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教师培训总结8篇

  教师培训总结-06-20

  教师培训总结8篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们好好写一份总结吧。

但是却发现不知道该写些什么,下面是收集整理的教师培训总结8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

  教师培训总结篇1xxxx年7月,我参加了本次边远乡村教学点的小学教师市级培训,通过短短的8天学习培训,使我收获颇多。

感触较深的同时,也认识到了自己的不足之处。

在培训过程中,我所遇到的每位老师都流露出他们具有着渊的知识和积极态度,他们将深深地影响着我,激励着我对今后的工作与生活的态度。

  “好习惯成就美好的教育人生”这句话是周积昀院长说的一句话,这句话让我体会到怎样做个让幸福成为习惯,享受生命中的每一天。

符贻梁老师的《小学低段汉字书写教学规范及书写指导方法》告诉我们:

汉字书写是我们中华的文化传统,我们要让学生从小认识到书写的重要意义。

刘丽梅老师的音乐教学教育我们音乐是成长的心灵鸡汤,没有这鸡汤我们的身心不够完美。

而给我印象更深刻的就是冉茂娟老师了,《语文作业布置与批改规范及班级管理基本要求》她教我们在课堂中如何去布置作业,如何批改,让我对语文作业的布置有了一个全新的认识,她的班级管理模式更让我受益匪浅。

对我今后的班级管理有了更大的帮助。

冉茂娟老师给我们看视频中的一段话更值得深思,我很喜欢这几句话,现在也给大家分享:

  A、“你知道吗?

孩子们可不跟他们讨厌的人学习。

  B、“我们得强迫自己工作,我们得听从那些毫无道理的政策,我们还得上课,我们还得上课,因为这是我们的责任。

  C、“教师这个职业艰巨不?

当然,上帝,毫无疑问,但是这不是不能的,我们可以的,因为我们是教育家。

我们天生就是重塑他人的。

”D“发怒是无力的表现。

”总之,这些天这些老师们的精彩讲座为我解开了许多的疑惑同时有更多心灵的震撼,使我深刻的意识到自己的知识浅薄。

要当个雅士,智者,能人的老师。

除了学习,学习,再学习。

别无选择。

  教师培训总结篇2本学期,为确保课改实验的有效开展,落实好课改的精神,我校以校本培训为重点,以提高培训质量为目标,开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训工作,使培训工作切实为教学教育提供理论支持。

现总结如下:

一、目标明确、自训自练一是针对我校的教师实际,我们分别制定学校教师培训五年规划,学校教师继续教育年度计划、学期计划,教师则根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练计划。

二是学校班子身先士卒,做好表率。

学校领导是新课程实验改革的身体力行者和责任人。

在课改实验中,我们切实做到三个“自觉”:

自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。

  三是根据不同年龄、学历、水平、学科教师的自身需求,对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排,做到月月有主题,周周有活动,并加强组织指导,把培训工作各项措施落在实处。

极大地体现了教师的主体地位,避免了在继续教育中“一刀切”的现象,使教师积极主动地参加继续教育学习。

  二、形式多样,求实创新实施课改以来,我们坚持树立“以人为本”的思想,通过多种形式的培训活动,调动教师的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性。

一是坚持用课程理念统领培训全过程,用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程,倡导参与式、交互式、探究式、交流式等各种互动培训方式。

二是实行分科、分期、滚动进行的集中培训方式和校本培训的方式进行。

集中培训主要方式有:

专题讲座,参加各级课程培训的人员做专题讲座,并对接受培训人员提出的问题给予对话式的解答和指导;研讨交流,以参与式研讨为主要形式,集中或分组交流、讨论、合作探究,在体验、互动中切实提高教师实施课程的能力。

三是以教研组为单位,开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。

  理论学习,夯实基础

  1、开展读好书活动,构建“学习型教师组织”。

为使教师能及时了解课程改革新动态,掌握现代化教育教学理论,学校订阅了二十多类报刊杂志,并向教师推荐了《走向新课程》、《重建自己教育生活的道路》等100本教师必读好书,要求教师根据自己的特点,坚持阅读、吸收,保证每学期读1—2本教育论著,并作适量的读书笔记,记录自己的点滴感悟、体验与思想火花,实践中的“个案”剖析与思考,使自己真正成为一位“学习型教师”。

