简短校园校务公开工作总结精选五篇.docx

简短校园校务公开工作总结精选五篇.docx

《简短校园校务公开工作总结精选五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简短校园校务公开工作总结精选五篇.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

简短校园校务公开工作总结精选五篇

简短校园校务公开工作总结精选五篇

简短校内校务公开工作总结精选五篇【一】

　　20__年是不平凡的一年，在这一年里奥运会、残奥会胜利举办，神七胜利问天，在世界人民面前扬我国威，同时面对突如其来的地震灾难，全国人民众志成城，使抗震救灾取得了宏大成功，再次证明白中华民族打不败、压不垮的宏大名族。

也就是在这一年，《城乡计划法》正式颁布实施，这一我国城乡建设进展的一件里程碑大事实现了从计划宣言阶段到计划法典阶段的过渡。

《城乡计划法》明确提出了加强公众参加、舆论监督，强调城乡计划公共政策的属性，这也突出了计划宣扬工作的紧迫性和必要性，同时也为我们的新闻宣扬工作提出了新的的要求和标准。

　　一、在局领导的领导和指挥下，在科室同志的支持和关心下，我们共同努力，主动工作，力争将我分局新闻宣扬工作提上一个新的台阶。

纵观一年来新闻宣扬工作，主要分为三个阶段：

（一）、摸索阶段（20__年2月前）

　　这一阶段新闻稿没有形成规模，主要依靠各业务科室就科室工作向媒体进行投稿，相互间很少沟通也没有进行信息整合和再挖掘。

最重要的是没有和媒体间建立联系和有效沟通，不熟识媒体公告的特点和要求，使得许多好的稿件没有被接受。

所以这一时期稿件量普遍偏少，只有不到10条。

（二）、探究阶段（20__年2月至八月）

　　这一阶段在局领导关注和支持下，展览中心对前一阶段新闻宣扬工作进行总结和剖析，明确自身工作任务，讨论制定新闻宣扬方案和可行性措施，加大新闻报送及挖掘力度，加强与各类媒体的沟通和沟通，并多次邀请媒体工对我局信息员进行专业培训，提高了信息员的新闻采编水平。

　　详细实行了一下措施：

（1）对内制定《展览中心计划宣扬制度》，其中包括座谈制度、日常业务工作宣扬流程、会议及活动宣扬流程、媒体联络流程、奖惩制度等，为今后的新闻宣扬工作有了一个明确的规定。

（2）坚持科务会制度连续加强对外宣扬力度，通过科务会对重点、难点、有价值新闻进行挖掘和再加工，使之具有深度和广度，提高被媒体采纳率。

　　（3）加大业务技能培训力度和跟进考核制度在请专家到我局进行写作、摄像等学问的专业培训后，对参与考核人员进行考核，对培训内容进行梳理和总结，巩固培训成果。

　　（4）对局内宣扬资料进行更新及深化对已有宣扬材料进行更新和在加工，必要时实行新的形势和手段进行宣扬。

　　（5）对外也制定了相应的沟通机制和策略

　　加大与媒体联系、沟通通过加强我局与广阔新闻媒体之间的联系和沟通，确保信息渠道畅通，保证新闻宣扬工作能够顺当开展。

　　同时深化特邀通讯员制度，并建立起有效沟通，使新闻能够准时精确的报送到相关媒体，共同发布，产生组团式效果。

　　（6）建立反馈机制对新闻宣扬（媒体单位）、法制宣扬（志愿者）、计划宣扬（局刊）的传播效果准时有效地进行调查，并对反馈回来的看法准时进行调整。

　　（7）建立专家沟通机制利用现有资源，与专家学者建立长期联系，为今后的稿件创作供应质量保障和技术支持。

　　（8）下半年，展览中心预备缩短专栏刊登周期，加大新闻稿件的报送量，还预备举办一期关于《城市计划管理条例》的专版。

　　截止到6月16日，我局在各类新闻媒体播报新闻共计48条，其中报社23篇，电台16条，电视台9条。

　　（三）、渐渐成熟（20__年8月至今）

　　今年八月，在现有新闻宣扬工作的基础上，分局同志再接再厉，深化座谈机制，主动与业务科室同志共同对新闻素材进行撰写；加强与媒体间的有效沟通，是新闻报道工作更加顺畅、高效；强化项目负责人制度，使得新闻宣扬更加准时和有针对性。

