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社区绿化工作计划共15篇

社区绿化工作计划(共15篇)

社区绿化工作计划

一、加强宣传动员,推动全民义务植树活动持续开展

积极响应区委、区政府的号召,社区开展全民义务植树活动已坚持多年,社区绿化工作计划。

为使这项活动深入持久地、更有效地开展,今年植树活动以义务植树,促进小区绿化建设,营造舒适的人居环境为主线。

植树月活动的主题为“居民一起动手,打造绿色家园”,以此来启动小区植树活动的开展。

组织居民群众进行植树、宣传、咨询、展览等形式多样的活动,提高大家的绿化意识,推动义务植树活动的开展,居民尽责率达100%,使小区公共和个人绿化面积都大幅度增加。

二、加强环境治理,创造适宜社区发展和生活居住的优美环境

社区的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”,园林绿化的建设要以改善人居环境,提高居民生活质量为出发点,做好规划建设和管理工作;要与驻区单位一道,重点抓好绿地建设、绿化带建设及小区绿化环境整治工作;要创建“绿色”社区,确保社区绿化用地面积不低于30%的要求,努力创造一个能使居民身心更加愉悦的优质环境,工作计划《社区绿化工作计划》。

社区的绿化工作重点是加强社区绿化美化的规划工作,制定社区绿化总体规划和年度实施计划,进行分类管理,重点推进,努力做到因地制宜,布局合理,整洁优美。

在加强花草的养护管理的同时,一定要做好生态园、社区绿化的合理规划,不断充实丰富植物层次,使乔、灌、花、草配置得当,园艺特色明显,景观设计有时代感,感观效果好,以进一步增加小区绿地面积,提高小区环境质量。

四、强化绿化养护管理,营造良好的公共环境

社区绿化管理水平是反映小区面貌的重要方面。

社区要加强对公共绿地的养护管理,加大养护巡查的力度,每月坚持组织检查,要求严格按照养护标准进行日常管理,以全面提高小区绿化养护管理水平。

五、加强管理,落实各项管理措施

加强制度管理,逐层落实责任制,实行责任到人。

要树立全局意识,提高办事效率,增强责任感,落实各项绿化管理措施:

(1)强化宣传教育,增强社区居民人人参与社区绿化美化、爱护花草树木的意识,无人为损坏的现象发生。

(2)严格按照技术操作规程,坚持绿化带每月(春夏季)或两月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,确保花木造型美观。

(3)及时清除枯枝枯苗,适时补植,不留空缺,保证绿化完整。

(4)切实做好病虫害的防治工作,及时喷药。

(5)根据植物生长情况,每年适时追肥两次,确保植物生长旺盛。

(6)根据植物抗旱能力和气候情况,适时对花草进行培土浇水,保障花草所需水分。

(7)做好冬季花草树木的防冻工作,在立冬前进行培土、包干、涂白,增强花木的抗低温能力,确保其安全越冬。

凤凰小学

2017年学校绿化工作计划

我校坚持党的教育方针,重视环境文化建设,加强绿化管理,科学合理地实施养护,为师生创设了美丽舒适学习、生活环境。

为继续做好绿化工作。

现将我校2017年的绿化工作计划制定如下:

一、提高思想认识,加强组织管理。

我校对校园绿化管理工作高度重视,切实保障绿化工作扎实有效地开展,力求校园绿化尽善尽美。

并成立学校绿化领导小组。

组长:

曲振勇副组长:

杨永华

成员:

郑砚池王光辉林术有裴树友张洪忠

二、加强常规教育,强化绿化意识。

加大绿化宣传及活动力度,使绿化意识深入人心、落实在行动上,利用3月12日植树节开展爱苗护绿宣传,组织全体教职工开展义务植树,对全校学生进行爱护环境爱护花草树木的宣传教育活动,号召全体师生爱护花草,珍爱绿色,增强师生的环保意识。

三、加强绿化养护管理,措施到位。

学校将安排专人进行护管花木,并聘请有专业技术的花工作技术指导,做好施肥、除草、治虫、造形、浇水、移栽等工作。

同时,加强保护,不准任何人擅自采摘、破坏花木和绿化设施,违者要进行教育处理。

四、具体绿化工作如下:

