学生会主席新学期工作计划.docx
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学生会主席新学期工作计划
学生会主席新学期工作计划
学生会主席新学期工作计划
学生会主席新学期工作计划
一、指导精神：
本系团总支学生会以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为本系学生会工作的指导思想，并根据系工作的安排，落实各项工作。
二、具体工作计划
为进一步丰富我院学生的校园文化生活，营造浓厚的校园文化
氛围，丰富我院学生第二课堂内容，在继承上学期的工作思路的基础上，我系学生会围绕学院和系的两个大局的工作安排，针对当前我院系学生的思想状况和学生会管理的实际需要，将重点拟开展以下活动，本计划分为两大部分，一是学生会系统的内部管理;二是学生活动的开展。
具体如下：
学生会的内部管理
1.进一步加强学生会的内部管理，优化组织结构，提高全系广大学生干部的服务大局的意识，服务本院本系学生的意识，服务学院和我系大局工作的意识。
团结友爱，共同的把各项工作做到六好：
部署好、决策好、落实好、反馈好、开展好、总结好。
具体措施如下：
更好的组织好学生会常委会议和两委干部的全体会议，不折不扣的落实民主集中制的决策原则，有效的发挥全体学生会干部的智慧，做到部署好和决策好，使各项重大工作能够得到全体学生干部的理解、支持，促进工作开展效率高，开展活动质量好，使得学生会全体干部心往一处想，劲往一处使
。
接下来除了正常召开常委会议外，建议全体会议每月二次，分别为每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召开部长会议，除有重要事宜或其它特殊情况另召开全体会议。
不断完善学生会的各项制度，使各项工作做到三化即工作制度化、常规化、日常化。
具体需要进一步完善的制度如下：
策划书模板使用制度：
各种类的活动的举办需要各类型的策划书，办公室需尽快的制作策划书制作的模板，经过我系学生会常务会议讨论通过并征得团总支书记同意后发布各部门实施。
活动开展的可行性分析会议制度：
会议实行头脑风暴的形式，在全系学生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀请各班级，学生干部当中不同岗位的人员，以及领导老师等各部分人员召开会议。
使得活动开展的可行性能够得到充分认证。
活动开展结束后的工作总结制度以及领导点评制度：
各项工作结束应该以一份详实的工作总结为终点标志，并执行配套的领导点评会议。
通过一份详细中肯的工作总结，具体开展活动的部门能够充分认识到活动开展过程当中的不足，做到自己心中有数，执行配套的领导点评会议流程，各部能够得到相关领导充分肯定各项工作的优点，指出不足，在激发各部门工作积极性的同时，借助领导的丰富阅历和独到见解，有效的帮助各部门认识到差距，明确进一步努力的方向。
下阶段学生会活动开展的总体意见和建议
1针对目前各系开展活动的类型和质量，结合本系的实际情况，对于下学期的活动开展，我主要提出以下意见和建议作为我系活动开展的方向：
活动开展层次要追求较高，突出大众化倾向的同时，突出学术化和我系学生会的品牌特色，突出经贸系学生活动的特色，旨在加强经贸系学生的凝聚力和校园生活的丰富性及实践能力。
活动开展在面上，尽可能尝试形式的多元化，在活动开展的线上，在办出符合学生目前的思想认识水平的基础上，尽可能突出一个深度，以生动活泼的形式，寓教于乐。
在活动开展上，除了以本系学生会为主体以外，积极的探索与积累和兄弟系学生会或者是其他学生单位合作的经验，把活动办活，把影响力提高，比如上学期我系下辖社团---申创文化传播有限公司举办的大学城五校礼仪风采邀请赛。
2关于下学期期末要进行的学生会干部的选拨工作的几点意见和建议：
根据往届的经验，结合本届实际情况，出台具体的应聘岗位数额和相配套的岗位应聘要求和应聘人员的考核方式和具体的考核标准。
各部长在业务水平高，综合素质好的部门干事担任下一届学生会更高职位时，应本着突出责任意识、大局意识第一，业务水平领先、综合素质好的原则和具体工作考察的方式相结合，各部长在落实此项工作时，应任人唯贤，不唯亲，不搞两面派：
各部长在上报本部门人员和汇报人员实际情况时，处处皆光明;而学生会常委和别部门主要负责人跨部门下去考核或者是其人员在实际工作当中的表现和其描述不一致。
