小学-学年第一学期学校工作总结.docx

小学-学年第一学期学校工作总结.docx

《小学-学年第一学期学校工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学-学年第一学期学校工作总结.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

小学-学年第一学期学校工作总结

　　小学-学年第一学期学校工作总结1这一学期，我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想，以争

　　创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下：

　　一、德育工作学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。

紧紧围绕学校三年发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。

充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。

开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。

加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。

　　二、教学工作

（一）、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。

　　1、首先从常规教学抓起。

规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。

一直要求教师对学生作业全批全改。

　　2、教学为中心、管理是根本。

在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、课间操、教学成绩、教育效果、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。

通过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。

（二）、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。

　　1、提升教研教改理论修养，拓宽教师教学视野。

　　2、围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。

从课堂教学实际出发，找问题、找差距。

对于个别教师实行重点听课解决存在问题；对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。

教师的责任心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变。

　　三、安全工作

（一）、建立健全安全工作机制。

　　成立了安全工作领导小组。

健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防范措施的演练。

建立安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。

（二）、明确分工，夯实责任。

　　明确安全分工，各负其责，做到管理到位。

设定岗位专人负责，表册记录翔实，检查到位。

签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。

　　（三）、抓好安全常规工作。

　　1、计划、安排、制度的落实。

　　每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。

按计划有条不紊的开展工作。

　　2、安全课及活动宣传的开展每学期都要进行安全培训。

要求各班上安全课，安全专项安排总动员活动10次，3、抓好安全检查工作本学年各班安全排查20次，杜绝安全隐患数次。

　　（四）、落实节假日安全值班制度。

　　假期安排安排教师值班，每周2人一组轮流值班，值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清楚详实。

每学期放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行详细安排。

　　（五）后勤安全工作强化管理，夯实责任。

后勤为了做好安全宣传工作，向住校学生发放了告家长书，签订了安全目标责任书，组织学生学习了《食品卫生法》、《传染病的防治》。

　　召开了家长会，并发放了《致学生家长的一封信》，要求家长做好假期对孩子的看护工作，特别是冬季安全。

　　四、存在问题。

　　1、专业教师缺、教师业务还需不断提高。

　　2、学校部分房子有渗漏现象。

总之，一学期来，教师都能认真工作、任劳任怨，为学生的发展不断奉献，学校工作开展顺利。

相信，我校在今后的工作中会不懈进取，赢得更加满意的成绩。

　　小学2019-2020学年第一学期学校工作总结2我校在以十六届五中全会为指导，以开展党员反腐倡廉教育活动为契机，在教育局、中心校和当地村委会的领导关心和支持下，积极改善教育教学环境，大力推进新课程改革，加强师资队伍建设，强化学校常规管理过程，从当地教育发展的实际出发，积极采取有力措施，狠抓各项工作的落实，取得了较好的成绩。

　　一学期来的回顾。

　　1、科学规划，积极筹措，改善办学条件，提高办学水平。

　　我校在县教育局等上级领导的关心和支持下，近年来，学校办学条件逐步改善，顺利通过县“素质教育合格校”评估验收工作，使我校办学水平有明显地提高。

在本学期期初召集学校领导班子会议，拟定学校三年发展计划，科学规划学校可持续性发展建设，积极与当地行政村和中心校的主要领导取得联系，并得以大力支持，本学期我们不仅改变以往校园操场尘土飞扬，高低不平，杂草丛生，每一个学期都要进行五至六次的大面积除草的艰苦劳动。

而且也改变了不利于师生户外上课和活动和不利于整个校园的环境卫生的整理工作；现在校园逐渐成为师生向往及留恋的地方，学校有了一个洁净、文明、明亮，有利于身心健康的洁净环境，为子孙后代创造一个永远的优美之境。

　　从而改善了学校的办学条件，提升了办学品位，极大地促进学校的可持续性发展。

　　2、树立质量意识、加强质量监控、提高教学质量。

　　⑴、组织教师学习东教（20xx）086号文件，落实“十条意见”