  2、举办教育、教研理论专题讲座。

为促使教师教育理论水平的提高,在校本培训中,我校除对自学进行督促、检查考评外,还积极举办各类专题教育理论讲座和组织教师参加市、县专题讲座。

我们重视抓好实验年级教师的课程培训工作,以点带面,通过一系列的理论培训,使我校教师对一些前沿教育理论知识及时进行了吸取和消化,不仅更新了教育观念,形成了新的人才观、质量观、教师观、学生观、课程观等,同时促进了教育理论水平和科研水平的提高,为改变教育教学行为打下了扎实的基础。

  3、开展专题研讨活动。

我校的教育专题活动具有针对性、实效性。

新课程实施前,我校就多次组织教师进行学习与初步的实践。

至本学期末,在理论与实践相结合方面,我们开展不同形式的教研实践活动,使新课程理念深入人心。

还以教研组为单位的教研周活动,更是充满是新的气象,教研组在集体备课时间里,反复地进行说课、切磋、交流,相互间听课的老师也进一步增多。

  研训结合,促进发展

  1、开展活动,激活教师学习与实践内驱力。

  为充分调动教师学习、实践课程的积极性,提高培训效率,使教师真正把习得的新课程理念转化为教学教育行动。

我校采取了“以教研驱动自训”的策略来营造浓厚的学习氛围。

具体做法是:

开展教学“三个一”教研活动,促使教师在活动过程中成长。

学期来,我们认真落实听、说、评“三课”制度,共开设了40多个教学“三个一”活动公开课。

教师们能根据各教研组的安排,遵循新课标新的教学理念,认真地上好每一节教学“三个一”活动实践课。

在反思课堂教学中,教师们能够本着互相学习、互相进步的指导思想,比较恰当地评好每一节课。

通过活动,开展反思性学习,对教学的实际情境做多角度、多层面、多方向的理性反思,在反思教学中学会教学。

  2、以课题研究为载体,提高教师新课程研究能力。

  为促使教师更加系统地教改之中,我们将教育科研和提高教育教学能力相结合,逐步缩短科研成果转化为课堂教学原动力的时间。

在课题实验中,人人参与,全体合作,充分显示了校本培训的全员性和主体性原则。

我们在新课程的教师培训中主要运用以下方式:

以课程与教学的科研项目带动改革探索,科研驱动的“研训一体”型学习,紧密结合日常课程与教学的“个案”研究,专题总结,组织探索课、研究课、尝试课的观摩与交流。

  三、培训到位,成效显著通过狠抓新课程培训,我校教师师德师风不断改善,改革意识不断增强,实现了教学观念能转变、教学模式善提炼、教学结构会构建,取得一系列的成绩。

每学期我们坚持开展40多节研讨课、观摩课。

  学校教研风气好,很多青年教师改革力度大,改革精神强,教学能力进步较大。

  教师培训总结篇3时间飞逝,转眼一个月的培训学习机会在弹指一挥间就落下了圆满成功的帷幕,在这一个月中我收获太多太多,既有与其它幼儿园的同僚们的友谊,又有各位知名园长教授老师们的指教,最大的收获还是我们在专业知识上有一个更大步伐的进步,各位园长给我们的东西指教对我们受用终生,需要我们在幼儿教育这个行业终生去实践去体会。

这次培训对我个人而言是无法用金钱来衡量,即在专业道路上为我指明了成长目标又在职业理想上指明了奋斗方向。

  新教师培训的课程设置可以说为我们新教师的幼教从教道路打下了坚实的基础,全方位的知识覆盖面,囊括了幼儿教育中的环境设置,卫生保健预防,幼儿园安全与法律纠纷,课程设置等,家园有效沟通,幼儿心理发展等等。

可以说我们幼儿教育道路中的所有知识又有所涉及,各位园长现身说法指点迷津。

  经过一个月的培训,在所学所思后我将所收获的东西运用到实践当中,在实践中将学习心得总结如以下几点,也算是对理论的升华又算是培训学习的心得总结。

  一、针对幼儿之间的矛盾,如抢玩具发生矛盾该如何解决呢?

