办公室主任整改措施0.docx

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办公室主任整改措施0

办公室主任整改措施

篇一：

办公室对存在问题的整改方案

府办公室对存在问题的整改方案

文章来源：

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20XX-8-1118:

02:

33?

政府办公室对存在问题的整改方案。

一是进一步完善学习制度。

制订严格

的学习计划，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为县政府办公室一个长期的任务抓紧抓好。

二是强化政治理论学习。

我办在深入学习实践科学发展观活动的学习调研和分析检查阶段，通过学习讨论、组织调研、深刻查摆、广泛评议等工作程序，梳理出影响和制约我办公室科学发展6个方面突出存在的问题，为确保学习活动取得新提高、新进展、新收获，现制定如下整改方案。

一是理论学习不够深入方面。

整改内容：

加强政治理论学习，提高办公室人员综合业务素质。

整改目标：

通过整改，使政府办公室班子成员具有协调、组织、指挥能力，从而建立一支团结、务实、高效、廉洁的领导班子。

整改措施：

一是进一步完善学习制度。

制订严格的学习计划，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为县政府办公室一个长期的任务抓紧抓好。

二是强化政治理论学习。

坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。

当前重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话。

通过学习，不断提高办公室人员的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

三是广泛吸取多方面的知识。

认真学习社会主义市场经济理论，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。

整改时限：

边学边干边整改，今后长期执行。

整改责任人：

第一责任人：

刘汉书。

直接责任人：

曾华聪、蒋婷婷。

责任人：

办公室全体干部职工。

二是深入基层调研不够方面。

整改内容：

加大对基层工作的调研力度，对各乡镇、各部门进行调查研究，多收集第一手资料。

整改目标：

通过整改，加大对基层工作的调研，为县政府领导决策提供有力的决策依据。

整改措施：

多了解和研究全县项目建设、经济发展环境情况，掌握各乡镇、各部门开展工作的第一手资料，形成一批调研成果，为县委、政府正确决策提供参考依据。

整改时限：

边学边干边整改，今后长期执行。

整改责任人：

第一责任人：

刘汉书。

直接责任人：

曾华聪、蒋婷婷。

责任人：

办公室各位秘书。

三是督查指导工作力度不够方面。

整改内容：

加大对各乡镇、各部门工作督查力度。

整改目标：

通过整改，认真督促检查各乡镇、各部门各项工作的进展和落实情况。

整改措施：

在充分认识督促检查是推动政策落实的重要环节，是办公室的一项十分重要的工作职责的基础上，把督查工作切实纳入重要的议事日程。

紧紧围绕党委、政府的重大决策和重要工作部署，以及领导同志的批示和交办事项，并结合我县的中心工作和任务，认真督促检查各项工作的进展和落实情况。

对顶着、拖着不办的，必须予以通报批评，对贻误工作的，要追究有关领导的相关责任，确保督办工作事事有着落，件件有回音

整改时限：

边学边干边整改，今后长期执行。

整改责任人：

第一责任人：

刘汉书。

直接责任人：

曾华聪。

责任人：

杨文学。

四是服务意识有待提高方面

整改内容：

强化服务意识大局。

整改目标：

通过整改，提高县政府办服务意识，切实为各乡镇、各部门和基层服务。

整改措施：

进一步增强服务意识，努力提高做好“三个服务”的质量和水平，提高服务质量和水平，推动全县经济社会又好又快发展。

整改时限：

边学边干边整改，今后长期执行。

整

改责任人：

第一责任人：

刘汉书。

直接责任人：

蒋婷婷、曾华聪。

责任人：

办公室全体干部职工。

五是沟通协调不够方面

整改内容：

班子成员之间进一步加强沟通协调。

整改目标：

通过整改，进一步加强班子成员之间沟通。

确保政令畅通。

整改措施：

紧紧围绕县委、政府的中心工作，充分发挥参谋作用，增强综合协调能力，加强队伍建设，搞好调查研究，畅通政务信息，全力打造办公室系统新形象。

增强责任感、紧迫感和荣誉感，强化主动意识、创新意识，提高参谋能力、工作效率、自身素质。

将采取多种切实可行的措施，加强与全县政府系统办公室的联系与沟通，相互给予理解和支持，彼此提供快捷和优质的服务，开展有效的交流与协作。

采取召开工作座谈会，传达贯彻上级指示精神，交流工作经验，探讨如何进一步做好办公室工作等方式，共同探讨解决有关热点、难点、重点问题，积极为领导决策提供服务。

整改时限：

边学边干边整改，今后长期执行。

整改责任人：

第一责任人：

刘汉书。

直接责任人：

蒋婷婷、曾华聪。

责任人：

办公室领导班子成员。

六是在提高全县行政机关公文质量和水平上，还需要进一步加大培训力度方面。

整改内容：

提高全县行政机关公文质量和水平。

整改目标：

通过整改，加强培训，进一步提高全县行政机关公文质量和水平

整改措施：

县政府办计划举办一期全县政府系统办公室主任公文处理培训，继续推行公文点评办法，通过定期或不定期对乡镇和县直各办、局上报的公文进行点评，提高全县行政机关公文的质量和水平，对于我县行政机关办公室人员更换过于频繁这一情况，近期举办一次公文处理培训班，对行政机关文秘人员如何办文、办会、办事进行培训。