　　精神，建立质量责任移交制度。

　　⑵、加强质量监控，建立质量监控小组，对语、数单元测试进行

　　跟踪检查，单元、期中、期末考试情况进行上报、上墙，及时了解学生测试情况，进行分析，及时调整教学策略。

　　⑶、加强考试的严格管理，平时每次测试要求任课教师采取单人单桌形式，力求挤干水分，突显真实成绩，暴露薄弱环节，每次质量分析能从细微之处深挖寻找问题，分析原因，提出以后工作有关细化措施和方法，为下一阶段工作目标任务奠定基础。

　　⑷、继续抓好“培优扶困”工作，提高针对性和实效性。

要求教师制定计划，定对象，定时间，制订详细的教案，精心设计作业并及时批改。

在解决“扶困”的基础上积极培优，指定教师负责辅导，积极参加中心校的语、数知识竞赛。

　　⑸、创设班级图书角，以班级为单位鼓励学生购书、捐书，进行阅读指导，积极开展午间阅读活动，极大激发学生阅读兴趣，增加阅读量，提高学生的阅读能力、表达能力和写作能力。

　　7、提供让学生展示才华的平台。

①在学校和班级设立展示台，展示学生的优秀作品，发展学生特长。

②积极参加“素质教育博览杯”征文活动。

③在班级利用课前10分钟让学生上台说话，提高学生的口语交际水平。

④每周五上午晨会结束后，让学生才艺展示，充分挖掘各种潜能。

　　3、发挥优势，与时俱进，加强和改进师资队伍建设。

　　教师是学校教育工作的主体，也是学校精神文明建设的主体。

教

　　师职业道德使社会主义公民道德的重要组成部分，是每一位教师必须遵守的基本准则。

教师的严谨治学、从严治教直接关系到人才的培养质量。

因此，我校以师德师风建设为切入点，不断提高自身素质，进一步树立为人师表的良好形象。

为建设一支师德优良、业务精湛、勇于创新的教师队伍尽职尽责，主要从以下几方面抓手：

　　①抓宣传学习教育。

　　本学期以来我校把师德师风建设的宣传作为经常性的学习教育活动，重点以《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《赏识你的学生》、《新小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等内容为重点，主要针对教师进行法制教育和纪律教育，开展爱岗敬业，忠于职守教育，开展热爱学生，尊重家长的教育，开展为人师表，廉洁从教的教育。

　　②抓制度建设。

　　我校已把师德师风建设摆上重要议事日程，有“考勤制度”

　　“值周轮值制度”

　　“节假日轮值制度”

　　“月检制度”等制度，并不断积累相关材料和不断完善各项标准，截止本学期结束，我校已建立较完善的管理机制，且做到使制度具有导向、制约、评价、激励等作用。

　　③抓师德师风典型。

　　小学2019-2020学年第一学期学校工作总结3半年来，在乡中心中学领导的正确领导下，在辖区村的支持下，经过全校师生的共同努力，本学期的工作顺利完成。

本学期主要完成以下几方面工作：

　　一、改善了办学条件，为师生创设良好的学习、工作环境。

　　1、在这个学期我校对自来水设施进行了改造，改变了学校无流动水的现状，方便了师生的用水。

　　2、更新了办公室的采暖设备，使教师能在冬季能够更好的取暖。

　　二、顺利接受了市规范化学校复评验收。

　　在广大师生的努力下，我校顺利接受了济宁市规范化学校复评验收，并取得的上级领导的一致好评。

　　三、继续加强师资队伍建设，不断提升教师专业素养及发展潜能。

　　为加强师资队伍建设，在学校行政班子的统一领导下，我们坚持做好三个“强化”。

　　1、强化师德建设。

我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定，全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。

