征途养孩子全过程.docx
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征途养孩子全过程
征途养孩子全过程
第一篇：
征途养孩子全过程
征途养孩子全过程---之我所见
婴儿期:
最少要满5天,可以无限期1领出孩子和送回孩子..领出孩子:
爱的小屋里,房屋属性界面.送回孩子:
按C,人物装备界面,点击”孩子”,右下角”回家休息”.2观察孩子:
按C..人物装备界面,点击”孩子”..出现孩子界面..可以观察孩子的各种属性,每天任务,成长考验等等..注:
此功能只对带孩子的人物有效..带孩子父亲或母亲可以查看详细信息,其他人只能看到基础信息.3属性点数:
孩子出生后,因为父母在怀孕期做的任务多少,会使得属性点有增加或减少..婴儿期里,系统会给孩子最高2000点属性..点击孩子界面的”属性明细”,可以查看孩子婴儿期增加的属性点数..增加属性的方法有:
1）做阿婆任务,有几率获得奶嘴.每个可增加100点..2）120+玩家对孩子做各种表情（游戏之类的不给增加点数）,每次可有几率获得1--3点点数,随机加在不同属性上,每天每人对同一个孩子最多可做5个表情..属性的重新分配:
需要道具玉玲珑（阿婆任务有几率获得）,,玉玲珑放在包里,点击孩子页面的重配点数,就可以把婴儿期里增加的点数重新分配,注意,孩子出生后的原有点数是不能重新分配的..重新分配属性的方法:
玉玲珑得到后不建议立即使用,在孩子升幼儿园之前,点数凑满2000之后,,夫妻分别使用几天累积的玉玲珑重新分配,不限制使用次数,分配到满意为止..奶嘴和玉玲珑还可以通过孟子四卷换取:
玉玲珑可使用《孟子》一卷、四卷或《孟子》二卷、三卷兑换宝宝奶嘴儿可使用《孟子》一卷、二卷或《孟子》三卷、四卷兑换
4每日任务:
2、艰苦奋斗，做最便宜的车，吃最简单的饭，但要保证正常工作。
绝对拒绝生活的奢华，以此来锻炼自己；回来后力求保持红军作风，改造自己的生活习惯。
3、态度要端正，做事要善始善终，有始有终，不做就不开头，要做就做到底，不找借口，不轻许诺言，承诺的事情一定要做到底。
4、和农民同吃同住同劳动，下乡队必须做些力所能及的体力活。
劳动最光荣。
5、独立自主原则，活动流程不要受任何人的强制安排。
6、我们的支农队要有和农民为一条战线的团队协作精神；全心全意为农民服务，尊重农民，服务农民。
要以农民为主体，鼓励农民站出来做事情。
7、支农、调研工作一切遵从当地实际，不盲目套搬理论，开展活动前做切实的调查并尽量保持从村民的角度考虑问题。
8、采用多种形式进行支农和调查活动。
9、公众捐赠钱款、物资必须保证到位，支农队员本身不可以中间截留挪用。
10、每天晚上必须进行交流和讨论，队员之间沟通情况，进行互相评议，安排第二天工作。
11、走到哪，支农队员的歌声唱到哪。
12、安全第一，尤其保证女生的绝对安全。
行动至少两人一组，女生不可单独行动，女生需男生陪同，不准随意脱离队伍，不准擅自行动，服从队长安排。
13、严格执行队内作息时间，保证各项工作有效、持续开展。
14、要有统一的标志，红领巾在左臂；服装要符合农民的接受习惯，尽量不喝矿泉水，不准吃零食。
15、队伍实现民主决策制，但队长有绝对的权威性，每个队员都有义务和责任维护并尊重队长的权威；要有良好的团队精神，大家互帮互助。
要经常进行批评和自我批评
16、下乡活动结束后各队员要保质保量地写好个人总结（个人感受、经验、遇到的问题、工作进展情况等）。
17、行走时，队伍应保持良好的队形及精神风貌！
二、职务介绍
队长：
统筹各项事物、协调内外关系。
安排全队任务，监督和督促活动开展，利用各种方法采取各项措施，负责安排并保质保量地完成各项工作内容和下乡活动任务。
跟队：
指导、协助队长开展各项工作，把握活动整体方向。
安全员：