　　据宣扬部统计，截至20__年9月，我分局共发送新闻稿件79条，位列城建工委系统其次位，接近我分局年中目标115条的目标。

市政管委以363条名列第一，国土局以67条位列第三。

　　二、经过一年的努力，20__年新闻宣扬工作将在今年宣扬工作由探究到成熟再到步入正轨的基础上，将存在更多的挑战和机遇。

简短校内校务公开工作总结精选五篇【二】

　　校务公开是实践"三个代表"重要思想，构建社会主义和谐社会的必定要求，也是建立公正透亮、廉洁高效的民主管理体制的重要资料。

我校近年来在健全校务公开制度的基础上，依据上级有关文件精神，进一步深化民主管理及校务公开各项工作，现作09年校务公开小结如下:

　　一、努力学习，加强制度建设

　　1、学校依据需要，成立由学校党支部书记任组长的校务公开领导小组，支委委员任组长的校务公开工作小组。

两级领导组织的确立，使我校校务公开的实施在组织上有了详细、有效的保障。

　　为使我校校务公开工作得以顺当开展，学校定期组织领导小组成员学习上级有关校务公开的文件精神，并以深化学习实践科学进展观为契机以，使校务公开工作不断深化。

透过学习，大家深刻熟悉到校务公开在和谐校内建立过程中的重要性和迫切性；透过学习，也使大家理解了"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的真正含义，从而进一步提高了领导班子对校务公开好处的熟悉和增加了所担负工作的职责。

　　2、依据"规范、进展、创新"学校三年进展思路，近年来我校校务公开工作以规范为准则、以进展为目的、以创新为手段，专心探究学校民主管理新思路2021年度校务公开工作总结2021年度校务公开工作总结。

年初，学校即制定校务公开工作方案，从各个方应对校务公开工作作了详尽的支配、布置。

建立校务公开档案管理制度，重新布置校务公开栏，在学校网站上设置校务公开栏目等，严格根据上级要求，进一步规范校务公开的程序要求，进一步扩大校务公开的资料，对大至人事制度改革诸方案、推优评优、收入安排、同学收费标准等重大事项，小至学校工作支配、师生活动等，全部向全校老师、同学或社会公开。

校务公开工作的做实做细，为学校其它工作的开展打下了扎实的基础。

　　二、高度重视、仔细实施，充分发挥教代会参政议政的作用

　　作为实施校务公开的主要组织形式和基本途径，教代会是广阔教工行使民主权利、参加学校民主管理的平台。

学校领导班子高度重视教代会参政议政的作用，09年，召开3次教代会，审议透过了学校学年度工作报告、人事制度改革增设方案、优秀老师奖金安排方、学校款待费用法状况、绩效工资改革方案等。

教代会制度的仔细实施，为学校"依法治校"带给了制度上的保证，确保

　　三、专心创设、多管齐下，构建校务公开整体网络

　　为丰富校务公开资料，我校拓宽民主管理的渠道，构建校务公开网络，让更多的人参加到学校管理中来。

　　1、每周一次行政例会制度，学校行政人员群众参加商讨决策学校工作，避开"一言堂"和少数人说了算，全部重要事务都摆到桌面上来，既体现民主集中，又可将群众决策得到准时落实。

　　2、每两周召开教职工大会和党员会议，除学习有关文件资料外，集中、准时通报学校有关事项，使广阔教职工的知情权得以落实

　　3、深化科室，广泛听取教职工的推举和看法，以群众利益为第

　　一要素，增加校务公开监督的力度，增加透亮度2021年度校务公开工作总结工作总结。

如绩效工资改革方案出台前，学校先把方案草案下发到每位教职工手中，主悦耳取教职工的看法，在征集群众看法基础上，历经3次教职工会议，2次大组争论，反复对方案进行修改后，再交教代会代表争论和表决，事关学校进展重大问题的公开，使学校工作程度上得到群众的理解、支持和信任，避开了很多不必要的冲突。

