大学生职业生涯规划.docx
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大学生职业生涯规划
姓名:
袁敏仪
班级:
会计10--1班
学号:
10054020131
目录
前言……………………………………………………………3
第一章自我认知4
第一节自我感知4
第二节他人评价6
第三节专业职业测评7
第二章职业环境分析11
第一节家庭环境分析11
第二节学校环境分析12
第三节社会环境分析12
第四节目标职业职场分析13
第三章职业目标确定15
第一节Swot分析15
第二节职业定位16
第四章职业目标计划与实施18
第一节短期目标计划18
第二节中期目标计划20
第三节长期计划20
第五章职业生涯评估与考核21
第一节考核评估21
第二节备选方案23
结束语………………………………………………………24
前言
你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。
身为大学生的我们，一代天之骄子，正处于人生中最美好的时期，面对现在过于激烈的社会竞争压力，我们应该要有充分地准备为将来毕业后来实现自己美好的梦想。
人生是短暂而又漫长的，在这有限的生命中我们必须规划好目标，既以实施，使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。
大学是人一生中最为关键的阶段。
从入学的第一天起，我们就应当对大学四年有一个正确的认识和规划。
因为要寻求事业成功，必须树立积极上进、不断进取的人生价值观，积极做好自己的职业规划、人生规划,而且职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命,所以我们要充分利用好这段宝贵的时间，努力提高自己的综合能力和素质，为将来的职业发展做好充分的准备。
只要我们持之以恒的向着自己的目标奋进，我们就可以实现自己的人生价值！
第1章自我认知
第一节自我感知
一、我的性格及兴趣爱好
我的性格开朗、正常，在外礼貌待人，与同学和睦相处；在家孝顺父母。
生活上，自读大学以来，独立性越来越强，自我生活有条有理。
我的兴趣有很多，例如看书，玩游戏，旅游等等。
以后我会更加注重自己的兴趣，使自身得到多方面的发展，促进自我进步。
2、我的优缺点
优点：
热爱生命，善待动物，有素质，有礼貌，积极生活，有思想，有
理想，不怕吃苦
缺点：
不够坚持，生活的宗旨不够明确，没有理清思绪，记性差
小结：
我需要尽量发挥我的优势，努力学好英语和会计专业知识，提高英语水平，参加更多的社会活动，尽早地进入社会。
我还应该加强锻炼，增强体质，以弥补体质不好而带来的负面影响。
要学会坚持到底，不轻易放弃，发挥自己的优势，让自己更加自信并结合自己的职业规划，不断培养、完善、鼓励自己，勇往直前，向理想奋斗！
3、自身能力发掘
小结：
虽然已经大二了，但是我还有很多东西还没学习，认识，还是涉世未深。
所以，我还有更多的潜力还没发掘，我的能力还可以提升到更高的水平。
我需要为自己制定更多的目标，让自己的潜能爆发出来，促进成长，走向理想。
第2节他人评价
小结：
通过他人对我的评价，是我更加深刻的了解了自己，好的方面，我会继续保持，不好的方面，我将会有针对性的改正。
她们就像是我的登塔，为我照亮航行的路。
第三节专业职业测评
一、霍兰德职业兴趣测试结果
（1）我的职业兴趣类型
我的兴趣结果显示，我有创造性、非传统性、敏感、易情绪化、较冲动、不服从指挥。
艺术型----职业倾向：
艺术型（Artistic）具有此类倾向的个体，对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。
他们和研究型倾向的个体相同之处在于创造倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。
也比较喜欢独立行事，不太合群。
但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。
如：
室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。
性格与职业特征：
A、精力充沛、热情洋溢、富有冒险精神、自信、支配欲强；
B、往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动的工作。
（2）我的霍兰德职业代码
我的倾向职业或兴趣可以看成是ARI个字母的结合。
第一个字母意味着我最倾向的职业类型，而第二个第三个字母代表的职业则次之。
二、职业人格测试
我的性格类型是“ESFP”（外向+实感+情感+知觉）
外向，友善，包容。
热爱生活、人类和物质上的享受。
喜欢与别人共事。
在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。
富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。
与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。
三、我的职业价值观
（1）利他主义,说明:
工作目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
（2）美感,说明:
工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受。
（3）智力刺激：
说明:
工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。
