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2015竞聘报告范文

第1篇：

竞聘报告优秀范文

各位领导、各位同事：

大家好！

我叫郭开升，今年24岁，今天我想要竞聘的岗位是绩效考核员。

从去年七月正式踏上工作岗位开始，今天是第414天，在这414天里，我历经曹市管理所市管员、稽查二中队稽查员、区域送货部送货员，每一个岗位给我带来的收获都是巨大而又不同的。

我曾经没有勇气站在这里，想要放弃这次竞选的机会，是你们给了我希望和勇气！

在过去的414天里，我看到客户经理们为了让客户多订几条烟说尽了好话，磨破了嘴皮，在经营户不理解你们时，还要忍受经营户对订烟政策的质疑和谩骂，可是你们没有放弃。

我看到市管员们为了辖区的市场净化，无论夏日酷暑，还是冬季严寒，挨家挨户宣传政策，贴标签，清理证件，检查库存，当别人说你们做面子工程时，你们没有放弃。

我看到稽查中队和案件中队的队员们为了摸清案情，连续一个月从早上六点一直盯梢到晚上两点，和烟贩子斗智斗勇，有时还要冒着生命危险，可是你们没有放弃。

我看到配送的同事们为了做到服务好最后一公里，为客户认真清点卷烟，四核一签，每天做着相对机械重复的事情，还不能和家庭有相同的休息时间，可是你们没有放弃。

看到身边这么多同事醉心工作，无暇自顾，我由衷的敬佩你们，想要为你们做些什么！

正因如此，我站在这里，想通过这次竞聘，走到一个能够用我所学所能，做更多事，为大家提供更多服务的岗位！

对于绩效考核员这个岗位，我认为我有如下三点优势可以胜任这份工作：

第一、有对口的专业知识。

在大学本科期间，我主修人力资源管理，对绩效考核相关课程知识和实际操作都了然于心，同时自学了社会保障学、经济学、公共管理学等相关知识，因此我具备了做好一名绩效考核员所需的专业知识储备。

第二、有较多的基层经验。

过去的一年多里我一直扎根基层，历经了管理所、稽查、配送等不同的部门，对这些部门的人员构成和薪资结构有了直观的了解，各个部门之间的相互联系和业务流程，以及各自面对的困难我都清楚明白，这能让我更准确的定义绩效关键指标。

第三、有一定的办事能力。

在大学期间，我担任过班级班长、学院文工团团长，有过一般管理岗位的锻炼经历，我办事稳妥，处世严谨，懂得利用不同渠道获取所需资源，同时我更相信集体的力量，遇到解决不了的问题，我总是虚心向别人请教。

我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的沟通协调能力。

如果这次有机会能够成功，为大家更好服务，我将做到以下几点：

一、坚持一个原则。

那就是坚持服从指挥、紧密联系同事、扎扎实实开展工作的原则。

二、实现两个转变。

首先是实现角色的转变，迅速适应工作岗位，缩短交接岗位时间，尽快走上正轨；其次是实现思维方式的转变，更多的从一般管理岗位思考问题，从服务基层的角度思考问题，学习前辈经验，不断开拓创新。

三、做三方面工作。

第一是学，向前辈学习，向身边人学习，不断提高自己的知识水平，第二是勤，勤思考，勤做事，发挥自己的主观能动性，在不断的工作中提高自己的办事能力；第三是深，深入同事之间，了解大家的潜在需求，尽力做到服务不让您操心，事先我帮您搞定。

各位领导、同事们，古人说"不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

"今天，无论我能否成功得到您宝贵的一票，我都想要向大家表示我的感谢！

如果我是一颗树，那么你们的关心和爱护就是我头顶那温暖的太阳，如果我是一颗草，那么你们的支持和鼓舞就是我脚下这广阔的大地！

给我一个机会，让我回报大家！

谢谢！

第2篇：

银行办公室主任竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我愿为我们xx支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。

