广告发言稿.docx
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广告发言稿
篇一：
广告公司领导讲话
领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好！
风和日丽，清爽宜人，今天我们在这里欢聚一堂，隆重举行世纪坐标广告公司和少林寺旅游公司签字仪式。
我谨代表少林寺旅游公司对莅临签字仪式的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
少林寺旅游公司是一家以国家5a级旅游景区—少林寺旅游业为主要发展方向的公司，成立于1998年，经过多年的经营发展和积淀，少林寺旅游公司在“先做精，再做强，再做大”的发展理念指引下，全体人员奋力拼搏，锐意进取，将少林文化传播到世界各国。
“十二五”时期也是公司大力实施人才强企的关键时期，得人才才能得天下，公司致力于为员工搭建广阔的事业发展空间、优良的人才成长环境，公司十分重视员工的再教育和持续培训，不断提高生产经营和管理人才的培训力度，持续引进高层次的人才到公司工作，为公司成长提供有力的人才保障，把少林寺旅游公司建设成为追求卓越的公司、勇创一流的公司，公司将以公平、公正、公开的原则，让每一个有思想、有能力、有热情的人都能发挥自己的才干。
少林寺始建于北魏太和十九年（公元495年）由孝文帝元宏为安顿印度僧人跋陀而依山辟基创建，因其坐落于少室山密林之中，故名“少林寺”。
北魏孝昌三年（公元527年）释迦牟尼的第二十八代佛徒菩提达摩历时三年到达少林寺，
首传禅宗，影响极大。
因此，少林寺被世界佛教统称为“禅宗祖庭”，并在此基础上迅速发展，特别是唐初十三棍僧救驾李世民后得到了唐王朝的高度重视，博得了“天下第一名刹”的美誉。
现在的少林寺不仅因其古老神秘的佛教文化名扬天下，更因其精湛的少林功夫而驰名中外，“中国功夫冠天下，天下武功出少林”。
这里是少林武术的发源地，少林武术也是举世公认的中国武术正宗流派。
少林寺景区还是我国著名的旅游胜地之一。
2000年，少林寺景区被国家旅游局首批认定为我国目前最高级—5a级旅游区。
近年来，少林寺文化传播得到快速健康发展。
尤其是今年以来，实现了高位快速增长的良好态势，为双方合作奠定了坚实的基础。
真心希望双方在今后的合作中，密切配合、精诚团结、加快速度，创新模式，使双方人才效益、经济效益获得双丰收，为当地经济建设做出贡献。
今天，我少林寺旅游公司与世纪坐标合作关系的正式确立，必将为双方创造新的更好的合作与发展机遇。
尊敬的各位领导，各位嘉宾，今天举行的签字仪式是我们双方合作，追求卓越的一个新起点，我们愿和大家一起以此次签约为契机，进一步发挥自身优势，创新合作机制，努力搭建优势互补、互利共赢、务实高效的合作平台，我们也期待着更加全面和深入的合作。
最后，再一次对各位领导和嘉宾的到来表示衷心的感谢，也预祝世纪坐标公司和少林寺旅游公司合作之树常青！
祝各位领导身体健康，工作顺利。
谢谢大家！
二〇一二年五月二十六日
篇二：
广告设计演讲稿
复鑫博广告设计演讲稿
尊敬的各位领导各位来宾：
大家中午好，我叫李婵是复鑫博广告设计部平面设计师，毕业于南昌航空大学艺术学院广告设计专业。
今天很荣幸能够站在这里与大家谈一下广告设计发展趋势体会。
复鑫博广告公司成立于2011年5月，是一家在临汾地区主营印刷品广告设计制作发放、网站设计建设与维护、vi设计制作、动漫视频设计剪辑、logo演绎制作、吸塑雕刻、会场形象设计制作、室内外装饰装修及设计施工的专业综合性广告公司。
企业始终遵循以人为本的经营理念，以专业、时尚、睿智，创新品牌。
广告，从其产生之日起，已经有数千年的历史。
从实物叫卖为主体的古代广告时期一直发展到现在的利用电讯科技传递信息的时期。
广告的产生是和商品生产、商品交换分不开的，因此可以说广告是商品经济的产物。
它是随着商品生产的发展，商业贸易的流通而发展起来的。
特别是随着社会科学技术的进步，传播手段的日趋完善，各种媒介层出不穷，推陈出新，这些媒介在丰富提高了广告内涵的同时，也使广告设计成为广告投放媒介之前重要的一个步骤，使广告设计逐步发展成今天的一种成熟的独立的设计艺术门类。