1、2-3月对校园现有的花草树木进行一次修剪,剔除病、死、枯、树枝,对部分室外植被进行调整。

2、4月补种一些花草,并给所有的花草树木施一次肥。

3、5-6月对校园所有的花草树木进行一次病虫害防治,组织师生一起参与绿化的实践活动,尝试学习清除杂草、浇花等养护工作。

4、7-10月对校园所有花草树木进行正常的维护和养护,并在9月份对所有花草树木进行第二次病虫害防治。

10月完成校内花木挂牌,引导学生去认识各种不同的树木,激发他们爱护树木、探究树木的兴趣。

5、11月再对校园所有的花草树木施一次集中浇水并施肥。

6、12月、1月对校园所有花草树木进行剪枝修整,做好花草树木的安全越冬工作。

凤凰小学2017年2月

校园绿化工作计划

校园应当是一本活的教科书,对校园绿化、美化和净化,就是对学生进行德、智、体、美、劳的教育。

因此学校应当重视这项工作,投入适当的资金,制定出科学、合理的校园绿化布局规划,为创建“绿色校园”奠定良好基础。

现根据我校实际情况,特制定如下计划:

一、绿化、美化校园,这是对师生进行爱校教育。

用双休日时间为学校绿化带施肥、锄草、浇水。

鼓励全校师生用自己的双手和汗水换来美丽的校园,加深学生对学校的感情,增强了爱校意识。

二、对现有绿化带和树木要加强管理,严禁学生踩踏和攀折,各绿化区都设有温馨提示牌,教育学生爱护校园的一草一木。

学校要把绿化区管理责任落实到班。

三、学校对空闲地段要有计划,有步骤地实施绿化。

花草、树木搭配要科学合理,给人一种美的享受。

四、校园栽种树木、花草等绿化面积,目前还达不到上级的要求。

我校根据学校现在的状况,逐年增加绿化面积。

五、美化教师办公室和教室。

教师办公室和各处室要配置盆景和花卉,同时要求各处室跟自己的特点,设计出富有特色的办公环境。

教室布置,各班主任根据本班学生特点制定出班训、教师寄语和学生心语,配置富有教育和激励意义的科学家画像和名人名言。

各班要创办有特色的学习园地。

七、通过学校宣传栏、广播和班队会等形式,宣传校园绿化、美化和净化的重要意义。

号召全校学生为学校绿化出力,要求明年春季每位学生为学校捐献一棵花卉或树苗。

八、成立一支由学生组成的“绿化监督小组”,负责监督和检查各班绿化责任区管理工作。

九、各班学生要讲究卫生,不要乱扔垃圾,不要随地吐痰,不能在墙上乱写乱画,保持校园、教室干净、整洁。

如有违犯扣除班级值日评比分数。

十、落实各班卫生包干区,各班包干区要做到早、晚各扫一次,每周一次全面大扫除,每周对各班卫生进行量分评比,并有登记,每月进行一次“卫生文明班级”评比,并给班级适当的奖励。

沭阳银河学校后勤办

2011年2月

2011年绿化工作计划

一、认清形势,明确创建园林城市(县城)活动目标任务

目前,我市仅有辛集市、藁城市为省级园林城市,占县级市总数的40%;仅有栾城县为省级园林县城,占县城总数的8%;全市尚无国家园林城市(县城),这个数量及比例与我市省会地位及经济发展水平极不相称,绿化工作计划。

为此,各县(市)要高度重视,找准差距,把握时机,以强有力的措施,大力推进创建园林城市(县城)活动,促进城镇面貌“三年大变样”上水平、出品位。

指导思想:

以科学发展观为指导,以创建园林城市(县城)为载体,以推进园林绿化建设、管理为手段,力争用3至5年时间,使各县(市)园林绿化水平显著提升,县城功能更加完善,生态环境明显改善,综合竞争力显著增强,实现城镇面貌“三年大变样”上水平、出品位的目标。

目标任务:

2011年,鹿泉市、正定县、高邑县3个县(市)跨入省级园林城市(县城)行列。

2012年,辛集市和栾城县跨入国家园林城市(县城)行列;新乐市、晋州市、赵县3个县(市)跨入省级园林城市(县城)行列。

到2015年,5个县级市均建成国家园林城市,建成国家园林县城5个以上,建成省级园林县城5个以上,真正形成省政府确定的“省会园林城市环”的新格局。

二、全面推进,加快提升城区园林绿化建设和管理水平

(一)科学布局,高标准编制城市绿地系统规划。

城市绿地系统规划是搞好园林绿化的依据。

各县(市)要将绿地系统规划的编制作为创建园林城市的首要工作,鹿泉市、正定县、高邑县、新乐市、晋州市、赵县等6个重点推进县(市)要在年底前编制修定完毕,其他县市要在明年底前编制修定完毕,尽快改变绿地建设“无本可依”现象。

