年会活动策划书.docx
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年会活动策划书
年会活动策划书年会活动策划书1活动策划背景：
每到一年快结束的时候，各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动。
一方面：
在这个企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：
在这个家庭盛会中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：
总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：
振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：
企业全体大会议程安排12：
30：
全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
13：
00—13：
10：
大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；请总经理致《开幕辞》。
13：
11：
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告；
16：
40—16：
50：
大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：
50—17：
00：
主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17：
00—17：
10：
主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17：
1017：
20：
主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
17：
20—17：
30：
主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
宴会相关安排18：
30之前：
员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18：
55之前：
总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19：
00之前：
主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。
19：
00—22：
30：
与会者共同用餐、活动活动相关安排条件：
所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演。
1、全体表演节目：
演唱
2、公司领导人表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3、相关部门经理表演节目。
4、部门全体表演节目。
5、员工自由安排表演节目。
签到许愿安排条件：
每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
一：
大型团队游戏活动：
团拜年人数：
无限制用具：
酒酒杯方法：
大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：
成语对接参与人数：
全体道具：
无方法：
以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：
节目、喝酒三：
活跃气氛、搞笑成语接龙：
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下。
。
。
。
。
。
四：
喝啤酒比赛参与人数：
若干工具：
酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：
熊来了参加人员：
约束8—15人，分成若干组游戏规则：
各组第一个人喊熊来了然后第2个人问：
是吗？
第1个人再对第2个人说：
熊来了，此时2号再告诉3号熊来了3号再反问2号是吗？
，而2号也反问1号是吗？
前者再叫熊来了，
2、3、4号传下去。
如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗？
然后再回向前头，第二次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说熊来了每组最后的人听到第2次的熊来了时，全组队员齐声说：
不得了了！
快逃！
然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：
正确了解规则，确实地重复回答。
男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
大家都融入到年会晚会中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
与会人员须知一：
员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二：
晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：
解除掉一切伪装，尽情挥洒自己预算费用
1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。
整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确的票据。
各个主要点
1、时间的控制
2、录像拍照
3、任务分工明确
4、进场、散场的接待、回家工作，落实好
5、年会预算要清晰明了预祝大家：
新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。
总结：
基于年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
年会活动策划书2
一、年会的意义年会是企业重大节日。
1、年会的纲领：
为了父母的微笑，我在努力的路上。
2、操办原则：
怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂：
经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。
4、年会的核心：
让员工明年在企业拼命做事。
5、年会的目的：
拉动①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱。
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象。
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的领导，向他们展示我们的文化及对地方的拉动性和贡献度，获得支持。
二、前期准备：
A、筹划准备：
确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书，确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工
服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办。
1、迎宾接待礼仪组;
2、物品采购配送组;
3、聚餐组;
4、晚会组;
5、抽奖组;
6、宣传组;
7、交通指挥组;
注：
围绕流程进行采购。
三、拟邀嘉宾:
1、员工：
要求全员必须参加，不可请假;
2、企业各部门领导;
3、客户：
尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母：
提倡孝文化;
5、重量嘉宾：
地方领导或者行业内知名人士等。
四、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：
第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位。
2、客户签到，走红地毯，签名
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
5、放视频
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、，根据企业需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名
B、最佳状态奖
C、无私奉献奖
D、狼性团队奖
E、最上进员工奖
F、天使奖
G、最大贡献奖
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言
12、行业内重量嘉宾发言
13、颁布新一年里企业的各项政策
14、颁布20xx年的各项奖励机制
15、老板做总结激励性发言。
将全场所有人推向顶点。
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么。
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说。
。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣年会活动策划书3
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;
2、对____年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体
员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
三、年会时间：
第一部分：
____年__月__日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分：
____年__月__日下午*点到*点团体聚餐
四、年会地点：
xx酒店x楼xx厅
五、年会组织形式：
由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公
司工作人员;
1.会场总负责：
×××主要工作：
总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：
×××主要工作：
年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协
调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排;
4.嘉宾接待、签到：
×××
5.音响、灯光：
×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：
×××主要工作：
礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案一：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：
宣传企业文化;
方案二：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;
2、舞台上方悬挂红布幅：
文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：
宣传企业文化;
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
年会活动策划书4为了迎接20xx年元旦的到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划活动方案如下：
一、活动目的：
二、活动内容
三、年会地点：
大会地点：
宴会地点：
休闲地点：
四、年会时间于XX年XX月XX日大会时间：
宴会时间：
休闲时间：
五、年会参会人员公司员工。
六、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下X个部分：
1、拍摄全家福
2、凭入场券入场宴会时间安排
七、年会准备及相关注意事项
八、参会员工须知员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。
每位员工在年会期间都要注意人身安全及个人财物的保管。
本次年会策划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。
年会活动策划书5
一、年会主题：
加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点**大酒店会议厅，**大酒店宴会厅;
三、年会时间安排
1、年会策划及准备期：
本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;
2、年会协调及进展期：
本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;
3、年会倒计时期：
本阶段主要完成年会全过程确定;
4、年会正式演出时间：
年月日晚19：
00至22：
00;
四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;
1、歌曲类;
喜庆、祥和、热烈的歌曲;青春、阳光、健康、向上;与以上主题相关的原创歌曲;
2、舞蹈类;
积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位。
企业年会活动策划书二：
年会策划方案一时间：
2天第一天活动内容安排：
第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车—另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以准备些游戏+歌舞表演类节目。
但是最好时间在21：
00前结束，好让大家回酒店休息，准备第二天的重头戏。
第二天活动内容安排：
早上行政部安排人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到附近公园游玩。
给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。
午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲话。
年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。
一、年会主题：
xxx公司20xx—20xx年度年终总结会
二、年会时间20xx年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：
13:
30——
16:
30晚宴时间：
17:
00——
21:
00年会地点***酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：
年终大会议程安排
13:
20全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
13:
30—
15:
00大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
..............
