银行网点保安服务方案.docx

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银行网点保安服务方案

银行网点保安服务方案

第一节项目概况

1、项目名称：

xxx银行保安服务项目。

2、项目编号：

xxxxxxxx。

采购内容：

负责xxx银行总行机关门卫及各营业网点安保服务工作；承担xxx银行所属城区网点自助设备夜间安全巡逻检查工作。

具体内容详见招标文件。

3、资金来源：

自筹，已落实。

4、服务期：

1年。

5、标段划分：

一个标段。

6、项目内容及要求

6.1总行机关门卫及各营业网点安保服务工作

（1）总行机关门卫：

①乙方派往甲方保安人员须坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守；②对总行机关外来人员和车辆必须认真盘查登记，经甲方同意后方可进入总行机关；③值班期间必须着装整齐，严禁会客或闲杂人员在门卫室进行聊天、喝酒、打牌、下棋等娱乐活动；④对甲方工作人员携带公物出门者必须由甲方相关部门出具证明，经核对证物相符后方可放行；⑤晚间值班期间，要对总行办公楼及院落进行巡查，确保机关的安全。

⑥每周定期对总行大院冲洗一遍，确保院内干净卫生。

（2）各营业网点保安服务工作：

①乙方派往甲方保安人员应按照甲方规定按时上下班；②确保各营业场所的安全；②对来网点办理业务的客户维持好秩序；③在岗期间统一着装，统一携带警械，不得从事与安保服务无关的工作。

6.2承担xxx银行所属城区网点自助设备夜间安全巡逻检查工作

网点自助设备巡查具体要求：

（1）每晚巡查次数不少于4次，具体时间自晚上21点至24点，每3小时巡查一次，0点至次日6点，每2小时巡查一次。

（2）乙方巡查人员发现有不法分子对自助设备作案时，要制止犯罪行为，尽力控制不法分子，并及时向110报警及向双方领导报告。

（3）乙方在巡查期间若发现自助设备已被破坏，要立即报警以及通知双方领导，并派人保护现场。

（4）乙方在巡查过程中如发现有不法分子对自助设备下套、粘贴非法联系电话时，要及时清除并向双方领导报告。

（5）乙方在巡查期间当场抓获犯罪嫌疑人并移交公安机关的，甲方在服务费之外，每次给与一定现金奖励。

（6）乙方在巡查时间内，该巡查而未巡查、巡查不及时、不到位出现不法分子下套，粘贴非法联系电话而没有及时清除的，甲方有权扣减费用。

给储户和甲方造成直接损失的，应由乙方承担相应赔偿责任。

6.3人员配备要求

乙方派往甲方的保安服务人员，年龄须50岁以下的男性，身体健康，政审合格，无犯罪前科。

第二节针对本项目的管理措施

一、投标人企业内部管理制度

1、保安员基本素质要求

1.1目的

提高员工素质，树立良好的公司形象。

1.2范围

公司所有保安员工。

1.3基本要求

1.3.1仪表

1.3.1.1帽子要整洁，头发经常修剪，不能留长发，保持整洁，整齐，上岗前要梳理。

1.3.1.2服装要保持清洁，平整，上岗前要系好纽扣，工作牌佩带端正。

1.3.1.3指甲经常修剪，不准留长指甲，不允许留长胡子。

1.3.1.4上岗前要将皮鞋擦一遍。

保持鞋面清洁，光亮，上岗一律着黑色皮鞋，穿深色袜子。

1.3.1.5“十不准”

