水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx

上传人:b****4 文档编号:12379122 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:12 大小:26.70KB
下载 相关 举报
水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx_第1页
第1页 / 共12页
水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx_第2页
第2页 / 共12页
水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx_第3页
第3页 / 共12页
水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx_第4页
第4页 / 共12页
水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx

《水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc.docx

水务局扶贫攻坚工作总结多篇范文与水务局文明单位创建工作总结汇编doc

水务局扶贫攻坚工作总结(多篇范文)与水务局文明单位创建工作总结汇编

水务局扶贫攻坚工作总结

**区水务局XX年扶贫攻坚工作总结

为认真贯彻落实区委、区政府关于开展扶贫挂钩工作的文件精神,结合我局实际,由局长和忠明、党总支书记杨硕生带队多次深入到金江乡江边二组了解民情、听取民意,通过对挂钩项目的具体情况作全面分析后,积极地开展了扶贫攻坚的各项工作,现将情况总结如下:

一、加强组织领导

县分设以来,**区水务局在人少事多、各项工作任务十分繁重的情况下,坚决服从区委、区政府的中心工作安排,及时召开了扶贫挂钩工作专题会议,成立了以局长为组长、总支书记为副组长的扶贫工作领导小组,并下设办公室,形成主管领导亲自抓,分管领导负责抓的局面。

二、提高思想认识

为了开展好扶贫攻坚工作,工、青、妇分别组织召开会议,广泛动员,讲区情,摆困难,并且要求每个职工都要到扶贫挂钩点走一走,看一看。

通过多种形式的教育,广大职工慷慨解囊,按照科级领导(含工程师)捐200元、一般职工捐100元的标准,进行扶贫捐款,同时完成了“慈善一日捐”和“献爱心”捐款,以实际行动认真实践“三个代表”重要思想。

三、解决实际困难

自我局挂钩金江乡江边二组后,局领导多次带队前往扶贫点调查研究,与乡党委、政府及村组干部座谈,深入农户访问,全面掌握该村的经济状况,制定切实可行的扶贫项目实施方案。

金江乡江边二组位于金江乡东北部,距金江乡政府所在地有18公里,共有19户71人,该村是苗族聚居的山区村组,村组基础设施脆弱,抵御自然灾害能力低,科教文卫落后,农业科技含量低,人口素质差,信息闭塞,经济结构单一,农产品输出率低,因而该村群众生产生活水平极度低下。

金江乡江边二组居住在江边,居住条件差,交通不便,基础设施落后。

经研究,我局决定投资10万元,实施“五小水利”工程以及三面光工程。

目前已完成小水池、小水窖35个,三面光工程1.56千米。

促进了农村社会经济的发展,保证了安定团结、社会稳定,为全面建设小康社会提供了保障。

我们无条件服从区委、区政府的安排,前伏后继,一如既往地完成交办的各项扶贫任务,使新一轮的扶贫攻坚工作更加出色地完成,将**区的贫困帽子彻底丢到金沙江,为此,我们将不懈地努力奋斗。

**市**区水务局

二○○八年十二月三日

第二篇:

扶贫攻坚工作总结

扶贫攻坚工作总结

XX年很快就过去了,根据党委的要求和部署,我连在扶贫攻坚过程中,做了大量的卓有成效的工作,制定了扶贫攻坚工作计划,以“党员的先进新教育”为契机,以培养典型专业示范户为突破口,以帮助群众脱贫致富为目标,经过一年来全体党员干部的共同努力,结合我连扶贫攻坚计划,从以下几个方面开展工作:

一、组织机构健全,制度措施完善。

年初成立了扶贫攻坚领导小组,制定了详细的计划和措施,充分发挥党员的模范带头作用,采取一帮一,一带一,所有的贫困户都有党员帮扶,形成了良好的扶贫格局。

二、加强宣传教育,治穷先从治愈开始

制定连队精神文明建设规划,提高职工的思想道德、科学文化和健康素质,促进我连经济和社会文明的全面进步。

1、群众进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,党的基本路线和方针政策教育,思想道德和民主法制教育,引导职工群众正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型职工。

2、加强文化娱乐设施的建设,开展健康有益的文体活动,丰富职工群众的文化生活;组织实施“文明信用”工程,广泛开展十星级文明户等群众性精神文明创建活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,破除封建迷信,移风易俗。