学校通过师德教育和培训工作的开展，使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。

为了教育、为了学生，许多教师在教育的岗位上呕心沥血，辛勤耕耘，涌现出一大批责任心强，思想素质高的优秀教师和优秀班主任。

　　2、强化理论修养。

新的课程改革已进入纵深发展，我校教师的教育教学理论也有了新的突破。

学校教师注重理论学习，能更新观念，转变教学思想，树立全新的教师观、学生观、师生观及发展观，教育教学理论显著提高。

　　3、强化业务研修。

为加快青年教师和骨干教师的培养，我校拟

　　定了合理的教师培训计划，在教师群体中树立起终身学习的思想。

为提高教师的业务水平及教学能力，我校积极为教师创设学习的平台，为教师的成长发展搭桥铺路。

本年度组织培训的主要学习活动有：

　　①暑假里的教师培训。

　　②开学初各年级教师相互听课学习。

　　③新教师孔勇、毛菲菲课件培训。

学校还通过校本研修，让更多的教师业务能力和专业理论有效融合，在交流中不断成长和发展。

　　四、有效深化课堂教学改革，稳抓落实学校教研工作及教学优化。

　　为深化课堂教学，贯彻落实学校各项教学教研工作，我们坚持做好四个“稳抓”，以确保教育教学质量的.稳步提升。

　　1、稳抓课堂教学。

教学质量是衡量学校发展的重要标准。

在开展教学工作中，抓好课堂教学是关键。

为提高课堂教学质量，各学科教研组分别组织了全校探索课研讨，使教师的课堂驾驭能力大大得到提高，教学能力逐渐增强。

　　2、稳抓学科教研。

学科校本教研的目的是推进新课程改革的实施及教师素质的发展，学科校本教研的重点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上。

根据学校实际，我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的提高方式，努力完善学科校本教研评价制度。

有效促进科组的建设和发展，从而带动教师整体提高。

其次加大校本培训力度，以校本研修为契机，充分调动教师的主体意识和自我发展意识。

　　3、稳抓过程管理。

在《关于推进素质教育、调整中小学教育教

　　学内容、加强教学管理的意见》中指出：

　　“优化教学过程最根本的是引导学生积极主动参与学习过程，学会学习，使他们成为真正的学习主体，学校和教师要为他们提供更多的获取信息，分析、讨论、利用信息，解决问题的机会。

”

　　学生参与学习过程的广度、深度、有效度，特别是指导学生思维训练、鼓励学生质疑问难的广度、深度应是评价课堂教学成功与否的重要标准，学生是否真正成为学习的主体，应是优化教学过程的根本标志。

因此，稳抓过程管理是保障教学质量的关键。

学校落实层级管理，各司其职，分管领导事事落实到位，保障各项工作的正常运行。

　　五、开展丰富校园文化活动，有效促进学生健康成长及全面发展。

　　校园文化活动是培养人才，提高学生综合素质的重要载体。

具备时代精神的校园文化，良好的育人环境，是全面实施素质教育的物质基础。

我校历来重视校园文化建设，狠抓校园物质文化、制度文化和精神文化的创建工作。

为丰富校园文化生活，有效促进学生健康成长和全面发展，我们坚持做到一个“活”字，让全校师生幸福地工作和学习。

　　1、让校园活动活起来。

学校每年度开展丰富多彩的校园文化活动，融读书、科技、书画大赛、知识竞赛、文娱表演、体育竞技于一体，充分体现思想性、艺术性、知识性、趣味性、娱乐性和健身的特点，广泛调动全体同学积极参与，使学生个性及能力得到充分的张扬和锻炼，成效显著。