  容闳幼稚园刘晓花老师在介绍高瞻课程时介绍过此问题的处理方法,本人在经过反思总结运用于实践当中后说一下我在对待此问题的方法。

幼儿矛盾多发生在小班和中班上学期,如引导的适法的话,到中班下学期和大班是绝少发生的,因为他们已懂得分享和已有能力自己想办法解决问题。

小中班由于幼儿心理特征的关系自我意识占主导也就是自我、本我、朝我中的本我阶段,这个阶段他们分不清你我,所有的意识都只有自己。

处于这个阶段幼儿在玩玩具时因抢玩具发生矛盾是很正常的事。

那么我们应该如何去处理这个问题,更好更正确的引导让他们顺利度过这个阶段呢。

  首先,教师应火眼金睛及时发现潜在矛盾及现有矛盾,当矛盾出现时,教师要迅速的温柔的接近,迅速是为了减少和避免幼儿受伤。

  然后,问清原因让每个幼儿都去表达一下为什么会出现这个情况。

  最后让他们自己想办法协商去解决问题。

如果他们的办法不能达成一致意见,教师可以适当引导抛出几个办法让他们去选择。

这样不但会让幼儿更好的走出自我意识中心阶段,而且也培养了他们的解决问题的能力。

  二、如何解决孩子在幼儿园不肯吃饭的问题?

  大部分幼儿园的个别班级都会出现个别孩子不肯吃饭,愁坏了家长,烦恼着老师。

在新教师培训中在卫生保健一课中所学的知识加上个人的实践感想总结如下。

首先,父母应带孩子到正规医院做微量元素检查,看孩子是不是身体里缺少一些微量元素,缺锌等微量元素会影响孩子的食欲并且严重的会影响孩子的智力发展,所以当孩子长期厌食食欲不振时,家长千万不可掉以轻心。

教师培训总结篇48月15-20日,我参加了广东省基础教育系统“百千万人才工程”名教师培养对象高级研修班的学习。

我想把这次的培训总结一下,和大家分享。

以前都是什么都总结,这次就想把几个有感触的东西写下来:

第一.对“你真聪明”这句鼓励话的另一看法我们经常可以看到这样的情况:

课堂上,一个孩子回答出了别人不会回答的问题,老师会说“你真聪明”。

以前我们都觉得这个老师很好,很会鼓励学生。

但是,在听了梁教授的讲解后,我觉得梁教授的看法很值得我们深思。

  教授说:

鼓励应该从主观性上说,不要从客观找原因,这样孩子才能不断进步。

比如,我们表扬孩子你真聪明,就是从客观上说的,对孩子没有什么作用,只会让孩子翘尾巴,觉得自己天生聪明。

但是,这对其他孩子是一种毁灭性的打击,觉得自己很笨,如果我们说“你今天听课真认真”或者“你真爱动脑筋”,就是从主观找原因,没答对的孩子呢,会认真听课,答对的孩子也不会翘尾巴了。

  第二.十九层地狱的思考一个杀人犯被枪毙后来到阴间,被阎王爷关进了18层地狱。

在地狱中受尽折磨,他想自己真得太不幸了,没有比他更不幸的了。

  一天,他在放风的时候惊奇的发现,阴间居然还有第十九层地狱。

  他很幸灾乐祸的问:

  “你们是什么人呢?

你们犯了什么事情呀?

”十九层中的人答道:

  “我们是老师呀”那人很奇怪。

  十九层中的人继续说:

  “你呀,杀的是一个人。

我们如果不认真呀,害的是一群人呀”这个黑色幽默的启示:

这就是教师工作的意义,也就是我们必须认真对待工作的原因所在。

  第三.傻大姐的故事一个傻大姐,嫁人后生了一个胖儿子,很是得意,想回娘家去炫耀一下。

  由于娘家较远,天快黑了还没有到家,傻大姐就急急忙忙赶路。

  走到西瓜地旁边的时候不小心摔倒了,把儿子摔到地上。

  傻大姐急急忙忙抱了一个圆滚滚的东西就往娘家赶,回到家才发现抱了一个大西瓜。

  这个故事给我们一个启示:

我们急急忙忙做的事情,是否也像傻大姐一样呢?

有没有抓住事物的本质呢?