它充当了多种角色—推销员，教育家，品味制作人，生活方式倡导者，流行文化制造者，它多方面，多层次地影响和塑造着当代人的观念意识和行为方式，引导人们进入一个新的天地。
一、广告的创意
广告创意，从动态的角度去理解，是广告创作者对广告活动进行的创造性的思维活动，从静态的角度看，广告创意是为了达到广告目的，对未来广告的主题、内容和表现形式所提出的创造性的主意，俗称为“点子”，广告创意，从狭义的角度去分析，是指广告主题之后的广告艺术创作与艺术构思，即创造性的广告表现；从广义角度去分析，它主要指广告中所涉及的创造性思想、活动和领域的统称，这几乎包含了广告活动的所有环节。
二、广告对消费者的影响
广告受众与消费者既有联系，又有区别。
消费者是广告信息所宣传产品的需求、使用者；广告受众是广告信息的接受者。
并不是所有广告受众都会产生购买商品的行为，广告信息只会对某一部分受众起作用，有些受众尽管也看到或听到了某些广告，但广告对他们不会产生任何影响，甚至还会引起受众的抵触情绪。
因此，只有当广告受众实施了购买行为，才能转化成为广告主所期待的消费者。
但是，广告信息的接受者是否产生消费行为，还要决定于其他种种因素。
因此，我们有必要对消费者心理、行为及其影响因素进行分析和研究，以便更好地实施合理的广告策略，达成企业的营销目的。
三、广告对社会的影响
广告对社会有着强烈的影响,它有力量控制媒介，促使形成人们爱好标准，现在广告已成为能够控制社会各种制度中的一个，目前，广告已经构成我们生活中不可缺少的一部分，而且是强有力的。
它已触及到现代社会的各个领域，不论人们持何种态度，广告对现代社会的影响日益广泛且作用巨大是显而易见的。
四、对公司以后的发展
身为广告人，首先必须清醒的认识到，我会什么，能做什么。
因为说到底，广告是服务行业，是永远的乙方，要对甲方负责，才能够成就自身价值。
我们会多一点信心，少一点唯诺，让复鑫博广告拥有更大市场。
作为复鑫博广告公司的一员，我将会在这里更深入的学习，为公司的发展出一份自己的力，也祝我们公司蓬勃发展，财源广进，蒸蒸日上！
谢谢大家！
篇三：
广告说课发言稿
广告说课发言稿
各位领导、同事大家好
我说课的课程是《广告原理与实务》，分为5个部分进行
一、课程目标
◆意义：
“广告原理与实务”是市场营销专业所开设的一门专业骨干课程。
本课
程贯彻“够用、实用，注意技能培养”的原则，旨在比较全面的介绍现代广告的基本原理和基础知识，总结现代广告实践的经验和技巧。
使学生掌握广告的基本原理和知识，懂得如何去科学的认识广告、理解广告、评
价和制作广告。
了解广告公司的基本运作流程，广告与媒体的关系、广告费用预算等等现实问题。
◆目标层次
1、了解广告与市场营销其他课程之间的关系
2、熟悉广告活动的各项策略，以及广告策划、创意、设计的技巧
3、掌握大纲所列出的各项现代广告学基本理论
4、通过阅读和评析优秀广告作品，熟悉和掌握广告活动的规律和表现技巧
5、运用广告和营销的基本方法，根据各种具体产品进行系统的广告策划
◆此课程首先要求讲述内容广博，，使学生对广告有个的概况了解，在课程的后续内容中还要针对广告调查、广告创意、广告媒体分析、广告效果评估、广告策划、广告提案等进行专门的讲解和分析，以其初步形成以上相应的岗位能力，打造较强的广告操作能力。
◆二、教学内容组织和选取
教学内容整合依据、过程及结果
◆本课程在讲授时实行基础内容综合化，核心内容项目化、实践内容一体化、专业常识竞赛制。
◆在教学内容组织上采取任务导向，项目驱动等教学模式。
知识部分采取任务导向教学。
主要采取案例分析、启发引导、辩论讨论、自主学习等教学方法。
实践部分采取项目导向教学。
主要通过分组讨论、角色模拟、实地调查、汇报交流体验实战等方法进行。
◆本课程开设在第三学期，前导课程为市场营销、市场调研与预测；后续课程为推销技巧、营销策划、客户关系管理、商务谈判。
◆本课程共计60学时，（分为9个模块进行
1）广告概论-------------4课时；
（2）广告调查-------------8课时
（3）广告策划-------------8课时；（4）广告心理-------------4课时
（5）广告表现-------------4课时；（6）广告创意-------------8课时
