银行职员职业生涯规划.docx
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银行职员职业生涯规划
1、序言
2、自我认知
2.1、职业生涯规划测评
2.2、自我分析
2.3、他人评估
2.4、自我认知小结
3、职业认知
3.1、外部环境分析
3.2、目标职业分析
3.3、swot分析
3.4、职业认知小结
4、职业生涯规划设计
4.1、确立目标和路径
4.2、制定行动计划
4.3、评估
4.5备选方案
5、结束语
1序言
根深才能叶茂,志远才能高飞。
每个人通向成功的路都不一样,走的路不同,迈的步子不一样大,感受的喜悦与难过自然就是不同的,所以请珍惜,每个时刻的每一个点滴。
2自我认知
2.1职业生涯规划测评
(1)职业兴趣自我测评:
管理型
个性特点:
做事情时具有超强能量,高度热枕,冒险精神,具有关键作用和促进作用。
自由、交友广泛、精力旺盛、善于表达自己的意见、凡事都有自己的看法。
适合工作:
管理、生产供销、政治、外交等方面
(2)职业气质类型自我测评:
胆汁质
个性特点:
精力旺盛、生气勃勃、热情、开朗、积极、坦率、刚强、易感情用事、脾气暴躁、情绪不够稳定
适合工作:
导游、节目主持人、演讲者、监督员等
(3)性格类型心理测试:
内向型
4、个性特点:
做事稳妥严谨、但缺乏敢做的精神、感情不易外泄、心理活动倾向于内部。
(4)职业价值测评:
志愿型
个性特点:
这类人富有同情心,看到别人有困难就想要给予他们帮助。
‘送人玫瑰,手留余香’这句话,是我一直非常欣赏的。
2.2自我分析
(1)我的价值观:
我喜欢有条不紊的生活,不喜欢变化过多的事情,
一直认为安安稳稳就是最大的幸福。
5、我的性格:
比较外向,开朗,幽默,乐观,有冒险精神,也很率性。
做事有很强的原则性,喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。
(2)兴趣爱好:
喜爱欣赏交响乐,痴迷于那种将自己的情感通过乐符表达出来的感觉。
2.3他人评价
优点
缺点
家人评价
有正义感,有毅力,有耐力
任性
老师评价
直率善良有责任感敢作敢当
做事太冲动没有耐性常常不过大脑
亲密朋友评价
对人能付出真心,能让人信赖,细心,体贴
对于不熟悉的人非常冷漠,给人高傲的感觉
同学评价
勤奋,有责任感,善良,热情,乐于助人
不易接近,自恃清高,不善于交际
2.4自我认知小结:
我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。
平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
3职业认知
3.1外部环境分析
(1)家庭环境分析:
家庭情况:
父亲母亲都在外工作。
经济情况还算可以,父母身体健康,我是家中的独生女。
家人期盼:
家庭影响:
慈祥的父亲严格的母亲,导致我从小便和父亲比较亲近,好动的性格没少让自己吃亏,但还好我的童年因此多了好多欢乐。
(2)学校环境分析:
学校办学特色:
以学生为本,以就业为指导
专业特色:
经济管理系会计学,市场需求很大,前途光明
就业情况:
我校就业率较高,企业对专业需求空间大。
银行对此专业需求大,就业竞争力较大,要求高,需要努力学习,达到较高的水平。
(3)社会环境分析:
社会发展:
我国经济发展迅速,政治稳定。
国家对人才的需求越来越大,不断对高校投入经费,大学生越来越多,就业岗位增长速度慢,大学生就业激烈。
就业形势:
会计学是热门的专业,现有的会计专业人才很多,但高级注册会计师及高级人才很少,对这类人才需求量大,其中理财人员需求量较大,但一般会计竞争较为激烈。
3.2目标职业分析