本届学生会常委在选拨下届学生会主要干部的这项工作时会认真负责，积极在团总支书记的指导下，开展此项工作，对下一届学生会负责，对经贸系负责。
关于下一届学生会主要干部的选拨工作，要做到宣传到位，使本系学生周知，尽可能调动全系学生的积极性，使有责任意识、大局意识、业务水平领先、综合素质过硬的学生能够顺利走进来，使混水摸鱼的学生走出去。
学生会主席新学期工作计划
一.学生会作为一个代表学生利益的组织，一定要务实求真，真正做到一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。
我们应以务实做为我们学生会工作的宗旨。
务实要落实在以下两个方面。
、首先，要脚踏实地，真正以学生利益为根本，不求声名在外，但求满意在内，切忌空谈与功利。
我们做任何一项活动的出发点，不应定在我们的想当然，不应旨在提高xx学院的名声，而应是真正满足本学院学生的需要。
想同学之所想，急同学之的急。
不应求政绩，而应求学生的满意。
我们要的不是数量，而是质量，一个好的活动胜过多个无聊的活动。
、其次，要真正做到务实，就必须针对各年级学生的特点开展活动。
使我们的活动有真正的具体的受众。
总的来说，大一应以文艺体育类活动为主，像运动会、文艺比赛之类的;大二应以学术类活动为主，xx龙谈就是一个非常优秀的活动，大三应以提供实习及就业指导为主，我们可以开展一系列关于公务员的活动。
二.学生会是一个组织，但更重要的是一个平台。
我们xx学院的班级活动一直以来都非常活跃，其活动次数之多，规模之大，是其它学院的班级甚至学生会望尘莫及的。
仅以去年05级各班一些活动为例。
像政行与社会学的义卖，像国政的消费者知识宣传，像公政的法国文化周，像行管的广州高校行政管理文化节，像社工的清凉爽夏日活动，像公关的颐养园之行等。
这些活动可以说都是办得非常成功的。
但是做为班级活动，毕竟在资金的筹集，活动的组织方面有一些问题。
我觉得在这一点上，我们的学生会可以凭借自己的优势合理地、适当地发挥其作用。
简单的说也就是学生会搭台，班级唱戏。
这主要体现在以下三个方面。
、积极发挥学生会的规模效应，打造整体品牌，为班级活动提供广阔平台。
、给班级活动提供组织，策划，运作指导，规范班级活动。
、为班级间的沟通提供平台，强化班级合作。
三.学生会是一个大舞台，这个舞台有的人戏份重，有的人戏份轻。
但他们都是这个舞台上必不可少的因素。
演员没有主次之分，只有表演的优劣之分。
每个演员的戏份是事先已经决定了的，但每个演员的表现却是可以改变的。
让学生会的每一个成员都做一个好演员，是我们应该尽心达成的目标。
、营造一种和谐的氛围，建设和谐学生会。
我们的学生会一直提倡一种xx大饭堂的氛围，这一点也在各个部门内部做到了。
我们继续发扬这种风格，让这种和谐的氛围不止在部门内，而是在整个学生会团委。
因为时间关系呢，我也不能将自己的设想说得很详细。
如果大家感兴趣地话，就赶紧投我吧。
等着我将他们付诸实施。
年轻并不等于不成熟，活跃并不代表不沉稳;我学习着，我思考着，我实践着，我成长着;给我一个平台，给你一个舞台，给我们xx学院一个美好的未来。
、尊重每个人，尊重每个人的权利，尊重每个人实现自我价值的权利，并努力创造这样的氛围与平台。
我做了一年的班长，同时也在东校区团工委以及广播台，中大青年，三余社等社团从事蚂蚁工作，深知蚂蚁们的艰辛以及实现自我价值的强烈愿望。
所以，做为一个组织的领导层，不应该仅仅想的是实现自己的报负，实现自己的价值，而应该更多地考虑这个组织内所有成员的利益，所有成员的自我的价值的实现。
让他们富有激情地为学院做贡献。
学生会主席新学期工作计划
一、指导思想：
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点：
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办校园歌手大赛，读书节，科技节等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。
3、主持发行一份具有市四特色的校刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略;
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意，受喜爱，能代表市四广大师生思想的校刊。
