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【精华】就业协议书范文集锦六篇
就业协议书范文集锦六篇在现在社会，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订签订协议书
可以使事务的结果更加完美化。
想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，以下是为大家整理的就业协议书7篇，欢迎大家分享。
就业协议书篇1甲方：
地址：
乙方：
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。
实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：
乙方应遵守国家的法律法规；乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。
如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他
12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方：
乙方：
授权代表年月日年月日就业协议书篇2聊聊三方协议。
提到毕业生就业协议书很多同学都会提到“三方协议”这个词，或者干脆简称“三方”。
这个叫法有道理，因为就业协议是明确毕业生、用人单位和学校三方面在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
不过“三方”的叫法也不是太准确，其实协议书上最关键的是毕业生和用人单位两方，还有学校和政府毕业生就业主管部门也会参与。
其实不管是几方，只要不是虚假的、违法的协议最关键的还是毕业生和用人单位两方。
聊聊协议的作用。
毕业生就业协议书主要有三个作用：
第一明确毕业生和用人单位的用人关系；第二明确各方的权利义务；第三是毕业生就业主管部门制定就业计划和毕业生派遣的依据。
聊聊草签和违约。
老师发现不少同学有这样一个逻辑——找到工作后才是找工作的开始，简称骑驴找马。
其实这样是不妥的。
马上成为职场人，一定要有契约意识，白纸黑字，是什么就是什么，哪有什么草签，哪有什么没考虑好，所以签了协议不想去了就会出现违约的问题。
就业协议书篇3甲方：
____乙方：
____为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间乙方____名学生到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到____部门，从事____工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币____元。
如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3．实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方：
____乙方：
____代表人：
____联系人：
________年__月__日____年__月__日就业协议书篇4用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：
用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院
和学校各一份。
双方协议的`主要条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校毕业
研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;
国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
用人单位用人单位名称主管部门通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码详细地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位类别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：
第二条毕业生的工作岗位是：
第三条毕业生户口迁入地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订：
合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。
约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。
违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见：
用人单位意见：
签字：
签字：
就业协议书篇5甲方：
_________乙方：
_________经甲乙双方协商，签订以下协议：
1.乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的次月起计算。
2.乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。
3.乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。
4.乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估，根据该评估结果，确定乙方是否留用。
5.乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。
6.甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：
基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月，共计_________元。
乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。
下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。
7.甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。
8.若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。
服务期自博士毕业后起始。
9.甲乙双方签订本协议后，不得违约。
如甲方违反承诺，甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇，并赔偿乙方违约金_________元。
乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇;
乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇，并交纳违约金_________元。
10.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
另一
份研究生部备案。
11.其它未尽事宜由双方协商解决。
甲方：
_________乙方：
_________负责人：
________________年____月____日_________年____月____日就业协议书篇6甲方：
_________乙方：
_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面
试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习学生专业及人数_________________________________。
二、实习时间及地点实习时间：
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：
_________。
三、实习主要内容_________________________________。
四、甲乙双方的职责甲方的职责：
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
乙方的职责：
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。
对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项_________________________________。
六、违约责任
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。
有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方：
_________乙方：
_________负责人：
_______负责人：
_______通讯地址：
_____________通讯地址：
_____________联系电话：
_____________联系电话：
_____________传真：
_________________传真：
_________________邮编：
_________________邮编：
__________________________年____月____日_________年____月____日签订地点：
_____________签订地点：
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