(1)目标职业名称:
银行柜员
(2)岗位说明:
在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作,为储户提供方便、快捷的服务。
(3)工作内容:
1、从事对外存取款业务的办理 2、完成本柜营业用有价单证、重要空白凭证、现金等的领缴、登记和保管 3、完成凭证出售,幵收取手续费、凭证费、邮电费 4、实施现金支票开支范围和审批报帐制度 5、从事各项收支活动的记录工作,坚持日碰库制度,做到帐款相符、日清月结 6、从事人民币票据的清算工作以及结算部门的票据传递工作 7、完成现金收付以及残损票币的兑换
(4)任职资格:
2年及以上银行工作经验 大专及以上学历 ,本岗位要求身体健康,精力充沛。
具有较强的亲和力和沟通协调能力 ,经济、金融、会计、审计、财务管理、市场营销、工商管理等
(5)工作条件:
本岗位属于在室内劳动,工作环境温、湿度适中、无噪音、粉尘,照明条件好。
(6)就业和发展前景:
比较稳定,做银行柜员,可以胜任银行主管。
3.3swot分析(见下页)
外部环境因素
机会因素
威胁因素
1.国家对大学生的优惠政策
2.企业发展的必要性,重要性
3.市场对会计人员需求量大
1.从事人员较多,竞争激烈,不乏有能力之人
2.银行内部存在着十分严重的弊端
内部环境因素
优势因素
弱势因素
1.身体健康,精力充沛
2.有正确的目标,为工作奋斗的欲望
3.家人支持
4.有冒险精神
5.有服务意识
6.有敬业的奉献精神
1.沟通能力较弱
2.反应迟钝
3.性格过于执拗,做事过于坚持
3.4职业认知小结:
人生的路上总会有些些困难阻止我们前进的脚步,它们就像一个个小石子一样,但如果缺了它们我们的人生路是否就会走的太过顺畅了。
我们要磨光它们的棱角,征服它们的意志,我期待,期待那个更好的自己,我相信你们也在期待着。
4职业生涯设计
4.1确立目标和路径
(一)近期职业目标:
(1)打好基础,接纳吸收老师讲的重点
(2)在业余时间充实自己(3)拓展课外知识,做个有内涵的人
(二)中期职业目标:
考上研究生:
更深入了解会计知识,让自己文凭升高一级,为将来工作打下坚实的基础。
可以在银行当实习生,毕业后直接进入银行,在银行做柜员工作。
到公益组织做个职位。
(三)长期目标:
升到银行主管,成为公益组织的领导,爸妈有自己的房子,我有自己的房子,到退休年龄可以到大学当讲师。
路径:
大学-------研究生--------银行职员----------主管-------讲师
4.2制定行动计划
(1)短期计划:
一.完成所剩下的课程学习,保证基础知识的沉淀。
二.扎实的学习会计知识,打下坚实的基础。
三.参加社会实践,参加公益组织,了解其组织内容,参加积极向上的活动。
四.多进行英语口语的练习,增强表达能力,融入多元化社会
五.丰富法律知识,在得到认可后做免费法律顾问
六.做好考研准备,进行系统学习
(2)中期计划:
一.扎实基础,基础很重要
二.考下各种会计证件
三.进行各种社会实践,增加工作经验
四.积极参加公益,丰富内涵
(3)长期目标:
一.走进企业
二.融入企业
三.我成为企业的一部分
四.企业成为我的一部分
4.3评估:
做银行职员实现几率大,实现可能性大。
律师资格证尽最大努力考下来。
公益领导实现可能性比较大。
4.4备选方案:
积极参加企业的面试,寻找更多的机会,适应更多的
岗位。
5结束语
斯迈尔斯先生曾说过:
如果生活只是晴空丽日而没有阴雨笼罩,只有幸福而没有悲哀,只有欢乐而没有痛苦,那么,这样的生活根本就不是生活――至少不是人的生活。
挫折就如同茶水一样,头苦二甘三回味,我们一定要苦的了酸涩,品的了回忆。
Let’shopethatabettermyself.