规划要注重前瞻性,立足本地的经济发展水平和地域特色,切实解决园林绿化用地不足、绿地范围不清等问题,明确近期、中期、远期建设目标,科学规划各类绿地,做到合理布局,均匀分布,保证城市绿化建设的科学性和超前性。

要增强规划的可操作性,在全面分析气候、地形、植被、水源等条件和特点的基础上,科学确定绿化方案,做到乔、灌、花、草相结合,点、线、面、环相衔接,更好地适应城市园林绿化建设发展的需要。

(二)加快建设,完善绿地体系。

充分挖掘土地潜力,合理利用土地进行绿化建设,千方百计增强绿量,扩大绿地面积。

“三绿”指标是创建园林城市的基本要求。

增绿重点应当放在公园绿地、居住区绿地和道路绿地上。

按照要求规范每年要新建一批公园绿地,高标准做好道路绿地建设,打造城区优美风景线。

加强社会绿化,向单位要绿,向居住区要绿。

针对薄弱环节,采取有效措施,消灭绿化盲点,积极发展阳台绿化、屋顶绿化和立体绿化,向空间“增绿”。

(三)严格质量,打造精品工程。

切实增强精品意识,重大园林绿化项目建设要按照精品工程目标,坚持一流的规划设计、一流的建设队伍、一流的施工质量,力争每一项工程都要建成主题特色鲜明、文化内涵丰富的园林精品工程,工作计划《绿化工作计划》。

各项园林建设要体现节约、环保、生态的要求,挖掘内涵,传承历史文脉,体现文化特色,提高文化品位,展现现代都市的艺术魅力。

(四)强化管理,充分发挥绿化效应。

将“绿线”管理列入建设项目“一条龙”审批程序,切实落实建设项目审批和竣工验收“绿色图章”审批制度。

不断完善各类绿地管理保护、检查考核等规章,建立专职执法队伍,将已建成的和规划的各类绿地作为城市“绿线”管制的重点部位,严格监督管理,使各类绿地得到有效保护。

坚持建管并重,建立市场化养护模式和多元化管理机制,做到建一块地、活一片绿、成一个景。

建立专业养护队伍,重点管好公园绿地和道路绿地。

严格落实门前“三包”责任制,切实发挥全社会管护积极性,努力营造全民动手和爱绿护绿的浓厚氛围。

(五)加快设施建设,不断完善城市功能。

在增加城区绿量的同时,要注重其他设施建设和功能的完善,统筹安排基础设施建设,着重抓好交通运输体系、循环体系、环保环卫体系、垃圾处理体系、防灾安全体系等建设。

扎实推进供热计量改革和保障性安居工程建设,全面落实园林城市各项标准。

(六)统筹推进,全面提升创建效果。

把创建园林城市(县城)工作与提升城区容貌整体水平有机结合起来,经常开展市容卫生、交通秩序、河道水源等专项整治活动,以“四个延伸、三个覆盖”目标,即由城区主要道路两侧向小街道、社区、单位和城乡结合部延伸,实现绿化美化、专项整治、文明环境全覆盖,进一步提升创建园林城市的总体效果。

三、强化措施,确保创建园林城市(县城)活动取得成效

2015年工作计划

xxx绿地管理所全体工作人员将在xxx各位领导的正确指导和各部门的密切配合下,团结一致,努力完成各项工作任务。

现将2015年工作做如下计划:

1、养护工作准备阶段

(1)机具的维修维护

在绿化工作大开展之前,对我所管护绿地所属生产工具进行清点和维修维护,确保生产工具能够及时使用。

(2)供水系统的检修维护

对我所管辖区域内的供水系统,进行试水检查统计,及时处理存在的问题,降低管理成本。

2、苗木种植补栽工作

(1)苗木数量的确定

汇总我所需种植及补栽的苗木数量进行统计。

根据上报情况确定苗木种植补栽的施工实施方案。

(2)完成种植补栽任务

组织我所及时实施种植补栽工作,确保及时完成任务。

3、日常养护工作

(1)日常养护

对我所辖区内绿化植物进行及时的施肥、灌溉、除草、修剪。

(2)抗旱防涝

做好气象监测,对自然灾害的预防及处置做出具体的安排。

夏秋

1之季,组织全所工作人员进行抗旱防涝工作。

(3)加强病虫害的防治和肥水管理,确保植物花繁叶茂,健康正常,生机盎然。

(4)加大绿化执法督查力度,加强对所内破坏绿化苗木、绿化设施行为的巡查力度。

重点加大对破坏行为多发地段、时段的巡查力度,提高捕获现行能力。

4、冬灌防冻

秋末时节,组织冬灌,并进行苗木涂白防冻工作。

5、人员申请

我所现

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,管护面积45307㎡,现只有4名管护人员。

根据实际情况,现申请给予我所增加管护人员21名(其中6男)。

具体分配详见附表1。

6、生产工具申购计划

根据我所实际情况,现将2015年生产工具申请如下,具体生产工具申请详见附表2。

xxxxxxxxxxx

2015年x月x日

宁夏友厦建设集团有限公司

2012年绿化工作计划

为进一步美化城市景观,切实改善城市的生态环境和人居环境,全面提升公司整体形象,在金凤区绿委的指导下,2012年公司绿化工作将严格按照金凤区绿委下达的绿化目标任务,认真组织落实。

为确保全年绿化工作的按时完成,现结合本公司的实际情况,对绿化工作做出如下安排:

一、加强领导,搞好宣传

12、6.5等重大节日采取定期和不定期的方式开展宣传活动,达到持续提高职工绿化意识的要求。

二、明确目标,采取措施

为确保全年绿化工作的完成,使工作目标及工作不流于形式,任务落到实处,我们准备从以下几个方面加大力度,落实责任:

1、认真完成全年的“盆栽工程”任务。

为了给广大职工提供一个良好的工作环境,公司项目部春季开工后在施工现场种花草500盆,绿化面积1000平米。

2、配合金凤区开展全民义务植树活动。

组织全体职工积极义务植树活动,要求参加植树的职工每人植树3—5株,并确保成活。

3、美化公司办公环境,加强单位内部绿化。

计划2012年为每个办公室够花2盆,公共场所会议室够花3盆,使绿化工作正真落到实处。

4、配合金凤区、黄河街道办事处做好2012年绿化工作,努力完成上级下达的各项绿化任务。

宁夏友厦建设集团有限公司

2012年1月

一、主要目标

1、发展绿化总面积40000平方米,其中发展公共绿地10000平方米;专用绿地20000平方米;屋顶绿化10000平方米,绿化工作计划。

2、综合整治9个老式里弄小区,以及南京西路街道区域老式里弄小区。

3、推进绿化景观道路建设,在成都北路、大沽路和武宁南路等道路实施绿化街面化建设。

4、做好W地块和东八块大绿地的方案设计与前期准备工作。

二、重点工作

1、加快推进公共绿地建设,做好大绿地建设准备工作

2011年做好东八块7.8万平方米公共绿地和昌平路泵站(W地块)1.8万平方米公共绿地的启动准备工作,高标准、高质量的做好方案设计,做好方案的论证和意见征求,精益求精,追求完美,建设具有时代特征、静安特色的高品质绿地。

同时,做好绿地建设前期的相关工作,包括施工场地的卫生、安全管理,苗木的采购和储备工作。

2、推进小区绿化街面化建设,打造绿化景观道路框架

在成都北路全面建成长2500米、宽10米景观绿化带;在大沽路全面建成长425米、宽6米景观绿化带;在武宁南路实施8米景观水景绿化带;连点成线,增强道路绿化景观和生态功能,实现成都北路、武宁南路和大沽路优美的绿化景观效应。

精心准备,做好昌平路(江宁路至西苏州河路段)10米景观绿化带建设的准备工作,逐步构造绿化景观道路网。

3、不断加大力度创新思路,推进老式小区综合整治

老式小区环境综合整治工作即将步入第三年,在前二年整治20个老式居住区的基础上,2005年的整治力度进一步扩大,除长春小区和安西小区等9个占地186200平方米的小区,南西街道整街区占地近15万平方米的老式小区也列入了整治范围。

面对连年翻番的整治任务,我局将加强与各部门的沟通与协作,早计划、早启动,错开施工时间,确保施工进度;增强为老百姓服务的主动意识,提高服务质量和水平,做到整治任务加大,整治质量要逐年提高,切实不断提高城区环境品质,为区域经济建设作出贡献。