3、加强思想政治工作,宣传好人好事,弘扬正气,了解群众的思想状况,帮助解决群众的实际困难,及时疏导和化解人民内部矛盾,保持社会稳定。

5、加强法制宣传教育和社会治安综合治理,提高干部群众的法律素质和依法办事的能力,依法严厉打击各种违法犯罪活动,维护我连的社会稳定,为职工群众创造安居乐业的环境。

6、对群众进行职业培训,提高科技意识、风险意识和市场经济观念,教育干部群众树立自我发展的意识,帮助他们正确处理好近期与长远、以及要我发展与我要发展的关系。

三、开发扶贫项目,帮助群众脱贫致富奔小康。

根据兵团“1+3”文件精神,结合连队现有自然地理资源条件,以市场为导向,广开门路、多渠道并举,大力发展二、三产业和种养殖业,拓宽致富渠道,变输血为造血,千方百计增加职工收入,解决脱贫致富的长效机制问题。

1、清挖沟渠:

协调一监区与我连的关系,协调劳力挖渠排碱,降低土壤的含盐量,改良土壤,改造中低产田,从而改善农业生态环境,达到土地增产、职工增收,实现农业的持续发展。

2、立足于产业帮扶,支持有实力的大户,大力发展特种养殖业和种殖业。

以现有专业户为基础,号召群众养牛、养羊、养牛、养鸡、养猪、种蘑菇以及大棚种植项目,向他们提供部分资金支持,扩大生产规模,培养典型专业示范户。

四、重视对特困户的帮扶及临时性的帮扶相结合:

随时看到和了解到困难群体的实际困难,给与适当的帮扶,以帮他们度过难关,一年来为尽快使贫困户脱贫,除争取贴息贷款、贫困母亲救助等9万元外,加大输血向造血的转变,今年我连为7个低保户提供互助金12万元,今年受临时救助人员45人次,调整产量指标35人次,组织劳力给贫困户除草、补种、覆土、共计350余人次。

各个时期发放救灾、救济粮、款折合人民币近5千余元,扶贫帮困捐款达到2100余元。

按照兵团“1+3”文件精神提出的“济贫扶富抓亮点”的工作方针,组织实施“抓两头带中间”战略,让一部分专业户和能人先富起来,在把特困户纳入最低生活保障(本站向您推荐)的同时,由党员干部重点帮扶致富项目,带动中间,达到每家每户都有致富项目,共同奔小康的目标。

第三篇:

XX年扶贫攻坚三年工作总结

XX年扶贫攻坚三年工作总结

我局XX年上半年的扶贫工作,按照市委、市政府关于“领导挂点,部门包村、干部帮户”活动的相关精神和要求,采取切实措施,圆满地完成了阶段性工作目标任务,现报告如下:

一、深入调研,掌握实情

按照市委要求,年初,局党组书记、局长张洪波,局党组成员、机关党委书记罗良文先后2次深入定点帮扶村(万源市大竹镇万家岭村),通过实地考察,组织座谈,村干部了解等方式,对该村的基本现状进行摸底,掌握了该村存在的困难,突出体现在基础设施建设薄弱,民生及社会事业发展严重滞后,特困户、低保户及五保户累计所占比例较高等方面,为有针对性制定帮扶规划和方案打下了基础。

二、围绕民生,完善措施

针对帮扶村的实际情况,局办公会认真分析,精心谋划,研究出台了《达州市民政局对口帮扶万源市大竹镇万家岭村三年规划》,并详细制定了XX年“挂、包、帮”实施意见,确定XX年筹资25万元,一是用于该村3、4、5社的社道建设,二是用于该村跨河平板桥建设,以此解决道路不畅通的老大难问题。

同时及时从局机关抽调监察室负责人蔡忠平同志到万家岭村挂职担任该村支部副书记,帮助对口扶贫工作,确保上下衔接,逐项监督落实。

三、明确责任,结对帮扶

局帮扶领导小组及时与万源市大竹镇党委政府及万家岭村、支两委采取各社推荐、村民大会、公开公示等程序和办法,民主推荐出了12户特困户,准确掌握其基本情况,尤其是急需解决的困难和问题,之后,认真分析,有的放矢,有针对性地建立了12个帮扶小组,分别由局领导、调研员担任牵头人,各科长(主任)为联络人和具体承办人,其他干部为帮扶成员,确保每户有4-5人具体帮扶,一定三年不变,确保三年后其生产生活状况有明显改善,力保不解困不脱勾。