整改时限：

边学边干边整改，今后长期执行。

篇二：

个人整改措施县委办公室主任

个人整改措施（县委办公室主任）

按照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，紧密结合个人思想工作实际，结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议，我认真梳理，深刻反思。

针对本人存在的问题及表现，现制定下一步整改措施，请组织、领导和同志们批评、帮助、监督。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记组织和领导重托，认认真真学习、扎扎实实工作，忠于职守，不辱使命，围绕中心，服务大局，从思想上深入切实解决自身存在的突出问题，达到提高素质，锤炼党性、服务群众，促进工作的根本目的，以个人实际行动体现共产党员先进性，为突破XX县、加快发展做出自己的贡献。

二、存在的问题和不足

1、理论水平不高。

表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉；对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、研究不深、把握不准；对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己；对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

2、工作标准不高。

对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需

要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。

对县委服务，有时候不能从政治高度、从全局角度考虑问题，为县委决策提前谋划、当大参谋、出大主意；想问题、办事情往往把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准；工作中往往过多地考虑XX县“实际情况”而降低了标准、放松了要求。

3、开创性工作的锐气不足。

由于过多考虑XX县的复杂性、过于迁就个别同志的情绪，片面接受某些教训，于是在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些发愁情绪少了一份开拓精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。

比如，遇到一

些难度大的工作、明显得罪人的事情，只要领导不追得紧，有时就让他过去了。

4、工作作风扎实不够。

表现在，事务多、应酬多、浮在面上多，深入乡、村、企业一线调查研究少，接触困难群众听呼声、听批评少。

有时接待上访群众有急燥情绪，对有的同志批评过于严厉，有时不注意方式、不讲道理，伤害了个别同志的感情，这既是工作作风、工作方法问题，更是个人修养不深的表现；对日常工作有时满足于安排，一抓到底的韧劲不足，给工作造成被动，引起了基层干部群众的不满和反感，影响了县委的权威和形象。

对此，我负有很大责任。

5、廉洁自律的要求严格不够。

能够自觉遵守中央、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定，做到了严格遵守政治纪律，严格管好自己，管好家属子女。

逢年过节，有的同志给送点茶叶、烟酒、食品之类的，有的收下了，贵重点的有的退回去了，有的平时用于业务招待了，有时收件衣服、文具、书籍之类的，除此之外，从未收过贵重礼品、有价证券；用了不少公车，

因私用车也没交过钱；吃了不少公饭、喝了不少公酒，也都没拿过钱；有时对社会上的不正之气不敢大胆抵制，只是怨天尤人。

三、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。

认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想政治行动上，于党中央保持高度一致。

2、牢固地树立全心全意为人民服务的思想观念，不断加深与人民群众的感情，一切从人民的利益出发，做到立党为公、执政为民，全心全意为人民谋利益。

3、进一步解放思想，更新观念，转变作风，增强发展意识、服务意识、竞争意识，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间、最高标准完成任务。

工作中，做到勤思考、严要求，围绕县委中心工作，全面推进县委办公室规范化、制度化建设。

4、牢记“两个务必”，时时、处处以一名党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上争创一流，发挥党员领导干部表率作用。

四、整改措施

1、坚定理想信念，永葆思想上的纯洁和先进。

把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。

认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和四中全会精神、科学发展观等

重要理论，深刻领会，用心研究；学习马克思主义哲学，学习现代科学技术、经济知识，学习历史文化，学习法律法规；向书本学习，向群众学习，向老同志学习，不拘门户、不持偏见，能者即师，广征博采，学习一切先进的、文明的东西，不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质，提高境界和眼界，提高马克思主义理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，更加坚定共产主义远大理想，提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力，提高工作水平，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

2、勇于开拓创新，永葆工作的生机和活力。

一是提高标准、严格要求。

切实增强革命的事业心责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，坚持“敢为人先，争创一流，事事过硬”，以高标准、严要求促进工作上水平。