不准衣着不正；不准披发蓄胡；不准举止散漫；不准歪斜依靠；不准脱帽解扣；不准挽衣袖卷裤腿；不准翘腿蹬足；不准弯腰抱膝；不准捧杯叼烟；不准挖耳剔牙。

1.3.2站姿

1.3.2.1上岗进行中要着装整齐，不准将帽子拿在手中，步伐平稳。

1.3.2.2站姿要保持全身正直，身体的任何部位不准依靠任何东西。

1.3.2.3不准持对讲机天线甩动。

1.3.2.4双臂双手可垂直侧放，前握或后握，不准抱臂，不准攀扶建筑物、树木等可依物。

1.3.3纪律

1.3.3.1有自我约束能力，不违章，不违纪。

1.3.3.2服从命令，听从指挥，做到令行禁止。

1.3.3.3严格遵守考勤制度，不迟到、早退，不擅自替、换班。

1.3.3.4上班前和下班后不酗酒，工作时间严禁抽烟、吃东西。

1.3.3.5按工作内容要求开展工作。

1.3.3.6在岗时严禁嬉笑、打逗、聊天、脱岗、窜岗，应做到九不准：

A、不准违抗命令；B、不准仗势欺人；C、不准滥用防卫工具；D、不准泄露机密；E、不准介入公司或个人经济纠纷；F、不准向公司赊欠借贷；G、不准窜岗、脱岗、旷工；H、不准睡觉和聊天；I、不准酗酒赌博。