在本学期，学校成功举办了庆国庆师生跳绳比赛，庆元旦趣味运动会。

受到上级领导和社会的一致好评。

　　2、让校园班级文化活起来。

我校成功举办了全镇班级文化现场交流会，使班级文化建设上了一个新的台阶，广大师生受益匪浅。

　　3、在期中质量检测后，学校评选了文明班级、文明标兵、学习标兵并为其颁奖。

充分调动了学生的积极性，营造良好学习氛围，学生在和谐、健康、快乐的环境中奋发学习，争创优秀的学习标兵、文明标兵。

　　六、重视幼教，提高幼教办学水平。

　　1、提高幼儿质量，在保证时间的同时，更重视幼儿教师的培养。

　　派他外出学习，鼓励他参加镇、市组织的各项活动。

　　2、增加了幼儿午餐制。

方便了幼儿就餐。

　　七、取得成绩。

　　在镇组织的质量检测中，学校排名名列全镇前1/3，去的了优异的成绩。

在镇组织的业务检查中均列全镇前茅，学校获还获得了教书育人先进单位等荣誉称号。

　　八、有待解决问题。

　　1、缺乏办学特色本学期工作虽然取得了较好的成绩，但仍存在诸多问题，如缺乏办学特色，与教育局提出的办特色学校还存在着很大差距，是下一步努力的目标。

　　2、由于多方面的原因，学校教科研很难上一个新的台阶，老师的课堂教学水平与新课标的要求还存在很大差距。

　　小学2019-2020学年第一学期学校工作总结4学校实验室在xx年第一学期的工作中，由于有校行政领导的直

　　接领导，市局装备室领导的具体指导，全体实验教师的共同努力，顺利地完成了本学期预定的工作目标。

　　1、我校实验室根据工作计划要求，做好了各科仪器设备、药品的增订、补订工作，为保证各科实验教学的顺利开展提供了坚实的物质基础。

　　2、我校实验室为保证各科实验教学的开展，积极安排好实验所需用品、药品，调整好实验课，协调各科老师的实验内容，提前根据教学进度准备好，演示和分组实验努力开足开全。

　　3、我校实验室还做好各科仪器、药品的保管工作，积极认真做好防震、防潮、防虫蛀、防腐、防尘工作，使器材处于待用状态；积极维修破损仪器，经常教育学生要积极实验，勤俭实验，保护仪器，尽量不浪费；我们还教育学生规范实验操作程序，防止不必要的损坏，杜绝实验事故。

　　4、我们特别注意做好安全防护工作，注意做好危险药品的保管工作，做到双锁保管，注意防火、防水、用电安全，杨舍镇教育系统安全工作现场会曾在我校召开，同时对我校实验室工作给予一定的好评。

　　5、我校实验室工作人员较少，但我们仍能保持经常性的清洁卫生，对公用物品进行维护，坚持了勤俭办学的原则。

　　6、我室工作人员加强自身师风师德的建设，不断进行实验教研活动，参加继续教育，提高业务水平。

　　7、我们还积极配合各条线工作，特别是配合班级加强学生思想道德、组织纪律、实验纪律教育，让学生在实验教学中冶炼情操，增长才干。

　　8、我校实验室工作取得一定的成绩，不足的是，我校实验室工作人员紧，尤其是缺少专业化的老师，人员也要年轻化些。

　　小学2019-2020学年第一学期学校工作总结5跟着新年钟声的邻近，本学期黉舍工作将告一段落，一学期中，在中间小学的精确带领和我校教职工的互助竭力下，黉舍工作获得了健康地成长，现就紧张工作做个小结：

　　1、深切展开了进修实践科学成长观活动根据中间小学的联合安排，在中间小学的教导下，我校教职工、党员当真构造展开了进修实践科学成长观活动。

经过议定三个阶段的活动展开，进一步明了了我校科学成长的办学方向、办学思路和工作方法，及时办理了一些关乎我校根本成长、长远成长的实际题目，并下大力大举气办理了触及师生切身长处的题目。