　　4、建立学校校务公开网，将学校的校务大事和有关广阔教职工切身利益的文件精神等准时上传至校内网公开，随时理解群众的监督。

　　5、设立并公开校内外举报电话，虚心理解同学家长和社会各界对学校工作的监督。

校长对每项看法和推举都赐予仔细的处理，对于合理的推举，制造条件予以接受落实；对不尽合理的推举，也仔细做好说明工作。

　　6、重视少代会、团代会参加管理、行使民主权利的作用，校长和学校各部门仔细落实少代会、团代会提案。

　　7、定期召开社区辅导员、家长委员会会议，听取他们对学校训练教学的看法、要求和推举，帮忙学校全面的进展。

　　四、依法管理、广泛参加，促进校务公开工作的民主化

　　为了专心推动校务公开制，使依法管理、民主管理真正得以落实，学校组建了由校学校党政、工会、部门负责人参与的"学校重大事项群众协商小组"。

　　推优评优、奖金安排、工资晋级、大件设施购置等一向学校工作的敏感问题，在处理这些问题上，我们充分体现民主管理的作用，必需要历经校务会、行政会、教职工会议（或教代会）等程序，经表决透过后，才张贴在校务公开栏内。

重大大事群众协商制度的实施，切实贯彻了民主集中制原则，把高度的统一集中与广泛的发扬民主结合起来，把行政决策和博大的群众才智充分的结合起来，增加了教职工的仆人翁职责感，充分地调动其专心性和制造性，同心协力，团结合作，共同把学校办好。

　　学校召开重大会议和开展大型活动等需要打算时，也透过召开重大事项群众协商会议，征求大家的看法，达成共识，最终构成决议。

　　五、恪守职责、发挥作用，努力维护教职工的合法权益：

　　我校工会在独立开展各项工会工作的同时，专心参加学校民主管理，努力维护教职工合法权益。

在支部、行政与群众之间真正架起一座沟通的桥梁。

作为教代会的工作机构，仔细参加组织召开各次教代会，仔细履行作为校务公开的监督职能，专心担负起参政议政职责。

如本学期在学校岗位设置工作中，工会从维护全体教职工利益动身，专心提议学校多设岗位，从而使每位教职工的工作量基本到位。

随着校务公开工作的不断深化，工会维护教职工的合法权益工作也必需会得到更充分的体现。

　　校务公开工作是一项长期工作，我们务必仔细总结，找出差距，加以改善；我们要与时俱进，不断地推动学校民主管理的进程。

我们将以上级文件精神为指导，虚心仔细学习先进学校的阅历，本着求真务实的精神，进一步提升我校的校务公开工作。

简短校内校务公开工作总结精选五篇【三】

　　实施校务公开，加强廉政建设，是新形势下仔细实行"三个代表"重要思想的重要举措。

在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监督，发挥师生的仆人翁地位和作用，它的顺当开展，为学校的进展注入了新的活力。

依据期初拟定的方案，本学期我校校务公开工作开展如下。

　　一、加强领导，全面推行

　　学校高度重视校务公开工作，期初组织教职工仔细学习上级有关文件，提高教职工对推行校务公开制度的思想熟悉。

同时依据学校的实际状况设立了校长为组长，学校行政、工会、为成员的领导监督机制，保证了校务公开工作有效开展。

在开展过程中专心稳妥地推动校务公开工作。

　　二、公开标准，增加透亮度

　　对比学校校务公开制度，我校结合实际状况，确定了公开资料，给教职员工和群众以知情权、管理权、监督权。

本学期公开资料如下:

　　（l）职称评聘公开。

职务评聘推举委员会以及评聘领导名单。

（2）财务管理公开，我校每季度的财务预算方案、财务收入状况，学校每月的资产负债表。

　　（3）办事公开。

学校办学指南、老师联络电话地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。

　　（4）收费公开。

我校的收费项目、收费标准严格根据市物价局和财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，并公示了免受杂费的通知。

　　（5）职工奖惩公开。

各级各类先进评比嘉奖范围、对象、条件、名额、评比程序要求，评比活动过程，确定上报人选和评比结果均实行公开。

　　（6）人事管理公开，黄锦栋、薛可熙任职公开，按程序理解教职工的监督，和上级的任命。

　　（7）期末老师量化考核公开，对于老师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。

　　三、本学期校务公开成效。

　　一学期以来，我校的校务公开工作透过细心组织、广泛宣扬、科学实施，取得良好的成果。

　　1、组织老师员工社调群众反馈看法满足度高。

　　2、学校期初收费工作顺当，家长、群众对收费看法以及文件精神知晓率高。

　　3、我校老师均感到学校开展的各项工作民主公开"阳完"程度高，同时促进了老师员工的专心的参加学校各方面建设。

　　4、对于同学评先的公开促进了学校各项竞赛成果丰富、同学间产生专心进取的学习氛围。

　　四、工作不足

　　在取得成果的同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有薄弱环节，老师业务潜力有待提高，这些问题都有待于我们在今后工作中实行新举措，实现新突破，为实现努力办人民满足训练而不懈努力。

