物资材料员岗位职责八篇.docx
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物资材料员岗位职责八篇
物资材料员岗位职责八篇
1、按各部门提交的物资方案，及生产、消耗、库存情况编制采购方案,保证生产需要。
2、根据各部门提交的设备维修、改造需求方案，编制物资维修方案。
满足技改要求。
3、根据生产需要编制劳保用品等消耗发放方案。
确保职业安康平安。
4、根据物资需求方案，办理资金申请、审批手续。
5、掌握生产用煤、油、氧乙炔等主要物资的消耗情况。
6、经常与采购员、保管员、各部门领导沟通，做好方案编制的准备工作，保证物资供应。
7、方案员要经常与保管员核对，保持库存物资量，减少积压，提高物资利用率。
8、按时完成领导交办的其它工作。
目的：
明确职责，对车间各种材料进展有效宏观管理调控，
保证生产物资的及时到位；
适用范围：
车间材料员
详细职责：
1.利用各种有效渠道，获取短缺物资信息；
2.负责短缺材料和常备物资的核实与方案提报；
3.负责车间劳保用品、辅助用具、生产所需物资等的领用；
4.对近期用和常用刀具、工装等物料做好提前准备，并对储藏库进展有效管理，及时补给日常库的缺乏；
5.与公司采购员进展良好的沟通，到位急用物资的催报工作；
6.对领回经使用不合格、质量差的物料，及时收回，隔离放置，并及时反响给生产准备段段长；
7.配合相关部门做好刀具、工装等的检验与试用工作，并提供真实的结果数据；
8.工作中出现的异常和难以处理的问题，及时反响给生产准备段段长处理；
9.认真完成车间和生产准备段交给的额外工作任务；
1、负责到井物资（包括泥浆材料）的验收、保管、发放、、清点工作，确保钻井施工用料消耗明确、库存清楚。
2、严格执行材料、工具的交旧领新制度，严格执行当日入库物资验收记帐、当日出库消耗物资的记录等手续，做到记录齐全，帐目清楚、整洁，货物摆放整齐。
3、对所保管的物资负责做好“四清”、“五无”、“五防”工作：
“四清”即帐物清；每日入库、出库结清；物资摆放得清；收发货单分得清。
“五无”即无过失；无损坏；无丧失；无霉烂；无变质。
“五防”即防火、防水、防锈腐、防盗、防人身事故。
4、负责全井队职工的劳动保护用品按标准领取、发放工作。
5、负责向公司每日21:
00点按时按要求报送材料当日入库、消耗报表。
6、每月最少不少于次或每口井盘库一次，与公司会计对账，做到材料无积压超储。
7、库房内材料要上架、分类存放，并挂标签和建帐，入库与消耗、标签与库房内实物种类、规格、数量要一致。
防火、防盗措施要落到实处。
8、对库房要进展定期或不定期的平安检查，对防火、防盗的隐患要积极整改，自己整改不了的要及时向领导报告。
9、积极业务技术，不断提高工作水平。
1、
2、
3、认真宣传、贯彻、执行公司及上级有关材料管理规定。
负责工程部“一体化”贯标相关要素的工作。
负责工程部工程材料采购，优先选用公司内部资源及公司年度合格供方内材料供应商。
4、
5、负责平安防护用品的采购须在公司合格供方内。
了解材料市场供货渠道和价格信息，根据工程部材料目标供应量选择合格材料供应商，进展材料供方的评价（价格、质量、效劳等方面）。
进展比选时至少选择三家有资质的供应商。
选择性价比较高的材料供应商，按程序签订材料合同，尽可能降低材料采购本钱。
6、公司集中供应的钢材、水泥等材料方案，每月23号前报分公司物资科。
周方案和三日内要料方案直接公司物资部。
7、负责催促材料供应商对须办理交易凭证的工程用材料办理交易凭证。
8、负责对现场材料进展检查、管理，按公司要求做好材料正确堆放及正确标识，防止材料不必要的损失。
9、进场材料须与材料质保单对应，有权拒收不符合质量要求的材料、无质保单的材料和质保单不符和要求的材料。
10、负责收集、所购材料的合格证、质保单、备案证明、试验单、说明书等有关书面资料。
11、负责工程部材料的报审工作。
12、负责材料的验收、保管与发放工作。
13、每月做好材料月报和资金月报，负责建立工地材料台帐、综合台帐、危险品台帐和本钱台帐等各种台帐与记录，配合做好材料本钱分析，做好材料的调拨与结算。
14、配合取样员做好材料取样、送检工作，
15、负责防汛、防台专用仓库及物资的管理，建立防汛、防台物资清单（上墙）。
16、负责对分包单位采购材料的评审与管理。
