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蜘蛛山学校研训工作计划

(2016—2017学年度第二学期)

一、指导思想

认真贯彻党的教育方针,以县教育局、教师进修学校的研训部工作为依据,扎实推进课程改革,加强教学管理,加强教育教学理论学习,深入钻研课标、教材,实施有效教学,提升全体教师业务素质、执教能力,提高课堂教学效率,全面提升教育教学质量。

力争常规工作出新思路,重点工作树新优势,教学质量上新平台。

二、具体举措

(一)常规教研活动

1、认真做好校本研训工作,从学校实际出发,从教师实际出发、从教学实际出发,有针对性的研究和解决教育教学中的实际问题。

关注教师专业发展的需求,开展研训活动,目的要明确。

2、要做到理论学习与实践相结合,开展听课评课活动,促进广大教师在教学实践中去反思自己的教学行为,在实践讨论中学习他人的教学之长。

3、开展骨干教师的示范课活动。

通过此活动为青年教师树立榜样,给他们的教学研究指明方向,提供动力。

(二)扎实推进课程改革

1、构建学习保障制度。

每周二下午为继教学习时间。

每双周三下午为业务学习时间,教师要利用网络和相关书籍加强自主学习,全校教师集中学习,提高教师业务素质。

2、全面把握课程标准。

深入开展课程标准与教材的学习与研究。

不断更新教学观念,落实课程改革精神,深化教学改革。

3、严格执行课程规范:

认真落实规范办学的有关规定,严格执行开齐课程,开足课时,制定好小学作息时间,关心学生身心健康发展,保证学生在校参加活动时间,科学合理布置学生作业,不体罚与变相体罚学生,公正地对待每一位学生,使学生全面、和谐、可持续发展。

(三)常规教学管理

1、扎实教学工作

对教师的教学工作进行细致的检查,认真做好记录,及时反馈。

各项检查要公正公平地评价教师的工作。

充分调动广大教师的积极性。

2、推进教科研工作

重视课题研究,加强理论指导教学实践,深入开展“构建自主高效课堂”的研究,通过校级展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。

(四)加强教师队伍建设

1、规范师德队伍建设。

教师要内强素质,外树形象,终身学习,与时俱进,在社会中树立教师群体形象,强化师德意识,规范师生形象,创建和谐校园。

2、分层管理,促进发展。

教师的发展是整个教师的群体事情,所以既要重视中老年教师发展,又要关注青年教师的发展,深化骨干教师的发展过程,组织教学骨干在教学研究活动中发挥教改尝试,带头示范作用。

3、着力教学研究,打造品牌课堂。

要向课堂四十分钟要质量,各教师要把好课堂教学观,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,要多研究学生在课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。

鼓励教师善于总结经验体会、撰写论文、案例。

(五)推动学生全面发展

1、全面实施素质教育。

培养学生的综合能力,开展多种多样的活动,在活动中培养学生能力,为有特长的学生搭建展示锻炼的舞台。

2、加强对考试研究与指导。

“质量是生命”教学质量的优劣是学校办学水平高低的一个重要指标,教师要加强有效性教学的研究,使学生乐学善学,用科学的教学观和人才观指导自己的教学行为,要加强对各学科教学的调研。

总之,要扎实抓好研训工作,提高教学工作的有效性,,使我校教学工作再上一个新台阶。

三、月份工作安排

二月份:

1、教学分工安排。

提出备课及教学要求。

2、教师制定学科教学进度,进行备课。

三月份:

1、教学常规大检查。

2、业务学习两次。

(学习课标,教材研究)。

3、组织学科教学评比及交流。

评选优秀课。

四月份:

1、业务学习两次。

(学习教学理论)

2、五六年级汉字听写大赛。

3、中青年教师说课大赛。

五月份:

1、组织期中考试。

2、期中工作讲评。

3、家长会。

4、利用业务学习时间进行教学专题讲座。

5、教学观摩研讨

6、三四年级数学百题计算比赛。

六月份:

1、业务学习两次。

2、教研组教研活动一次。

4、全校学生手工作品展。

5、组织教师召开期末复习动员会

七月份:

1、组织期末考试。

2、完成各项归档工作。

3、期末工作总结。

蜘蛛山学校

2017.3

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