忠县汝溪中学校学校工作计划.docx

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忠县汝溪中学校学校工作计划

忠县汝溪中学

2013年学校工作计划

一、指导思想

以小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

坚持学校工作以教学为中心。

坚持“依法治校、质量立校、课改兴校、特色活校”。

全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，推进素质教育，落实教育民生工程，办好人民满意教育。

二、工作重点

1、加强班子和教师队伍建设。

2、培养学生读书、文明、卫生等习惯。

3、落实教学过程管理。

4、深化“253课堂”教学改革。

5、完成高考重本上线3人以上，中考重点上线50人以上。

6、完善校园文化建设。

7、建成男生公寓和教学楼。

8、确保校园平安、和谐、稳定。

三、工作措施

（一）完善学校管理，深化内部改革。

1、进一步深化学校人事制度改革，坚持公开、平等、竞争原则，按需设岗，择优聘任，对不能胜任的职工实行转岗。

2、实施绩效优先制。

3、完善年级组长（正副部长）考核、教研组考核、教学质量奖惩及责任追究制、教学过程考核、学额巩固奖惩、职称评聘等管理制度。

（二）加强队伍建设，提高队伍素质。

1、加强领导班子建设。

（1）在班子建设方面要求领导班子增强十五种意识：

一是团结意识。

团结是生产力、团结出战斗力、只有班子团结才能管理好学校。

二是作为意识。

有位应有为，有为才有位。

班子成员，只有认真履行工作职责，才能有所作为。

三是组织意识。

班子成员都是组织人，必须坚持组织原则，严守组织纪律，只有树立组织意识，才能政令畅通。

四是谏言意识。

主欲知过必借忠臣，学校管理亦然，不能谏言的领导不是好领导。

五是位格意识。

定位入格，明确职责，到位不越位，揽事不揽权。

六是质量意识。

质量是学校的生命，实行教学质量责任追究制。

七是安全意识。

安全第一，时时讲安全，处处讲安全，实行安全首遇责任制。

八是表率意识。

班子成员必须树立榜样，各方面都要做教师的表率。

九是材料意识。

班子成员要会写材料，还要养成收集保管存档材料的好习惯。

十是方法意识。

注意工作方法，讲究语言艺术。

十一是奉献意识。

树立服务意识，甘于奉献，乐于奉献。

十二是大局意识。

工作中要识大体，顾大局，分工协作。

十三是责任意识。

既要履职，更要担责，分管工作出现失误，将追究政治责任和经济责任。

十四是创新意识。

创新是根本，要结合实际创造性开展工作。

十五是成就意识。

要树立无功便是过的思想，勇于追求，成就自我。

坚决纠正批发工作、刚愎自用、相互攻击等不良现象。

（2）改选支部，明确行政分工，认真履行职责。

（3）坚持行政领导的月考核、期考核。

考核结果纳入职称评聘。

（4）加强学校领导干部后备人才培养，配合上级部门配齐领导班子。

2、加强教师队伍建设。

一是要处理好以下几个关系：

（1）人本与软弱的关系。

学校管理以人文本，有的工作，反复征求意见，顾忌同志们的感受，绝非学校支部、行政软弱。

凡事有度，否则，必将采取组织措施。

（2）学校与个人的关系。

学校有学校的规定，有学校的管理模式，基本遵循两个原则：

一是上级规定；二是学校发展。

个人要服从学校的管理，处理好工作与私事的关系。

（3）照顾与服从的关系。

有的只要组织照顾，不要组织纪律。

确保政令畅通。

（4）幸福与金钱的关系。

好待遇不如好心情，好心情不如好身体。

调节心态，要树立我适应环境，不是环境适应我意识.