（7）广告媒体-------------12课时；（8）广告提案-------------8课时
（9）广告效果评估-------4课时
教学内容尽可能来自企业，使教学内容充分体现工学结合，同时引导学生参与企业广告实践，以加深广告理论的理解和实际工作中灵活运用的感悟。
广告是一门与时代结合紧密的学科，要求时时处处以现实生活、现实案例为参考进行讲解，所以讲述内容要求时时更新，以满足课程和学生要求。
所选教材和参考书籍分别为任课教师主编和参编，教材编写过程中遵循项目导向、任务驱动教学模式的指导思想。
内容选取与安排接近学生现有的专业素养、兴趣方向和职业道德意识培养。
◆本门课程：
重点、难点、关键点的分析
重点：
广告心理、广告调研、广告策划、广告创意、广告文案、
难点：
广告调研实施、广告策划的整体把握、广告创意的形成、广告文案的撰写
措施：
老师知识讲授与学生自主学习相结合；个人学习与小组讨论结合；利用多媒体教
学开拓视野
◆三、学情
本课程开设学期为第三学期授课对象为市场营销专业大二学生
，市场营销专业的学生活泼好动，领悟性高，有较强的创新能力，广告课程的基本理论通俗易懂，实践技能要求高，动手能力强，符合学生的性格特点，很容易激发学生对课程的兴趣，但由于我们的学生入学基础差，年龄偏小，社会阅历和人生经验少，缺乏必要的底蕴积累，所以在创意策划方面具有相对局限性，理论联系实际的能力较弱，在教学过程中在教学过程中，我通过大量的广告图片、实物展示、视频播放等手段启发学生的思维，这些手段比较直观，能让学生有更直观的感受，自己对这些问题产生思考，加深对这些知识点的理解。
广告原理与实务是一门应用性很强的学科，与实际生活联系密切，因此，在教学过程中，不仅要讲授基本原理，而且更重要的是给学生创造情景环境，引发探究欲望。
从实际出发，结合教材给定任务，通过学生自主探索交流，自己解决问题，体验成功。
四、教学方法与手段
◆实施基于课程下的项目教学法：
结合行业和企业现状，选定特定行业和特定产品，依据能力培养要求设定项目目标；项目作业布置，项目作业推进；项目成果考核；项目成果展示
◆教学手段使用运用多媒体教学、实现教学活动的立体化、生动化和全面化；结合影像教学。
选择某些典型图片与视频的创意和内容进行讲解，解析理论的运用。
引导学生关注企业实际，引导学生走出校门，采取实训或者是自由参与的形式，认知现实中的广告，以及相关的投放与发布的知识。
（图片解说）
根据学生的实际情况，以“案例教学”与“实践教学”相结合的方法培养学生各方面能力。
具体教学方法、手段如下：
一、让学生走上讲台：
在教师的指导下，学生查阅大量资料，准备讲授内容的同时深刻学习了相关知识。
变被动为主动的学习方式，不仅增强了学生的自信心，也锻炼了学生的阅读和口头表达能力，教师根据学生讲授的综合表现情况记载平时成绩。
二、小论文写作、讨论：
根据课程的内容要求，采用小论文进行课堂教学，通过课堂讨论，让学生发表个人的见解，对能够突破传统观点、具有创新意识的同学给予表扬，利于培养学生的创新意识和写作、表达能力。
三、“案例教学”与“实践教学”：
基础理论知识的讲解以案例演示、讨论切入，既生动了授课内容、活跃了课堂氛围，又培养了学生的综合分析、鉴赏能力。
坚持理论联系实际的“实践教学”方法，先后指导学生进行了沈阳本地企业“雪花啤酒”、“辉山乳业”、“中街冰点”、“不老林糖”等广告策划项目，极大地提高了学生们解决实际问题的能力。
◆教师讲授基本理论
选择典型案例理论进行阐明和分析
目的在于使学生更好地理解和掌握基本原理，提高其分析问题、解决问题的能力。
例如某品牌广告案例。
高职学生往往缺乏学习的积极主动性，学习效果不理想，在教学过程中，设置问题情境使学生面临具体问题，以刺激学生思维的积极性，引导学生主动学习，启发他们独立地探索问题。
◆五、考核和评价
学生成绩评定以突出阶段评价、目标评价、理论与实践一体化评价为指导。
理论知识掌握外，其他几部分考核遵循“态度与业绩”兼顾；“规范与创新”兼顾；“校内和校外”兼顾的原则
日常教学过程考核：
出缺勤、课后作业、课堂表现
项目作业推进考核：
调查问卷、预算计划书、广告策划书、广告提案书
期末试卷理论考核：
名词解释、选择判断、问答辨析、操作计算、情景模拟、案例分析
?