（4）成就感,说明:
工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
（5）独立性,说明:
工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性.按自己的方式,步调或想法去做,不受他人的干扰。
（6）社会地位,说明:
工作的目的和价值,在于所出事的工作在人们心目中有较高的社会地位,从而使自己得到他人的重视与尊重。
（7）管理,说明:
工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥或调遣一定范围内的人或事。
（8）经济报酬,说明:
工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
（9）社会交际,说明:
工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。
（10）安全感,说明:
不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳的局面,不会因为奖金,加工资,调动工作或来领导训斥等经常提心吊胆,心烦意乱。
（11）舒适说明:
希望能将工作做为一种消遣,休息,或享受的形式,追求比较舒适,轻松,自由,优越的工作条件和环境。
（12）人际关系说明:
希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。
（13）变异性说明:
希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
总结：
从自我认知，周围人的评价，再到专业的职业测试，我对自己有了一个全面的认识，根据自己的性格特征和对事业的追求，我更加清晰的明确了以后的职业道路。
不断学习总结，改善自己的缺点，与此同时提升自己各方面的素质，为进一步拓宽自己的职业道路，打好基础。
第二章职业环境分析
第一节家庭环境分析
总结：
一个人的家庭，造就一个人的性格。
家庭的给予我的是生活的勇气，磨练了我的意志，培养了我独立要强的性格，让我学会更加努力去创造自己想要的。
第二节学校环境分析
广东石油化工学院于2010年5月由茂名学院更名而来，为广东省属本科院校。
学校近年来毕业生就业率均在97%以上，2009年获得“全国普通高校毕业生就业工作先进集体称号”和“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”。
经济管理学院是广东石油化工学院的直属学院，该学院现有教职工33人。
经过十多年的努力，该学院已建立起一支结构不断完善师的资队伍。
该学院拥有一个专业综合实验室和会计模拟实验室，还有一个信息资料较齐全的资料室。
为了适应培养学生解决实际问题的需要，该学院建立了一批校外学生实习基地。
第三节社会环境分析
一、形势
（1）高校毕业生就业仍是就业的难点。
如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势很严峻。
今年高校毕业生数量约为630万人，为历年来最高。
再加上往届没有实现就业的需要就业的毕业生数量之大可想而知。
去年高校毕业生就业率为87%，今年将力争使2010届高校毕业生离校时初次就业率达到70%左右，当年底总体就业率达到80%以上。
高校毕业生总量大，就业结构短期不会有明显改变，这意味着找份合适的工作并不容易。
（2）2010高校毕业生就业趋势预测：
根据中国人事科学研究院《2009中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。
此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面；专业技术人才缺口不小，农业缺218万，工业缺1220万，第三产业缺口325万。
第三产业将是扩大就业岗位最多的部门。
一些高端涉外人才需求很大，比如：
涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询，人才缺口预计在325万。
二、现状
今年我国还将启动2010年高校毕业生就业推进行动，包括岗位拓展计划、创业引领计划、就业服务与援助计划，同时做实“三年百万”高校毕业生就业见习计划，对高校毕业生就业会给予较大扶持。
据悉，2009年12月31日，财政部已会同人力资源和社会保障部向各地预拨2010年就业专项资金232亿元，用于支持各地做好就业工作。
预计全年就业专项资金将超过去年的460亿元，体现了政府扩大就业的决心，也给劳动者更多信心。
1、教育部出台措施，力促2010年高校毕业生就业
2、节后才市供需两旺基层人员呈最大缺口
（1）城市：
二线城市人才需求旺盛
（2）岗位：
职位主要集中在基层员工
第四节目标职业职场分析
一、会计人员的职业分析
会计是专为企业提供会计信息或财务（金融）信息所必需的专业技术技能而设计的职业，同时也需要借助其他的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。
会计和会计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。
更进一步说，会计可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。
因此，我们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。