（5）现在与未来的关系。

好的未来必须面对现状，从现在做起，从每一件小事做起，自己去创造。

二是重学习。

充分利用间周政治学习，切实加强十八大精神的宣传学习，努力提高教工的政治素养。

召开青年教师（35周岁以下）专题会。

三是强师德。

全体教职工要增强以下意识：

（1）师德意识。

教工要具有良好的教师职业道德，确实做到为人师表。

规定六严禁：

A、严禁上课接手机、吸烟。

B、严禁迟到、旷工。

要正确处理工作与生活的关系。

不工作不能生活，不认真工作不能高质量生活。

C、严禁奸污、猥亵、体罚学生。

D、严禁乱收费、乱订资料。

E、严禁酗酒，保重身体，生活中有酗酒伤身乃至失去生命的事例，人生经历后方有感悟。

特别是酒后驾车。

F、严禁吵架、打架。

（2）敬业意识。

工作是生存的手段，拿工资维持一家人的生计，没有理由懈怠。

（3）大局意识。

凡事以学校利益为重，识大体，顾大局，互相协作。

工作是学校的，事业是党的，不是某个人的。

（4）学习意识。

时代在发展，社会在进步。

加之新课改的实施，我们将面临严峻挑战，必须树立终身学习理念，经常洗脑、换脑。

为稳定自己的工作、搞好教学工作、创造美好前途奠定坚实基础。

有紧迫感、压力感。

创建学习型学校，更多教师成为骨干教师是我们学校事业发展的根本保障。

（5）幸福意识。

学校尽可能创造条件提高大家的幸福指数。

倡导全校教工做到悲观些看成功，乐观些看失败，轻松些看自己，宽容些看别人，理智些看问题，纯真些看人生。

要求教工做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。

（三）突出德育首位，培育新型人才。

坚持育人为本，德育为先，加强学生常规训练，让学生先学做人，后学知识，全面落实立德树人的要求。

1、组织学习《汝溪中学学生必读》，进一步规范学生行为。

学校团委、大队部应着力加强学生日常行为规范训练，随时暴光不良现象。

强化学生三种习惯养成：

读书、文明、卫生。

2、继续加强德育环境建设。

社会、学校、家庭三结合教育，要在实效上下功夫，做到计划落实、内容落实、主讲人落实、各项资料齐全。

每期举办一次家长会，举办法制、交通安全知识讲座。

倡导学生参加有关社会实践活动。

深入开展弘扬和培育民族精神月教育活动和感恩教育。

3、加强团队建设，严把团员进口关，认真开展团员评处活动，强化团员标志佩带工作。

4、坚持班主任任职条件，调整班主任队伍，坚持每月一次德育例会，做到汇报交流与学习培养相结合。

举办1--2次班主任工作培训。

晋职严格执行班主任任职年限（特殊学科除外）。

5、重视校园文化建设。

学校板报、画廊专人负责。

板报每月一期，校园广播站由大队部举办，必须办出特色。

6、设置学生申诉室，贯彻执行重庆市学生申诉办法。

7、认真开展家长委员会监督、指导学校工作。

（四）突出教学中心，推进素质教育。

1、严格执行新课程计划，完成教学大纲规定的任务，加强地方课程教学的管理。

2、认真开展师生读书活动，包括中外名著、红色经典，倡导教师生每期读2至3本。

于学生而言，读书，读到什么并不重要，读懂多少也不重要，重要的是想读，是读个没完。

教导处要认真考核。

3、增强质量意识。

质量事关汝中的生存和发展，要唱响质量主题曲，以质量论英雄。

重奖质量优秀者，执行末位淘汰制，对质量低劣者诫免谈话，特别低劣者必须转岗。

不服从工作安排者待岗，定岗听课、学习。

努力建设一支高业务素质的教师队伍。

要求教师遵循教育规律，把握教育全过程，促进学生全面发展。

加大师资培训力度。

全体教师要树立“终身学习”理念，努力建设“学习型”学校，遵循“校本培训和走出去、请进来”的思路，。

4、狠抓教学过程管理。

以课堂教学为中心，加强教学常规，狠抓常规落实，力求工作规范化、科学化、提高管理实效。

（1）发放统一有标志的备课本。

（2）严格教学过程管理。

教案、作业、听课笔记每月一次大检查。

各年级教师的教案、作业、听课笔记由年级分管领导检查，校级领导抽查，其中非毕业班10%，毕业班20%。

并印发检查通报。

5、加大坐班、上课的考核力度，年级组教师坐班打游戏三次以上，取消该年级组计算机设备。

6、行政领导深入课堂第一线听课督导。

7、突出毕业班工作，努力提高出口质量，不断提高学校声誉。

（1）升学目标

A、力争高考重点本科上线3人以上。

B、高考升学率居同级中学前两名，获取县高中教育质量二等奖。

C、中考上忠县中学人数50人，完成本校高中就读率40%，获县初中教学质量奖。

（2）具体措施

A、强化毕业班管理，每月定期召开毕业班教师会、学生会，召开一诊、二诊考试分析会。

总结经验、分析教训，增添措施，提出要求。

B、认真开展行政联系高三班级、学科、优生活动。

C、建立毕业班学生“台帐”，特别是重本、忠县中学苗子、临界生的台帐。

D、建立目标制，层层落实责任，坚决实行责任失误追究制，奖惩分明。

一是高、中考质量低劣的教师，至少三年不能在毕业班任教。

二是中考升学人数、本校就读率两项指标低于目标任务90%者，年级组长和分管领导引咎辞职，两年内不再担任年级分管工作；低于目标任务80%者，撤消年级组长和分管领导年级分管职务，两年内不再担任。

三是高考重本人数低于3人，对年级组长和分管领导进行诫免谈话；低于2人年级组长和分管领导引咎辞职，两年内不再担任年级分管工作；低于1人，撤消年级组长和分管领导年级分管职务，三年内不再担任。