17、工程竣工后，配合编制竣工资料。
18、及时完成领导交办的各项任务。
上海市第二市政工程
XXXXXXXXXXXX工程经理部
200X年XX月XX日
（1）根据部门工作内容制定部门职能，
物资部职能
部门名称：
物资部
直接上级：
公司副总经理（生产）
岗位设置：
经理（副经理）采购统计物资管理设施材料租赁
工作职能：
一、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度。
二、传达执行局、公司物资管理各项文件精神，并上报局、公司要求的各项数据和统计材
料。
三、参加公司《物资采购控制程序》和《工程工程物资管理实施细那么》等文件的修订工作。
四、参加公司物资部、工程部物资科等部门职能及下属岗位职责及物资采购供应管理制度
的修订工作。
五、根据公司年度方针目标，制定物资部管理方针、目标。
六、监视检查工程部《物资采购控制程序》和物资供应管理执行情况并记录，推行电算化
管理。
七、配合经营部门，考察投标工程所需物资的当地信息，为经营部门提供原始可靠依据。
八、对物资系统人员进展思想教育，业务学习和培训，对物资管理流程分级指导并记录存
档。
对工程部物资人员考核，配合公司组织人事部对下属物资管理人员进展配置、调换，掌握物资人员动态情况。
九、大型周转设施材料执行归口管理模式，实行采购、回收、保管、维修和租赁集中管理
制度。
十、完善公司物资部信息平台建立：
1、全公司物资系统人员配备情况。
2、汇总月、季、年物资收发存统计报表。
3、周、旬、月主要物资价格信息。
4、对主要大宗物资合格供应商的增补，再次评价与删除。
5、合同签订的统计，额度及会签情况。
6、周转材料库存资源状况（调剂、报废）。
十一、逐步完善对分包单位材料的供应、管理制度。
工程部物资科职能
部门名称：
物资科
直接上级：
工程副经理公司物资部
岗位设置：
科长材料员
工作职能：
一、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度。
二、投标阶段：
1.了解所投标的工程工程，配合经营部门考察工程现场，了解工程用料情况。
2.考察工程所需材料的产地、运输方式和价格的组成，对材料价格进展比较和分析
3.考虑材料价格的市场趋势，水文气候影响因素，及时提供投标所需的材料价格。
三、开工前准备阶段：
1.对工程所需主要物资的供应商进展调查评价，选择合格供应商。
2.对外省市工程工程应及时办理物资采购委托手续。
3.了解图纸、标书合同文件及相关法律法规。
4.向有关部门索取主要物资标后预算材料的价格、数量及施工用料方案。
5.了解主要原材料的产地、材质性能，是否能够满足标书的要求、运距、运输能力、
运价及价格的组成分析。
6.编制主要物资采购报批方案表（工程材料总方案）。
7.对主要物资的市场行情进展调查并与投标价格的比照分析。
四.施工阶段
1.根据工程施工进度及节点工期的要求，及时编写主要物资采购（报批、会签）方案表。
2.物资采购合同报批会签，签订物资采购合同及平安、环境、职业安康交底书。
3.做好物资进场验收、计量工作，及时填写复检委托单，并对进场的物资做好标识和安
全防护保管工作。
4.做好合格物资的验收入库手续，及时填写《可追溯性物资消耗去向表》和《领料出库》
手续。
5.做好每月、季、年度等物资消耗和库存盘点工作。
6.做好物资的收、发、存管理、统计报表工作。
7.及时做好月、季、年及单项工程工程的本钱核算分析节超原因。
8.准确无误地做好与供应商物资采购结算工作。
五.工程竣工阶段
1.做好物资的清查盘点、回收处理工作。
2.做好物资采购清欠工作。
3.整个工程的本钱核算分析。
〈2〉.根据岗位工作内容制定岗位职责制。
岗位职责
岗位名称：
经理（副经理）
直接上级：
公司副总经理（生产）
直接下属：
采购统计物资管理设施租赁
工作责任：
1、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2、负责传达执行局、公司物资管理各项文件精神;
3.根据公司年度方针目标，制定物资部管理方针、目标
2、统筹协调，对物资供应管理工作负领导责任；
3、组织制订本系统规章制度并监视检查实施情况；
4、审核本部门起草的行政公文，审批本部门上报、下发的文件；