简短校内校务公开工作总结精选五篇【四】

　　实行校务公开，是促进学校民主管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。

学校充分熟悉全面推动校务公开工作的重要好处，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的要求，把校务公开工作落到实处，努力促进学校廉政建设和训练管理的科学化、民主化，提高人民群众对训练的满足度，促进和谐校内的构建和训练事业的健康进展。

　　一、加强领导

　　1、思想重视，成立机构。

　　学校建立了校务公开工作领导小组，领导小组下设两个小组，

　　一是校务公开执行小组，全面负责校务公开工作的详细实施；

　　二是校务公开监督小组，全面负责校务公开工作的监督。

这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员，又有一般老师代表，既有在职老师代表，又有支教老师代表，体现了代表性、广泛性。

　　2、职责到人，职责分明

　　学校坚持校长负责，广阔教职工群众专心参加的校务公开领导体制和工作机制，将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增加师生员工分散力的重要举措。

校务公开工作领导小组详细负责校务公开工作，准时收集公开资料和群众对校务公开结果的看法和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理保管。

并依据校长负责制精神，规定校务公开工作的职责范围:

（1）校长对校务公开工作负总责，为第一职责人，对校务公开工作负全面领导和挺直领导职责；

（2）分管老师依据分工，对职责范围的公开项目负重要职责，对其分管的负责人履行校务公开制度负主要职责。

　　（3）经办人员对其从事工作的公开项目负当事人职责。

　　二、健全制度。

　　全面推行校务公开需要完善的制度作保障，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。

　　1、凡涉及教职工利益、教职工普遍关怀的事项一律公开，为使校务公开工作更加准时、全面，特地开设了校务公开栏，详细资料如下:

（1）综合栏:

学校重大决策、规章制度等。

（2）收费栏:

学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。

　　（3）财务栏:

财务收支状况（包括大数额的教学仪器设备选购）、教职工奖金安排等。

　　（4）职称评聘栏:

老师职称评聘的任职条件、评聘程序、推举人选等。

　　（5）奖惩栏:

师生评优评先条件、名额，推举人选等。

　　2、校务公开实行事前公开与事后公开相结合，以事前公开为主；固定公开与敏捷公开相结合，以固定公开为主；文字公开与口头公开相结合，以文字公开为主的原则。

在途径和方式上主要有透过全体老师会挺直参加、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、举报电话，并透过会议通报等形式进行公开。

　　3、强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。

为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立了校务公开监督小组，健全了监督机制，专心引导广阔教职参政议政，鼓舞教职工专心行使监督权，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。

　　三、收获展望。

　　实行校务公开，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还领导一个清白，猜疑与误会削减了，理解与支持加强了，改善了干群关系。

领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，这样全校上下构成了庞大的分散力，有力地促进了学校的可持续性进展，同时提高了学校办学的透亮度，广阔教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以然，把学校当成自己的家。

　　今后，我们要连续大力推行校务公开制度，加强民主监督，促进廉政建设，共性是要多摸索、多实践，不断完善校务公开制度，增加校务公开的实效，切实提高学校民主管理水平，为把学校的训练教学质量及各项工作推上一个新的台阶而奋斗。

简短校内校务公开工作总结精选五篇【五】

　　以"科学进展观"的重要思想为指导，深化贯彻党的十七大会议精神，仔细贯彻执行上级有关文件精神，严格根据校务公开工作的各项要求，坚持依法治校、科研兴教、民主办学、廉俭持校的办学思路，坚持事前公开、流程公开、结果公开的原则，不断深化、细化公开内容，主动推动校务公开工作的制度化、规范化、程序化和常常化，取得了明显的成效，有力地推动了办学事业的健康稳步进展。

　　一、加强领导，进一步推动校务公开工作。

　　1、调整改善组织机构，加强校务公开工作的领导。

　　依据实际，我校调整了校务公开领导小组和监督小组，进一步完善校务公开的领导体制和工作机制，以加强对校务公开工作的领导，形成了校长负总责亲自抓，领导组成员分工落实的工作机制，确保校务公开工作有组织、有方案、有内容、重实效，保证校务公开工作顺当开展。

　　校务公开监督小组更具全面性、代表性，不定期召开监督小组成员座谈会，准时了解校务公开的工作效应，了解教职工和广阔群众的热点、难点问题，反馈检查状况，促进提高校务公开工作的效能。