这是我这次听老师讲课的一些感受,也有自己的一些想法,可能不正确,大家就当看故事吧。

  教师培训总结篇5怀着对教育的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。

过在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的特殊教育事业上,倾注于每一个学生身上。

收获不少,现总结如下:

一、思想认识作为一名积极分子,我在思想上严于律己,热爱自己的教育事业,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都向身边的党员看齐。

积极参加学校组织的各项政治活动。

我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织和党员的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步

  二、教学工作。

  在教学工作方面xxxx年4月在我和个位科任老师的共同努力下,顺利的送走了高考班,这是我带的第一个班。

在高考中取得了可喜的成绩,为我今后的道路奠定了一定的基础。

在高考班毕业以后,由于李楠楠老师的个人原因不能来校上课,我为其代5年1班的语文课,两个月共代课100余节。

  xxxx年9月在我的申请下,和学校领导的信任下,我又担任了06美术的班主任兼语文教师。

在管理班上吸取上一个班的经验教训,主动与优秀班主任沟通,现已步入正轨,在教学方面我坚持教书并育人的原则,逐步培养学生的人生观和世界观。

  三、考勤方面。

  我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。

处理好学校工作与个人之间的关系,一直处于满勤。

我要更加勤恳,为学校作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。

  教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。

在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

  教师培训总结篇6本次“特岗”教师培训于20xx年5月25日进行开班培训。

我很荣幸成为其中的一员,走进毕节学院学习的这几天里,我深深地感到在这里学习既是光荣,更是责任。

几天培训,教授们以渊博的学识和高尚的人格艺术魅力感染了我,给我留下了深刻的印象,他们都有着深厚的文化底蕴,高超的教学技巧,他们教学严谨求实,辅导学员耐心细致,使我认识到作为一名教师要随着社会的发展不断地丰富自己的文化知识,提高自己的教学水平,严谨求实,关心爱护学生。

毕节学院雄厚的师资,为我们设置了系统的课程安排,提供了优美的学习环境,给予我们热情的招待,周到的服务,让我并没有感到异地的陌生。

重新过上了三点一线的生活,使我更加珍惜学习的时间,对于一些在理论方面模糊不清的东西,通过学习,现在都有了一个明确的了解。

在自己学习的同时,和同事一起沟通,共同探讨,并通过听课共同探讨解决课堂中遇到的问题。

  通过学习,我对教师的专业化有了一个初步的了解,现时也明确了自己以后的学习方向和工作目标,为自己的专业化发展提供了理论保障。

我认识到作为教师也是要专业发展的,而且专业不是学科,是教师的专业和行业,在学校教育中教师队伍建设最重要,紧缺学科教师培训就是要做好这件事,我们到这里参加紧缺学科教师培训就是来学习来充电;成为一位具有诙谐、幽默的教师,妙语连珠,别具情趣,具有独特的个性魅力,在丰富的知识教学中让我们学习如何进行教师情绪管理外,不失时机地“幽”他一“默”,显示出一种大师的气度和智慧。

让学员们感到精神愉悦、轻松,且能精力集中;在充满着欢乐的’笑声中学习,效果倍增。

这节课不仅是一种幽默的智慧展示,更是一种全新的教学理念的成功实践;是一种非常好的有趣形式,严肃活泼的课堂气氛无论对于教师还是学生都是一种莫大的享受。

教学中用生活或社会现象的例子表述,使我们快乐、年轻、忘记烦恼;这是一种修养,也是一种文化,一种艺术,更是丰厚学识和心底智慧的折光,本身就是一首欢快动人的歌,一本令人深思的书;比如教学重点、难点的确定,到某个活动步骤的安排,到讲解示范的教学行为细节,你来我往,唇枪舌剑,有问有答,碰撞中不时闪出火花,教学设计、教学组织、教学反思能力在讨论、碰撞中开始渐渐生成,使我深刻的感悟到,教育学理论与教学实践之间的转换并非想象的那么难,课改的理念已不再是枯燥无味的理论和干巴巴的文字,教授们把它转变成一种无形的动力悄然融入我的心中,让我们大家努力在教学改革之中,把握学科的本质,认真研究学理,钻研教法,把课堂为学生所喜爱的。