对本队的队员和财产负安全保卫之责，能够充分认识并及时发现各种不安全因素，并能够及时采取各项措施果断排除安全隐患，对于一切认为有安全隐患的行为，有一票否决权。
特别要采取各项措施，切实保证本队女生的绝对安全。
安全员要求稳重老成。
纪律委员：
以身作则是最起码的要求，时刻强调纪律的重要性。
要有原则性。
要敢于批评和
自我批评。
发现有战友违反纪律，要及时当面指出，并在晚总结时要给予严厉的批评。
无规矩不成方圆，有了这些纪律才能保证我们的安全，才能保证使我们这个队伍走的更远！
同时也正是有了这些纪律我们才能受到当地老百姓的欢迎。
后勤委员：
负责全体队员的交通、食宿等，为活动提供有力的后勤保障。
是一件很琐碎也很繁重的工作。
要求：
1、各项饮食安排合理，食宿卫生较好。
•
2、后勤物品供应充足。
•
3、公共物品等能妥善保管。
•
4、与其他各职能人员配合较好，为下乡活动的顺利开展打下良好基础。
•
5、及时关注好队员的身体心理状况变化。
•
6、做事时考虑周全，购买物品精打细算。
•
财务员：
首先在下乡之前要做好队伍的财务预算。
从它的字面意思来理解应该是管理整个队伍的公共财产安全，保证资金的合理，节约利用。
对收支的每一笔账目做好详细记录，一定要确保账目的明晰。
活动过程中要及时把财务收支情况告知给大家，此外还应该配合好后勤人员做好后勤工作，保证大家的饮食，同时还要善于观察，观察每个队员的身体状况，根据大家的身体状况和财务情况及时调整财务支出。
下乡回来后做好财务结算和总结。
通讯员：
一方面要积极发掘新闻点，搜寻，找到队伍中有新闻价值的素材后马上整理思路，迅速的完成稿件；另一方面捕捉整个过程中的点滴，将收获与感悟用最真实的语言记录下来，可以供内部人员交流使用。
注意：
对于感悟性的稿件要多与战友交流，了解大家心中所感，再结合自己的感想，真正融入感情去写；时时总结，时时计划，及时去思考当天的得失，并提前去想还有待发掘的可写之处。
应深入思考，细化和拓展；要仔细查阅以前的资料，吸取经验；多与其他战友沟通交流，寻找灵感。
每天发生的新鲜的有趣的事，大家说的经典的话语，都很值得记下来。
•
记录员：
负责详细记录活动的进程和活动过程中的一些重要事件（包括一些生活趣闻和一些重要会议的详细记录），为活动结束后的资料整理提供详实可靠的资料参考。
一定要认识到书记员的重要性，虽然嘴上说是如实详尽地记录下大家下乡的点点滴滴，但切忌不要以为不过是大家开会时，做个会议纪录（会议流程，什么人说了什么话），记下大家每天的活动内容（什么时间，干了什么事），像流水帐。
应深入思考，细化和拓展；要仔细查阅以前的资料，吸取经验；多与其他战友沟通交流，寻找灵感。
每天发生的新鲜的有趣的事，大家说的经典的话语，都很值得记下来。
文艺委员：
最基本的职能是调动每个队员的积极性，保持整个队伍的蓬勃朝气和昂扬斗志。
歌声是嘹亮的，是振奋人心的绝佳武器。
下乡过程中，要求队员走到哪里，歌声就要响到那里。
饭前一支歌。
文艺员不但自己要带头唱歌，情绪激昂调动气氛，见缝插针，教授队员学习歌曲。
流行歌曲最好不要入选此列。
文艺宣传注意：
文艺是不分年龄的，定要大力推广，扩大宣传覆盖面。
文艺宣传不是某一个人的专属职责，队伍每个人都要行动起来。
文艺宣传要集思广益，多多与队友交流沟通。
摄影员（准备好相机）：
主要职责是在下乡过程中捕捉战友在村子中的各种独特而有意义的镜头，以及村貌民情等各种有代表性的镜头为本协会积累有益的历史资料和实用资料。
要重视，要时刻明白职责所在，要懂得些许摄影知识，抛乎自我，千万别把自己太当回事，职责最大，其余次之，严肃冷静，敢于争时，善于变通，更别忘了合作能让你完成得更出色。
学习委员：
负责安排每天的理论学习和交流活动。
支农结束后，大家是否在学习方面有收获和学习员的安排关系很大。
调研组组长：
