年鉴工作总结.docx

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年鉴工作总结

年鉴工作总结

年鉴编纂年度工作总结

2021年地方志工作在区委、政府的正确领导下，以年鉴编纂、续修区志工作为重点，知难而进，扎实工作，较好地完成了地方志各项工作任务，有力推动了全区“三个文明”建设和社会文化事业的全面进步。

一、2021年重点工作目标承诺制工作完成情况

1、完成《区志》初稿总纂工作。

2、收集资料，整理、编辑出版《区年鉴》（2021年版）。

3、完成《市志》区篇的入志资料。

4、完成上报省、市年鉴区入鉴资料。

5、向上争取项目资金不少于10万元。

此项承诺难度大未完成。

6、深入开展优质服务创建活动，不断提高服务质量和效率。

二、党建工作

区地方志办公室党支部2021年，根据上级党委指示精神，结合本单位的实际，围绕全面贯彻党的路线方针政策，促进部门各项工作。

支部按年初的计划，狠抓党的思想建设、组织建设和党员的作风建设，加强了对其他组织和各部门之间的协调联系，使地方志工作迈上新台阶。

根据2021年党建检查量化考核表的各项考核，党支部进行逐项自评，得分86分

三、党风廉政建设

2021年为进一步推动党风廉政建设责任的落实，强化党风廉政建设工作，地方志办公室结合实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，在党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育活动”，保证党的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。

通过对一年来党风廉政建设工作的自检自查，地方志办公室的自评得分86分。

领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制民主测评满意得票率96。

四、三项制度工作

一是做好宣传动员。

根据《市区人民政府行政负责人问责办法的实施意见》（临政发〔2021〕54号）、《市区人民政府关于在全区行政机关实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》（临政发〔2021〕55号）文件精神，对贯彻执行“三项制度”工作进行了学习安排部署。

二是成立领导小组，制定实施意见及细则。

成立了主任任组长、副主任任副组长，办公室由2名兼职人员负责抓好全办“三项制度”日常工作的领导小组。

三是修改完善制度。

对相关工作制度作进一步的修改和完善，同时对政务公开、服务承诺等各项政策规定、制度进行了清理。

四是培训考试。

全体职工按要求参加了区人事局组织的全区行政机关行政负责人问责办法等三项制度培训考试。

五是制作机构示意图、制定服务指南、公开工作人员身份。

把全办职工的身份、职务、统一制作成工作上岗证及人员身份公示栏展板，同时印制7本综合服务指南和60份单项服务指南。

方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。

根据区行政机关实施四项制度考评表，自评得分94分。

长治市地方煤矿安全监察支队

办公室2021年工作总结

在支队领导大力支持及各科室的积极配合下，紧紧围绕支队2021年制定的工作计划，认真贯彻落实科学发展观，求真务实，协助支队各科室圆满完成各项工作任务。

在信息宣传、后勤服务、数据统计、档案整理、完善制度、工资医保、综合协调等方面，充分发挥了办公室的作用。

现将一年来的工作总结如下：

一、强化学习，努力提高自身素质

一年来，全面贯彻学习科学发展观，把学习作为提高自身素质的有利武器，努力提高业务素质和专业水平。

坚持在实践中学习，为加强办公室工作，组织全支队干部职工对《煤矿安全规程》进行了集中学习，提高了专业技术水平和实际工作能力，进一步强化了政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高了自身的综合素质。

二、尽职尽责，不断提高服务水平

面对人员少，任务重，头绪多的工作局面，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。

（一）在信息宣传方面：

按照“及时、准确、全面、实1

效”的原则，进一步加强了对煤矿安全生产工作信息的收集、汇总、上报等工作，进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。

（二）在离退休职工服务方面：

认真落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对在生活上遇到的困难，尽其所能，予以帮助；及时向离退休人员通报支队人事调整、工资待遇以及住房建设等方面的情况，并主动倾听离退休人员的意见。

（三）在工资医保方面：

工资和医保是关系到全支队每位职工的切身利益，为了工资和医保数据的准确性，经常到人事局和医保中心核对数据，确保每位职工的利益不受损失，积极学习并迅速掌握了工资管理软件，圆满地完成了全支队职工的工资晋升和新参加工作人员的工资、养老保险、医保审批手续。

