业生产难点、热点问题,采取有效措施,进行妥善处置,把矛盾和问题解决在萌芽状态,避免矛盾纠纷激化或酿成群体性事件。

二是配合综治委做好项目区内流动人口管理。

在实施***过程中与施工方签订《安全管理责任状》《雇用工人管理责任状》,确保***项目施工的安全运行,有效的预防和减少各类案件的发生,使施工项目能够顺利进行。

三是切实加强节假日期间的安全稳定工作。

认真贯彻落实节假日期间维护稳定工作的批示精神,认真防范盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪活动。

开展安全大检查工作,及时消除隐患,防止治安事故的发生。

加强安全防范工作,认真落实人防、物防、技防措施。

组织相关部门对节假日食品市场开展安全检查,确保居民过一个安全和稳定的节假日。

社会治安综合治理经验交流

 

附送:

社会治安综合治理责任书

社会治安综合治理责任书

为了加强局机关社会治安综合治理,整治社会治安秩序,维护xxx镇城地区社会稳定,同居一地,共保平安,根据上级关于看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事的要求,特签订各户责任书。

一、加强本户人员的法制教育,做到人人学法、懂法、守法,严格用法律、法规约束全家人员的一切言论和行为。

二、积极参加本单位开展的创建治安模范单位活动,遵守本单位的各项规章制度,做遵纪守法的公民。

三、积极协助政府和政法部门维护社会治安秩序,见义勇为,敢于同违法犯罪作斗争,对违法犯罪人员敢于检举揭发,并立即扭送或报告政法机关处理。

四、保证自己的家属成员不违法犯罪,如有违法犯罪行为,不袒护,不护短,不包庇,立即报告本单位和政法部门,并劝其主动投案自首。

五、保证自己的违法犯罪家庭成员,不重新违法犯罪。

六、凡发现有书写***反动标语的要及时报告局机关并立即扭送到610办。

七、严禁家属子女吸毒,凡被确认为吸毒者,对其家庭户主罚款6000元,并从工资中扣除。

八、自觉服从本单位的领导,搞好本职工作,为两个文明建设贡献自己的力量。

责任户主签字:

责任户主地址:

主管单位:

xxxx县财政局

主管单位责任人签字:

XX年四月

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