5、负责签发“自行采购委托书”；
6、组织对材料供应商的评价和建立、、变更合格供应商；
7、负责材料储存、标识和追溯性的管理；
8、组织材料系统工作检查；
9、组织签订物资订货合同；
10、组织相关人员参与合同评审相关条例的审核；
11、负责物资电算化管理，组织推广、运用物资专用软件；
12、负责分管区域防火、防汛、防盗工作；
13、主持召开部门会议、总结布置工作，进展业务培训。
并协同主管部门考评本部门员工的工作情况；
14、完成公司分管副总经理交办的其它工作。
岗位职责
岗位名称：
采购
直接上级：
经理（副经理）
工作责任：
1、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2、评定、选择合格的供应商，按采购方案实施采购；
3、履行物资采购审批手续；
4、建立采购台账（电子板），及时做好采购、入库、不合格物资处置、追溯等记录；
5、实施对采购物资的验证，会同抽样员取样复试；
6、对运输物资的车辆进展平安安康、环境保护有关要求的交底；
7、按公司有关程序文件规定对有特殊要求的物资，实施特殊管理；
8、完成经理（副经理）交办的其它工作。
岗位职责
岗位名称：
统计
直接上级：
经理（副经理）
工作责任：
1、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2、负责编报各类材料的月、季、年的收、发、存报表；
3、掌握材料收、发、存台账；
4、建立统计台账；
5、完成经理（副经理）交办的其它工作。
岗位职责
岗位名称：
物资管理
直接上级：
经理（副经理）
工作责任：
1、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2、起草本系统规章制度、行政公文；
2.监视检查工程部《物资采购控制程序》、物资供应管理执行情况。
3、负责物资电算化管理，物资专用软件的推广、运用；
4、负责文件、印章管理；
5、负责材料储存、标识和追溯性管理的详细工作；
6、按照检查方案实施系统检查并保存相关记录；
7、负责办公用品的采购、保管、发放工作；
8、负责物资系统综合信息的收集、、反响；
9、对本部门站点进展日常维护、及时更新；
10、完成经理（副经理）交办的其它工作。
岗位职责
岗位名称：
设施租赁
直接上级：
经理（副经理）
直接下属：
保管员
工作责任：
1、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2、负责制定设施料的管理实施细那么；
3、建立台账，做好保养、保管、收、发、存的详细工作；
4、负责设施料的统计及基层各工程部租用管理工作；
5、负责设施料的标识和动态管理；
6、按规定办理结算手续；
7、完成经理（副经理）交办的其它工作。
岗位职责
岗位名称：
科长
直接上级：
工程副经理公司物资部
直接下属：
材料员保管员
工作责任：
1、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2、负责编制物资的采购方案，履行采购审批手续；
3、组织评定选择合格的供应商，并及时上报物资供应处批复备案；
4、按照“物资采购委托书”及管理程序组织实施本工程的物资采购；
5、组织物资采购的询价和记录；
6、组织对所采购材料的验证及复试，并保存相关记录；
7、实施对现场材料及顾客提供材料的管理；
8、负责建立采购台账（电子板）并保存相关记录；
9、负责劳动防护用品的采购；
10、组织对运输物资的车辆，进展平安安康、环境保护有关要求的交底；
11、按公司有关程序文件规定对有特殊要求的物资，实施特殊管理；
10、完成工程副经理、公司物资供应处处长交办的其它工作。
岗位职责
岗位名称：
材料员
直接上级：
科长
直接下属：
保管员
工作责任：
1、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2、负责并协助编制物资的采购方案，严格执行采购审批制度；
3、保质、保量、保供应、按时完成采购任务；
4、协助科长做好采购台账记录；
5、协助科长做好工程部的物资管理工作；
6、按时完成统计报表及公司内部网信息资料收集、汇总、上报工作；
7、完成科长交办的其它工作。
岗位职责
岗位名称：
司磅员
直接上级：