所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得到大家的支持！

我今年38岁、中共党员、政工师职称、大学学历、学士学位；12年行龄。

如果竞聘成功，我将尽职尽责，创造性地组织开展好行长办公室的各项工作，按照公司治理机制的要求，明确职责、完善制度、加强服务、提高效率，培养团队精神，努力塑造全新的行长办公室形象，以优异的成绩回报各位的信任与重托！

力争做到：

1、党务工作：

协助行领导做好员工的政治思想工作。

牵头搞好中心组学习，积极创建学习型银行；积极扩大党员队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极创建先进党支部。

2、人事工作：

发现人才、培养人才，建议行领导，做到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。

3、政务工作：

沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和纽带作用，文书处理工作安全及时，档案管理工作达到x级先进水平。

4、后勤事务：

争取行领导的重视与支持，保证后勤服务，努力做到及时、周全、到位。

5、安全保卫：

培养遵章守纪、严格认真的工作精神，增强安全防范意识，树立"精神抖擞，业务一流"的守押队伍形象，确保安全无事故，争当市级内保先进集体。

6、纪检监察：

按照四项制度要求，监督检查各个部门的工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵塞发生事故的漏洞。

7、工会工作：

围绕银行中心工作，积极组织开展健康活泼的文体活动；抓好业务练功；监督文明优质服务，充分展现我们中国银行良好的社会形象。

关心员工的工作和生活，充分体现银行的人文关怀。

我在思想上努力追求"实事求是、谦虚谨慎、团结同志"的好作风；在学习上努力追求"勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生"的好精神。

我将同身边的同志一道，时刻加强思想品德修养和党性修养，努力追求完善的人格；经常与办公室同志共同学习，共同探讨疑难问题，从而统一思想，提高认识，步调一致，与大家一起全心全意、心情

舒畅地做好办公室的各项工作。

我将努力当好行领导的参谋助手，协助行领导贯彻执行我党关于金融工作的路线、方针和政策，做到依法合规经营。

同时，了解群众的思想、意见和要求，及时向领导班子反映，做好上情下达、沟通协调工作。

我将努力做到明辨是非，坚持真理，敢讲实话，公道正派，严于律己，勇于负责，不随波逐流。

我将以身作则，努力培养开拓意识和创新精神，追求"雷厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干"的好风格；培养"温和有理，勤俭节约、不搞特殊化"的好品德。

办公室的工作，我们将做到"各项制度健全、人员职责明确，工作标准具体，工作任务做到年有目标，季有安排，月有计划，操作性强，加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。

同时，还应分清主次"弹好钢琴"，进一步提高工作效率。

努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和谐高效的集体。

我知道自己的缺点和不足，很多同志做得比我好。

所以，我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助！

同时，有大家的支持，我有信心和决心努力使办公室的工作提高到一个新水平，进入一个新层次，达到一个新境界！

如果竞聘失败，我也会坦然面对现实，在新的岗位上积极努力地工作，为我们xx支行的生存和发展作出自己应有的贡献！

因为xx银行是我无悔的选择，与大家共事我感到由衷地快乐！

借此机会，我深深感谢各位同事对我以往工作的关心、支持和帮助！

谢谢大家！

第3篇：

行政岗位竞聘报告范文

尊敬的xxxxx的领导：

你们好！

首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会，这也说明贵公司对于招聘人员是慎重的、认真的。

同时也体现了公开、公平和公正的良好风气。

我会用实际行动来支持这次竞聘。

本人xxxxx年生人，籍贯xx。

我是一名具有近十年工作经历的职场员工，从事多年的行政工作，先后就职过3家公司，第一家xxxxxxxx，从事行政岗位，具体职责有：

产品资料的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。

第二家就职xxxxxxxx，办公室行政岗位，主要职责有：

办公物品采购、车辆管理、档案管理、组织和记录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。

第三家就职xxxxxxx，行政主管岗位，主要职责有：

办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐、固定资产的管理、会议的组织。

首先感谢之前就职的公司，培养了我对于职场的基本认识和相关的职业技能，但随着我自己的年龄的增长，对于社会和人生的认识也逐渐变得成熟，应该说现阶段我的工作遇到了瓶颈，需要再继续成长和进步就要考虑换一个更大更好的平台。

