荐教师招聘考试笔试全考点题库含答案.docx

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荐教师招聘考试笔试全考点题库含答案

2022教师招聘考试笔试-全考点题库含答案

1.发展性评价体系中的评价改革就是考试内容和考试方式的改革。

A.对B.错

答案:

B

2.学生在教育过程中,处于()

A.主导地位B.主体地位C.被动地位

答案:

B

3.直接影响活动效率,使活动能顺利完成的个性心理特征是()

A.性格B.气质C.能力D.兴趣

答案:

C

1.学校课程管理是指学校有权对国家课程、地方课程和校本课程进行总的设计。

A.对B.错

答案:

B

2.学校对学生进行德育的重要而又特殊的教育途径是()

A.课外校外教育B.各科教学C.班主任工作

答案:

C

3.早晨的学习效果一般较好,这是因为这一阶段的学习不受下列哪一选项的干扰()

A.前摄抑制B.倒摄抑制

C.单一抑制D.双重抑制

答案:

A

1.教学反思是促进教师更加主动地参与教育教学、提高教育教学效果和专业发展的重要手段。

A.对B.错

答案:

A

2.在三结合教育中,占主导地位的是()

A.家庭教育B.学校教育C.社会教育

答案:

B

3.“人心不同,各如其面”,这句俗语为人格的哪种特点作了最好的诠释?

()

A.稳定性B.独特性C.整合性D.功能性

答案:

B

1.在新课程中,课程评价主要是为了“选拔适合教育的儿童”,从而促进儿童的发展。

A.对B.错

答案:

B

2.这次课程改革的核心目标是()

A.实现课程功能的转变B.实行三级课程管理制度

C.体现课程结构的均衡性、综合性和选择性

答案:

A

3.“情急生智”所描述的一种情绪状态是()

A.心境B.激情C.应急D.理智

答案:

C

1.教学是师生交往、积极互动、共同发展的过程。

A.对B.错

答案:

A

2.“要尽量多地要求一个人,也要尽可能多地尊重一个人”所体现的德育原则是()

A.从学生实际出发的原则B.知行统一的原则

C.尊重、信任学生与严格要求学生相结合的原则

答案:

C

3.追求个人特有潜能的充分发挥以及理想和人的价值的完美实现属于()

A.生理与安全需要B.尊重需要

C.归属与爱的需要D.自我实现需要

答案:

D

1.教师是既定课程的阐述者和传递者,学生是既定课程的接受者和吸收者,这是新课程倡导的教学观。

A.对B.错

答案:

B

2.教学过程是一种特殊的()

A.心理过程B.信息过程C.认识过程

答案:

C

3.艾宾浩斯遗忘曲线表明,遗忘进程是()

A.先快后慢B.先慢后快

C.等速的D.匀加速的

答案:

A

1.在新课程背景下,课程是教学内容和进展的总和。

A.对B.错

答案:

B

2.赞科夫在《教学与发展》一书中提出五条新的教学原则,不在此列的一条是()

A.高难度原则B.高速度原则

C.循序渐进原则

答案:

C

3.将对象从背景中分化出来的知觉特性是()

A.选择性B.恒常性C.理解性D.整体性

答案:

A

案例分析(每小题10分,共20分)

1、某中学初二(3)班是全校有名的乱班,上课纪律混乱,打架成风。

班上有一名“在野学生领袖”,喜好《水浒》人物打抱不平,常常“为朋友两肋插刀”。

打架时,只要他一挥手,其他人就蜂拥而上。

班上正气不能抬头,班干部显得软弱无力,全班同学的学习成绩逐步下降。

请分析说明:

(1)如何将乱班教育转化为优良的班集体?

(2)如何正确对待和教育转化“在野学生领袖”?

2、有一次上课时,初二(3)班的刘强不好好听课,而把旁边的同学推来搡去,扰乱了课堂纪律。

青年教师小李发现后先是高声喝斥,说刘强是“害群之马”,“朽木不可雕也”;又将刘强推出教室,罚站在楼道走廊。

请分析说明:

(1)小李老师的做法违背了教师职业道德的哪些要求?

(2)小李老师侵犯了学生的哪些合法权益?

(3)你认为在这种情况下应该怎样做才对?

案例分析(每小题10分,共20分)

1、

(1)培养优良班集体的方法:

(4分)

①确立共同的奋斗目标;

②选择和培养班干部,形成班级骨干力量;

③培养良好的班风,形成健康向上的集体舆论;

④坚持经常开展丰富多彩的班级教育活动。

(2)教育转化“在野学生领袖”的方法:

(6分)

①严格要求,动之以情,晓之以理,约之以规;

②利用其特长为班集体做好事,争荣誉;

③将“在野学生领袖”转化为“正式学生领袖”。

2、

(1)依法执教、爱岗敬业、热爱学生;(3分)

(2)人身权、名誉权、受教育权;(3分)

(3)正确做法多种多样(略)。

(4分)

说明:

本题答案具有一定的开放性,评卷时可酌情灵活赋分。

简答(本大题含3小题,共10分)

1、叙写教学目标时,行为目标陈述的四个要素是什么?

(2分)

2、新课程改革中教师角色将发生哪些变化?

(4分)

3、新颁布的课程标准有哪些重要特点?

(4分)

1、行为目标陈述的四个要素是:

①行为主体;②行为动词;③行为条件;④表现程度。

2、教师角色的变化:

①知识的传授者→→→→学生学习的促进者;

②教书匠→→→→→→→教育教学的研究者;

③课程的执行者→→→→课程的建设者和开发者;

④封闭型→→→→→→→开放型的社会型的教师。

3、新课程标准的重要特点有:

①努力将素质教育理论体现在课程标准的各部分之中;

②突破学科中心,构建以学生发展为中心的课程体系;

③改善学生的学习方式;

④体现评价促进学生发展的功能。

1、新课程改革的心理学依据是()理论和()理论。

2、教师在教学过程中应与学生(),()。

3、新课程改革贯彻()的工作方针,坚持()的原则。

4、新课程的三维目标是()、()、()。

5、初中阶段设置()相结合的课程。

1、多元智力;建构主义。

2、积极互动,共同发展。

3、先立后破,先实验后推广;民主参与,科学决策。

4、知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。

5、分科与综合。

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