科长，材料员
工作责任：
1、贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2、把好材料的质量关，数量关，对不合格材料进展退货处理。
3、不得涂改正磅单的原始数据。
4、对过磅计量车辆，必须对其皮重进展复核。
批量较大的，进料过程中对每辆车的皮重
要经常进展复核更新。
5、对后或人为洒水造成过磅材料含水率过高的要进展计量扣除吨位。
6、发现特殊情况，要及时向主管领导汇报。
7、忠于职守，敬岗业，做一个合格的司磅管理员。
岗位职责
岗位名称：
保管员
直接上级：
科长，材料员、施工员
工作责任：
1.贯彻执行国家/行业/地方有关法律法规、标准标准，局、公司有关规章制度；
2.各类材料堆放整齐，标识清楚。
做到仓库标准化、存放系列化、维护经常化。
3.材料出入库应做到保质、保量、保平安；分发时做到材料清、规格清、数量清、领用
队伍清。
4.每日、每月核对物帐是否相符，出入凭证是否齐全。
严格做到帐、物、领用单相一致。
5.仓库随时保持清洁、枯燥和通风。
易燃、易爆物资应隔离保管，有明显标识、严禁烟
火，做到“五防”：
防火，防潮、防盗、防冻、防变形；严格管理电源、水源以保障仓库平安。
6.组织对出入库运输物资车辆进展平安安康，环境保护有关要求的交底，严格遵守施工
现场管理制度。
工程材料员岗位职责
一、按采购方案验收进场物资，填写物资进场验收记录，查
对质量证明、证件和材料的对应情况，协助试验员做好材料的复试工作，并做好证件的保存工作。
二、严格按现场平面图堆放材料，做到堆放整齐，并对材料
进展标识，做好防火、防盗工作。
三、负责本工程严格按照对应工程进度，对应分部、分项工
程名称进展限额领发料制度。
四、配合工长和工程经理做好材料采供、本钱使用方案及动
态管理，按月进展材料本钱分析，做好实际与方案本钱的比照。
五、做好原始资料的记载，记好各类台帐，做到日结月
清，按时报出报表，对顾客提供的物资单独立帐。
六、协助工程经理指定材料攻击的领用制度。
材料员岗位职责
1、认真执行平安生产的规章制度和防火规定。
2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购方案，确保工程进度。
3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。
4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。
由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。
负责向资料员提供材料质保资料。
5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。
6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，制止在仓库内吸烟聚会娱乐。
7、负责按规定及时采购发放劳保用品。
8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经工程经理签发。
9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。
筑公司材料采购员岗位职责如下：
1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。
2、做好管区的材质达标工作和文明平安管理。
3、协助参加工程平安值班检查，同时做好记录。
4、熟悉建筑工程施工图、网络方案，编制出单位工程材料方案。
5、做好各种资料保管、使用及材料方案的发放、回收登记，存档及时到位。
6、组织编制年、季以及月供应方案。
7、安方案组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。
8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。
9、收集物资材料市场信息动态资料。
10、依据施工单位及各部门所需材料方案单，填写材料方案表。
11、通知供应商按材料方案表供应材料。
1、认真宣传、贯彻、执行公司及上级有关材料管理规定。
2、负责工程部“一体化”贯标相关要素的工作。