每一位洋溢着朝气与活力,敦厚大度,笑起来一

  脸灿烂的教授,告诉我们教师的专业智慧……听完每节课后,感触很深,他让我感受大师的风范:

幽默、诙谐、实例丰富、理念先进,使我对如何做个有智慧的教师有了一定理解。

他们的讲座让在座的学员一次次的鼓掌,因为他的话使我们从内心深处产生了强烈的共鸣与震撼,极大地激发了我投入学习的源动力,这不仅是一次教育思想的洗礼,而且是各种理念上的提升,做一个有智慧的教师。

始终把促进学生的身心发展放在中心地位。

充分注意地区和个体差异,确保每一个学生受益,发挥教师教学过程主导作用同时,重视学生在学习过程中主体地位,注重培养学生自主学习、合作学习和探究学习能力等……

  在这短短的一周的学习中,让我学习到了在学校课本中永远都无法领会的教育教学的宝贵财富,同时让我深刻地认识到:

成为“好老师”最重要的前提就是要有崇高的师德,教师要热爱学生,爱生是师德之魂。

师爱只讲付出不计回报,师爱严慈相济、无私奉献。

师爱是学生的情感基础,学生一旦体会到师爱,就会“亲其师”,而“信其道”。

特别是新教师,当学生投来不信任目光时,师爱是最好的法宝,用发自真心的爱,换得学生的爱,你才能感到快乐。

师爱应当广泛、博大,一位教授说过,“一时体现爱心,容易:

长期永葆爱心,很难;爱优秀学生,容易,爱发展中有明显缺陷的差生,很难”。

师爱当用言行表达,一句温暖的话语,一个鼓励的眼神,一声真挚的鼓励,都可以掀起学生的情感波涛。

我要让自己充满师爱,就只有不断充实、完善自我,使思想达到一定境界,师爱便会真情流露。

  教师的教育教学工作能否顺利进行,很大程度上取决于会不会与学生、家长和同事沟通交流。

在没有真实地走上讲台之前,我们也知道这个道理,但是那只是在纸上谈兵。

在不断的接触教学当中,确实发现了非常多的你无法提前预料的事情。

面对这些问题,我没有经验应该怎么处理。

在他们的指导下,我开始有了一些思路和头绪,也不再是那么的无助了,而且明白了许多教育教学的要点。

面对犯错学生,不应毫无根据批评一通,要先了解原因,给予他充分的时间冷静思考。

  在找其谈话之前,教师必须组织好语言,斟酌字句。

交流时,要从学生心理出发,给予帮助与指导。

面对家长,“坦诚相待,不要盛气凌人;实话实说,不要添油加醋;坦然大方,不要怒气冲天;自知之明,不要炫耀自己;胸有成竹,不要随意发挥;一分为二,不要一点盖面;留有余地,不要把话说死;密切联系,不要偶尔过问。

面对同事,首先自己要热情主动,谦逊诚恳,虚心请教,当大家彼此了解后,我想同事和同学一样,大家可以畅所欲言。

  对于我们新老师而言,我们有着非常艰巨的任务,怎么样才能让自己具备肩负重任的基本教学素质呢?

通过学习,我理解有以下几点:

  第一点是备课、写教案、组织教学,对待教案一定要认真,新教师几乎毫无讲学经验,那怎么才能不在讲台上出洋相,不说错话,不写错字呢?

那只能认真对待教案和备课。

  第二点是听课,听课是新教师快速成长重要途径,自己学科的公开听课是一定要听的,但光听自己学科的公开课是不够的,听一听其他学科的公开课,说不定能从中体会到一些不一样的感觉,我觉得对我们同样是有帮助的,只有学科之间的相互联系,相互融合,才能成长为一个完整地教师。

  第三点教育理念,身为教师必须要有优秀的教育理念,做到全心

  全意爱自己的学生,喜欢学生、爱护学生、保护学生是教师的天职,正所谓:

师爱是师魂,在教学中,用自己的一切行为表现去引导学生的求真、求善、求美、求知的价值观和人生观。

  除此之外,我们必须要学习并领会《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及各相关条例、规章、制度,加强自身建设,自我提高,增强职业道德水平和职业能力,在传承文化知识的同时,还要保障和维护好学生的合法权益,促进学生在品德、智力、体能等方面的健康发展,为国的建设培育一批批优秀人才,为我国现代化事业建设培育一支支先进队伍,为国家民族的振兴创造有力的文化基础。

  教师是“人类灵魂的工程师”。

虽然大家都说这是戴在教师头上的一顶高帽,把教师压得喘不过气来,的确,生活中的种种现象和要求的确让大家牢骚满腹,可回过头来想一想:

我们的责任是什么?