主要分为平时教学过程考核（10%）；项目作业推进考核（30%）；期末试卷理论考
核（60%）；
?
书面考核部分要求结合人才培养方案的要求分为了解、熟悉、掌握三个层次。
“了解”，要求学生对所给的问题有全面和一般的认识；一般以名词解释、填空、选择、判断的题型进行考核；
“熟悉”，指在了解的基础上，要求学生对给定的问题有完整的把握；一般以名词解释、填空、选择、判断、简答、分析等题型进行考核；
“掌握”，指在领会的基础上，要求学生对给定的问题能够准确记忆，并针对考题作到灵活运用；以论述、案例分析、简答等题型进行考核。
◆通过广告课程的授课我的体会是-------
课堂不再是教师表演的舞台，而是师生之间交往、互动的平台。
课堂不仅是对学生进行训练的地点，还应该是引导学生发展的场地。
课堂不只是传授知识的房间，更应该是探究知识的殿堂。
课堂不应是教师教学行为模式化的演示，而是教师教育智慧的充分展示
篇四：
科学定位图发展-广告行业座谈会发言稿
科学定位图发展
——高港广告公司现状及建议泰州城色广告传媒有限公司成立于2003年，由一批具有专业素质，凝聚创新理念的人员组成，公司成立至今，已发展成为一家集广告设计、制作、媒体代理、dm广告发布等业务的综合性广告公司，并已完全具备了为企业进行全方位形象展示的实力与优势。
春天播种是为了秋天能收获丰硕的果实，我公司一直本着“立足本土，与客户同进步”的理念将给客户带来真正收效为工作的基本目标。
迄今已成功地为本土客户提供高水准、专业化的服务，在本土商界树立了良好的信誉，取得了一定的业绩。
广告是一个依附性很强的行业，广告公司的发展依赖于其自身所在的环境。
高港的广告行业经过近十几年的实践与发展，已逐渐形成了自己独有的特点。
目前多数广告公司都是以制作为主，缺少媒体型、专业型的广告企业。
多数广告公司发展水品还有待提高，缺乏自身的竞争力。
由于入门门槛较低，广告公司的数量越来越多。
综观我们身边的很多广告公司的现状：
1.很多广告公司是作坊式的
思路决定出路；作坊中也有大作坊，因为早在明清时期中国就已经出现了大作坊。
大部分本土广告公司创业者们管理意识还停留在家长制的作坊时代，上至商业拓展下到修图改字，事无具细面面亲力而为之，如此劳作很难让人相信他们在
讯息万变的21世纪里专业意识能够与时俱进。
企业家和老板的最大区别在于管理者看势而非做事。
终日热衷于细节并拥有强烈做事意识的老板怎能做到只做战略的企业家层面呢？
一句话：
老板终归是小老板，还不算是个企业家。
大老板做市，中老板作势，小老板做事
2.员工投资有限
广告公司福利是可怜的；多数广告公司舍不得在员工身上投资；广告公司员工缺乏到位的福利，大多数广告公司的员工都未能够按国家规章制度参保。
3.关系高于专业
从整体来看我们身边仍存在许多靠拉关系的低级业务模式。
很多广告公司在开张初期就把自身的经营寄托在“关系”之上，这就使得那些没有或缺乏专业知识的从业人员充斥进来，他们只要能够拉到客户，做成业务就能成在这个行业中生存发展。
但是一个对广告没有明确概念，不懂广告专业知识的人，怎能让客户放心，怎能给整个行业带来长足的发展。
事实上，靠关系得到客户的公司起得快倒得也很快。
关系不是不重要，问题是我们的广告公司经营者不应该把企业的基本生存都寄托在“关系”之上。
我们身边很多的广告公司依托“关系”做业务，因此缺乏企业进一步的拓展和技术创新。
4.同行间的交流是有限的
一个地区内的广告公司之间缺乏沟通与交流，无论是以制作为主的广告公司，还是以媒体发布以及营销策划为主的广告
