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有关健身社团的学年工作计划书同名44417

有关健身社团的学年工作计划书

  篇一:

健美操社团工作计划(共11篇)

  篇一:

健美操社团工作计划

  健美操社团工作计划

  由于健美运动的兴起,作为其孪生姐妹——健美操也应运而生,我校健美操社团已成立并吸纳了多名对健美操感兴趣的学生。

健美操吸收了基本体操、艺术体操、现代舞、迪斯科等动作特点而创编出来的,可以为大多数人所能接受的单个动作、联合动作与成套动作。

它形式新颖、活泼,内容丰富,节奏可快可慢,加上和谐的音乐的伴奏,从而达到陶冶情操,娱乐健身之目的,可谓是“寓健身于娱乐之中”。

健美操运动源于20世纪70年代末。

健美操受到了人们的喜爱,现在已成为我国体育运动的新兴项目之

  一。

英文原名“aerobics”,意为“有氧运动”、“健身健美操”。

目前根据健美操的发展趋势,可分为健身健美操和竞技健美操两大类。

健身健美操主要目的在于健身,适用于社会上各种年龄层次的人;竞技健美操的内容是根据规则特定的要求编排的,用于训练和比赛。

  我校每周五下午第四节课是固定的健美操练习时间,我还安排周二下午时间给学生进行一小时左右的锻炼,加强学习效果。

准备活动环节必不可少,每次上课运用五分钟到八分钟采用复习的方式进行热身,活动关节充分的准备活动能使关节、韧带、肌肉温度升高,增加身体灵活性,提高神经系统兴奋程度和心血管活动水平,从而防止运动伤害的发生。

根据自身体质安排健美操运动的时间、强度、练习组数等,患重感冒时最好停止健美操运动。

每次课即将下课都进行必要的放松,放松身心。

  社团宗旨旨在团结健美操爱好者,以增强学生身体素质为基础,调动一切积极因素,推动全校的健美操运动的发展,从而增强学校全民健身的氛围;及代表校参加赛事活动,为校争光。

  目的是丰富校园文化生活、提高学生的审美情趣、增强学生身体素质。

  我校健美操社团安排练习内容如下:

  1、本学期首先进行健美操理论学习,入门。

  2、学习健美操基本步法,点地、并步、交叉步、v字步和吸腿、弹动等。

  3、在音乐的伴奏下进行基本步法和基本组合动作的练习,逐步学习基本套路和大众健美操套路。

  4、为迎接学校组织的文艺活动编排演练一套健美操套路,作为成果展示。

  5、做好本学期的健美操社团教案的书写和上交,回顾本学期工作,为制定更加合理的健美操社团工作计划进行细致总结。

  xx中学

  健美操教师:

  篇二:

健美操社团工作计划

  篇三:

上饶市一小(健美操)社团活动计划

  上饶市一小(健美操)社团活动计划(20XX~20XX学年第二学期)

  一、活动目的:

  1.使学生正确的掌握健美操的基本要领和基本韵律。

2.对个别素质好的队员在技巧方面可加深一些。

二、活动要求:

  1.学生必需按时到场,学生着宽松的衣服训练。

2.训练时纪律要求严格,学生认真练习。

三、活动内容:

  1.第一阶段教会学生正确地掌握健美操的基本要领。

  2.第二阶段要求全体队员都能在教师的训练下基本达到下叉,对个别感觉不错的队员可加深练习。

  3.第三阶段要求学一些儿童健美操中常见的舞步的组合。

  4.第四阶段训练内容,对个别好的队员进行个人素质的提高,技巧方向可加深一些。

  四、采取的措施:

  1.逐段示范、讲解动作,逐个辅导。

2.学生个人练习和个别辅导相结合。

  3.采用学生互帮、好学生示范的方法,进一步提高水平。

五、预期的成果:

  1.学生能熟练掌握基本步伐。

2.学生能展示一套健美操。

六、课时安排:

  七、学生名单:

  合计男:

4人女:

18人总人数:

34人

  篇四:

健美操社章程

  中学健美操社章程

  (20XX年8月)

  第一章总则

  第一条:

本社团名称为健美操社。

  第二条:

本社团是在中学团委指导和组织下,在校同学自愿参加组织的非营利性公益社团组织。

旨在丰富学生的课余生活,增强学生综合素质,提高公民健身意识,促进社会文明。

本社团坚持四项基本原则,遵守国家法律及学院有关规定,接受校团委的管理和指导。

  第三条:

社团宗旨:

  1、坚持党的教育方针,推进学生综合素质的全面发展。

以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的合格人才为中心,广开成才渠道。

  2、活跃学习气氛,丰富可与文体生活。

  第四条:

社团成员要维护本章程的尊严社团内部的一切规章制度、条例和决定都不得与本章程相抵触。

  第五条:

本社团接受中学团委的领导,并在校团委的指导下工作,日常工作实行民主集中制原则。

  第二章组织机构

  第六条:

本社团的最高决策和管理机构是健美操社全体会员大会,代行机构为会员代表大会,主要由社长、副社长、秘书长、副秘书长及干事组成。

主要职责是:

  

(1)制定修改章程;

  

(2)审核通过本社团的工作计划和工作报告;

  (3)筹备召开会员代表大会;

  (4)向会员代表大会成员或策划部成员报告工作和财务情况;

  (5)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

  (6)决定副社长及其他主要负责人的委任;

  (7)领导本社团各机构开展工作;

  (8)决定其它重要事项;

  第七条:

本社团设社长一名,副社长两名,秘书长、副秘书长若干。

本社团管理机构人员必须具备下列条件:

  

(1)拥护党的各项方针路线政策;

  

(2)思想道德高尚,品质优良,乐于助人,有很强的奉献精神,有较强的节约意识;

  (3)学习上勤奋刻苦;

  (4)精通本社团工作,有一定的组织能力;

  (5)思想积极向上,遵守国家的法律法规和有关规定,未受到过学校处分;

  第八条:

本社团负责人均通过民主方式产生,中学团委有权对个负责人的资格进行审查(包括政治素质和业务素质两个方面),负责人政治方面出现问题或社团工作出现严重问题撤消负责人资格并由社团重新选举。

  第九条:

社团负责人的权利和义务:

  

(1)服从校团委的领导;

  

(2)定期召开例会并指定本社团的规章制度、活动计划;

  (3)组织社团成员开展各项活动;

  (4)根据社团规章制度收取、管理、使用会费,吸收和处分会员;

  (5)负责开展各项活动,并做好负责人换届选举工作;

  (6)加强社团内外之间的交流扩大社团影响,树立社团良好形象;

  第十条:

社团负责人的退出和除名:

  

(1)学生毕业离校,自动退出社团;

  

(2)根据本人自愿原则,由本人提出书面申请,经同意后方可退出本社团,取消组织成员资格;

  (3)有严重影响社团名誉行为的成员,违反社团制度或违法乱纪等触犯法律的组织成员立即除名;

  (4)不服从组织安排、工作不积极主动的成员,经社团管理机构可予以开除;

  第十一条:

社团管理机构每学期召开二次工作例会,会议由社团会员代表参加,以研讨会形式召开,社团管理机构成员必须出席并参与组织的各项活动,长期不遵守章程制度者,社团管理机构有权提请学生处对其进行免职,社团管理机构重要决议采取投票或举手表决。

社团负责人必须出席会议,并实行三分之二的绝对多数制。

日常决议的表决,到会人数必须超过应到会人数的三分之二,并实行二分之一的简单多数制。

  第十二条:

社团社长职责:

  

(1)负责指定本社团各个阶段的工作目标和任务;

  

(2)领导各部门和下属组织日常工作,主持工作例会;

  (3)监督各部门工作,对各部门工作进行考评;

  (4)负责社团重大工作的筹备和组织;

  (5)加强内部人员团结,充分调动各个方面的积极性,协调各方关系、争取各方支持;

  (6)代表社团签署重要文件。

  第十三条:

副社长职责:

  

(1)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

  

(2)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

  (3)协助社长处理日常事务(社长不在时代理社长处理日常事务)。

第十四条:

本舞蹈社下设组织委员、宣传委员、学习委员、劳动委员共七个委员。

各委员职能具体为:

  

(一)组织委员

  1、负责会员的招新、入会审批以及健美操社工作中档案的管理。

  2、负责本社活动的策划、组织及后勤保障工作。

  3、组织丰富多彩的活动,培养更多同学的兴趣爱好,陶冶学生的情操。

  

(二)宣传委员

  1、负责本社活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作,并能够搜集相关信息,并将活动成果归纳成文字材料。

  2、负责本社与其它社团的联系,通过各种形式宣传本健美操社,进一步扩大在校内外的影响,为本社的进一步发展创造良好的外部环境。

  3、与组织委员共同建立管理信息系统和档案事制度,提高管理的效率。

  (三)劳动委员

  1、负责训练场地的清洁卫生安排,为各社员营造一个干净舒适的学习和排练环境。

  2、协助社长一起采购本社必备的学习用品。

  第十五条:

申请会员的条件:

  

(1)愿意参加社团组织的活动

  

(2)拥护本社团的章程

  (3)有自愿本社团的志愿

  第十六条:

会员加入的程序:

  

(1)社团招新时提出申请,非招新时期与社团联系

  

(2)工作人员登记档案

  (3)面试

  (4)由社团管理机构下发会员证

  第十七条:

会员基本权利

  

(1)对社团活动的参与权

  

(2)选举权、被选举权和表决权

  (3)对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利

  (4)享有社团组织的各项面向社员的活动的权利

  (5)参加本社团组织的活动并享受各种优惠的权利

  (6)入会自愿、退会自由

  (7)其他应享受的权利

  第十八条:

会员的基本义务

  

(1)自觉遵守社团章程,执行社团管理机构审批的各项决议

  

(2)服从社团组织的领导,维护社团的权益和荣誉

  (3)积极参加社团的各种活动

  (4)自觉缴纳会费

  (5)其它相关义务

  第十九条:

会员退会应书面通知本社团并交回会员证。

加入社团一周内退会则退还全额会费,一周后退会不予退费。

  第三章活动内容

  第二十条:

会员每周活动一次(日后可依据日后的课业轻重情况酌情增减),由专业老师负责指导教授。

  第二十一条:

社团会定期举行活动,社团会应活动需要而对会员进行特训,以使其具有表演成套表演操能力。

指导老师会定期与会员见面,届时会举行相应活动或训练。

第四章:

管理制度

  第二十二条:

社长负责健美操社各项事务按职能向各委员分工,管理机构制定决策,组织委员负责活动考勤、活动纪律及协调各项工作并解决突发事务。

  第二十三条:

宣传委员同组织委员具体负责档案管理,对社团各项活动和人员信息要及时记录,整理、存档和考核记载。

  第二十四条:

学习委员负责帮助各社员解决学习和排练中遇到的困难,以及定期对社员的业务素质进行考核。

  第二十五条:

财务制度:

健美操社通过缴纳会费,接受奖励或赠与等方式获得经费,健美操社经费则由本社团长统一管理,由监督委员会负责监督。

专款专用,履行经费审批与报销手续,形成有效记载并于本学期最后两周交由校团委审核。

  第二十六条:

本健美操社开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行,事前

  要递交详细的计划书并申报,得到批准后方可进行,事后要进行总结、备案。

  第五章变更终止

  第二十七条:

对本社团章程的修改程序,由校团委、校学生会、本社团执行机构或十名以上本社成员联名提出,并交经本社团会员大会审议。

  第二十八条:

本社团修改的章程,须在会员大会上通过后7日内,报校团委核准后生效。

第二十九条:

本社团完成宗旨后自行解散由于分立合并等原因需要注销的,有社团执行机构案提出终止动议。

  第三十条:

本社终止动议须经会员大会表决通过,并报知道单位审查同意。

  第三十一八条:

本社团终止前,须在校团委组织下成立清算小组,清理债权债务,处理善后事宜。

清算期间,不开展一切其它活动。

  第三十二条:

本社团进校团委办理注销手续后即为终止。

  第三十三条:

本社团终止后的剩余财产,在校团委的监督下,按照中学的有关规定处理。

第三十四条:

附则

  第三十五条:

相应细则应根据本条例制,本条例与相应细则自公布之日起实施。

第三十六条:

本条例自社团成立起施行,由校团委负责解释。

  篇五:

中丁中学青舞飞扬(健美操)社团第一学期工作计划

  中丁中学青舞飞扬(健美操)社团第一学期工作计划

  一、指导思想:

  由于健美运动的兴起,作为其孪生姐妹——健美操也应运而生,我校健美操社团已成立并吸纳了多名对健美操感兴趣的学生。

  二、教学内容:

  在年度的健美操训练中,分成形体姿态、健美操基本步伐和成套动作练习三个模块来设计训练,在形体姿态中安排站姿练习、把竿练习等,为以后的健美操训练打好基础,在练习的过程中配以音乐,让学生在音乐中充分感受自己的形体美;在基本步伐练习中安排健美操七个基本步伐练习、基本步伐组合等,在成套动作练习中安排学生学习一整套的健美操自编动作组合的学习和成套比赛动作内容。

  三、教学目标:

  为发展学生的课余文化生活和满足学生的兴趣特长爱好的需要,完成成套健美操规定内容,同时为参加健美操比赛和表演做好准备。

  在形体姿态练习中,通过老师的直接示范,初步培养学生的学习兴趣,让学生理解锻炼的意义,培养正确优美的身体形态,训练了学生的体形,端正了坐、立、行时的姿态,同时培养了学生活泼、开朗、坚毅、乐观的性格;在健美操基本步伐的练习中,让学生体会运动动作的连续性、延伸感以及在快节奏中展现动作的力度,提高审美观,学生能够展现一套完整的健美操动作;养成一种终身体育锻炼的习惯,保持心情愉悦;在成套自编动作学习中,通过成套动作和成套音乐的配合学习,让学生真正的体会到健美操的独特魅力以及健美操带给他们的快乐。

  三、教学方法:

  本课程主要采用了讲解法、带领示范法、小组结伴学习互动法等。

  四、学生人数:

20人

  五:

训练主要内容及周期

  9月份:

  第1-2周:

选材,组建练习队伍

  第3周:

基本姿态:

场地的方位认识,形体操基本步伐:

踏步、开合跳、吸腿跳(基本步伐组合练习)

  篇二:

20XX体育社新学期工作计划书

  20XX体育社新学期工作计划书

  体育社新学期工作计划书

  体育社刚成立,目前面临巨大的挑战,同时也面临着有利的机遇。

面对社团性质,社团活动,社团管理等组织工作,经社团理事会讨论决定,我们将把20XX年学年秋季社团工作按以下程序进行组织:

  

(一)从本日起到十一月十三日,完成社员纳新及报名工作,以及社团理事会成员确定工作。

  

(二)纳新工作完成后,将组织第一次社团全体大会,大会将通过演讲的形式选举产生各部门部长,向社员说明本社的规章制度。

  (三)迎新工作完成后,选一个恰当的日子,开展一个交流性聚餐以促进社员与社员之间的相互了解,也有利于社团在今后的工作中能够有效的开展。

  (四)在十二月之前,完成本社篮球部和足球部的组建工作,以及日常训练工作。

  (五)在十二月份初,社团将筹集资金,购备健身器材。

这些器材将用于社员的基本功训练,为社员的球类训练提供良好的身体基础。

在各项工作顺利开展的同时,周末将组织登山,骑自行车,冬游(具体的将听取社员意见)等活动。

  (六)十二月末,将组织一次社团理事会会议,总结前一阶段的经验,找出社团工作中存在的问题,并讨论社团改进工作。

  ---体育社社长:

崔**

  二0一三年十一月九号

  篇三:

20XX年度社团工作计划书两篇

  20XX年度社团工作计划书两篇

  20XX年度社团工作计划书

(一)

  一、校大学生社团联合会工作的指导思想

  坚持以"三个代表"重要思想和党的十七大会议精神为指导思想,全面学习、落实科学发展观,紧密围绕学校发展大局,以积极健康的内容和活泼多样的形式,通过多种层面组织、引导学生社团的活动,提高大学生的思想觉悟,增强大学生的综合素质,为广大学生提供一方"发挥才能,展示自我"的沃土。

  二、校大学生社团联合会的工作重点

  1、加强大学生社团联合会内部建设,完善组织机构,确立更切合实际的管理制度,提高社联各部门协调合作的能力,促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

  2、以内部稳定为基础,力求新起点、新发展、新飞跃。

以引导管理为手段,重点建设校级社团,支持院级社团发展,逐步形成社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,活动品味、层次相对较高的社团文化格局。

特别是扩大晓庄社联的品牌效应。

  3、进一步加强社团对外交流,促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。

同时加强与其他高校间同类社团的经验交流,将"走出去"与"引进来"相结合,实现信息共享、优势互补,共谋发展。

  4、依托社团资源,发挥社团优势,积极推进校园社团文化,鼓励学生在社团活动中张扬自身个性,展现自身活力,挖掘自身潜力,把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

  三、具体工作计划

  1、改革创新大学生社团联合会内部建设

  ①狠抓组织建设。

立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要,本学期校大学生社团联合会积极调整、优化部门设置,解散了策划部,新组建了社团活动部和档案管理部;修订《南京晓庄学院大学生社团联合会章程》,完善相关管理制度;改进工作方式,积极探索科学高效的管理模式,努力开创校大学生社团联合会工作新局面、树立新形象。

②创新内部考核制度。

将工作成效量化,在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上,积极听取广大社团会员的反馈意见,来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩,责任到人,推广先进,奖惩分明。

  ③加强干部的能力建设。

通过素质拓展训练、学生干部培训班考察调研等途径全面提高学生社团干部综合素质。

同时推行工作反馈会制度,所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

  ④全力加强宣传力度。

宣传是窗口、是咽喉、是关键,正所谓任何工作、活动的开展中,得宣传者得天下。

为此,必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益发掘新的宣传媒介。

充分利用好《南京晓庄学院大学生社团联合会月报》、《社团风采录》等官方出版媒体,合理利用宣传栏、流动展板等传统宣传载体进行宣传,同时重点做好大学生社团联合会相关站更新、改版、维护工作。

做到新闻报道及时畅通,及时有效地回复社团提出的相关问题,努力把大学生社团联合会站建设成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。

  ⑤推进发行刊物的改版。

平面媒体一向是宣传的主心骨,《南京晓庄学院大学生社团联合会月报》、《社团风采录》作为面向全体社团会员的官方出版媒体,在保持宗旨不变的前提下,必须与时俱进进行改版。