1.3.4工作态度

1.3.4.1仪表端庄，衣着打扮要整洁，给业主美的感觉，使人感到亲切和蔼。

1.3.4.2语言谦逊，在接待宾客过程中，语言力求文雅、谦逊、准确，做到：

“不讲庸俗低级的口头语，不讲脏话，不讲讽刺挖苦的话，不讲与工作无关的闲话”。

同时做到：

“不冷淡人，不取笑人，不训斥人，不刁难人，不报复人”。

1.3.4.3主动热情，在接待业主的过程中，要主动热情，认真听取对管理工作提出的意见、建议和要求，在一定时限内给予答复或解决。

1.3.4.4优质服务，事事处处为业主着想，对业主委托的事情要认真做好。

1.3.4.5依据国家法律法规，物业管理制度，依法管理，提高服务水平。

2、保安员过失标准

2.1违反三次但情节轻微，公司不再聘用标准有：

2.1.1值勤时不认真负责。

2.1.2不按规定或不灵活使用各种礼仪。

2.1.3站姿不标准，仪容不整洁，服饰不统一，坐姿不规范。

2.1.4值勤时不按规定时间、地点吃东西或吸烟的，影响正常工作，情节严重或态度傲慢的。

2.1.5随地吐痰，乱扔赃物或不保持周边卫生和不爱护值勤设施、设备、器具。

2.1.6不按规定登记或检查公司规定的各种有效证件。

2.1.7遇事讲人情，推委责任，拖延时间，既不处理又不及时报告等。

2.1.8在接听电话或使用对讲系统时，用语不规范，不文明，谈与公司无关的事。

2.1.9内部人员之间发生矛盾，不谦让又不主动达成谅解。

2.1.10不及时传递或妥善保管各种邮件、资料等。

2.2违反二次情节较重不再聘用的标准有：

2.2.1值勤时不灵活妥善处理有关问题，把事情扩大但未造成大的影响。

2.2.2说话不文明，不负责，有消极影响，有负面效应。

2.2.3不保守业主、公司及员工的机密未造成损失。

2.2.4上班会客，打私人电话，特殊情况没有请假的。

2.2.5不善待同事之间指出的过错，态度傲慢。

2.2.6未当班保安员，在未经公司主管以上领导同意，到工作区域逗留闲逛。

2.3直接解聘的标准有：

2.3.1言行结果，在违反三次或两次的标准内无法处理的，造成严重影响，有损公司利益的。

2.3.2不服从管理和打击报复及打架、斗殴的。

2.3.3有醉态上班或下班酗酒造成事端有损公司形象、名誉的。

2.3.4徇私舞弊、越俎代庖或中饱私囊。

（解聘时保证金不退，当月工资不发）

2.3.5上班睡觉或有睡意，包括“点头”或“钓鱼”的现象。

2.3.6与业主发生争吵或被投诉，确认属实的。

2.3.7凡在职的保安员，在未经公司主管以上领导同意，把被解聘的公司员工带到工作区域内的。

2.3.8违反项目的其他制度，符合解聘要求的。

2.3.9行为结果超越本考核标准，同时处罚的：

处相应的赔偿金；解聘；送司法机关，追查法律责任。

3、保安考勤制度

3.1目的

遵守公司规章制度，严格考勤。

3.2范围

公司保安员工。

3.3管理规定

3.3.1提前十分钟到岗，点名时间一般不超过15分钟。

3.3.2列队做好物品交接工作。

3.3.3不准迟到、早退、脱岗、离岗、空岗。

3.3.4所有岗位无人接班时，不得下岗。

3.3.5迟到三次或一次迟到10分钟以上，均按旷工半天计算并给予口头警告。

工资按相关管理规定执行。

3.3.6事假要求提前一天请假，得到允许后方可休假。

3.3.7病假后上班第一天带病假条，（需出示医院证明）

3.3.9下班时集中列队由班长负责。

4、保安交接班及巡查制度

4.1目的

4.1.1严格交接班，保证物品安全；

4.1.2严格巡查制度，发现问题及时处理；

4.2范围

工作任务承包区域内。

4.3管理规定

4.3.1保安部交接班制度

4.3.1.1接班人员必须认真听取交班人员的情况介绍，应做到四清楚：

A、前班情况清楚，B、未完事件清楚，C、物品器械清楚，D、责任区目前状况清楚。

4.3.1.2交班人员必须在下班前，认真做好值班记录。

4.3.1.3当班人员发现问题要及时处理，如未处理完接班人员应协助处理。

4.3.1.4接班必须按时到岗，行交接班仪式，交班时未见接班人员不准擅自下岗，如因故必须离岗的由主管批准，交接班由班长负责交接。

4.3.1.5交班人员交班前必须将工作环境打扫干净，整理整齐。

4.3.1.6交班人员要等接班人员验收后才能下班，验收时发现的问题，由交班人员负责处理。

4.3.1.7交接班时应列队进行，在队例中严禁嘻笑打闹。

4.3.2保安巡查制度

4.3.2.1为保障责任区的安全及治安秩序，责任区内实行24小时巡逻。

4.3.2.2保安员在巡逻中对一切会造成责任区及业主利益损失的行为，将依照责任区各项规章制度进行严格管理。

4.3.2.3保安员在巡逻时应尽职尽责，仔细填写《巡逻记录表》后上报班长。

4.3.2.4保安员在巡逻中发现各种不安全隐患，工程设施、设备及清洁卫生等情况，能及时处理的应及时处理，不能及时处理的应立即上报班长，并详细记录。

4.3.2.5保安员在巡逻中接到业主或客户投诉和建议，应认真核实，详细记录后及时上报班长。

4.3.3保安门岗制度

4.3.3.1服从命令，听从指挥，严格遵守保安人员纪律，着装整齐，姿态端正，以理待人。

4.3.3.2严守岗位，认真负责，不准擅离岗位和私自代岗。

4.3.3.3坚持原则，依法执勤，严格检查进入责任区的人员、车辆、装饰材料，无问题方可放行，发现违章可疑人和物要立即报告，不得私自放人、车进入责任区。

4.3.3.4上班期间保持站姿，注意礼貌用语，严禁看书、看报、睡觉和吸烟、吃东西、打闹嬉笑。

4.3.3.5严格门岗交接班规定，要按时接岗，不得误岗，换岗时要把发生的情况和遗留的问题，记录交待清楚，做到不清不交，上不清下不接。

签字后交接。