负责组织策划本队的下乡调研活动（包括调研队员调研技巧的培训、调研材料
的收集、调研方向的确定等），可根据工作的需要，合理协调全队成员，具体安排各项调研活动的进程事宜。
支教组组长：
负责组织策划本队的下乡的各项支教活动，可根据工作的需要，联系好学校校长，合理协调全队成员，具体安排各项支教活动的进程事宜，确保支教活动成功进行。
文艺组组长：
调动每名队员，保持队伍的蓬勃朝气和昂扬斗志。
负责与村民的联欢活动策划等各种文艺活动。
三、下乡期间活动大致安排：
第一天，队长拜访村支书，与村两委或合作社负责人深入交流本村情况，结合村里情况把我们下乡前的大致计划给村里说明。
其他队友一块安排住宿及一切后勤情况；第二天，全体队员对村庄摸底走访并顺便宣传支教活动，晚上针对全队了解情况迅速修改原先的计划，安排、定位接下来的工作；接下来几天，各组就可以按照计划分头有序工作；活动结束倒数第二天、第三天，调研组开始出调研报告草稿，留出一天查漏补缺，最后完善调研报告，支教这边做好收尾工作，开始有针对性的家访并配合文艺组带领孩子排练节目；最后一天，所有队员配合文艺组筹备最后的文艺大联欢活动；一早整理东西安全返还。
四、日程安排：
6：
00——起床
6：
00——6：
30洗漱
•6：
30——6：
35安全员点名，有事者请假；纪律委员宣读下乡纪律。
•6：
35——7：
15早操（轮流带操）和队内文艺
•7：
15——7：
45早饭
•7：
45——7：
50各组进行工作准备
•7：
50——8：
00朝话
•8：
00——11：
30上午工作时间（11：
00值日队员返回做饭）
•11：
30——12：
00各小组总结工作，写工作记录，队内工作小结
•12：
00——2：
20午饭、午休
•2：
20——2：
30做下午工作准备
•2：
30——5：
30下午工作
•5：
30——6：
00各小组总结，写工作记录
•6：
00——6：
30晚饭
•6：
30——7：
30自由活动时间（晚上例会准备、素质拓展、团体小游戏）
•7：
30——9：
00会议总结
•9：
00——9：
50理论学习
•9：
50——10：
30自我当天总结（日志）、洗漱
10：
40安全委员督促大家按时休息
五、具体工作
（一）支教
•
1、下乡前作好充分准备工作。
•
2、情况允许的话事先可以抽出两个小时左右的时间对所有孩子来个小军训。
•
3、课堂上有组织、有纪律，课下轻松、活泼，与孩子打成一片。
•
4、避免养成用物质去激励孩子的习惯。
•
5、课堂上不要总顺着孩子思路走。
•
6、准备几个玩不厌的游戏，学会调节气氛，学会调动孩子的积极性。
•
7、多鼓励，多表扬，多引导孩子表达自己的观点和想法。
•
8、试着多去了解孩子的思想。
•
9、抽时间有针对性的进行家访。
•
10、针对各地情况，灵活运用以上各条。
•注意：
由于时间短，书本知识通常不是工作重点，而学习方法的介绍，心智的启发，
人际交往的技巧，与老师、家长、同学情感沟通途径，队员自身求学途中经验与教训、感人经历，积极向上人生态度的树立则是活动的首选内容。
首先对支教队员的基本要求是要有爱心、耐心、高度的责任心，能用心去做支教。
支教纪律：
•
1、倾注自己的爱心，耐心与创新，一切为了孩子的健康成长。
•
2、在讲课前将课程备好，不打无备之战
•
3、与校方做好沟通，不与校方发生任何冲突言行举止要符合身份，保持艰苦
作风，不喝矿泉水，不吃口香糖，着装得体
•
4、保证女孩安全，不准任何人私自离队，有事请假
•
5、不接受校方的礼物和馈赠
•
6、对孩子要友好，以鼓励为主，要将理想信念教育放在全过程
•
7、牢记支教目的，不要仅仅为了支教而支教
•
8、采取组长负责制，发扬民主，遇事大家商量
•
（二）调研
