读《体育活动带给我的思考》有感.docx
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读《体育活动带给我的思考》有感
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新年上班第一天,在公司网站浏览了宝世顺公司员工郭俊英写的《体育活动带给我的思考》一文,感触颇多,真心要为这位年轻的母亲,我们基层有这样的员工点赞。
赞一:
弘扬了职业道德精神。
从文章中可以看出,郭俊英和她老公都是宝世顺公司双职工,至少一个在倒班,而且已有两个宝宝。
但是,她合理调整家庭与工作、休息与锻炼身体的节拍,休完产假四个月后就上班,克服了照顾孩子与工作之间的矛盾,做到工作、家庭、生活都不误,在当下值得点赞。
回想我们身边有些员工,缺少最基本的职业道德准则,上班不能按时来,下班还想提前走;工作上只求完成作业,不求工作质量和效果;不想丢掉”铁饭碗”,还放话”就是不想上班”.总想坐享其成。
学学郭俊英”利用孩子睡觉的空闲时间达到锻炼的目的”,合理规划好时间,没有做不到的事情。
人生需要规划,不能浑浑噩噩;人生需要奋斗,不能坐享父辈成就。
我想,让”我家不缺钱”的人回家休息吧,让正能量激励每位员工不懈努力,奋力拼搏。
赞二:
树立了新主人翁精神。
郭俊英在文章中,只字未提带孩子的艰辛和不易,其实,带孩子的酸甜苦辣过来人应该都有体会。
目前,在我国年轻的父母带孩子有这几种情况:
一种情况,有家里人帮助,这是目前大多数家庭惯用的方式;一种是雇用人帮助照顾;还有一种就是自己带,当然,这种情况比较少。
不论是家里老人帮着带、还是请人带,目的就是让员工安心上班,做好份内工作,多挣钱,让自己小家庭过的和和美美。
因此,作为一名企业员工,首先必须明白自己的职责是什么。
抛开企业传统的主人翁精神,就当今社会而言,我们”即便是打工者,首先要为自己打工”吧,个人价值的`自我实现首先要求员工干好本职工作,才能为个人价值找到了实现的平台。
赞三:
培育了锲而不舍精神。
这是老生常谈的话题,可说起来容易做起来难,这需要坚强的毅力。
公司每年的环厂跑步是对每个人毅力的一次考验。
起跑令发出时大家争先恐后,不甘落后,跑出
一、二百米呼吸加速、急促,有些人匀速前行,有些人慢跑向前,有些改成步行,还有些人想偷懒走捷径。
其实,坚持就是锲而不舍,只要坚持下来,人生过了最艰难、最困难的阶段,反而感觉轻松了许多,节奏感加强,步伐坚定。
学不会坚持,人生就会越跑越累,直至放弃。
我们做工作也一样,往往都是觉得困难大、快要做不下去的时候,也就是离终点和成功最近的时候,只要坚持,曙光就在前头。
读《体育活动带给我的思考》有感2一年一度的宝世顺元旦体育活动圆满落下帷幕。
这两天上班工作之余,谈论最多的话题便是活动中的各种”黑马”.回顾这一上午的比赛,真是让人感叹不已。
我参加了除拔河以外的三项活动。
本以为自己也就是”重在参
与”,可结果也让自己出乎意料,竟然取得了第一和第三的好成绩。
大家都惊讶的问我:
”郭姐,都生了俩娃了,咋身体还这么好啊?
”比赛结束,自己认真总结了一下,好成绩的取得即在意料之中也在意料之外。
首先,坚持锻炼。
年初,我生了我家小妞儿,为了让自己尽快恢复怀孕前的身体状况,我坚持每天”小”锻炼,骑自行车、健步走等活动最适合我,既能合理利用孩子睡觉的空闲时间达到锻炼的目的,又能达到尽快恢复体力的目的,从而实现一举双得。
孩子四个月时,我上班了,由于和老公不能同时下班,我便和老公轮流骑自行车,保证每天骑40-60分钟的自行车,环保又健康。
其次,饮食上要合理搭配。
为了实现”苗条”的梦想,我坚持合理饮食。
肉、蛋、奶是必不可少,加上适量的蔬菜和主食,从而保证每天所需营养,平衡膳食营养。
孩子半岁时,我便实现了自己的”苗条”梦。
第三,队员之间的鼓励和配合。
我觉得任何一个竞技项目都需要团队合作精神和队员之间的鼓励。
环厂跑一路下来,总会遇到同事不断的鼓励声,我想这是我能坚持下来并取得好成绩的另一条重要因素。
”财源滚滚”项目,更需要五名队员的全力配合,”一二一二”的口号,促使我们不断前进,容不得任何一个人退缩。
最后,也是最为重要的一点,就是坚持不放弃的精神。
跑前,我告诉自己:
”我一定能行!
”途中,我也曾想过放弃,可是听到同事们不断的”加油”声,我又咬牙坚持下来了。
我不断的提醒自己,”就要到终点了,胜利就在眼前,我绝不能放弃!
”当终点线就在眼前时,我拼劲全力冲向终点……
20xx年的发令枪已经打响,我想我最需要的就是拼搏,不能放弃,不能回头,只能全力冲刺。
我想,我们的企业需要的也正是这样的精神,我们要用自己的微薄之力,和宝世顺公司一起共度难关,创造新的辉煌。
20xx年崭新的一页已经翻开,我们要在这一页上书写下最浓重的一笔!