4.3.3.6回答客人提出的问题时，不清楚的不轻易作出解释，请示相关部门后为其解答。

5、保安值勤制度

5.1目的

严格值勤管理，保证责任区安全，树立良好公司形象。

5.2范围

公司所有保安员工。

5.3管理规定

5.3.1得到上级下达的岗位命令后，应清楚保卫目标，范围和应承担的责任，按时到达岗位。

5.3.2严格执行报告制度，值勤中所发生的事件，均应及时向上级报告，必要时做好值勤记录。

5.3.3必须牢记火警、盗警的报警电话号码和直属上级领导的联络方式。

5.3.4严格交接班制度，交接班时，应明确任务和上班遗留的问题。

5.3.5保安人员在值勤时，对责任区内各项主要任务应按下列要求进行工作。

5.3.5.1制止现行犯罪

对正在作案的犯罪分子，要及时制止，毫不退缩地与之作坚决斗争，并扭送公安机关处理，必要时应有奋不顾身的献身精神。

5.3.5.2防盗

A、检查门窗封闭状态和防范设备状态，发现不安全因素，及时纠正。

B、发现可疑人员及车辆靠近保卫目标，应严密注视状态，并向上级报告。

C、在责任区内发现不明身份人员和机动车辆，应及时了解情况，并报告上级进行处理。

D、发生盗案后，在保护现场的同时，应及时报警，并积极协助民警破案。

5.3.5.3防火

A、明确责任区的有火点和可能引发火灾的部位，随时排出不安全因素。

B、经常检查消防设施，发现失效或位置不当应及时报告纠正。

C、积极开展防火宣传。

D、发现火灾及时采取措施扑灭，并应立即报告。

5.3.5.4防破坏事故

A、明确责任区的机密要害部位，加强重点区域的防范。

B、注意因公司内部矛盾处理不当而可能引起的破坏行为。

C、随时检查防范设施的使用状态。

5.3.5.5防爆炸事故

A、明确责任区可能发生爆炸的设施和部位随时检查不安全因素。

B、发生爆炸事故，及时采取措施抢救，根据爆炸毁坏程度，及时报告或报警。

5.3.5.6防自然灾害事故

A、明确责任区内一旦发生地震、水灾、风雨、雷击等自然灾害可能造成损失的设施和部位，发现险情，重点保卫。

B、对于责任区内的危险建筑或自然灾害可能造成损失的设施和部位，应及时向上级报告。

C、风雨天气应巡视建筑物和重要物资的安全状况，发现险情，及时报告。

5.3.6值勤中应遵循的几个原则：

5.3.6.1纠正违章和处理治安纠纷，要采取“宜散不宜聚”、“宜解不宜结”、“宜顺不宜激”的对策，防止矛盾激化。

5.3.6.2严格依法办事，在法律许可范围内进行工作，下列内容不属于保安队员职权范围。

A、拘留、搜身、关押、审讯违法犯罪分子。

B、对违法违反规定人员实施罚款处理。

C、查处治安刑事案件。

D、参与企业、社团之间的经济、劳动纠纷。

5.3.6.3处理每件事故，必须做好值勤记录，其内容包括时间、地点、人员、报警及警方到达时间，以及处理结果。

6、培训管理规定

6.1目的

提高员工素质。

6.2范围

公司所有保安员工。

6.3管理规定

6.3.1保安行为规范的培训。

6.3.1.1保安的仪容仪表

A、仪容B、着装C、个人卫生

6.3.1.2保安的言行

A、保安对来访人员的言行。

B、保安对业主的言行。

C、保安在对车辆管理时的言行。

D、保安在检查各种证件时的言行。

6.3.1.3保安人员的行为举止

培训时间为每月两次。

6.3.2保安军事技能的培训

6.3.2.1队列训练

立正、稍息、跨立、跑步、敬礼、脱帽、戴帽。

6.3.2.2拳术训练

军体拳、擒敌拳

6.3.2.3体能训练

长跑、俯卧撑

培训时间为每周两次（每周星期一、星期四的16：

00～17：

00）

6.3.3消防知识的培训

6.3.3.1消防法规的学习。

6.3.3.2消防理论知识的学习。

6.3.3.3灭火器材的操作使用。

6.3.3.4灭火的演练。

培训时间为每月一次。

6.3.4工作技能的培训

6.3.4.1职责

6.3.4.2各岗位的工作流程。

6.3.4.3各种紧急事件的处理方法。

培训时间为每周一次。

6.3.5物业管理知识的培训

培训时间每月一次。

6.3.6非因特殊原因经保安部主管批准外，任何人不得以任何理由不参加培训。

每次培训后均应对培训效果作出考核，其成绩纳入员工奖金评定、晋升的依据。

7、消防管理规定

7.1目的

加强消防工作，预防火灾。

7.2范围

工作任务承包区域内。

7.3管理规定

7.3.1消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

保安部主管为消防责任人，保安队员为义务消防员。

消防责任人和义务消防员的职责是：

7.3.1.1认真贯彻执行《消防法》规定和有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。

7.3.1.2经常检查防火安全措施，纠正消防违章。

7.3.1.3定期检查消防器材设备，确保各类器材和装置处与良好状态，安全防火通道时刻保持畅通。

7.3.1.4根据各物业的具体情况，制定消防措施、制定紧急状态下的疏散方案。

7.3.1.5接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

7.3.2楼梯走道和出口，必须保持畅通无阻，任何单位和个人不得占用封堵，严禁在设立禁令通道上停放车辆。

7.3.3不得损坏消防设备和器材，妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明设施。

7.3.4责任区内严禁经营和储存烟花爆竹、炸药、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各类剧毒物品，不得在责任区内燃放烟花爆竹。