1、欲化农民，先要农民化——一定要注意服饰，尽量在穿着上朴素大方；学会拉家常，学说当地话；聊天时学会席地而坐，必要时学学坐鞋子；劳动时学会与农民脏到一起累到一起！
2、时时处处体现我们大学生的热情。
3、掌握入主题的技巧，避免单刀直入，打消村民对我们的防备。
4、放低姿态，说明来意（学习、下乡改造、回归乡村了解民情等）。
5、思路清晰，会问（从村民手里的话聊起）、会听、会记、会提炼信息总结。
建议一人主问，一到三人主听、主记。
6、避免在村里用调研、调查、采访等敏感词汇。
7、学会倾听，学会不答（干系矛盾、邻里纠纷等）。
8、对村民要真诚。
9、学会察言观色。
10、对以上各条灵活运用，运用之妙存乎一心。
•怎样开头？
每天见到村民一般最难回答的问题是：
“你们是来干什么的？
”似乎怎么
说都不好。
一般推荐的说话是，和大家聊天的（开玩笑的说话）；代表大学生来看大家的；看能不能帮助村里做点事情；来村里体会生活来了；学校让我们到村里改造、学习来的等等。
但是无论这个问题怎么回答，最后都要认认真真地把此行的目的和安排交代清楚，这是很好的宣传机会。
•方式：
发掘村内农民精英（致富精英、组织精英、技术精英、文艺精英等）、村内农
民代表（村委干部、教师、退休老干部、村里有威望的老人等）鼓励能人带领全村村民共同发展。
可以邀请村民精英及骨干给队员交流
（三）文艺
1、配合当地文艺组织，参与当地文艺活动，考察农村精神文化生活状况和需求，并积极地寻求改善路径。
•
2、与当地有一定文艺基础的村民交流，了解以前文艺基本形式和现在发生的变化。
积极参与组织一次最广泛村民参与、让村民组织自娱自乐的文艺活动，尽量让大家参与进来。
3、善于发现村民中的文艺能人，多鼓动。
把村民、孩子和我们支农队的节目合理安排好。
•
4、节目安排：
其实村民很喜欢我们大学生的节目的，所以为了文艺联合有个好的效
果，抓住村民的心里，适当去穿插我们的节目。
•拓展思路——评选“十佳儿媳”、建立老年人协会、妇女协会、建立校园广播站、乡
村图书馆、合作社等。
•
六、每晚例会：
在下乡期间，每天晚上的会议旨在总结交流，扬长避短，深入思考。
通过讨论信息互动，以求在工作中完善工作。
会议要紧张、有序、严肃、活泼。
•晚总结会议流程：
•
1、会前一支歌；
•
2、批评与自我批评——凡是认为自己在当天活动过程中存在违纪或失误现象的，
要主动提出自我批评（严重者要提交书面检讨）。
凡是认为他人在当天活动过程中存在违纪或失误现象而没有在自我批评阶段提出的，相互之间都应该坦诚有好地指出以资改进。
严禁进行夹杂个人感情的人身攻击和不符实际的求全责备；
•
3、表扬与自我表扬——凡是认为自己在当天活动中有做得好的，对于队友有借鉴
意义的有积极提出，多去肯定自己，认可自己；凡是认为他人在当天活动中有值得自己学习的地方或做得很好的地方在此阶段提出。
多用心发现队友的优点，学会欣赏别人、鼓励别人，增深队友之间的感情。
•
4、各组派代表总结一天的工作进展，提出遇到的问题，大家共同商议解决办法，
并报告下一天的工作安排
•
5、各队员轮流发言，说说一天来的工作感受一些工作中的一些趣事•
6、队长总结一天的工作。
（会计汇报工作）
•
七、在一天的生活中，我们要注意的事项
1、伙食不能开得太好，不论是自己做饭还是人家做饭，在生活上都不能搞得太丰盛，与村
民生活一样就行了。
2、要注意节约粮食，不要浪费，尽量不要挑食；
3、吃饭前要唱支农歌曲或革命歌曲；
4、吃饭时要交流；
5、居住的房间要每天打扫；
6、村里活动的时候一定注意狗咬；
7、见人无论认识与否都要打招呼（称呼）；
8、见到人多的地方要留下来交流、宣传；
9、村民一般会很热情，不必拘谨，要随便、大方些；
10、严禁单独一个人行动，尤其是女生；
11、遇到紧急情况要找联络人，村委或者支书。
12、一定不能喝酒；不能接受任何一家的邀请；