我们走进教育行业的任务就是要教育好学生,让学生在德、智、体、美等全方位的发展,让学生有所发展,这就是我们的职业任务,我们不是正在塑造着新一代人的灵魂么?

为此,作为教师的我们就更应该尽力工作,努力完成好我们的任务——教好书,育好人。

  要教好书,育好人,我们应该做些什么呢?

我认为我们首先要做的就是认真学习相关的法律法规,提高自己的法律意识,在教学中以相关的法律法规来要求自己,做到依法执教,只的做到依法执教,我们的教学行为才不至于发生偏差,教学中才不会犯错误。

其次是要不断提高自己的科学文化知识。

在素质教育推行的今天,如果教师没有坚实的科学文化知识作后盾,你是不可以教好书育好人的。

最后,要教好书,育好人,我们还要有一颗负责任的心,即安心于教育,努力搞好教育的心态,良好的心态会促使你努力教好书,育好人。

相反,要是教师每天想到的是升官发财,不安心于教育教学工作,即使你拥有丰富的知识而不愿主动去引导学生学习,得过且过,教育教学也是不会好起来的。

  我想,我们走上这个岗位,就注定一生都会与清贫为伴。

但清贫的背后,我们要从国家的高度去认识教育,清楚我们肩上的责任,我们的学生将会有所发展、成长和进步。

也只有把责任牢记心中,我们的工作才会有动力,才能取得更好的教学效果,促进教育合谐发展。

  这样,才能使我们的事业走向辉煌,使我们的教育稳步成长,使我们的国家健康发展。

  教师培训总结篇7为期半个月的暑期教师全员培训已经结束,回顾这些天来的点点滴滴,让我感觉收获颇丰。

  为进一步提高我县教师的业务素质及教学质量,今年暑假在全县范围内在编教师进行为期半个月的教材梳理、单元教学模式探究、课时分析等方面的强化培训,参训学员共228人。

尽管参培学员很多,但我们还是按照教育局、镇教委的计划圆满完成了教学任务,达到了预期目的。

现将此次培训总结如下:

一、培训安排按照暑期教师培训安排计划,培训采取集中培训;分散到镇、校培训;小组研讨课等方式进行,内容涉及课堂管理技巧、教案与课堂活动准备、语音语法知识、教学资源的合理运用等,并根据受训老师的英语知识掌握程度和课程标准的要求、有侧重点的实施培训。

  二、培训特点及效果

  1、领导高度重视,组织严密有序。

  从培训的筹备决策起,局领导非常重视,教育局师训科盖主任、段主任多次亲临现场检查指导。

确定工作步骤,制定培训方案,明确培训要求。

对培训中可能出现的各种问题,尽管是在假期学校领导做到了检查落实,对参训人员要求严格管理,教研员要求坚持全程跟班。

  要求通过此次培训,切实提高我县英语教师的语言能力和英语教学能力,不断提高英语教师队伍的整体素质,把我县英语教师队伍建设成一支能力强、业务精的队伍,各级领导参与筹划,使得培训工作井然有序并得以顺利开展。

  2、培训形式多样,培训内容丰富。

  培训前,指导教师采用电话访谈等方式了解指导对象基本状况、工作水平、实践经验,收集培训对象对培训的具体需求,制订与修改培训方案和执行计划。

培训过程中,指导教师及时收集指导对象参与培训活动的反馈与评价,不断总结经验,有效提高培训质量。

  培训以课堂教学为主要组织形式,有理论讲授、教学实践练习、及综合测评等。

让受训教师以学生的身份感受教学的各个环节,更好的启发他们在实践教学中真正做到以学生为主体,最大限度的激发学生兴趣,适时、适度的鼓励、表扬学生,强调学生是教学资源中最主要的资源。

尽可能多层面的进行语言实践活动,不断改进英语教

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