15:
00—
15:
15大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:
15—
15:
30大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
15:
45—
16:
30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
16:
30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排
17:
00晚宴正式开始，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
17:
00—
18:
00用餐时段：
公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
18:
00—20：
30娱乐时段：
文艺节目游戏1：
坐气球比赛，用具：
3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：
2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目;
游戏2：
抢凳子;
用具：
5把椅子，围成一圈;
游戏规则：
将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目游戏3：
筷子运钥匙链;用具：
12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：
呼啦圈传区别针;用具：
呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：
3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：
踩气球;用具：
100个气球游戏规则：
分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个
组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：
用具：
抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：
公司办公室于今天向机关各部门及各项目部
发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：
红底黄字字幅，具体文字内容：
“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”
物品的采购：
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
现场拍照：
提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照以上关于公司年会策划方案范文的相关资料由范文大全范文大全整理，请继续关注范文大全范文大全。
年会活动策划书6一，明确会议主题会议主题要明确，经销商会议的目的就是为了订货，因此，会议的主题没有必要取名为假意的“某某经销商交流会，某某厂商联谊会”等，而应该直奔主题，作“某某区域某某品牌订货会”让所有经销商明白厂商召开此次会议的目的就是为了订货，避免让经销商没有订货的心理准备，从而使双方均不满意。
二，充实会议内容1，会议内容要有教育性现今很多品牌的订货会已经流于俗套，找些客户过来听厂商人员进行宣读公司的那些基本情况，然后就吃饭喝酒，让公司业务人员和经销商在酒桌上“酒量即销量”然后就是再进行其它活动，以此来拉拢经销商订货。
会后，公司算帐，利润不能支撑费用，代理商愁眉苦脸，以后说到经销商会议就是害怕，经销商对代理商的经销商会议也不再感兴趣，因为召开一个订货会除了拿钱去吃喝去订货外，没有其它实际的意义，并且也和代理商一样，看不到利益，学不到东西。
因此我认为，在召开订货会的会议内容除了向经销商宣传品牌后，可以更多去选择提高经销商经营管理水平，帮助分析行业发展趋势，指导经销商做出更好的促销方案，言传身教如何向消费推广本品牌产品，并帮助分析竟品的优缺点等等会议题材作为会议的主题。
相信，经销商会对以上题材更有兴趣。
2，会议主持人要专业。
专业的会议主持人会让会场的气氛轻松，明快，同时也可以让经销商加强公司的专业形象和隆重态度。
3，会议时间经销商会议的时间段：
产品销售旺季前和产品销售旺季后。
会议的时间不能太长也不能太短，应坚持以四个小时为基本原则。
第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点。
第二个小时应该请公司经理级人物做会议主题的报告发言，同时公布当次会议的突发性政策。
第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主。
第四个小时，以参观会场展览产品并现场订货。
三，增强会议效果会前工作主要为：
确定订货会的邀请对象，细节之处是尤其要抓住在订货会中起决定作用的人员。
确定订货会的主推品项：
做为企业产品品项往往不是单一的，因而采取哪款产品作为主推品种，就要对市场进行充分摸底，找出机会点最大的产品，如针对德赛目前的产品中，就要突出差异化产品DS-001学习DVD，充分突出它的卖点。
细节之处是要避免主推的品项过全或促销推广产品无重点。
制订主推品项的订货政策：
即对主推品项产品采取什么样的促销政策才能合适，才能起到扩大订货量的目的，促销政策不到位也会影响订货会效果，细节在于订货政策的制定。
确定订货会的主题：
销售产品需要一个理由，开订货会同样也需要一个由头，确定一个主题。
否则平白无的搞促销开订货会会让客户产生防范心理。
做好订货会前造势和客户摸底，一方面事前造势让客户有正确认识和心理和准备，同时通过市场情况摸底圈定核心客户，是订货会有的放矢。
做好场地的选择：
主要根据邀请的人数，规模，选定订货会会址，对场地的选择要求，要做到交通便利，易于寻找这一点。
做好时间安排和订货资料的准备，根据邀请对象发邀请函，注明订货会时间地点，同时也可将产品资料
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