精华医院护士长竞选演讲稿4篇.docx

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  【精华】医院护士长竞选演讲稿4篇

  医院护士长竞选演讲稿4篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

在日常生

  活和工作中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?

以下是为大家整理的医院护士长竞选演讲稿4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

  医院护士长竞选演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我能走上这个竞争演讲台,首先要感谢院领导给我提供的这个宝贵的机会和展示自己的舞台。

  1993年,我毕业于新洲卫校,同年被分配至我院从事临床护理工作。

先后在妇产科、内科和手术室工作。

工作期间通过参加自学考试,先后取得湖北医科大学护理专科学历和武汉大学护理本科学历。

  2019年,因工作表现突出,被选送到协和医院手术室进修半年。

2019年,晋升为主管护师。

2019年,我被任命为手术室护士长助理。

在此期间,一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作,另一方面协助护士长进行手术室的护理管理。

  今天,我之所以参加这次竞聘副护士长的活动,是因为我怀着一腔对工作的热爱之情。

众所周知,手术室工作繁忙,经常加班,几乎每天都不能按时回家。

但是从每天的平凡工作中,我深深地体会到广大患者对我们白衣天使的需要与信任。

正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的可贵,感到肩头的责任重大。

  作为一名年轻的护理工作者,我赶上了黄陂区人民医院百年难遇

  的大好发展时机。

在建国六十华诞之际,新建的人民医院高楼耸立,宏伟壮观。

我的内心豪情满怀,对美好的未来充满了向往。

在医院即将搬迁之际,我来到这个竞聘舞台,既不是为了升官,也不是为了面子,而是从内心感受到新人民医院对我们年轻一代的召唤。

人民医院是一所历史悠久,底蕴深厚的知名老院。

而未来的新人民医院更是璀璨夺目,激情迸发的!

时代的使命感召唤着我们为之努力,为之奋斗。

  说实话,如今的护理工作越来越难做。

首先要保证护理服务质量,“一切以病人为中心”,这就要求我们时刻要做到“五心,六要,三到位”,落实护理部“五个一”的要求。

就手术室的护理工作来说吧,脏,累,苦暂不说,现如今开展的手术种类越来越多,难度越来越大,相应地对手术护理配合的要求也就越来越高。

这就要求护理人员要不断拓宽知识面,更新专业知识。

在此方面,我虚心向护士长请教学习,并自己刻苦钻研,熟练掌握各类手术器械,设备的使用与保养知识,力争成为一名手术室护理能手。

  在工作中,我利用自己积累的丰富的临床护理经验,认真带教新入科的护士,手把手教她们如何进行手术配合,使新手能尽快掌握各类手术器械的保养及规范使用,让手术室护理队伍进入快车道,以便适应搬迁后新手术室的更高要求。

  自担任护士长助理以来,在协助护士长进行科内管理工作的过程中,我感到了管理工作给我带来的压力。

以前作为一名普通护士,只需做好自己份内的事即可。

而护士长却需处理好方方面面的人和事,时时处处都要费心张罗。

这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神,坚强乐观的个性,公平正直的品格和不断学习的进取心。

所以,今天我来竞聘这个岗位,内心充满了巨大的压力。

但是,责任感和使命感使我加快了前进的步伐,我将变压力为动力,更加努力地工作以实现自己的愿望。

  院长常说,这一批的护士长是幸运的、幸福的,因为我们赶上了人民医院发展的辉煌时刻,历史赋予了我们太多的使命。

搬迁后的新人民医院需要一支更强的护理管理队伍。

所以他一再要求要做一名实实在在、有爱心、有激情的护士长。

面对这个岗位,我深知自身还有许多不足,但是,今天我还是勇敢地站在这个舞台上,不管最后结局如何,我都会大声说:

新人民医院,我来了!

  医院护士长竞选演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

  我叫***,很荣幸今天能站在这里参加护士长助理的竞聘演讲。

  著名学者林语堂曾经说过:

  “好的演讲应该像女人的裙子,越短越好。

”所以我今天的竞聘演讲也不长,只说三点。

  第一点“感谢”。

感谢院领导英明的设置了“护士长助理”这样一个岗位,使我们普通护士工作更加积极,努力有了方向,今天又搭建了这样一个展示自我的平台,让我一颗对“护士长助理”蠢蠢欲动的心终于有了停泊的港湾。