所以我选择了竞聘xxxxx的行政岗位。

xxxxx具有普天集团的背景，具有深厚的底蕴,以及积极、健康、奋进的企业形象。

同时大集团背景熏陶下的人文环境和企业文化，也是普通公司所不具备的。

我希望能在这样的一个环境里，学习到更多的知识和专业技能。

为我以后的工作以及人生道路的前进提供动力。

下面我就对领导们汇报一下，我对于公司行政岗位的认识和理解：

行政管理工作在公司内不是中心，却影响中心，从事行政可以说不难，因为行政所做的都是一些司空见惯的"琐事"，但要想把这些"琐事"做好，做到位。

却也不容易，需要花时间、用心思、下工夫。

基本的工作原则我认为应该是具有很强的责任心和事业心、良好的服务意识、创新意识和一定的工作能力。

首先行政部是公司的领导层和具体职能部门的信息枢纽，它并不是简单的传达领导意图和基层汇报思想的传话筒，它需要对各种信息和思想进行统筹规划和筛选。

主要要对管理信息进行传达、处置、执行、监督和检查。

另外，行政岗位还是公司的后勤总管，正所谓：

兵马未动粮草先行。

一个公司的后勤保障工作是否到位也直接影响到公司的整体发展。

在我看来，内勤工作应该主要分为以下几点职责：

1、领导勤务。

承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息；

2、内部事务。

承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作、以及企业内部的宣传工作；

3、负责公务活动场所（办公区域）的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作；

4、负责完成领导交办的其他有关工作。

具体的工作职责有了，那我们该如何很好的完成这些工作任务呢，以下我就对我以往开展一些具体工作的一些方式，向领导做以简单的汇报，也希望领导能够指出不足之处，促进我的提高：

1、办公物品的采购：

通过询比价，固定2到3家供应商，通过电话通知方式让对方送货上门。

及时的通过对方开具的发票进行费用报销，做到费用支出明确无误。

2、固定资产管理：

进行台账管理制度，做到所有固定资产编号入册，严格遵守领取物品有登记、物品报损有记录、物品丢失有责任。

另外牵涉到办公设备的维修，一般也是采用比价形式联系1到2家维修商，必要时进行上门维修工作。

3、档案的管理：

按照档案类型、保密类型不同进行编号和归纳，建立书面和电子两套台账，及时完整的收集应归档的档案材料，严格遵守借阅归还有登记。

4、行政接待工作：

此工作应根据接待对象和我方陪同级别的不同，区别对待。

在此不过多叙述。

5、车辆的管理：

严格遵循派车申请单制度，注明车辆使用人、去向、出发和归还时的车辆公里数等信息；钥匙由办公室统一管理，无意外情况做到当天车辆和钥匙交还，特殊情况需做到电话通知事后补充用车单。

6、组织会议：

按照会议类型不同，做到提前通知与会人员，安排和布置会场，做好会议记录。

7、办公区域卫生监督：

个人区域个人打扫，公共区域由聘请的钟点工打扫（以前公司的作法）并予以检查。

不定期进行卫生检查。

对于区域卫生不合格者一般情况下口头提醒督促改进。

结语：

对于公司的期望,希望自己能够顺利的通过此次竞聘，能有机会融入xxxxxx这样一个集体当中，在提高自己工作能力获取更多经验的同时，也希望能为普天高科的发展贡献自己的绵薄之力。

预祝xxxxxx的实力不断壮大、未来更加美好！

第4篇：

市委办公室领导竞聘报