四、落实行动,务求实效

年初“两节”期间,局机关由局长张洪波带队深入该村,对36户困难群众进行了慰问,为每户赠送慰问金200元,棉被1床,为2名特困户解决具体和实际困难,使他们深深地感受到了党和政府的温暖。

6月18日-19日,局机关党委为更好地发挥党员的先锋模范作用,让广大机关党员过一个有意义的特殊节日,以实际行为迎接建党89周年,积极响应市委“挂、包、帮。

”领导小组关于“万名党员进农家、话党恩、迎‘七一’”号召,组织局机关33名干部深入定点扶贫村,为该村捐赠了12件、价值3500元的防暑药品(藿香正气水),检查了正在建设的该村3、4、5社社道建设现场,看望慰问该村17日晚去世的特困户彭真友的家属并资助1000元解决购置棺材所赊欠的费用。

12个帮扶小组成员的全体成员分别走进了12户受助特困户家里,体察群众疾苦,回应群众诉求,帮助解决问题,提出脱贫建议,送去爱心捐款,留下电话号码。

据统计,33名帮扶成员当天共送去爱心捐款6000余元,同时,确定帮扶该村基础设施建设的25万元资金也已全部到位。

目前,连接该村3、4、5社的社道已开工修建,进展顺利;跨河平板桥建设工程正在招标。

第四篇:

关于XX年扶贫攻坚工作总结报告

为了认真贯彻《中共绵阳市委关于推进绵阳发展新跨越若干问题的决定》和绵阳市委[XX]06号、09号文件精神,坚持“一心为人民,全力谋发展”的主题,全力打好扶贫攻坚战,帮助贫困户脱贫致富奔小康,构建和谐社会,促进农业和农村经济全面发展,县委、县政府决定用XX年至XX年两年时间,提前完成市委提出的三年扶贫攻坚任务。

其中:

XX年完成206户、721人的脱贫任务,占市下达三年任务数455户的45%;比市下达XX年脱贫任务数152户、532人增加54户、189人。

通过近一年的工作,206户纳入扶贫攻坚任务盘子的贫困户,通过项目帮扶,部门帮扶,帮扶责任人个人帮扶,实施“新村扶贫”、“产业扶贫”、“科技扶贫”、“劳务扶贫”等具体扶贫和帮扶措施,人均年纯收入达到1558元,比上年增加853元(其中贫困户发展种养殖业和劳务输出增加收入203元,其余为部门帮扶资金和财政补助资金)。

全部达到市委、市政府确定的人均年纯收入达1000元以上,比上年增加200元

以上的脱贫标准要求。

现将有关情况报告如下:

一、加强领导,落实扶贫攻坚责任

为了把扶贫攻坚工作真正落到实处,县委、县政府多次召开专题工作会议研究和落实扶贫攻坚工作,制定扶贫攻坚方案,印发了《安县扶贫攻坚工作的安排实施意见》(安委发[XX]14号文件)。

建立健全了扶贫攻坚领导小组,由县委、政府主要领导负总责。

建立了党员帮扶、部门帮带和“四级责任人”制度。

各部门各单位一把手为第一责任人,各乡镇党委主要领导是主要责任人,村组干部是直接责任人,联系乡镇的县级领导干部是联带责任人。

为了将扶贫攻坚工作真正抓好、抓实、抓出成效,县委、县政府将扶贫攻坚工作纳入了乡镇和部门年度目标考核和专项考核。

各乡镇党委、政府及县级部门与县委、县政府全部签定了扶贫攻坚目标责任书。

县委要求各乡镇和各部门,必须按照扶贫攻坚目标责任书的内容,切实承担起工作职责,确保工作落到实处。

县扶贫攻坚工作领导小组加强了对此项工作的督促检查,年终将对全县扶贫攻坚工作按照目标管理考核办法进行检查验收,对未完成任务的乡镇将按照“四级责任人”制度的规定追究相关责任人的责任,并实行一票否决制。

二、锁定扶贫攻坚对象,明确任务

按照绵委发(XX)9号文件的要求,安县落实了分两年脱贫的目标任务,锁定了455户贫困户为扶贫攻坚的具体对象。

同时根据市委领导的意见,我县扶贫攻坚三年任务提前到两年内完成。

XX年锁定206户、721人贫困人员为我们扶贫攻坚的对象;XX年锁定249户、872人为扶贫攻坚的对象。

并且逐户落实了贫困户脱贫规划,制定了脱贫措施和相关工作方案。

在全县范围内开展了声势浩大的扶贫攻坚宣传工作,全县扶贫攻坚工作实行了微机管理。

通过一年的工作,206户贫困户全部脱贫,开始走上致富路。

三、认真落实帮扶责任制,全面开展对贫困户帮扶工作

我县XX年—XX年扶贫攻坚任务范围内的贫困户,全部落实了具体的帮扶部门和帮扶责任人。

其中:

落实市级部门五个,市级领导一名,市级部门领导干部15人;县级领导25人,县级部门104个,县级部门领导135人,对贫困户开展“一对一”结对帮扶。

实行帮扶责任制,一帮到底,直到被帮扶的贫困户脱贫。

县级领导每人帮扶3户、正科级领导干部每人帮扶2户、副科级领导干部每人帮扶1户。

XX年我县启动的三个新村扶贫村全部落实了县级领导联系和县级部门帮扶单位。

各部门帮扶同联系乡镇包村工作紧密结合起来,制定了具体帮扶措施。

全县每个乡镇的基层党组织及群团组织负责帮扶本乡镇、本村贫困党员、贫困青年、贫困妇女。

县民政局、县残联通过争取有关政策,将符合条件的贫困户纳入民政救助、残疾人扶贫的扶助对象,从政策、资金上帮助贫困户脱贫致富。

在开展扶贫攻坚帮扶工作中,保持共产党员先进性教育活动为载体,在全县县级机关和乡镇机关广泛开展了“万名党员爱心献基层,接受群众再教育”的主题活动,县上领导和部门、乡镇领导以身作则,按照以实践“三个代表”重要思想的要求,心系贫困户,扑下身子抓落实,为贫困农户排忧解难,为贫困农户脱贫致富尽心尽力。

全县所有联系贫困户的领导和部门,严格按照市委、市政府和县委、县政府要求,为广大贫困户发展生产,增加收入,改善生产生活基础条件尽心尽责。

据统计,全县部门帮助贫困户钱和物质拆资计29.71万元,(其中帮扶责任人直接帮扶14.81万元),户均达1442元,人均达412元,各部门和贫困户帮扶联系人还为贫困户送去化肥37440公斤,帮助发展生产,送去猪崽175头,羊10头,牛3头,小家禽畜1650多只,送去优良经济林木树苗28万多株。

帮助38户农村贫困户改造和维修、新建了房屋(总的全县帮助104户困难户建了房,其中有纳入扶贫攻坚盘子的贫困户38户)。

帮助解决了35户贫困户小孩读书的学费等问题,免费为26户贫困户检查身体,义务诊断,送医送药上门。

四、落实扶贫攻坚资金,加大扶贫攻坚力度

加大扶贫攻坚资金投入,全年用于到村的扶贫攻坚帮扶资金和捆帮项目资金594.31万元。

其中:

领导和部门直接帮扶贫困户的资金为29.71万元;县财政落实到户帮扶资金20.6万元(县财政实际已落实45.5万元,其中XX年补助贫困户20.6万元,计划XX年补助24.9万元);争取中央、省市扶贫资金230万元,农业项目资金和其它部门投入资金314万元,加大了扶贫攻坚工作的投入力度。

在扶贫攻坚工作中,我们注意了整合资金,把有限的资金与扶贫攻坚工作有机结合起来。

首先是把新村扶贫和扶贫攻坚工作有机的结合起来。

XX年按照市扶贫开发领导小组下达的新村扶贫工程任务,今年我县茶坪乡东益村,永安镇分水村,界牌镇五显村三个村,纳入了新村扶贫任务范畴.在新村建设工作中,我们注意将资金打捆投入到扶贫新村中,更好的发挥扶贫效果。

三个新村扶贫工程村通过领导联系、部门帮扶、争取国家补助等共投入各种资金达227万元,其中国家和省上投入新村扶贫资金150万元,旱山村改造、退耕还林、产业扶贫,沼汽和红层找水等项目投入77万元。

其次是今年我县还通过各部门多方努力,从争取农业项目上做了大量工作。

初步统计,XX年农口系统争取和已经投入到乡镇村、组和农户的资金达314万余元。

民政通过“安身工程”,争取和投入农村困难户建房资金50余万元。

交通和农机投入村道建设40余万元。

通讯移动等部门投入20余万元,改善了农村通讯。

电力部门投入资金改造农村电网、残联投入资金用于残疾人扶贫等等,这些投入,有的直接用于了解决农民生产、生活问题,特别是解决贫困农民的生产、生活问题,有的用于了改善农业和农村的基础设施建设。