利用网络与书面形式同步发行。
出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。
协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。
学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在市四的历史上留下值得回味的印迹。
学生会主席新学期工作计划
新的一学期即将到来，会计学院团总支学生会，一定会继续在学院党委、团委的领导和指导下，认真遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，密切配合学院的相关工作，代表和维护同学的利益，维护学院良好的教学秩序和学习、生活环境，积极开展各项文体娱乐活动，丰富同学们的课余生活，不断反映同学们的建议、意见和要求，促进老师和同学以及同学与同学之间的沟通和了解，成为联系师生之间的纽带，学院管理的助手和生力军。
一、指导思想
本学期，学生会要继续坚持一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切的思想，本着诚信、求实、创新、奉献的精神，以服务同学、提高自我为宗旨，各部门分工合作，在做好本职工作的基础上，加强各部之间的交流与合作，使学生会的每一项工作能够有条不紊的进行，并且保质保量地完成。
二、重点工作
1、在担任主席期间，认真履行主席的各项职责，完成好自己的各项工作任务。
对内要主持好学生会的工作，组织并带领学生会成员认真履行自己的职责，协调好各部门之间的工作，使学生工作井然有序的进行。
对外要搞好与校学生会和各二级学院学生会之间的关系，相互交流，相互学习，相互进步。
2、组织并带领学生干部继续锻炼和增强自身的工作能力。
将科学发展观与学生的工作能力提高相结合，端正工作动机，更新工作思维，强化工作能力，处理好工作与学习之间的关系，并努力带动更多的同学得到锻炼和提高。
3、在自身工作能力得到提高的同时，为会计学院作出自己应有的贡献，为会计学院取得新的辉煌而不懈奋斗。
积极配合和组织学校的相关活动和比赛，在活动中锻炼，在比赛中收获。
延续会计学院的优良传统，发扬会计学院的优良作风，为会计学院争得更多的荣誉，为会计学院再创辉煌。
三、具体工作
、明确主席工作职责
1、掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生干部的工作积极性，努力开创学生工作的新局面。
2、带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任。
3、完成好学校和学院布置的任务，处理好主席的日常工作。
4、负责好各个部门的监督和协调工作，加强部门与部门之间的交流和配合,确保各个部门工作计划的顺利进行。
5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程和工作情况，并在老师的指导下做相应的改进和调整。
6、完成老师交办的其他工作。
完善制度建设，出台相应的奖惩办法
为了规范学生干部的组织纪律性，激励学生干部认真完成好自己的工作。
这学期要继续完善《会计学院学生干部考核制度》，并且要严格执行。
另外这学期可增加《会计学院学生干部奖惩办法》，对学生干部的优秀事迹作出表彰，对学生干部不好的行为作出批评和警告。
并在学期末开展优秀部长、优秀干事的评选，进一步提高学生干部工作的积极性。
、加强组织建设，进一步完善院学生会管理体系
按照主要职责对学生会下设的10个部进行分类和分工。
内务部门：
学习部，生活部，纪检部;
媒体部门：
宣传部，新闻部;
活动部门：
文娱部，女生部，体育部;
对内：
组织部;
对外：
外联部。
内务部门：
主要处理同学们日常的学习，生活方面的工作;媒体部门：
主要负责相关比赛、活动的前期宣传和后期的报道;活动部门：
主要负责各类比赛和活动的筹划和举办;对内：
由组织部负责学院各班的内部建设;对外：
由外联部负责活动、比赛的对外招商引资工作。
通过分类和分工，让各个部门的同学更加清楚的了解自己部门与其他部门之间的关系。
同时加强协调各部门之间的工作，营造起既各司其职，又团结协作这样一种良好氛围。