　　2、进一步美满了各项规章轨制本学期，对本来的工作轨制进行了点窜和美满。

紧张有《考勤轨制》、《班主任岗亭责任制》、《黉舍安定工作责任制》、《冬季防火责任制》、《甲流防备责任制》、《食物卫生办理轨制》

　　《黉舍突发变乱应急预案》和《甲型H1N1流感防控应急预案》等，建立了黉舍和班级安定台账，签订了层级安定责任状。

对教师工作发起了更细致、更严厉、更明了的要求，典范了教师的从业行动。

　　3、传授办理常抓不懈本学期我校紧张建立以抓实老例，向老例要质量的思维。

抓实做细备课、上课、功课、测验、听课等细节工作。

　　1.校长、主任坚定听课40节，其他教师听课20节，听后及时地与任课教师交换定见，鞭策教师改革教法，鞭策讲堂传授工作的改革。

　　2.每个月初对教师教案进行老例查抄，月末对功课进行查抄，及时查抄，及时总结，办理存在的题目。

　　3.按筹划如期展开了教研活动，除了大家上好一节果然课以外，还构造教师展开有代价的专题评论辩论。

　　经过议定大家的竭力，一年级数学，龙下传授点、Xx两个班的人平分在90分以上，三年级在根本特别薄弱的环境下，语文成绩已到达同类黉舍中等程度，数学成绩也有明显进步，四年级语文、数学成绩均有进步。

　　4、德育工作深切民气本学期阐扬了少先队德育平台的效用，经过议定国旗下的讲话对门生进行了爱国、爱校、爱家、爱本身的“四爱”教诲，经过议定班会对门生进行了“关爱生命”为主题的安定教诲，加强了门生的卫买卖识、安定防备意识、加强了对甲型H1N1的认识、学到一些应急逃生的本领。

还展开了“我的黉舍”书画比赛，鼓励了门生的集体声誉感和创设灵感。

　　5、自动促成了本质教诲本学期我校展开了充裕多彩的体裁活动，比如“我的黉舍”书画比赛，三四年级乒乓球比赛，自动参加了全镇冬季体育活动会，并获得乙子组集体总分第一的好成绩，还参加了全镇乒乓球比赛，门生敢打敢拼表现高雅，在庆元旦教职工拔河比赛中，我校教师齐心合力获得三等奖。