公司之间几乎都存在着“老死不相往来”的现象，同行之间互相拆台、诋毁的事情比比皆是，同行之间的竞争也几乎局限在价格层面上的竞争，这就导致整个广告市场雷同、低价、以次充好的问题进一步突显。
希望广告协会能多组织增进同行间的交流与沟通的活动，引导各广告公司间良性竞争，在新技术上，新思路上进行交流与探讨。
针对以上状况，我们有如下建议：
（一）术有专攻，唯精不败。
正因为太期望获得业务，所以承诺一切皆有可能，最终收获不信任便成了必然。
原希望活下去，活的久一点，却只能面对死掉的结局。
首先必须清醒地认识到，我们会什么。
因为说到底，广告是服务行业，是永远的乙方，要对甲方负责，才能够成就自身价值。
（二）多一点信心，少一点唯诺。
信心来自于体现，发自内心的信心，是能够获得尊重的，
对于广告公司也不例外。
但许多广告公司都忽略了这一点，他们认为，只要能做成一笔业务，广告公司再怎么低头也没关系。
“只有自己不好，没有客户不对”是很多我们身边广告公司的标准。
从一定程度上说，有可取之处，但从更为实际的角度出发，这有失偏颇了。
客户到广告公司来是寻找合作伙伴的，而不是来点菜的。
虽然需要照顾客人的情感，但更需要的是表达出自身的价值。
多数广告公司在向客户表达自己观点时，习惯性的用询问性的语气表达，并随时关注客户的反应，当客户表现或表达出某一点自己的意见时，便立即附和，以表示接受。
一次，两次，三次。
客户觉得没意思了，到底是你做东西还是我做东西？
我给你钱怎么什么都是我出的主意？
你干嘛去了？
（三）酒香不香，都要走出巷子。
有许多的广告公司在等待客户的过程中，疲惫不堪。
他们眼看着客户走进其他公司的会客室，只能垂涎而望。
他们手中捏着些许过往案例，却无人欣赏。
还有一些公司，通过关系成功的接洽了一些有需求的客户，但是客户对公司持有怀疑，导致业务迟迟不能开展。
有了客户，但是却迟迟无法获得业务。
客户担心的是什么呢？
是你公司的能力和水平。
虽然他个人与你有着良好的交情，但是真要进入商业合作，那确实需要一分思考。
广告公司就像是一瓶酒，关键是看怎样去叫卖。
市场的空间很大，需求时刻都存在，如果不能够合理有效的去吆喝，那
么客人只会走进别的酒楼。
要让自己的酒香起来，就要明确自己的阶段目标和发展方向，不可盲目而行，也不可大包大揽。
耐心，才有利于发展，明确，才有利于成功。
广告公司、策划公司、咨询公司历来是凭借智慧为广大企业解决“疑难杂症”的，是企业营销与广告传播方面问题的高明“医生”。
因此，广告公司理应对自己“把把脉”，进行调理调理，使自己的“脸蛋儿”红润起来，身体健康强壮起来。
只有这样，才更有精神和能力为客户服务，让客户满意，凭借优良的服务品质而留住客户。
就像其它企业一样，各方面做足做好了，才有“惊人”的发展。
广告公司的健康发展，也不例外。
综上所述，作为广告经营企业，在发展上都应遵循两个原则：
第一原则是，和别人做同样的事，一定要比别人做的好。
第二原则是，和别人做不一样的事情，要为这个行业提供独有东西。
找准自己的定位，注重企业文化的塑造。
这样我们所有的广告企业才能提升自己的竞争力。
我们整个广告行业也才能获得更大的发展。
泰州城色广告传媒有限公司
二○一一年五月十七日
篇五：
在集团广告经营管理工作会议上的讲话
在集团广告经营管理工作会议上的讲话
2010年5月11日
今天是集团成立以来召开的第三次专业类会议，
第一次在日报召开，第二次是关于机关重组，第三次就是关于广告。
可以看出广告经营创收工作在集团布局中的极其重要性。
今天把各媒体广告创收的主任和各媒体、各单位