学生会的工作不是一个人的工作，任何活动都会牵涉到每个部门，只有各自做好自己的工作，并在工作过程中互相配合团结协作，才能将整个工作做好。
例如一次大型活动的开展，需要学生会所有的同学都参与进来。
在活动准备前期，宣传部的同学要负责海报的设计和制作，进行相关的宣传;外联部的同学要出去与商家洽谈，获得相关的助;主办活动的部门比如文娱部，要提前对活动进行策划。
活动开展期间，由组织部的同学负责通知各个班，组织好各班同学参加活动;主办活动的部门负责好活动的开展，保证活动的顺利进行;同时其他部门的同学也要参与其中，做好整个活动的协助工作。
当活动结束后，新闻部的同学还要对活动进行报道。
、增强学生干部的工作能力
科学发展观告诉我们要以人为本，全面、协调、可持续的发展。
这同样适用于学生干部工作能力的发展。
学生干部工作中要以同学为本，倡导学生干部能力的全面发展，协调发展和可持续的发展。
1、全面发展主要体现在，端正担任学生干部的工作动机，更新学生干部工作思维模式，以及增强工作能力上。
当前学生干部工作动机大致存在三种类型：
确实本着为同学服务的公仆型;主要为了锻炼自己，为以后打下基础的上进型;和为以后捞政治资本的功利型。
而我们应该倡导学生干部树立以服务师生，提高自我为主要目标的工作思想，进而带动较小部分有功利型心态的学生干部向好的方面发展。
在学生干部的心中培养起对工作的兴趣，产生对工作的热爱，从本质上增强对工作的责任心。
将事前准备，事中控制，事后总结作为工作时段的行动指南。
不管是做事还是开展活动，都要有计划，有监督，有总结。
前期的准备与策划工作往往至关重要，考虑问题必须全面，要尽可能的预测出活动中可能出现的突发事件，并把这些一一规划入策划当中，做到万事皆有准备。
在进行的过程中，要根据事态发展的进程适时的进行调整，做好应急措施，控制好进度。
工作完成后还要进行必要的总结，做到有所收获，为以后的工作做好积累。
如何提升自我的工作能力，就需要学生干部在平时的工作中不断思考，不断总结，认真对待每一次工作，珍惜每一次工作的机会。
在工作中学习，在学习中工作，不管做了什么事都要做到有所收获，既要取得看得到的工作成果，又要领悟到相应的工作方法，积累起自己内在的工作经验。
并且要在不断的尝试和摸索中找到适合自己的工作方式方法。
只有自己的东西，才是最有效的。
2、协调发展主要要求的是学生干部要处理好学习和工作之间的关系。
学生在学校的主要任务仍然是学习。
因此要尽量减少学习和工作的冲突，合理安排好时间，做到有计划的学习，有计划的工作，增强学习的效率和工作效率，在学习和工作之间找到一个合理的平衡点。
3、可持续发展需要学生干部在提升自我的过程中，有意识的号召和带领身边更多的同学有所锻炼，有所进步。
学生干部只占整个学生人数的一小部分，只有大部分的同学取得的进步才是学院真正的进步。
同时号召大
三、大四已经退了的学生干部，仍然要在群众中起好表率作用，以身作则在同学们中继续起好模范带头作用，发挥余热，要把担任学生干部时那种优良品质一直延续下去。
、加强部门与部门，学院与学院之间的沟通、交流，
在平时的工作中，努力促进各部门同学进行相互的沟通和交流。
这种交流可以是工作经验的交流，也可以是学习方面和生活方面的交流，目的就是要促进彼此之间的相互了解，增进各个部门之间的友谊，增强学生会内部的凝聚力。
同时可以考虑不定期的在例会上根据情况开展一些互动的活动，轻松例会的气氛，促进同学们表达自己的想法，展示自己的风采。
另外，对外要增强与校学生会的沟通和交流，学习他们好的工作方法，汲取他们好的工作经验，同时调整工作思路，作出有针对性的改变，跟上学校发展的步伐。
还要经常与各个二级学院学生会保持联系，增进与各二级学院之间的友谊，在这个过程中互相学习，相互借鉴，共同进步。
、积极配合和学校、学院组织开展好相关活动和比赛。
学生干部工作能力的提高固然重要，但更重要的是如何运用这种能力。
不管什么，学到手但不运用，也等于白学。
学院通过搭建学生会这个平台使同学们的工作能力得到锻炼和提高，那我们也应该通过运用自己所掌握的能力回报学院。
首先就是要处理好自己的日常工作。
认真完成老师交代的任务，主动积极的工作，真正做到为服务同学，从同学中来，从同学中去。
同时学校组织的各种比赛也是我们为学院作出贡献的时候，要利用好这样的机会，展示会计学院的风采，为会计学院争得荣誉。
这学期，学校和学院仍有许多活动和比赛要开展。