　　2.明确公开内容，进一步全面推行校务公开工作。

　　我校严格根据上级部署要求，结合我校工作实际，全方位地进行校务公开，不断深化、细化公开的内容，今年主要抓好以下六方面内容的公开：

　　（l）学校年度工作目标、项目支配及重大决策；每学期学校的方案、总结，处室方案、总结。

（2）办事公开：

月工作支配、教研培训主要工作事项、老师常规管理结果（教工课堂教学和早晚辅导督修考勤结果、教案作业检查结果）、行政办事结果。

　　（3）收费公开：

学校的收费项目、收费标准严格根据福清市物价局和财政局联合下发的有关文件执行，对学杂费、择校费、借读费等实行亮牌收费。

　　（4）财务管理公开：

学校财务的预算方案、财务收入状况、教职工福利奖金发放状况、老师工资和教职工岗位津贴以及资金财产管理状况（含财产的添置、用法等）、财务支出状况。

　　（5）教职工奖惩公开：

各级各类先进评比嘉奖（含老师年度业务考核评优）范围、对象、条件、名额、评比程序要求，评比活动过程，确定上报人选和评比结果；党员进展对象的考察、培育和进展。

　　（6）职称评聘公开：

专业技术职称评聘，包括任职条件、上级下达的职数、学校职称推举组成员、量化评分标准、申请者名单、参评材料及考核状况，确定推举上报人选等状况。

　　二、加大建设校务公开宣扬阵地的力度，加强群众监督。

　　为加强群众的民主监督，学校进一步加大了建设校务公开宣扬阵地的力度，首先采纳召开校长办公会、行政会、教职工代表大会、全体教职工会等会议形式公开。

其次，公开内容在校务公开栏、月工作支配表的一览栏中公布。

　　三、丰富内涵，完善教代会制度。

　　教代会是校务公开的主要渠道和基本途径，我们除了按规定每年召开一次教代会之外，还召开教工会员大会，同时留意丰富教代会的内涵，使教代会真正发挥校务公开主渠道的作用。

　　1、严格根据教代会工作规程，坚持每年召开一次教代会，充分发挥教代会的作用，加强民主制度建设，切实落实民主管理、民主监督。

教代会对学校的重大决策，对教职工福利津贴、老师聘任制等重大改革措施都进行了仔细审议、争论，对学校重大工作，最终通过教代会代表表决，形成决议，由行政抓好实施。

　　2、广泛听取教职工的看法，主动征求老师对学校工作的看法和建议，仔细落实教代会提案，高度重视老师代表提出的问题，仔细解决，并将办理结果向老师公布。

　　3、仔细接受合理化建议。

接受教代会的看法是学校实行校务公开、推动民主管理的试金石，是教代会取得胜利的重要标记。

例如，今年召开的教代会审议学校制定的《教职工考核方案细则》等议案之前，学校特地召开几次教工代表座谈会，广泛征求听取群众的看法，并数易其稿，最终确定方案，最终在教代会上获得代表的全都通过，收到了很好的效果。

　　4、民主评议干部、实行群众监督。

实行校务公开后，我们转变了以往教代会以填写考评表方式评议学校中层以上领导干部的方法，除了干部必需的述职外，还要接受教代会代表的评议，并把评议的结果向全体教工公开。

通过评议亲密了干群关系，促进干部工作作风和德才素养的提高。

　　主动有效的校务公开工作有力地推动了学校办学事业不断向前进展。

20xx年，我校在加强建设优良校风、优秀师资、美丽校内和优越装备，深化优质管理方面，取得优异业绩：

高中会考及格率已达到省、市平均线上要求；高考上线率较好，课题讨论不断深化，现代训练技术与学科的整合已初见成效，构建学校德育体系，校内环境和办学硬件建设向更高层次进展。

　　在推行校务公开工作中，我们也糊涂地看到存在的问题。

有些工作还应连续加强，如老师参加学校民主管理的主动性还有待于进一步提高；对学校内部管理体制改革中所遇到的困难和问题，老师反映还不够全面；在推行校务公开制度的工作中，仍存在一些不够完善的地方。

今后，我们将连续加大推行校务公开工作的力度，加强民主监督，促进廉政建设，特殊是要多摸索、多实践，不断完善校务公开制度，增加校务公开的实效，切实提高学校民主管理的水平