的主要领导都请来，是考虑到广告创收不仅是各广告创收部门的事儿，也是传媒集团每一个员工的大事。
广告收入是集团的财政支柱，是集团媒体节目的财力支撑，是我们3000名职工生计的来源。
在确保完成好新闻宣传工作的前提下，我们还要牢固树立市场意识、全员经营的意识，人人都得为广告创收做贡献。
集团网络传输中心被省里整合之后，我们集团的
广告创收占集团创收的95%以上。
除了广告之外，集团基本没什么收入，广电艺校有100万，亮化公司有50万，房地产公司有100万，电视塔交100来万。
文化产业园三年上交2000万，今年基本是在投入。
报业培训学校10万，乾方传媒交多少？
印刷厂240万，今
年得折个交420万，这些加到一起也不到1000万。
我们的广告收入：
电视台7500万、电台3250万、百湖周刊3500万，这些都是高指标。
最高达到1.4亿以上。
晚报8150万，日报350万有点少，得530万。
日报和印刷厂的创收额度都得长。
广告收入是我们的主体来源，3000多名职工就靠广告活着呢。
下一步发展要靠广告积攒财源。
作为广告的同志一定要提高认识，作为集团各个部门在确保新闻舆论导向的前提下，必须树立市场意识，全员经营意识。
全员经营意识不是让你去拉广告，但各个部门工作的出发点、落脚点，考虑问题的角度都要把广告放在至关重要的位臵。
过去办报、办台普遍的一个通病，就是节目总想
发批评报道提高影响力，广告总想压批评报道多弄点人缘。
这个矛盾怎么解决？
既不能封杀所有批评报道，广告创收也不能伤筋动骨。
定个什么样的政策？
什么样的批评稿发，什么样的批评稿不能发，没有万全之策。
有句话叫：
“采访无禁区，发稿有纪律”。
对负面
新闻什么部门都可以采访，再大的客户也可以采访，必须把所有广告客户臵于我们的监督之下，这点是前提。
在不违背新闻的党性原则、真实性原则的前提下，
大客户要保护。
什么样的客户算大客户?
以后咱们定一个制度，所有经营单位把你认为重要的客户名单报上来，但你报的名单不一定是受保护对象。
最后，广告监督管理处统一考虑。
这里既有额度问题，也有投入增长问题。
树立全员经营意识，尤其是各媒体主要负责人，
总编、副总编、台长、副台长，包括后勤部门、物业部门，广告部门方方面面都要给树立经营意识。
要求所有媒体负责人要为广告创收积极想办法。
在保证新闻宣传正确舆论的前提下，铺桥开路，提供方便条件。
广告创收活动与你们密切相关。
另外，广告经营创收水平要与各媒体的奖金收入挂钩。
03年在报业抓广告时我一直有这个想法，原来报社广告经营主要奖广告人员，那时候我也有意见，我们说哪怕奖励报纸100块钱也是对报纸质量的一种评价呀！
后来，许社长非常支持我这个想法，从03年04年开始发奖金按321标准各部门都有。
到广电后基本上是这种制度。
就是说，广告创收的根本是媒体宣传平台，那么，对各媒体的主要负责人、对各个平台的盟主要给予重奖，对编采人员给予津贴、奖金、工资等各种形式奖励。
当然，广告创收人员也发挥了不可替代的重要作用，他们的经营艺术、市场开发能力也都起到重要的作用。
那么，这个关系怎么处理？
到底是经营拿得多，还是办报办节目部门拿得多，咱们慢慢摸索。
下面我主要讲这样几个问题。
一是创收指标问题；二是运行机制问题；三是其他相关问题。
在讲之前，我还要强调所有广告创收人员提高责任感，我们的创收形势不容乐观，有些是季节等原因，但主要的是我们广告创收人员积极性、创造性的问题。
第一个问题：
关于广告指标。
报业广告
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