3、负责工程部工程材料采购，优先选用公司内部资源及公司年度合
格供方内材料供应商。
4、负责平安防护用品的采购须在公司合格供方内。
5、了解材料市场供货渠道和价格信息，根据工程部材料目标供应量选择合格材料供应商，进展材料供方的评价（价格、质量、效劳等方面）。
进展比选时至少选择三家有资质的供应商。
选择性价比较高的材料供应商，按程序签订材料合同，尽可能降低材料采购本钱。
6、公司集中供应的钢材、水泥等材料方案，每月23号前报分公司
物资科。
周方案和三日内要料方案直接公司物资部。
7、负责催促材料供应商对须办理交易凭证的工程用材料办理交易凭
证。
8、负责对现场材料进展检查、管理，按公司要求做好材料正确堆放
及正确标识，防止材料不必要的损失。
9、进场材料须与材料质保单对应，有权拒收不符合质量要求的材料、
无质保单的材料和质保单不符和要求的材料。
10、负责收集、所购材料的合格证、质保单、备案证明、试验
单、说明书等有关书面资料。
11、负责工程部材料的报审工作。
12、负责材料的验收、保管与发放工作。
13、每月做好材料月报和资金月报，负责建立工地材料台帐、综合台帐、危险品台帐和本钱台帐等各种台帐与记录，配合做好材料本钱
分析，做好材料的调拨与结算。
14、配合取样员做好材料取样、送检工作，
15、负责防汛、防台专用仓库及物资的管理，建立防汛、防台物资
清单（上墙）。
16、负责对分包单位采购材料的评审与管理。
17、工程竣工后，配合编制竣工资料。
18、及时完成领导交办的各项任务。
材料员岗位职责
一、对材料员采购物资的数量，票据实施验证。
二、妥善保管入库物资并建立物资台帐，对出库物资例行须交手续，建立须用台帐。
三、对用于工程及低值易耗物资，即出库后不用归库的材料，在出库前，领用人必须办理物资领料单，并签字认可，方可出库。
四、对原材料、半成品、构配件等，未经历证、检验和无标识的，有权回绝验收入库。
五、日常巡查材料的合理使用，杜绝浪费。
监视到场材料是否按方案使用。
六、必须熟悉建筑材料的识别及使用功能，入库物资必须存架、上架堆放整齐，标识清楚。
七、协调甲方对各部门的供应与物资管理工作。
质检员职责
一、负责本工地质量检查，验收管理工作和资料管理工作。
二、在总工长和工程师的领导下，严格按照标准要求、施工方案、技术交底、施工图纸，遵循高标准、严要求的原那么进展质量检查。
三、每施工一个部位实行：
自检、互检、交接检、由质检员评定填写隐蔽表，并做好记录，做到有据可查，用数据说话。
四、参加“施工方案”中的质量保证措施的编制或审核。
五、深入施工现场及时发现问题，采取有效措施，解决存在的质量问题，加强过程控制。
六、严格执行交验工作制度，交接时必须有前道工序的班组长在场及签字，不得独立包揽。
七、有权对不符合标准的班组或个人进展停工、返工、罚款等处分。
八、认真作好施工质量检测记录，月底搞好班组质量汇总，填写各种报表和内业资料。
九、及时作好材料验收、报验、隐蔽工程记录。
施工员职责
一、在工程经理和工程师的领导下，协助搞好施工生产、技术、平安等各项工作。
二、给班组下达、分配施工任务，落实职工施工“计件制”。
三、认真审阅图纸，给班组长提出可靠的数据，深入现场，及时发现技术问题，提出整改方案，减少失误。
4、做好各种内业资料和图纸的保存工作。
5、及时做好施工日记记录
6、调查、掌握职工心态变化，做好解释工作，了解职工的困难及时给予解决。
7、对现场本内的施工安排、进度、质量负全面责任。
8、深入基层掌握职工的心态与心情，及时作好职工的思想政治工作，端正职工的工作态度。
9、建立职工信息库、建立职工档案、建立职工花名册。
10、处理职工之间及与班长或工种之间的矛盾。
11、定期与不定期组织职工开会，对职工思想政治教育及技术技能的培训管理工作。
12、检查班组施工安排是否合理与优化建议，统计和监视班组计件。
工程师职责
1、在工程经理的领导下，负责本工程的全部技术工作，协助搞好施工生产、平安、人员管理和后勤工作。
2、熟悉施工图纸和洽商记录及现场情况，及时编制本工程的施工方案，报送总包批准，办理与总包有关技术手续，对不利于施工的技术方案，提出合理化建议。
3、根据施工图
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