八、下乡总原则
1、大学生支农活动以“关注三农，塑造自我”为目的，注重队员自身学习与成长。
支农队伍要端正学习态度，将理论学习与实践学习良好的结合起来。
除去必要理论之外，可以交流讨论支农的意义与精华所在，以及对大学生认识的影响。
2、支农队注重在以前发展的基础上，应形成自己成熟和完善工作思路，做到就熟驾清，避免临阵磨枪和做事仓促的现象；同时也要有所进步和开拓，注意总结和发掘新的工作思路，不能原地踏步。
3、支农队活动内容必须根据当地实际进行，做好充分准备，切不可盲目或照搬，活动应按照当地实际情况进行，可以丰富多彩，把握好灵活度和原则性。
4、支农队要严格遵守纪律，保证我们的活动对当地有帮助，决不能扰民。
同时坚持“安全第一”的原则，绝对保证每个成员的安全。
5、支农队要把调研、支农、支教、扶贫、劳动结合起来，避免单一的行动方式，让参与支农的同学有较大的收获。
6、下乡回来后各队员保质保量地写好总结。
（个人感受、经验、遇到的问题、工作进展情况等）
第三篇：
招投标全过程
招投标全过程
工作阶段招标人投标人监督部门
1、招标资格招标人自行办理招标建设行政主和备案事宜，按规定向建设管部门备案行政部门备案；和委托代理招标事宜应签订委
2确定招标方式
3发布招标公告或
投标邀请书
4编制发
放资格预审
文件和递交
资格预审申
请书
5资格预
审，确定合
格投标申请
按照法律和规章确定实行公开招标的，在获取招标项国家或地方网站指目信息定的报纸和信息网或其他媒介发布招标公告；实行邀请招标的应向3家以上符合资质的投标人发送投标邀请书采用资格预审的编制资获取资格预审文件人的申请人发放资格预审文件投标人按资接收资格预审申请书格预审文件要求填写并递交资格预审申请书审查评定投标申请人报送的资格预审申请书的内容确定合格投标申请人合格的投标向合格投标申请人发放资申请人获得格预审合格通知书资格预审通知书提交书
面回执
编制招标文件
6编制发获得招标文件回
出招标文件执
建设行政主管部门接收
7踏勘现场
8答疑
以书面形式
或答疑会的
形式
9编制，送达
与签收投标文件
将招标文件发售给合招标文件和格的投标申请人同时开始准备各投标备案向建设行政主管部门文件的有关资料备案和信息组织投标人踏勘现现场踏勘招标文件和踏勘现场中的问题可提出接收问题准备答疑以书面形式提出问题或在答疑会前建设行政规定时间提交书面主管部门备案以书面形式向所质疑问题接收答疑纪要有投标人发放答疑纪要或召开答疑会解答问题同时获得答疑纪要回执向行政部门备案招标文件的澄清，修改获得澄清，修改招标建设行政主管文件回执部门接收招标文件澄清，修改备案编制投标文件，办理投标担保招标人接收投标文件。
送达投标文件和投标记录接收日期，时间担保回执
退回逾期送达的投标文件逾期投标文件退回回执开标前妥善保存投标文件
10开标招标人组织并主持开标，唱标投标人参加开标
11组建评标
委员会
12评标
13招标投标
情况书面报告及
备案
14发出中标通知
书
15签署合同
招标人依照法律法规和规章的规定，组建评标委员会评标委员会评标符合性技术性商务性评定资格后审评标委员会就投标文件内容对评标委员会的澄清澄清或答辩内容进行书面澄清完成评标推荐中标候选人或确定中标人编写评标报告招标人编写招标投标书面建设行政情况报告，确定招标人15如内主管部门向建设行政主管部门备案接收备案招标人向中标人发出中标中标人接收中标通知书通知书并同时向未中标人未中标的接受中标结果发出中标结果招标人和中标人签署合同协议办理，提交支付担保办理提交履约担保
退回中标人及未中标人投标接收投标保证金回执保证金
办理合同备案建设行政部门备案
第四篇：
生孩子辞职养孩子再就业
职场上的女性，只要不是铁了心做丁克的，基本都会面临生育这么一个难题。
怀孕的准妈妈是否要放弃升职或者外派的机会?