E、加强教学研究。

认真开展以提高教学质量为目的的教学活动，注意教学环节和专题研究，注重对大纲、教材、考纲和考题的研究。

搞好高、中考复习。

8、加强教科研工作。

（1）努力推进新课程改革。

我校是忠县课改试点校，全面推进“253”课堂教学改革。

（2）打造武术教育特色品牌。

我校是重庆市命名的武术教育特色学校，要进一步做好特色学校的保持和品牌工作，真正做到特色活校，以提高学校生存力。

（3）间周一次业务学习，努力建设“学习型”学校。

（4）搞好教育科研课题的研究和管理。

力争立项的两个课题今年按时结题。

（5）举行新课标知识测试和高中考题测试。

（6）认真落实以老带新活动。

（7）组织教师写教学反思。

（8）积极组织学生参加上级、学校举办的各种知识竞赛，学校将举办理科综合、文科综合竞赛。

9、搞好电教实验工作，加强实验、仪器设备使用过程的管理，开齐各类实验。

10、巩固“两基”成果。

建立和健全“两基”成果巩固工作的领导组织机构，完善两基档案建设。

11、做好普高、中职招生工作，了解招生对象的基本情况，分解任务到高初中毕业班教师，走村串户，深入家庭做动员工作，确保提高初中优生率、扩大高中办学规模，努力完成中职招生任务。

（五）抓好体卫艺、安全工作，建设平安稳定校园。

1、认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育规则》、《国防教育法》，进一步加强体卫艺和国防教育工作，努力开展丰富多彩的体卫艺活动，搞好节日庆祝活动，举办第四届艺术节活动。

落实“每天锻炼一小时”的规定，搞好人民防空知识教育和高中学生的军训工作。

2、加强体卫艺的教学管理和考核工作，体卫艺教师集体坐班，提高体卫艺的教学质量。

将美术、音乐、体育县期末抽考的成绩纳入艺体教师的绩效考核。

3、成立汝中常年运动代表队，按时训练，奖惩分明。

4、加大治理学校环境卫生治理。

全校师生必须做到不乱扔、不乱抛、主动捡纸屑、果皮，净化校园环境。

努力实现洁净汝中、品位汝中。

5、强化学校食堂和超市的食品、饮用水的管理，严防食物中毒。

6、切实搞好安全工作，加强领导，落实责任，经常对学生进行安全、卫生教育，开设健康教育课，做到逢会必讲安全。

推行“安全首遇责任制”，落实安全责任制，实行安全责任追究制。

继续开展心理咨询活动，促使学生心理健康发展，实现安全事故零目标。

签订安全工作责任书。

7、加强消防安全、校务安全、治安安全，严格执行错时放学制度，创建平安校园。

8、严格保安人员管理，建立能上能下机制。

签订安全工作责任书。

（六）完善工会工作，构建和谐校园

1、认真贯彻《工会法》、《重庆市工会条例》，加强工会组织建设，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动；改选工会委员会、教代会，使代表更具广泛性；设置诤言奖，广纳民意。

认真落实教代会职权，规范民主评议领导干部行为；全面推行校务公开。

开展职工体育活动：

上半年拔河比赛，下半年球赛。

2、严格执行计划生育政策，严禁超怀超生。

3、高度重视教职工和人民群众关注的热点、难点问题的解决，认真做好离退休老师工作，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，争取实现上访零目标。

（七）规范办公室工作，树汝中形象。

办公室要切实履行综合职能，充分发挥作用。

特别是做好文件处理、工作协调督导考核、信息报送、整理获奖材料、落实周工作要点等工作。

（八）强化后勤管理，提高服务质量

1、加强后勤工作人员的管理，增强后勤工作人员的服务意识。

2、完善财务管理制度，合理使用学校经费，努力提高资金使用率。

3、大力开展“节约”活动，严格执行公物赔偿、水电浪费赔偿制度,加强办公用品管理。

推行以活动养活动工作，减少办学经费。

4、校园建设。

本年度力争完成男生公寓和教学楼的修建，筹备教师周转房的建设，征用豌豆堡。

5、严格执行两免一补政策，认真搞好学生资助工作，确保学生不因贫困而失学。

6、坚持收费公示制度，严格遵守治理中小学乱收费“五个不准”、“六条禁令”、“七个不允许”的“五六七”规定。

严肃查处乱收费行为。

完善经费上缴制度。

7、搞好学校勤工俭学工作，完善学生食堂经营管理。

统一设置行政管理一人、经理一人、会计一人、充值人员二人，设置专门的后勤服务部帐目。

聘请经理助理，赋予人事权、财务权。

提高分部食堂饭菜质量。

8、后勤工作实行岗位目标管理，定期考核。

（九）搞好创建工作，努力上新台阶。

荣誉是对学校工作的肯定，是办学水平的见证，全体教职工应明确认识，增强使命感、责任感，积极投身学校的各种活动。

进一步抓好文明建设、计划生育、社会治安综合治理、爱国卫生等的保持工作。

面临机遇，迎接挑战，我们深信，在上级党政和教育主管部门的领导下，汝中人定会团结协作，励精图治，努力推进学校事业新发展。

二00一三年二月十九日