今年全支队共办理新增医保四人。

（四）在数据统计方面：

畅通本单位数据收集、整理渠道，开展统计分析^p，为支队领导决策提供有价值的统计分析^p报告。

及时采集、核实、更新上报、管理好本支队的统计资料，组织协调本支队各科室的统计工作，及时、准确、高质量地完成上级部门对人事、工资等各种统计表、统计资料的填写、审核、报送工作和统计调查任务。

（五）在档案整理方面：

为使支队各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便、迅速。

健全了档案管理制

度，办公室设置了专门的档案管理人员，并规范了整套文件、资料的整理技术，严格按照上级的规定执行。

收到上级下发的文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时送交领导签送人员，并及时装订、存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化。

（六）在完善制度方面：

为加强支队的各类管理，提升单位管理水平，完善了各种规章制度，建立了本支队会议制度、考勤制度、学习制度、车辆管理制度等，实行上班签到签退，休假、请假必须提前申请并办备案等制度，使支队步入管理制度化、管理规范化的现代管理模式。

（七）在综合协调方面：

多次参与起草重要综合材料和工作总结，努力为领导提供全面、准确的决策参考。

同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。

还积极协助领导完成人员职称评定、年度考核、会议组织等工作。

协助财务做好支队工作统计报表。

多次组织全支队职工进行科学发展观的学习贯彻，并在学习中认真准备，积极发言，积极帮助购买有关书籍和心得笔记本。

不仅担负办公室工作，还负责了党费的收缴工作。

三、严于律己，积极维护良好形象

办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干部群众所关注，自己的任何一点不慎都会给中心造成不良影响。

因此，一年来，严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作

和生活中严格要求自己。

一是加强团结。

对到办公室反映问题的职工，坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释。

二是搞好和谐。

在工作的同时，认真搞好传帮带，把工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，创造出一个和谐氛围。

三是廉洁自律。

在工作上，一直严格要求，不浮躁，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。

在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来不打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护办公室的形象。

通过一年来的工作实践，既锻炼和提高了能力，也积累了一些工作经验，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。

2021年，办公室要紧紧围绕全支队的重要工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥应有的组织、协调和服务职能，有效保证党务政务工作的正常运转。

以“严、细、深、实、快、高”的工作理念为目标，追求更高的工作效率，更优的服务质量和更顺畅的运转机制。

科学发展，开拓思路，坚持学习，提高水平，在认真总结和继承办公室以往成功经验的基础上，结合不断拓展的实际内容，开创办公室新局面。

年鉴编纂工作总结

（1）

20年地方志工作在区委、政府的正确领导下，以年鉴编纂、续修区志工作为重点，知难而进，扎实工作，较好地完成了地方志各项工作任务，有力推动了全区“三个文明”建设和社会文化事业的全面进步。

一、20年重点工作目标承诺制工作完成情况

1、完成《区志》初稿总纂工作。

2、收集资料，整理、出版《区年鉴》。

3、完成《市志》区篇的入志资料。

4、完成上报省、市年鉴区入鉴资料。

5、向上争取项目资金不少于10万元。

此项承诺难度大未完成。

6、深入开展优质服务创建活动，不断提高服务质量和效率。

二、党建工作

区地方志办公室党支部20年，根据上级党委指示精神，结合本单位的实际，围绕全面贯彻党的路线方针政策，促进部门各项工作。

支部按年初的计划，狠抓党的思想建设、组织建设和党员的作风建设，加强了对其他组织和各部门之间的协调联系，使地方志工作迈上新台阶。

根据20年党建检查量化考核表的各项考核，党支部

进行逐项自评，得分86分

三、党风廉政建设

20年为进一步推动党风廉政建设责任的落实，强化党风廉政建设工作，地方志办公室结合实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，在党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育活动”，保证党的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。

通过对一年来党风廉政建设工作的自检自查，地方志办公室的自评得分86分。

领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制民主测评满意得票率96。

四、三项制度工作

一是做好宣传动员。

根据《市区人民政府行政负责人问责办法的实施意见》、《市区人民政府关于在全区行政机关实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》文件精神，对贯彻执行“三项制度”工作进行了学习安排部署。