本学期的三个大的活动仍然是3月份的以物换物，4月份的运动会和5月份的健美操比赛，同时伴随着学校组织的一系列小的比赛。
对于三个大的活动，需要学生会内部每个部门都要行动起来，要早作计划，早做准备，认真组织、精心安排。
举办的活动要突出活动的特色，拓展品牌活动的广度和深度，引导有品位、有内涵的价值取向，丰富校园文化生活，满足同学们日益增长的精神文化需求。
对于参加的比赛，一定要发扬会计学院勇于拼搏的精神，在各种场合展现会计学院的风采，提升会计学院的形象。
不管什么比赛，都要早做准备，尽可能的挖掘一部分有能力，但没有表现欲望的同学发挥自己的能力，将会计学院的人力资源使用度扩展到最大化。
本学期我们可以采用比赛套活动这样一种思维模式。
就是说平时的工作和活动要重在锻炼自己，要重在参与，要重视过程;而真正参加的比赛，就是该出成绩的时候，是为会计学院争得荣誉的时候，这个时候要重视的应该是结果。
要珍惜平时的每一次工作和活动的机会，在大众活动中采用撒大网的方式锻炼自己各方面的能力，从中积累各个方面的经验，强调面要广。
而到了比赛的时候就要做好有针对性的准备，参加精英活动是出成绩的时候，这时的准备工作强调的就是点要专。
我相信，在学院党委、团委的领导和指导下，在广大同学们的支持下，学生会的工作将会越做越好。
在担任学生会主席期间，我希望自己能够做到恭敬与决断的相结合，能够坚持自己的原则又能够有弹性;足够亲和而有保持威望;具有战略眼光又足够细节;能够与人合作又能与人抗争。
认真做事只能把工作做对，用心做事才能把工作做好，只要我们用心的去完成好每次工作，就一定会取得理想的成果。
相信在我们的共同努力下，一定会打造出具有会计学院特色的学生会团体，不断的为会计学院争得荣誉，为会计学院延续辉煌，永远做学校最优秀的学生团队。
附送：
学生会主席离职总结演讲稿
学生会主席离职总结演讲稿
的知识竞赛正等待着大家的参与。
当操场上充满着欢声笑语的时候，而我们总能看到体育部的同学们忙碌其间。
当然，这些都只是我们日常工作中最为常规的部分，还有很多，比方说——每年一度的三大盛事：
艺术节、体育运动会、科技节，这些节日是大家最轻松、最高兴的时候，也是我们工作最紧张，最繁忙的时候。
我们要筹备环保小分队，为校园的美化贡献一份力量；我们在盛大的晚会前张罗着卖荧光棒，为晚会增添一份光亮，同时，筹得的款项全部留作学生会基金，用来开展更多的活动，像**年元旦，我们学生会内部举办的一次联欢会，所有的经费都是我们自己筹来的，没向学校要一分钱。
今年，学校大力开创并推广了“德育学分制”的考核制度，这项制度自颁布以来，大家可以明显的感觉到，我们的校园比过去漂亮多了，不文明的言行正日渐受到约束，这当中，学校和老师功不可没，而我们学生会也充分发挥了自身的组织优势，在工作的监督和落实上起了积极的作用。
同时，学生会内部建设也日趋完善，每周一次的例会、不定期的干部培训、发放工作问卷调查、假日远足等，进一步增强了学生会的向心力和凝聚力。
当然，必然承认，很多的时候，当面对着一些困难，一些问题似乎难以有效解决时，我们也往往感到很无力。
比方说——学生会的工作似乎并不完全被许多老师和同学认可，我们经常听到，有老师抱怨本班学生会干部好像“事儿太多”，也有同学认为学生会对自己宣传得太少，留给同学们的印象不系统，活动开展得多，但是由于种种因素限制，参与面不够广泛。
同时，活动形式似乎并没有太大突破，这些我们从发放的部分问卷调查中可以感受得到。
另外，从内部来看，有少数干部对自身要求不够严格，工作态度不端正，给老师和同学们的生活带来一些不愉快。
同时，干部的考核和奖励措施不到位，也使得整个干部层缺乏一种竞争和活力。
当然，关于这一点，我个人应该承担一部分责任，这是我工作范围内的，没做好，我感到非常愧疚。
三年的时间说长其实也不长，似乎还是昨天，我正站在台上，参加着学生会的竞选，一晃，学生会里又是一片崭新的天地了。
学生会陪伴着我们一起，走过风风雨雨，学生会这个先进者的组织见证了我们的成长，也期待着更多新鲜血液的注入。
在此，我谨代表即将退出的学生会干部向未来的成员们表示热切的期待——希望你们可以干得更好！
最后，我代表全体学生会成员向一直支持着我们的院领导、老师和同学们表示真诚地感谢——是你们信任的目光激励着我们一路走来！
你们会心地微笑是我们最大的快乐！
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