大学生职业生涯规划大赛作品书模板.docx
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大学生职业生涯规划大赛作品书模板
附件2:
职业生涯规划大赛
作
品
书
学校:
绍兴文理学院医学院
姓名:
参赛人资料:
真实姓名:
xxx
笔名:
xxx
性别:
x
年龄:
xx
籍贯:
xxxxxx
身份证号码:
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
所在赛区:
XX省/市
所在学校及学院:
xx大学xxxx学院
班级及专业:
xxxx级xxx专业
学号:
xxxxxxxxxx
联系地址:
xxxxxxxxxxxxxxxx
邮编:
xxxxxx
联系电话:
xxxxxxxxxxx
E-MAIL:
xxxxxxxxxxxxxxx
指导教师:
xxxxxxxxxxxxxxx
一、自我分析
二、职业分析
三、职业定位
四、计划实施
五、评估调整
结束语
正文
引言你非常聪慧,逻辑性极强,善于处理概念性的问题,且有很强的创造灵感,对发现事物的可能性更感兴趣。
你非常独立,有批判和怀疑精神,深藏不露,内心通常在投入地思考问题,总是试图运用理论分析各种问题;对于一个观点或形势,你能做出超乎常人想象的、独立准确的分析,能提出尖锐的问题,也能向自己挑战以发现新的合乎逻辑的方法。
你是天才而有创意的思考者,喜欢投机和富于想象力的活动,对找到创造性的解决办法更感兴趣,而不是看到这些办法真正奏效。
工作中要可以去挑战复杂的问题,尝试你别出心裁的方法,提供冒险的机会
这份工作可以不断提高自己的能力和权力,与那些有才能的人一起工作
工作中,不需要花时间组织或管理其他人,调节人际关系,这样会让你感到压力
工作环境要灵活宽松,没有过多的限制、规则和繁琐的会议
有独立工作的机会,有大量的不受打扰的时间,才可以发挥你深入思考的优势
你适合的工作是能让你把精力投入到有创造性的、富于理论逻辑的过程,不过分强调最后的结果
一、自我分析
结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1.职业兴趣——喜欢干什么;
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是XX型(X分)、XX型(X分)和XX型(X分)。
我的具体情况是……
2.职业能力——能够干什么;
我的人才素质测评报告结果显示,XX能力得分较高(X分),XX能力得分较低(X分)。
我的具体情况是……
3.个人特质——适合干什么;
我的人才素质测评报告结果显示……,我的具体情况是……
4.职业价值观——最看重什么;
我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向(X分)、XX取向(X分)和XX取向(X分)。
我的具体情况是……
5.胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力
我的弱势能力
急切地“想知道盒子外面的世界”,能在旧体系下发现新可能
多么复杂和高度抽象的概念,你都能理解
你能创造性地解决问题,并且具备探险、创新、勇气的特质
独立自主,能全神贯注地一个人工作
能够综合考虑并运用大量的信息
你能保持着理智的好奇心、独特的洞悉力来搜集所需信息
压力再大,你也能有逻辑地、客观地分析和处理问题
你喜欢待在能够学到新知识、掌握新技能的环境中,保持着学习新知识的信心和动力
坚定的保持着自己的想法和观点,充满信心
能够有远见的、从全局角度分析问题,弄清行为和思想的长远影响
能灵活地适应新情况,随机应变的能力强
有雄心和志向,魄力强,善于影响他人
有冲劲和闯劲,不患得患失,敢于尝试
过于注重逻辑分析,不能容忍任何不合逻辑的情况,对于不合逻辑的事,即使再重要也可能被你放弃
过分理智,忽视情感,察觉不到他人的需要,也不考虑自己的观点对他人的影响,以“不符合逻辑”为由,主观断定某些自己或他人看重的东西是不重要的,当你把自己批判的思维用在人的身上时,你的直率会变成无心的伤害
过于理论化,而忽视或无视现实性
不擅长把复杂的思想和问题用简明的形式表现出来,并用简单的形式将其解决
做事容易丧失兴趣,主要问题一旦解决,兴趣便不复存在,不能实施并贯彻到底
过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历
对思维狭窄和思想固执的人缺乏耐心
有时表现地过于强势,让人难以接受
在压力和挫折面前不够坚持,缺乏韧性
自我分析小结:
技术领域能发挥你分析的专长,在复杂的系统中捕捉线索,创意解决问题。
你出色的推断能力,使你能站在医学或科技行业的前沿,与复杂高深的概念打交道,你也痴迷于有一定风险的工作。
你有清晰的逻辑性和创造力,并一心想把它用于解决专业的问题。
创造出完全新奇的东西带给你很炫的感受,最好常常能有丰富的经历。
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
行业分析
(如XX行业现状及发展趋势,人业匹配分析)
职业分析
(如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)
企业分析
(如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)
地域分析
(如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
职业分析小结:
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
结论:
职业目标
将来从事(xx行业的)xx职业
职业发展策略
举例:
进入xx类型的组织(到xx地区发展)
职业发展路径
举例:
走专家路线(管理路线等)
具体路径
举例:
xx员——初级xx——中级xx——高级xx
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
(参考)
策略和措施
(参考)
备注
短期计划
(大学计划)
2007年~20xx年
如大学毕业时要达到
…
如:
大一要达到…大二要达到...
或在xx方面要达到…
如专业学习、
职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等
如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要…
大学生职业规划的重点
中期计划
(毕业后五年计划)
20xx年~20xx年
如毕业后第五年时要达到
…
如毕业后
第一年要
第二年要…或在xx方面要达到…
如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等
省略
大学生职业规划的重点
长期计划
(毕业后十年或以上计划)
20xx年~20xx年
如退休时要达到
…
如毕业后
第十年要
第二十年要…
如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等
省略
方向性规划
详细执行计划如下:
本人现正就读大学x年级,我的大学计划是。
。
。
。
。
。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1.评估的内容:
职业目标评估(是否需要重新选择职业?
)假如一直……,那么我将……
职业路径评估(是否需要调整发展方向?
)当出现……的时候,我就……
实施策略评估(是否需要改变行动策略?
)如果……,我就……
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2.评估的时间:
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
结束语
成功愿望:
这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动,努力进取的心态。
你的成功愿望一般。
具体表现是:
-做事有特定的目标和方向;愿意承担一定的责任。
-面对新尝试时(比如组织同学的特别活动等),你往往会参照以前的经验和方法
来进行。
-对人和事的要求不高不低,这种“中庸”也让你和周围的人感到自在,而不至于压
力太大。
给你的小建议:
如果想激发自己达到更强的动力,你可以尝试逐渐提高自己的标准。
影响愿望:
是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
你的影响愿望属于中等程度。
具体表现是:
-你想要引导他人的愿望一般,不会特别主动表现得很想去影响他人。
-通常会比较主动地说出自己的想法,但不强求别人接受。
-会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象,但不太刻意追求。
-需要时会想办法汲取他人的支持,必要时愿意承担一定的组织和管理工作。
给你的小建议:
要提升影响力,多在人多的场合发表见解自己的演讲,更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。
一些需要影响和互动岗位,比如:
教师、管理、市场宣传等,是你能得心应手运用影响力的职业。
人际交往:
是生活和工作中对人际关系的关注程度,喜欢并能很好地建立和保持良好的
人际关系。
你在人际交往动机上处于中等程度。
具体表现是:
-和别人打交道时感觉很自如,不拘束;具有一定察言观色的技巧。
-愿意与人为善,乐意和他人合作。
-不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间。