二是成立领导小组，制定实施意见及细则。

成立了主任任组长、副主任任副组长，办公室由2名兼职人员负责抓好全办“三项制度”日常工作的领导小组。

三是修改完善制度。

对相关工作制度作进一步的修改和完善，同时对

政务公开、服务承诺等各项政策规定、制度进行了清理。

四是培训考试。

全体职工按要求参加了区人事局组织的全区行政机关行政负责人问责办法等三项制度培训考试。

五是制作机构示意图、制定服务指南、公开工作人员身份。

把全办职工的身份、职务、统一制作成工作上岗证及人员身份公示栏展板，同时印制7本综合服务指南和60份单项服务指南。

方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。

根据区行政机关实施四项制度考评表，自评得分94分。

20年上半年年鉴工作总结

按照20年年鉴工作的总体部署，在原有基础上，继续对年鉴20、20卷进行完善修改，并着手20卷的前期准备工作，顺利完成上半年工作任务。

现将工作情况总结如下：

一、完成20卷年鉴的出版发行。

严格按照年鉴操作规程及编撰方法，坚持编辑工作规范化，对每个条目进行全方位严格审核，确保年鉴内容符合相关政策、真实准确；对审阅过程中发现的问题，反复斟酌，做到去粗取精，慎重处理。

经过三稿、四稿层层勘查漏误，最终完成统编及终审工作，形成定稿。

于6月中旬交付广西人民出版社印刷，7月初出版发行。

二、完成20卷年鉴的编纂工作。

搞好文字稿校对、彩页查找、校对及编辑工作，已完成二稿编校。

三、完成20卷年鉴的组稿初撰工作。

3月，20卷年鉴所有资料收集完毕。

根据校（院）年度发展情况，在20卷的基础上，对20卷的内容栏目、版面设计等进行了调整。

4月，完成20卷组稿初撰工作，形成初稿。

四、做好20卷年鉴的前期准备工作。

6月19日在校园网上发出《关于做好撰稿工作的通知》，规定了20卷年鉴的编纂条目、撰写要求和截稿日期，按部门明确、落实好条目撰写责任，做好前期准备工作。

年鉴编纂年度工作总结

201年地方志工作在区委、政府的正确领导下，以年鉴编纂、续修区志工作为重点，知难而进，扎实工作，较好地完成了地方志各项工作任务，有力推动了全区“三个文明”建设和社会文化事业的全面进步。

一、201年重点工作目标承诺制工作完成情况

1、完成《区志》初稿总纂工作。

2、收集资料，整理、编辑出版《区年鉴》（201年版）。

3、完成《市志》区篇的入志资料。

4、完成上报省、市年鉴区入鉴资料。

5、向上争取项目资金不少于10万元。

此项承诺难度大未完成。

6、深入开展优质服务创建活动，不断提高服务质量和效率。

二、党建工作

区地方志办公室党支部201年，根据上级党委指示精神，结合本单位的实际，围绕全面贯彻党的路线方针政策，促进部门各项工作。

支部按年初的计划，狠抓党的思想建设、组1织建设和党员的作风建设，加强了对其他组织和各部门之间的协调联系，使地方志工作迈上新台阶。

根据201年党建检查量化考核表的各项考核，党支部进行逐项自评，得分86分

三、党风廉政建设

201年为进一步推动党风廉政建设责任的落实，强化党风廉政建设工作，地方志办公室结合实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，在党员领导干部中开展“党员廉政教育学习教育活动”，保证党的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。

通过对一年来党风廉政建设工作的自检自查，地方志办公室的自评得分86分。

领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制民主测评满意得票率96。

四、三项制度工作

一是做好宣传动员。

根据《市区人民政府行政负责人问责办法的实施意见》（临政发〔201〕54号）、《市区人民政府关于在全区行政机关实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》（临政发〔201〕55号）文件精神，对贯彻执行“三项制度”工作进行了学习安排部署。