7.3.5安全使用燃气、明火，要经常保持清洁。

烟头及火柴余灰要立即弄熄，教育小孩不要玩火。

7.3.6遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。

7.3.7发生火警，应立即告知项目部或拨打火警电话119，并关闭电闸，迅速离开住所。

7.3.8根据市消防管理规定。

有下列情形之一的，处以直接责任人100至2000元罚款，经报请有关部门批准，可并处行政拘留。

7.3.8.1占用或封堵楼梯、走道或安全疏散出口的。

7.3.8.2封闭或损坏安全疏散指示，应急照明灯或消防栓的。

7.3.8.3乱拉、乱接电器线路的。

8、防火管理规定

8.1目的

强化消防管理，预防火灾事故发生。

8.2范围

责任区内防火工作。

8.3管理职责

8.3.1保安主管负责消防知识培训，制订演习方案。

水电部主管负责保持消防系统的正常运行。

8.3.2水电主管对上述工作进行检查监督。

8.3.3项目部经理对小区消防工作全面负责。

8.4工作程序

8.4.1保安主管消防职责

8.4.1.1每年12月制订下一年度《消防演练方案》并对义务消防人员进行消防演习培训。

8.4.1.2每年12月制订下一年度《消防知识培训方案》。

8.4.1.3负责《临时作业动火申请表》的审核并监护动火作业。

8.4.1.4及时发现消防隐患，制止违章作业，填写《消防工作月报表》；如发现火警隐患，填写《消防检查整改通知单》交有关用户，限期整改。

8.4.1.5管理消防器材设备，确保各类器材和装置处于良好状态。

防火疏散通道保持畅通。

8.4.2临时动火作业程序

8.4.2.1因施工需动火的工程，原则上应报消防部门，特殊情况下在项目部办理动火作业手续。

施工单位动火前，必须采切实有效的防火安全保障措施，由项目部派人监督动火，完毕后立刻清理现场。

8.4.2.2在经批准的重点部位动火（变压器室、配电房、停车库、发电机房、楼层等处）动火必须做到“七不、四要、一清”。

8.4.2.2.1动火前“七不”：

A、防火设施不落实不动火。

B、周围的易燃杂物未清理干净不动火。

C、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。

D、凡储存有易燃，易爆物品的场所，未经排除易燃物品的不动火。

E、凡盛装过油类等易燃的容器，未经洗刷干净，未排除残有的油质不动火。

F、在高空进行焊接或切割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取安全防护的不动火。

G、未配备相应的灭火器材不动火。

8.4.2.2.2动火中的“四要”：

A、动火前要指定现场负责人。

B、动火人员要严格执行安全操作规程。

C、发生意外事故时要及时补救。

D、现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火。

8.4.2.2.3动火后的“一清”：

动火人员和现场负责人在动火后，应彻底清理现场火种，然后才能离开现场。

9、监控室设备运行管理规程

9.1目的

保证监控室设施设备正常运行。

9.2范围

责任区的消防系统、电视监控系统、可视对讲系统、周界红外线系统、防盗系统、背景音乐系统。

9.3管理职责

9.3.1监控室保安员负责监控室设备的清洁、操作、监控、记录。

9.3.2水电部负责监控室的设备维修保养。

9.3.3水电主管负责监控室设备的综合管理及检查监督。

9.3.4项目经理负责上述工作检查监督。

9.4监控室工作程序

9.4.1监控室保安员

9.4.1.1监控室保安员负责监控室消防设备24小时运行操作。

监控、记录、显示火警信号后，应立即派人前往观察，确认火情后，通过对讲和警铃疏散人员并启动相应灭火设备。

9.4.1.2当故障发生时，及时通知监控室维修工进行维修。

9.4.1.3将每班运行情况记录于《监控室交接班记录》、《监控室监控运行记录》。

9.4.1.4在监控室维修工监控下，每月对火警系统进行一次功能检查并启动消防水泵一次，并将实验结果记录在册。