同时,要感谢普外科主任医师、护士长和姐妹们,是他们的热情鼓励让我具有莫大的勇气站在今天这个演讲台上。

第二点“职责”。

尽职尽责这是我工作以来一直恪守的原则。

做一件事情就要把它做好、做完美。

虽然我们护理的工作很平凡、很琐碎,但每一个程序都是患者治疗过程中的重要环节,不能有丝毫的马虎。

平时我勤练操作、工作一丝不苟、物品仔细检查。

工作至今几乎没有出现过什么失误,我始终坚信把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

在过去的2019年全年四个季度中我都被评为“优秀护士”。

现在,假如我成为护士长助理,我会全力配合护士长的工作,让科室医生的治疗更加得心应手。

同时,我也立志创立温馨病房和最满意护士站。

用我们温馨的服务,不负**医院在**市的知名品牌。

  第三点“学习”。

我们每一个人都应该具备终身学习观,活到老学到老。

工作着、学习着、快乐着。

在平时的工作中有疑问,我会虚心的向主治医生或同事姐妹请教。

在业余我还参加了成人高考大专班的学习,来提升自己的专业素养和业务素质。

当然,如果我能成为护士长助理,我会努力学习有关的管理知识,让我们科室的同仁安全、高效的工作着。

  最后说一句,如果下面领导提问的问题,我的回答让你感到满意,说明我的学习初见成效;如果我的回答还有一些遗憾,相信我的学习会让你明天感到满意!

  谢谢大家!

医院护士长竞选演讲稿篇3尊敬的各位领导、评委,各位同事:

上午好!

首先感谢医院再次给予我参与竞聘的机会,我想说面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心,同是,我更对我们医院的未来充满信心。

  我叫刘x,本科学历,主管护师。

1991年7月于南昌市卫生学校毕业后分配到我院,曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年,自1992年就一直在普外科从事临床护理工作。

至今在外科已工作近20年了。

  XX年晋升为主管护师,XX年1月南昌大学护理学本科毕业证,同时获取学士学位,XX年通过竞聘走上护士长岗位,担任普外一科护士长。

  20余年的工作经历,使我养成了执着不变的工作热情的兢兢业业的工作态度;3年多在护士长岗位锻炼,让我在护理管理岗位不断成熟。

我谨记护士长职责并认真履行,时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热情感染着科室的护士姐妹,在科主任的支持下,带领科室护士积极投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及“优质护理服务示范工程”工作中,园满地完成了各项工作任务,我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。

我率先打破传统的.排班模式进行apn排班,减少了交接班次数,实现了护士新老搭配双班制值班,保障了护理安全;为了进一步夯实基础护理工作,我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸、喂水饭等,真正做到了让病人及家属满意、护士满意、医生满意,科室被推荐为全省优质护理服务先进病房,责任组长李丽玲被推荐为全省优质护理服务先进个人。

在担任护士长期间,我还积极探索护理质量科学的管理,建立了科室护士长—责任护士—护士三级质控,做到了人人参与管理,责任到人,以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好护理安全及全过程质量,严格执行交接班制度和高危病人报告制度,按等级护理要求巡视病房及观察病情,切实做好护理安全管理工作,以减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

  在工作中我不断地思考、总结。

近三年撰写论文3篇:

  《择期手术病人由责任护士陪送的心理调查与分析》、《护理安全标识在护理安全管理中的应用》、《在优质护理服务试点病房试行apn排班模式的体会》,均在省级刊物上得以发表;

  为了规范管理病房一次性耗材,控制消耗,减少浪费,提高耗材的利用率,直接降低单位运行成本,我带领科室护士正在做的课题“五常法”在病房一次性耗材管理中的应用已取得初步成效。

  护士长是医院护理系统中最基层的的管理者,我深感其工作责任重大。

3年护士长的工作经历,让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高;3年管理岗位的历练,让我积累了一定的护理管理与应对突发事件的经验,3年的护士长角色,使我深知要管理好一个科室并有所作为,与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。

这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础。

如果我此次能竞聘成功,继续担当护士长角色,我决不辜负领导、职工对我的期望,我将做好以下的工作:

  1、坚持以人为本的服务理念,继续推进优质护理服务,搞好医患沟通,提高患者满意度,提高科室的知名度。

  2、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质:

重点抓好新护士的

  培训与学习。

  医院护士长竞选演讲稿篇4大家好!

在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。

首先应

  感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我现年××岁,中共预备党员,大专文化程度,××职称。

××××(此处为你的个人简历)

  经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,×××(此处为你近几年的所获的荣誉)参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:

一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:

我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。

可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:

以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。

  “三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。

做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

  “三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。

做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。

刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。

以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

管人不整人,用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

  如果我竞聘成功,我的工作目标是:

  “以为争位,以位促为”。

争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。

我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭--辉煌灿烂的明天。

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