会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。
由于会计提供的金融（财务）信息的重要性，较高的道德水准也许是会计员应该具备的最重要的个人素质，其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。
另外，数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的机率。
会计专业培训给学生提供必需的教育，以便我们能开始并不断发展职业会计师事业。
学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力，也可为将来事业的发展打下基础。
该专业将为我们学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的职业生涯做好准备。
二、会计专业就业前景优势依然明显
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。
适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。
为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。
目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：
1、内资企业：
需求量大，待遇、发展欠佳。
2、外企：
待遇好，学得专业。
3、事务所：
小所和外资大所的云泥之别。
4、理财咨询：
方兴未艾的阳光职业。
小结：
综合以上分析出我所选择的专业与企业的发展需求是吻合的，并且有好的发展趋势。
我只需要拿到相关的证书，积累相关的工作经验，踏实地掌握好专业方面的技能，一定能够自己的目标。
在竞争激烈的社会中，只要自己有能力就会找到满意的工作。
第三章职业目标确定
第一节Swot分析
一、外部环境因素
（1）机会因素
1、社会对会计专业需求较多
2、大学生的就业优势
3、常州新开发区的大力发展有利于就业
（2）威胁因素
1、目前国际经融危机导致企事业单位招收人数的减少
2、竞争激烈，社会需要高层会计管理人员
二、内部环境因素
（1）优势因素：
1、在大学期间有假期去从事相关方面的工作
2、自己的强烈欲望和自信
3、家中有亲戚从事相关方面的工作
4、参加社团活动，积累相关经验
（2）弱势因素
1、社会工作经验不足，实际操作能力不强
2、自尊心强，过于追求完美
小结：
通过SWOT的分析，事实上，在职场竞争中，就业者所面临的情况变化莫测，竞争状况难以事前准确预测，优势、劣势相伴而生，机会与威胁相互转化，职场道路是否成功与否关键在于我们能否真正把握和利用自己的优势或相对优势，克服不利的外部因素和自身不足，抓住有利的因素和有利的时机，及时发现潜在威胁，最大限度地扬长避短，抓住机会，发挥优势。
在以后的学习期间，采取WO策略。
即着重考虑弱点因素和机会因素，努力使弱点趋于最小，使机会趋于最大。
采取WO策略理由有：
首先，我们不能人为地短时期改变T类（制约类）内容，其次，S类（优势类）我们可以保持，不会对就业产生负影响。
第2节职业定位
综合第一章的自我认知，第二章的职业分析和第三章的生涯评估，为做到性格与职业匹配、兴趣与职业匹配、特长与职业匹配和内外环境想适应，经过swot分析法的分析，我得出以下的职业结论：
一、目标职业：
财务总监
（1）财务总监主要职责有以下三项：
1、审核会计报告
2、进行企业经济活动分析
3、组织企业财务预算的编制、日常检查等工作
4、组织企业成本管理，压缩企业成本
5、管理企业财务制度
6、调配企业营运资金
7、为企业生产与发展融资
8、进行企业纳税筹划
9、参与企业投资决策
10、协调各方面财务关系
（2）财务总监最主要的职责：
作为企业财务管理方面的最高组织指挥者，在董事会或总经理的授权下，全面负责企业财务方面的工作。
（3）具体职责如下：
岗位名称：
财务总监
直接上级：
财务部总经理
直接下级：
主办会计、出纳
本职工作：
全面负责公司各业务的反映、监控等会计核算工作和投资、筹资、分配等财务管理工作，致力于使公司保值增值。
（4）岗位职责：
1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
（5）财务总监主要工作内容：
1、审核会计报告
2、进行企业经济活动分析
3、组织企业财务预算的编制、日常检查等工作
4、组织企业成本管理，压缩企业成本
5、管理企业财务制度
6、调配企业营运资金
7、为企业生产与发展融资
8、进行企业纳税筹划
9、参与企业投资决策
10、协调各方面财务关系
小结：
以上是我自己对将来的规划，可以说经过深思熟虑所做出的选择。
成功的路并不平坦，我只有勇敢地向前走，我相信在经历了挫折，失败，困难之后，未来终究会掌握在我的手中，我要在自己的生活中谱写一曲激昂澎湃，振奋人心的歌曲，去迎接属于我的未来。
第四章职业目标计划与实施
第一节短期目标计划
结合自己的真是情况与环境因素，制定出一份可行的职业规划表，然后据此结合现阶段的状况，具体认真的计划好之后的目标计划与实施方案。
一、短期总体目标（在校期间）
在校期间，全面提升自己的专业技能与各方面的素质，为日后的工作打好基础。
二、短期具体目标：
（1）大二学习阶段：
1、在学习方面打好专业知识基础，采取各种途径加深自己对专业课程的学习，关注国际经济动态，培养自己的经济眼光。
2、培养一定专业技能，过英语六级，过计算机二级，加强财务会计，经济法律等。
3、努力提升自身的综合素质，拓展自己各方面的能力。