产假中的妈妈是否会担心工作上的拖延?
刚刚生完孩子的妈妈是否要开始寻找工作与孩子之间的平衡?
工作（Career）和孩子（Child）的双C问题到底如何权衡?
迫切想找工作R小姐
我是在去年年底发现自己怀孕的，老公不希望我太辛苦，就让我辞了职。
所以从那时候起，我就已经开始了漫长的休假过程。
整天呆在家里的日子虽然悠闲但是越来越无聊，每天只能看看报纸、杂志，限时地看看电视，为了避免辐射基本不能上网，偶尔做一些无伤大雅的家务。
这样的日子过久了人会渐渐变得麻木和迟钝，也会变得越来越向往回到工作中的状态。
今年8月我终于生完了孩子，也做了一个多月的月子。
现在的我迫切想恢复过来，无论从心态上还是从体形上。
也想从下个月开始，正式找工作。
也许孩子还是需要照顾，但是我自己必须给自己一个调整。
工作不会找非常累人的那种，但是必须有一份工作，让自己有点事情做，有一种社会归属感，而不是继续做全职妈妈。
真的上班之后，我会适当顾全工作和孩子，当然可能会偏重于家庭一方，毕竟孩子还太小。
文章出自：
在孩子与工作中间找到平衡点
某机关付小姐
今年3月份我的孩子顺利产下，期间有国家规定的三个半月产假，再加上是机关单位的关系以及上海优惠的奖励假什么的，一共休息了4个多月，一直到今年7月份我才回到工作岗位。
尽管机关单位的工作节奏已经不像人们以往的思维定式中想象得那么缓慢悠闲，也有繁杂的事务性工作，但是比起Office上班的白领们，的确是要好多了。
而且，单位也很考虑我们的情况，孩子1周岁由于我没有选择母乳喂养，所以身体负担稍微轻一点，也不用上班时候常常担忧孩子的奶水问题，但是这样一来势必要请人照顾孩子。
父母长辈当然也可以搭手帮忙，但毕竟不能完全依赖长辈们。
现在家里的情况就是一个保姆加一个长辈每天看着孩子。
依照我的个性，我是不会选择做全职母亲的。
我当然也要有自己的事业，不希望因为有了孩子而完全将重心偏到家庭里、到孩子身上，孩子终会自己成长的，就算让我每天呆在家里看着他也是毫无意义的，我不可以为此而迷失了自己的定位。
所以，如何平衡好孩子和工作两者，是我现阶段正在做的努力。
另外，自身的形象方面，我多少也会刻意的注意一下。
机关工作或多或少要涉及到接待工作，我也希望可以让自己尽可能快的恢复身材。
有经验的人说一般需要一年到一年半的时间才可能回到原来的状态，当然我也遇见过产后半年就完全恢复的朋友，所以身材的恢复还是因人而异的。
妈妈的身份是不可重来的
兼职财务萍
生孩子之前，我一直想好不要做全职太太的，觉得自己工作和家庭可以兼顾。
但是生完孩
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