使扶贫攻坚工作从基础、源头抓起,更有了坚实的基础,更能够发挥其长远的效益。

五、认真落实“产业扶贫”和“劳务扶贫”,增强贫困户“造血”功能

我县还结合农业产业化发展产业经济,推行“造血”扶贫,为贫困农民和其他农户找到了种养业方面的致富项目。

以安县纸业公司和我县种养殖业龙头企业和农村专业合作经济组织为依托,大力发展造纸竹34000亩、魔芋基地1XX亩、生猪55万头、蛋鸡83万只、名优特新水产基地7500亩,水稻制种基地43600亩,带动贫困农民发展种养殖业。

通过项目覆盖、公司+农户、公司+基地、专业协会+基地等形式来带动贫困村、贫困农民合理调整农业产业结构。

大力发展以种、养、林果业为主的特色农业,发展增收支柱产业项目,建立“找钱地”和养殖业骨干增收项目,形成规模效益,提高脱贫致富能力。

为贫困农民和其他农民找到了脱贫致富的好路子。

结合劳务开发和科技扶贫,开展了劳务扶贫培训,全县对200名贫困农民进行了劳动技能培训。

县上有关部门和乡镇还通过多方努力,为100多户贫困户落实了劳务输出、就业门路。

在全县贫困农户和失地农民中,开展了外出务工农民法律知识、劳动技能培训,培训人数达2.83万人。

同时县农口系统各局和县科计局,还为全县贫困户和其它农户,开展了农业和实用技术方面的科技知识培训,培训人数达5000多人。

结合“保先”教育,通过科技、文化三下乡等活动,为全县贫困户和其他农户送去了科学种田资料,书籍2万多份。

为广大农户特别是贫困农户增加了脱贫致富方面的农业技术、科技知识。

通过近一年的扶贫攻坚工作,使我县锁定任务范围内的贫困户摆脱了贫困,开始走向了致富的道路,工作取得了初步成效。

但是,我们也认识到扶贫工作的艰巨性和长期性。

我们决心在市委、市政府的领导下,进一步努力工作,全面完成我县扶贫攻坚任务,促进我县农村经济的全面发展。

第五篇:

扶贫攻坚工作年度计划

旅游局扶贫攻坚工作年度计划

为使我局今年的扶贫工作有目的、有步骤进行,加快贫困村、贫困群众脱贫致富进程,推动全县扶贫工作迈上一个新台阶,根据县委、县政府扶贫工作会议精神,结合县情实际,特制定旅游局XX年度扶贫工作计划如下:

一、总体思路

XX年,我局扶贫开发工作的总体思路:

以全县总体扶贫开发思路为指导,以解决贫困群众温饱、促进贫困群众增收为目标,以"三万"、"五联"活动为契机,努力改善贫困村的基础设施,大力发展产业化扶贫,切实提高群众素质,动员和组织全社会力量参与扶贫攻坚,为全县达到小康水平和构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

二、工作目标

通过扶贫攻坚,使我县贫困山村的基础设施、村容村貌有明显改善,特色产业基本形成。

农民健康水平综合素质和自我创业能力要明显提升,人均收入要达到全县平均水平,为实现XX年基本消除绝对贫困现象、建设社会主义新农村打下坚实基础。

三、工作措施

(一)加强扶贫工作的领导,建立健全扶贫组织机构。

主要领导亲自抓扶贫工作,成立旅游局扶贫工作领导小组,由一把手任组长,分管副局长任副组长,确定专门分管扶贫工作,抓好具体工作的落实,领导小组下设办公室,具体操作扶贫工作。