4、继续发展屋顶绿化建设,建立长效常态管理机制

2011年,计划发展屋顶绿化10000平方米。

重点工作是将近12万平方米屋顶绿化纳入有序管理体系,确保屋顶绿化面貌的稳步提高。

为此,将加强调查和研究,建立相应的长效常态管理机制,更好的落实各单位的养护责任,督促各单位委托专人负责养护,确保绿化面貌长效常态。

对前两年已建成的屋顶绿化,尤其是主要景观道路沿线的屋顶绿化,将协调相关单位落实资金进行调整,不断提高我区屋顶绿化整体景观品质。

5、深入调研做好规划,全面提高区域环境品质

一是做好绿化景观道路十字圈状对景(街角)环境整治规划,结合公共绿地建设、建设项目绿化街面化、道路周边绿化整治和景观道路建设等工作,实现绿化景观建设连线连网,全面提高区域环境品质;二是做好老式小区整治规划:

通过后二年的整治,全面完成老式小区房屋与环境的综合整治;以及到2010年前,全面完成区域内所有零星老式房屋的整治,全面提高区域环境品质,工作计划《绿化工作计划》。

6、巩固文明行业创建成果,扩大绿化志愿者社会影响

不断总结创建文明行业工作,深化和巩固创建成果,在确保稳步提高绿化景观面貌、窗口服务水平、职工文明素质的基础上,以培育和弘扬绿化志愿者队伍为抓手,以社区为单位,不断扩大志愿者队伍的数量、志愿者活动的影响、志愿者心声的传播,以此营造“绿化环境、美化家园”、“保护绿化、人人有责”良好的社会同创共建机制,实现绿化美化环境,环境净化心灵的作用。

7、加快发展信息化建设,提高绿化管理信息化水平

结合办公房搬迁契机,按照区信息委要求,加快信息化建设,一是实现内部全覆盖联网;二是实现安全独立的与区内网连接;三是进一步提高充实GIS地理信息系统;四是组织干部职工积极参与电子政务培训和考核,全面提高电子政务的水平,提高绿化管理信息化水平。

三、工作措施

1、早计划、早启动,抓好明年各项工作的摸底、调查,尽快制定实施方案,落实工作责任,加强与有关部门的协调,提高服务意识与服务水平。

2、抓规范、抓管理,一是加大绿化考核力度,建立日常检查成绩与招投标相结合的制度,推进规范化管理;二是加强招投标管理,严格要求投标单位制定关键技术措施,提高绿化建设和养护的科技水平;三是建立花卉质量验收制度,执行不合格淘汰制,保证绿地花坛、花街花卉的景观品质;四是组织养护单位间的交流活动,推广好的养护管理技术和工作机制。

3、讲问题,讲人本,健全和完善绿化管理网格,通过网络管理机制,不断提高单位、居住区、社会绿地的绿化品质,杜绝各类绿化资源失管失养现象的出现。

4、讲科学,讲成本,一是提高操作机械科技运用含量;二是提高养护技术的水平,做好色叶、观花植物养护的课题研究,掌握色叶、观花植物景观效应与养护技术的关系;三是自行建立营养土生产基地,杜绝发生使用山泥等破坏生态环境的行为。

2011年,绿化工作既任务繁重,又面临着新的机遇与挑战,我们要进一步解放思想,转变观念,把加快绿化事业发展与服务双高区建设有机结合起来,认清形势,振奋精神,发扬团队精神,多沟通、多配合、多支持,形成同心协力谋发展,团结一致干事业的良好局面,努力完成全年绿化工作任务。

绿化工作计划

一、抓好党建和内部管理,推动绿化事业新发展

二是加强干部职工队伍建设。

抓好干部职工的职业道德教育与业务培训工作,实施人才战略工程,营造干事创业的好环境。

三是加强计划财务管理工作。

继续巩固会计基础工作规范化达标成果,进一步提高财务管理水平,杜绝财务违规现象的发生,为绿化管理等项工作提供有力保障。

四是加强行政后勤管理工作。

要强化服务意识,努力实现优质服务、主动服务和多元型服务。

要切实抓好安全管理,层层落实责任制,抓好文书、档案、信息宣传及各项管理规章建设。

一是合理完善特区内公共绿地、生产绿地的规划。

组织实施特区内公共绿地、生产绿地的规划、建设工作;参与新规划区内新建公共绿地景观设计和公共绿地改造更新项目设计方案的审核等;对全市主次干道绿化带进行统一规划设计,对城市生态部分植被进行定性和定量的科学分析和规划,形成环城绿地和区域绿地系统规划设计理念,指导实际工作,工作计划《绿化工作计划》。