充裕的活动让校园富裕了盼望与活力。

　　6、其他工作及成绩

　　1.在全镇青年教师传授大比武中，刘春林教授获得语文组第一名；

　　2.在教研结果方面，刘春林教授撰写的《微笑是最美的记忆》公告在《Xx教诲》20xx第8期，《别让收集障碍你的成长》公告在20xx年10月19日《赣南日报》；

　　3.在安定教诲方面，轨制到位，各教师常抓不懈，全期未产生一路安定变乱；

　　4.在校园文化构筑方面，珍视了门生的养成教诲，安置了一块4平方米的玻璃橱窗，师生的才艺获得亮相，美满了走廊文化，张贴了门生书画作品；

　　5．在校园巩固方面，教师安心工作，未呈现乱公告反动谈吐的行动和上访变乱。

　　7、存在题目和解决四思路

　　1.在传授方面，里仁传授点成绩仍然还很薄弱，并且门生数大，直接感化Xx小学的集体可连续成长，我们将连续加强对传授点的传授办理和教导；

　　2.在校园文化构筑方面另有待加强，估计要结束的围墙文化还未

　　结束，别的，门生厕所蹲位水泥块脱落，膳厅地基呈现下沉，水泥块翻裂，将鄙人期一一落实。

　　3.仍然有个别教师工作风格比较松散，质量意识稀薄，将进一步加强指导和雷同，想方法鼓励教师的工作热忱。

　　Xx小学20xx年2月1日小学2019-2020学年第一学期学校工作总结6纵观20xx年我校家长学校的情况，我们认为有三点值得总结：

优化了家庭教育环境，普及了家庭教育知识，促进了家庭教育的科学化。

主要表现在三方面：

首先，是提高了家长自身的素质。

通过家长学校的学习，许多家长第一次意识到，家庭是教育细胞。

家长的第一行业是教养子女，父母既是子女的启蒙老师，又是终身老师。

父母的全面素质，尤其是品德如何，将直接关系到孩子今后成为什么样的人的问题。

所谓“近朱者赤，近墨者黑”，所谓“上梁不正，下梁歪”，所谓“入鲍鱼之肆久而自臭，进芝兰之室久而自芳”等均是这个道理。

真正懂得了孩子乃是父母的“镜子”、“有其你必有其子”的含义。

因此许多家长决心“教子先律已”。

咬紧牙关痛改前非，除弊自新，为子女做个好榜样。

一位牌坛高手的家长，通过学习后，下狠心与扑克一刀两断，全心全意地把精力投入到教育孩子的工作中，终于孩子进步了，家长也被评为了“好家长”。

一位过分热衷于打扮、闲聊的母亲，也愧然自责，改掉老毛病，认真学习家教理论，在孩子心目中还原其“好妈妈”的形象。

　　1、积极创设学校、家庭、社会三结合育人新路。

　　在每次的家长学校开学典礼上，我们不仅向家长介绍我校家长学校的一些制度、条例，更向家长们提出了如何配合学校开展道德行为规范教育。

如《小学生日常行为规范》

　　“有学会料理个人生活，自己的衣服用品收放整齐”、“主动承担收拾房间……打扫楼道，庭院等力能所及的家务劳动和公益劳动”、“外出和到家时，向父母打招呼，未经家长同意，不得在外住宿”等等，就要求各家长开展教育、督查，有总是也可及时反馈给班主任进行帮教。

诸如此，在对子女行为规范教育上起到家教一致的作用。

　　二、合理选准家教内容，精心组织教学。

　　我校确定的家长学期办学目标是：

要让家长树立新的“教子观念”，提高家长科学育儿的水平和技能素质，培养孩子成人成才。

所以在开设家长学校时，合理选准家长学校的教材、教学内容，进行授课至关重要。

学校根据家长情况，先后进行了《从行为习惯养成入手让孩子尽快适应学校生活》、《创造学习型的家庭》

　　《家长的素质》、《吵架，孩子成人的必修课》等专题讲座。

　　通过这样有目标、有计划的家教授课，家长们基本了解了在家庭中对孩子进行思想品德教育的原则和方法，掌握了小学生教育的基本方法。

　　三、加强家长学校教育科学管理，使家长学校所发挥的优势效应不断延伸。

　　家长学校的科学规范管理是家长学校有条不紊进行的有力保证，在这方面我校集中做了：

　　1、抓家长学校的到课率一方面，我校在提高家长学校授课质量上做文章。

除了尽量把教材的知识讲得深入浅出，通俗易懂外，我们还运用了电教、幻灯、投影、录像等现代化教育手段。

另一方面，我校也采取发邀请书鼓励家长到校，不无故缺席。

因为只有提高家长的到课率，才能保证家长的家教理论素养的提高。

纵观几年来我校的家长学校的到课率，总在90%以上，可喜可贺。

　　2、抓班主任的家访率俗话说“五个手指不一般长”，各个家庭的家教方式各有不同，家长学校只解决了共同点，对特殊点就依靠家访来解决，我们在校家校联系制度上明文规定：

班主任在二年内家访率要达80％以上，这是我校家长学校教育的延伸与发展。

　　3、抓家校联系率与回执反馈率我校的家校联系制度明确要求班主任一月一次用家校联系单形式向家长汇报学生在校的德、智、体等方面的表现。

家长要以回执的形式，反馈学生在家的表现，齐抓共管，发现问题，及时纠偏。

另外，我校还把双休日定为“孝敬日”，要求学生每周向父母汇报一次思想、学习情况，为父母做以一件家务活。

总之，我校家长学校近年来在社会、各家庭的大力支持下，在上级领导的关怀下，通过自身的不断进取，取得了一定的成绩。

但与优秀的学校还不能相比，今后我们要在提高家长学校的效率上多下功夫，努力使我校家长学校越办越好。