(二)加强扶贫资金的争取和管理力度,提高扶贫资金使用效益。

紧紧抓住省市对欠发达地区扶持力度加大和工业反哺农业、城市反哺农村的有利时机,积极主动"跑部、进县、上市、赴省",多渠道争取扶贫资金支持,借力推进扶贫工作。

抓住本地外出创业能人回报家乡的热情,积极组织筹措民间资金,结合本乡一些比较优势,发展自我脱贫致富能力。

加强扶贫资金的管理,做好"钱生钱"文章,充分发挥有限扶贫资金的滚动效益和乘数效应。

(三)加大政策扶持力度,提高农民自我脱贫的积极性。

建立扶贫专项基金,实行"政府担保、农民信贷、滚动发展、循环使用"的扶持政策,变农民被动扶贫为主动脱贫。

加大对农业专业合作组织及营销大户的培育扶持,促进专业合作社及营销大户在做大做强自己的同时,把更多的精力投入到为"三农"服务上来,提高扶贫成效。

认真贯彻落实上级党委、政府、扶贫挂钩单位及相关部门给予的有关扶持政策,不折不扣落实各项政策规定,确保政策兑现到位,让农民得到政策实惠。

(四)走产业化扶贫之路,着力调整农业产业结构,增加贫困人口收入。

农业产业化是农业发展的必然趋势,也是转移剩余劳动力的最佳途径。

首先我们将依托企业发展农业,以市场为导向,加强与企业的的联系,积极发展订单农业,规模种植优质、高产玉米,提高农产品价格),促进农业增收,另外,我们要积极加快招商力度,引进农畜产品加工企业,提高农产品附加值,增加就业岗位,转移剩余劳动力,以产业化扶贫的方式,使农民早日脱贫致富。

(五)加大科技培训力度,提高贫困群众素质,激发贫困群众科技致富的主动性。

提高贫困群众素质,激发贫困群众科技致富主动性方面。

首先要对积极性高而由于条件所限难以致富的贫困户,尽全力给予全方位的帮助,通过一部分人先富起来,影响和带动其他贫困户;其次对于脱贫较差的贫困户,要多做思想工作,通过典型事例引导其转变观念,变"要我脱贫"为"我要脱贫";对于"等、靠、要"思想严重,经开导、帮扶仍好吃懒做的贫困户,适当给予救济,在科技培训方面,继续通过课堂讲解、观看录像片、实地参观学习等办法措施,全面提高农民特别是贫困农民的科技文化综合素质教育和指导农民进行学科学种植、养殖、增加收入,加快脱贫致富步伐。

水务局文明单位创建工作总结

水务局文明单位创建工作总结

20xx年2月市委市政府授予我局市级文明单位称号,近两年来,我们没有自满,不断深化创建工作,为实现争创省级文明单位而不懈努力。

我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高水务人的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标,围绕水务管理与职能服务,扎扎实实地开展创建活动,推进三个文明建设协调发展,全局干部职工的思想道德素质,科学文化素质、依法行政能力,业务技能等方面,有了明显提高,优化环境,卫生达标,取得显著成效。

我们的主要做法是:

一、围绕组织落实、强化创建之本    在争创市级文明单位过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。

(一)确保组织领导到位。

加强对文明单位创建工作的领导,是文明单位创建的保证,我局成立了开展争创市级文明单位活动领导小组。

分管局长任组长,下设办公室,负责文明创建的日常工作。

各职能科室相互配合,各副局长结合各自分管业务,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。

(二)确保思想认识到位。

为了使全局干部职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性,局多次在全局大会上部署创建工作,增强自觉性和参与意识,我们开办了市民文明学校,组织职工学习《武汉市文明单位考评细则》、学习《公民道德建设实施纲要》,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,公民基本道德规范教育职工。

通过宣传学习,统一了思想认识。

  

(三)确保规划内容到位。

我局领导班子把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明单位建设的总体框架,文明创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明单位创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。

二、认真学习理论业务,员工素质有新提高高度重视干部职工的理论业务学习:

一是在全局系统认真开展保持党员先进性教育,全面提高党员党性意识和服务意识;二是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要精神。

在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。

三是学习业务、提高服务技能。

今年组织全局系统干部职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力、参加区委党校和湖北水利水电学院大专函授班的学习。

为改善水务技术队伍结构,提高整体业务能力打下了坚实的基础。

三、开展形式多样的创建工作,稳步推进文明创建工作在我局被市委、市政府授予文明单位的称号后,全局上下精神振奋,力争为创建省级文明单位而努力。

为了实现这一目标,我局一是开展了争创文明科室、文明单位的活动。

从办事态度和程序入手,增强服务意识和法律意识,提高工作效益,杜绝公务人员吃、拿、卡、要等不良行为。

二是从环境创新入手,改善办公环境,进一步改善机关的环境卫生,做到卫生工作责任化,改善环境制度化,维护环境卫生自觉化;利用学习园地开办健康知识教育专刊,并在全局开展健康知识问卷调查活动,健康知识知晓率达到100%。

认真落实“门前三包”责任制。

按区爱卫办的要求,积极参加全区性的卫生劳动。

今年我局荣获省卫生先进单位称号。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板 > 商务科技

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1