二是进一步落实特区内外城市管理一体化的工作思路,逐步将特区内的管理模式、执行的建设和管理相关标准推向全市。

一是加强对城市园林法规建设方面的理论探讨和实践,根据城市绿化的相关内容构建出符合自身发展的园林法规体系,尽快制订出台《深圳市绿化条例》。

二是尽快统一市政绿化工程质量和标准,在原有绿化施工、管养规范的基础上,制定约束绿化工程标准的指导意见,并对特殊景观树木在规格等方面做一定限制。

三是进一步规范工作机制,以法律和政策为执法依据,加强沟通协调,建立法律文书、执法程序、强制措施等方面的信息交流和备案制度。

四是加强绿化执法工作,组织绿化执法人员业务培训,不断提高执法人员业务水平。

四、积极开展造林绿化工作,营造良好的生态环境

五、积极探索勇于创新,进一步完善绿化管养体制

六、强化责任注重实效,积极推进重点绿化工程

一是加快坪山苗圃基地建设步伐;二是积极推进市南头半岛前海地区建设调和型生态绿地系统项目前期筹建工作;三是继续深入推进深圳湾滨海休闲带各项工作;四是全面完善市民中心广场的各项管理任务。

2014年绿化工作计划

加大绿化管理力度提高绿化养护与管理水平,使山庄绿化景观在2014有年进一步改善。

一、分片改绿化计划

1、改造拱桥至小餐厅之间水面的景观,在池塘中间水面、溪水面种植睡莲。

2、治理菜地池塘环境,充分利用多年冲积形成的湿地环境优势,清理杂物,全面种植湿地水生植物形成自然湿地环境。

3、堆土放波种植红继木为主改造篮球场西侧绿地。

4、制作竹篱笆,以停车场的种植风格延伸种植,改造娱乐楼后边空地。

5、改造月楼花坛及周边环境绿化,提升客房周边环境层次。

6、继续加大力度开展修整行道树,修整行道树有利于有效提高打扫环境卫生效率,有利于合理调整植物生长环境。

二、做好绿化养护工作

1、严格按绿化工作标准,对已经改造的绿地进行养护,减少换花频率。

2、开放区域按一级绿化标准进行管理:

2-3月对现有的花草树木进行一次修剪,剔除病、死、枯、树枝。

集中力量补种草坪;4月给所有的花草树木施一次肥;5-6月所有的花草树木进行一次病虫害防治;7-10月所有花草树木进行正常的维护和养护,并在

9月份对所有花草树木进行第二次病虫害防治;11月再对所有的花草树木施一次肥;12月、1月对所有花草树木进行剪枝修整,做好花草树木的安全越冬工作。

三、加强种菜管理,实行量化考核,以出产量为考核指标,努力月平均出产120吨以上。

东街街道东关社区

2011年造林绿化工作计划

为响应市委、市政府开展“创建国家园林城市和国家生态园林城市”活动的号召,深入贯彻落实加快生态环境建设的步伐。

执行城东办【2011】11号)文件精神,加强我社区建设和绿化美化工作,提高绿化水平,结合我社区实际情况,特制定2011年造林绿化工作计划。

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,本着造林美化、绿化与社区建设相结合,与社区文化建设相结合,与精细化管理相结合,与现代化建设相结合的原则,来落实绿化工作,在原有绿化的基础上,管理、巩固好现有的绿化成果,进一步查缺补漏,充实提高,努力构建绿色优美的社区生态环境、和谐舒适的人居环境。

二、组织领导:

为确保将此项工作落到实处,我社区成立由社区主任组长,分管副主任任副组长,各社区工作人员在内的社区绿化美化工作领导小组,具体实施社区绿化美化工作。

领导组织成员:

组长:

王飞(社区党支部书记、社区主任)

副组长:

马原平(社区本质安全专职副主任)贾越红(社区副主任)

成员;许元宝(社区本质安全专职工作人员)李琪(社区工作人员)

程爱花(社区流动人员专管员)桑静(社区工作人员)

张卫兵(社区劳动保障协管员)

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