二是明确分工，抓好落实。

根据县委常委先进性教育整改方案中的分工要求，牵头做好以下工作：

第一，健全学习制度，每年年初制定出县委常委集体学习计划，规定学习内容，明确学习进度和要求。

每两个月至少举办一次县委常委理论学习会，每年至少举办一次县委理论学习中心组读书会。

定期邀请专家学者作理论学习报告会和专题讲座；第二，大力改进会风、文风。

精简会议、压缩文件，提高工作效率；第三，严格工作纪律。

严格按照《关于严肃县直部门上下班纪律和禁止乡镇领导干部“走读”的通知》（XX办字[20XX]17号）执行。

在县委的支持下，按照《关于进一步加强督查工作的意见》的要求，进一步加大督查工作力度，完善和规范督查工作机制，健全大督查工作网络，围绕党的中心工作、领导关注、群众关心的热点难点问题开展形式多样的督查活动，切实抓好县委决策及重大事项的落实。

三是振奋精神，努力工作。

以这次共产党员先进性教育活动为契机，进一步振奋精神，激发工作热情，充分发挥积极性、主动性和创造性，全身心地投入到各项工作中去，投入到突破XX县的伟大建设实践中去，努力工作，扎实苦干，圆满完成各项工作任务。

3、突出主题，促进办公室各项工作上水平、上台阶。

一要从完善制度入手，明确工作规范。

20XX年是办公室各项工作规范化建设年。

对每个科室、每个岗位，都要围绕存在的问题，有针对性的研究制定各自的工作职责、工作程序、工作标准，进一步明确职责范围、任务目标、标准要求，健全工作制度、规范工作程序、提升工作标准，使各项工作有章法、有规范，建立一套科学规范的内部运作机制，形成制度并装订成册。

二要从创新机制入手，提高工作效率。

要营造高效快捷的工作氛围，形成高效运转的工作机制，能快办的快办，能马上办的马上办，做到每一件事不在办公室延压，每一件事不在同志们手中耽误。

要善于打破陈规，强化创新观念，大胆进行改革，不断创新机制，提升工作标准和工作效率。

三要从学习教育入手，打造文明机关。

研究制定办公室的学习计划，丰富学习内容，采取多种形式，常抓不懈地搞好办公室的学习。

通过学习和教育，提高办公室每位党员的素质和素养，说文明话、做文明事、树文明形象，把办公室塑造成文明团体，打造成文明机关。

开展文明机关创建活动，广泛征求社会各界意见，根据征得的意见，整理形成县委办公室的文明公约，让大家共同遵守。

公约既要有守则，又要有罚则，作为年终评先树优的依据。

通过文明机

关创建活动，使每位党员的精神面貌焕然一新，使办公室的整体形象焕然一新。

4、牢记党的宗旨，永葆作风上的为民、务实、清廉。

篇三：

县委办公室整改措施

县委办公室整改措施

按照县集中整顿干部工作作风活动工作安排，县委宣传部办公室认真组织，扎实推进，结合工作实际，到目前为止，较好地完成了前阶段所规定的各项任务，近日，办公室充分征求兄弟处室的意见，开展交心谈心活动，认真排查纠正自身存在的缺点，切实达到巩固成果、振奋精神、廉洁自律、争创一流的目标。

并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题制定整改方案如下：

一、办公室存在的主要问题

（一）平时自学和组织学习不够，学习效果不好。

具体表现：

理论学习缺少系统性计划，学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。

整改目标：

在今后的工作中，要拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟时代步伐。

要在加强理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高个人的思想政治素质。

整改措施：

1、积极参加部集体组织的学习活动。

做到学习内容、学习时间落实，办公室主任要对每次学习情况进检查，督促大家做好学习纪录，注重学习效果的提高。

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2、个人要制定学习计划，结合工作实际加强自学。

开展读书活动，每年至少阅读一本书籍，营造一个良好的学习氛围，尽可能为员工自我提高提供良好的条件。

3、给职工创造良好的学习环境和提供必要的学习用品。

（二）党员先锋模范作用发挥不充分

具体表现:

个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改目标:

加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：

1、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

2、支部多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

（三）服务质量不高，工作效率不优

具体表现：

工作被动，应付式不动，不安排不做。

加强对员工业余学习的日常管理工作，不定期对工作中出现的问题组织讨论，达到相互学习共同提高的目的。

整改目标：

以“主动服务、及时服务”为工作目标，提高服务质量和管理水平。

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整改措施：

1、增强组织纪律观念，树立“今日事、今日毕”的理念，办事不推诿，做事不拖拉。

能办的事及时办；不好办的事，在不违反原则的前提下，克服困难想办法解决；一时办不到的事，讲明原因限时解答。

确保管理体系的有效运行，通过传帮带进行岗位培训和岗位练兵，提高业务能力和管理水平。