9.4.1.5在监控室维修工的指导下，每周打扫机房一次，每月清洁设备一次，保持地面、墙壁、设备无积尘、水渍、油渍、蛛网。

9.4.2监控室管理工作程序

9.4.2.1监控室实行每日24小时专人值班、监控制度。

严格执行交接班制度，做好值班记录。

9.4.2.2非值班人员严禁操作，外来人员进入要经项目部批准。

9.4.2.3每班各检查一次各类信号是否正常，并认真记录，如有异常要立即查清原因。

9.4.2.4各控制柜，显示屏，信号灯，控制线路的运行应始终处于良好状态，各类操作按钮手柄应在自动位置。

9.4.2.5监控室出现报警信号后，应立即核实，属误报应消除信号并做好记录；属火灾报警，应迅速报告班长，组织灭火。

9.4.2.6监控室内的一切设施设备，元器件，线路不得随意更改，如有损坏，要查明原因，立即上报，经批准后立即更换。

9.4.2.7室内保持干净，设备无灰尘，不准堆放杂物。

9.4.2.8室内禁止吸烟，消防器材应齐备良好。

9.4.2.9常备应急电筒及充电器和应急照明设施。

9.5监控室设备维修保养规程

9.5.1监控室设备维修保养工作程序；

9.5.1.1监控室设备由水电技术员负责维修

9.5.1.2水电主管每年12月制定下一年度《消防设备检查保养计划表》，并按设备运行情况制定中修、大修计划。

9.5.1.3水电技术员按各保养计划表的要求进行维修保养，并将维修保养情况记录于相应记录内。

9.5.1.4消防设备维修后必须恢复原来状态，不得随意更改原器件、线路。

9.5.1.5监控室设备故障维修一般不超过8小时，若8小时无法解决的故障应将故障原因及解决时间上报项目部。

9.5.1.6凡是夜间发生的，不影响业主用户生活、工作的，不会产生严重后果的监控室设备故障，可以由早班水电技术员进行维修。

9.5.2监控室消防设备检修保养

火灾报警系统的检修保养

每月对消防报警控制进行自检功能检查：

9.5.2.1按自检键，让报警控制器进行自检。

9.5.2.2控制器主要工作电压测试。

9.5.2.3公共场所烟感器，温感器安装倾斜度不大于45度，与底座接触是否良好，外观是否洁净完好。

9.5.2.4随机抽取不低于5%的烟感器。

喷烟后查视报警是否正确。

9.5.2.5按动手报警按钮，检查安装是否牢固，有无破损及丢失。

9.5.2.6任选两个手动报警按钮，进行模拟报警，测试报警功能是否正常。

9.5.2.7对楼层内道中检查外接线是否良好。

9.5.2.8对火灾报警控制柜，联动控制柜等进行清扫除尘。

线路松动应进行紧固，对自检、消音、复位功能检查，主电源与备用电源切换，报警检查。

9.5.3消防泵体的维护保养

9.5.3.1检查、补充润滑油，如油质变色，有铁屑应全部替换。

9.5.3.2泄漏检查：

法兰接头处接触良好，泵体无渗漏。

9.5.3.3转动灵活，无卡壳，泵轴与电机轴在同一中心线，零件紧固，螺丝无锈，垫片齐全。

9.5.3.4外观整洁，油漆完好，标识清楚，铭牌字迹清晰。

9.5.4消防泵阀门，管道及附件

9.5.4.1阀门开闭灵活，无卡阻，关闭严密，内外无漏水。

9.5.4.2阀体，手柄完好，阀杆润滑好，外观整洁。

9.5.4.3单向阀动作灵活，无漏水。

9.5.4.4压力表指示准确，表盘清晰，位置便于观察，坚固良好，表阀及接头不渗水。

9.5.5消防泵电机：

9.5.5.1外观整洁，铭牌清晰，各部件紧固牢靠，联轴器有保护罩。

9.5.5.2线身联接端紧密牢靠，无变色迹象，无裸露部分，接地良好。

9.5.6消防泵风机：

9.5.6.1断开主电源，挂上标识牌，检查电机接地是否良好。

9.5.6.2紧固各部位松动的螺丝及联轴器。

9.5.6.3检测电动机的绝缘电阻，检查主回路接触点。

9.5.6.4调整皮带松紧，手转皮带轮，观察转动是否良好。

9.5.6.5检查调整或更换各接合面间的垫片和密封填料。

9.5.6.6清洁电机及风滤口和机壳内部。

9.5.6.7向转动部位加润滑油，保证联轴器及轴承的灵活性及稳定性。

9.5.6.8检查调节阀的机械开闭动作