4、加强社会实践。
（2）大三学年：
职业备战阶段
1、考取英语六级证书。
2、继续做好自己，锻炼自己的管理能力、应变能力、交际能力、策划能力。
3、加深自己对专业知识的学习，同时通过各种途径关注财经信息，拓展自己的专业视野。
4、在学习生活之余，学习理科相关知识，扩展自己的知识面，为以后的工作打好基础。
5、关注与剑桥商务英语的学习，争取实现自身英语的水平的提升。
（3）大四：
冲刺阶段
1、总结大学四年来的学习，加深自己对专业知识的认知，写好毕业论文。
2、抓住各种对专业技能磨练的社会机会，理论结合实际，不断的调整自己的，从而达到销售工作的要求。
3、关注会计行业的招聘信息，特别是对大型的公司，根据其选择销售人才的标准，去完善自身的不足，从而实现竞争的优势。
4、学习面试的技巧，为以后的工作做好充分的准备。
小结：
计划往往赶不上变化，我必须对于自己职业的合理定位，并不断加以调整，致力于能够实现能够的工作，通过了解实情情况，熟悉并快速适应周围的事物，确保自己规划的可行性，才能更好的实现自己的理想
第2节中期目标计划
一、中期总体目标计划（毕业后五年内的规划）
刚开始工作时必须先适应企业的文化，我必须要去了解文化，处世方式，使自己尽快成为为其中的一份子，多听少说，对于不熟悉不了解的东西，不能想当然，而是想方设法的需求解决途径并予以验证，无法验证或者根本没有头绪的东西，一定会主动地向老员工礼貌而又谦逊的询问，并且记住方法,在熟悉了自己的工作之后，要不断地积累自己的工作经验培养自己吃苦耐劳的精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。
与上司和同事搞好关系，相处融洽，在工作中充分发挥自己的优势和才能，定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。
并且在这期间拿到高级会计师的技术资格，在这阶段工作有可能变动较为频繁，根据自身情况，把握时间，适当地变换自己的工作环境，找一个更适合自己的工作，与此同时在变换后要尽快适应。
树立自己正确的人生价值观，社会观，并且增强自己的心理承受能力，加强对周围环境的适应能力，争取做到家庭事业两不误。
第三节长期计划
一、长期规划（工作五年后的规划）
通过几年的实际工作经历，建立广泛的社交范围，具备应付突发事件的能力和更广、更深的国际金融视野与知识分析能力，也必须建立敏锐的危机处理能力，以应付捉摸不定的价格波动或流动性风险。
快速掌握市场的波动情况外，要更能理解客户的财务状况、风险，或是有人想从事较动态的风险管理工作，在了解公司的运行操作之后，可以适当的向管理层发展，向着更高的职位进军。
第五章职业生涯评估与考核
第一节考核评估
一切以实际出发，在对自己的职业生涯规划不能纸上谈兵，要想达到自己目标，必须时时刻刻监督自己，所以借鉴师兄师姐的方法，也为自己建立了考核表，一边自己能够严格按照自己的计划实行。
一、考核原则：
着眼现实，面向未来，与时俱进，走可持续发展的道路。
（1）表1：
每日（周）考核与评估表
考核内容
每日（周）计划
完成情况
备注
优
良
差
学习
1.……
2.……
3.……
工作
1.……
2.……
3.……
生活
1.……
2.……
3.……
每日小结
1.……
2.……
时间
（2）表2：
每月考核与评估表
时间
年月
计划执行情况
1.……
2.……
3.……
每月总结
1.……
2.……
3.……
计划调查方案
1.……
2.……
3.……
自我激励
1.……
2.……
二、每一年的评估从以下几方面突出：
学习上
是否考到计算机二级，英语四六级，会计师证等方面的证书，是否达到自己对各方面自身素质的方面的提高。
价值观
自己有没有在价值观方面有所突破，有没有对周围事物有更深层次的认识
内在动力
自己是否仍然对自己的梦想充满动力，对自己以后的工作生活是否仍然充满激情
人际交流
关于谅解、考虑回应他人的能力是否有所提高，自己的有没有人认识更多的人，打好多一步人际关系
团队协作
是否能够很好的达成团队的任务，是否自己的实现管理团队的能力
问题解决能力
在解决问题上是否实现了，高效与漂亮
计划组织能力
在各项的工作之中是否能够按时完成，且组织完善
财务意识
自己是否完全建立了一种财务意识与能力，对财务信息的敏感度有没有提升
第二节备选方案
马克思主义哲学告诉我们，事物总是发展变化的，要用发展的眼光看问题，所以啊，即使我们的计划做得再周全在细致，也会发生新的变化，在这个动态
的调整过程中，我给自己制定了三个后备方案。
总结：
事物总是在不断的变化过程中，特别是在如今这个一年一个样的现在和社会，国家政策在不断的变化过程中，社会需要的人才也不一样，我们不得不随着社会的发展而发展，选择自己最合适的，最适应社会的发展，国家的需要才是最正确的选择。
结束语
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
任何一个追梦的过程都是艰难的，但敢于追求自己的梦想，本身就是一件幸福的事情。
我已经找到了自己真正热爱并擅长的领域，机会总是光顾于有准备的人，所以我从现在开始就要为了自己的梦想而努力，不断充实自己，为未来追梦路上的众多艰难险阻做好充分的准备在追求的过程中把握心态，保持一个积极的心态，不断在生活中奋进，在挫折磨难中寻找快乐并开心地做自己。
希望我在这条追梦的路上可以一直勇敢走下去，可以坦然面对所有艰辛，可以快乐的做自己想做的事情，可以在自己喜欢的领域有所造诣，我相信总有一天我会是一个优秀的财务总监。
参考文献：
1、
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