改版后栏目内容将资源重组,更加贴近社团及广大社员。

  ⑥建立大学生社团联合会成员档案库。

为了更加规范、高效地进行人员管理,本学期将由档案管理部对所有成员的资料进行建档,并及时更新管理资料。

  2、加大对社团管理委员会的扶持力度,完善分层管理模式

  ①完善《社团管理委员会管理办法》。

各院(系)社团管理委员会必须根据校大学生社团联合会相关文件制定适合本院(系)社团的管理办法及相关规章制度,做到有章可循、有组织、有纪律。

协助所在院(系)的社团做好换届交接工作。

  ②加大对本院(系)社团日常活动的监管。

审批所在院(系)社团的工作报告以及各项活动,所有社团的活动申报书首先上交所在院(系)社团管理委员会审批,审批通过后再上报大学生社团联合会。

活动过程中对社团活动经费使用情况进行审核。

  ③定期与本院(系)社团进行交流。

定期召开社团负责人例会,讨论所在院(系)社团发展方向;及时传达大学生社团联合会例会精神,充分起到社团与大学生社团联合会之间纽带作用。

  ④带领本院(系)社团开展丰富多彩的校园文化活动。

带领各社团定期举办与社团宗旨相关的活动,积极创造其它丰富多彩的社团活动模式,并协助本院(系)社团申请举办大型活动。

积极配合大学生社团联合会的各项活动并号召各社团积极参与。

  ⑤加强对外交流。

协调各社团之间的关系,加强所在院(系)社团的统一建设,并加强与其它院(系)社团之间的合作交流。

加强所在院(系)社团与兄弟学院社团之间的交流。

  ⑥健全社团管理委员会考核奖惩制度。

定期做好考核工作,开展"优秀社管会"评选活动,奖励先进,激励后进。

促进院(系)社团管理委员会为我校社团的发展积极献言献策,奉献自己的力量。

  ⑦做好档案管理工作。

及时汇总社团的工作计划和总结、社团会员档案,并及时上报大学生社团联合会。

  3、完善对学生社团的科学管理,创新社团工作机制

  ①推进对社团的分类引导,促进社团百花齐放、争创特色

  大力扶持理论学习类社团。

在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫,注重理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导社员成为学生中"学习的典范,工作的模范",实现社团成员"精英化"。

  积极鼓励社会科学类社团。

积极倡导社会科学类社团开展科研活动,要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点,浓厚校园学术氛围,促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力量。

  热情倡导志愿服务类社团。

"实践出真知",志愿服务类社团要带动校园文化向着注重实践的更深层次迈进。

以培养学生社会公德和社会责任感为主要目的,不断在服务的内容和形式上提升层次,使志愿服务类社团成为我校对外窗口的一块品牌。

  正确引导文学艺术类社团。

对文学艺术类社团,要加强引导,强化管理。

以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为根本目的,积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的社团文化活动,让同学们在活动中切磋技艺、交流经验、共同提高,实现学生第二课堂生活的多样化。

  充分带动体育健身类社团。

追求健康的体魄、健美的体形,对体育健身类社团,要充分挖掘自身潜力,进一步加强同类社团间的竞技、交流。

积极推动学校全民健身运动,为增强广大同学的身体素质提供一个交流的平台。

  ②完善对学生社团的管理制度

  完善《南京晓庄学院学生社团管理办法》,规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序,强化对社团换届改选、活动监督和财务管理,建立社团干部、社员档案库。

  健全奖惩制度,引导我校学生社团向"思想向上、内容丰富、管理规范"的方向发展。

加强学生社团内部管理制度和组织机构建设,增强学生社团内部的凝聚力。

  规范社团的成立、变更、注销程序。

对于新申报的社团要做好审批考察工作,原则上已存在的同类型社团,新申报的不予批准成立;对于长期不开展活动或者严重违反《南京晓庄学院学生社团管理办法》及相关管理办法的社团,将予以降级、注销。

  强化对社团换届改选的监管。

社团在每学年开始召开换届选举大会,社团会员民主选举产生下一届领导机构人选,大学生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。

会议结束后一周内必须上交会议、选举的相关材料存档。

  加强对社团活动的审批程序。

鉴于我校社团活动在繁荣校园文化的同时,突显出的内容重复、质量较低等特点,本学期将加强对社团活动的审批,削减社团活动数量的同时提高活动质量。

原则上一段时间内,同样类型的活动不予批准(请及时关注社联的西祠讨论版,了解活动申报情况),建议同类型活动强强联合,资源合理配置的同时扩大影响力。

  改革社费管理制度,加大对财务状况的抽查。

为了更好地促进我校社团的发展,本学期对社团会费的收取制定了新方案(详情请参见相关发文)。

  建立社团干部、社员档案库。

配合校教务处从20XX年下半年开始实施的新生培养方案中"每个学生在校期间必须参加一个社团方可毕业"的条款,本学期校大学生社团联合会新组建档案管理部对所有社团会员的资料进行建档,并及时更新管理资料。

  健全社团考核奖惩制度。

定期做好考核工作,对于社团工

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