二是成立领导小组，制定实施意见及细则。

成立了主任任组长、副主任任副

2组长，办公室由2名兼职人员负责抓好全办“三项制度”日常工作的领导小组。

三是修改完善制度。

对相关工作制度作进一步的修改和完善，同时对政务公开、服务承诺等各项政策规定、制度进行了清理。

四是培训考试。

全体职工按要求参加了区人事局组织的全区行政机关行政负责人问责办法等三项制度培训考试。

五是制作机构示意图、制定服务指南、公开工作人员身份。

把全办职工的身份、职务、统一制作成工作上岗证及人员身份公示栏展板，同时印制7本综合服务指南和60份单项服务指南。

方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。

根据区行政机关实施四项制度考评表，自评得分94分。

3

古人云：

"以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴衰；以史为镜，可以明事理；以人为镜，可以明得失。

"工作之余读了《镜鉴》一书，使我感慨颇多，给人教益，启人思考，助人为德。

俗话说"千里之堤，溃于蚁穴"，生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。

近年来，时常看到一些因贪污腐败而身败名裂的党员领导干部，往往大都是从小事、小节被突破，从吃别人一顿饭，收别人一些"礼品"开始，总认为这是人之常情，礼尚往来而已，久而久之，积少成多，积小成大，小节失守，大节丧失，继而陷入不可自拔的泥潭。

这些人最初也曾一身正气、也曾寒窗苦读数十载、也曾是领导眼中的佼佼者、党和国家的希望，却因周围不良风气的影响，失去了廉洁自律的自我约束，到头来"甘愿"堕落，让别有用心者钻了"空子"，从而一发不可收拾，一步步的遁入贪腐的"深渊"，最终悔恨不已，法纪面前"俯首称臣"，可惜为时已晚，所谓"一失足成千古恨，再回头一百年身"，悔哉、悲哉！

常言道"贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚"，对于党员干部来说，就是改造思想，加强素养，净化灵魂，培养出高尚的情操，换句话说就是牢记党的宗旨，坚定党的信念，特别是牢固树立起马克思的世界观、人生观、价值观和党员干部正确的权利观、地位观、利益观，从而真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所某的高尚情怀。

廉政镜鉴丛书读后感

工作之余，读了《廉政镜鉴丛书》，感慨颇多。

这套丛书包括《廉政史话》、《古今廉文》、《从政风范》、《从政警戒》、《清官故事》和《廉政文化新探》，给人教益，启人思考，助人修德。

在焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、宋鱼水和李友星等当代优秀共产党人的身上，我们看到了他们坚定的理想信念和忘我的工作热情，特别是他们对党的那颗忠诚之心和对人民的那种炽热感情，感天动地。

正是他们，模范地实践着“三个代表”重要思想，忠实地体现着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的情怀。

而那些至今还活在老百姓代代相传的故事中的清官廉吏，他们的清正廉洁，他们的高洁品性，也让人倍感亲切，并油然而生敬佩之情。

阅读这些优秀人物和历史故事，我们感受到的是一股浩然正气，体会到的是浓浓的赤子情怀。

无论是廉洁勤政、为民务实的先进事迹，还是清廉自守、为民劳绩的历史典故，都能触发我们灵魂深处的思想和感情，从而起到涵养品性，修炼德行这样一种潜移默化之功。

这种养性修德，对党员干部来说，就是改造思想、加强素养、净化灵魂，培养出高尚的情操，也就是牢记宗旨，坚定信念，特别是牢固地树立起马克思的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、真正做到“为民、务实、清廉”，为人民尽责，为时代立功。

当然，在这套丛书中，还有大量反面教材，让我们以史为鉴。

大量案例表明，一些领导干部之所以陷入腐败的泥坑，就是放松了自己的思想，最终落得个身败名裂的下场，为人民和历史所唾弃。

在书中有很多党员干部都有相似的腐败经历：

刚刚走上领导岗位时，慎之又慎，拒腐之弦绷得很紧，可时间一长，面对腐败、腐蚀，警惕性、敏感性慢慢降低，鉴别力、自控力弱化，最后出现“拒腐疲劳”而触犯了党纪国法。

所以我们说，常怀一颗律己之心，是我们作为党员领导干部的必备要素。

党的纪律是维护党的统

一、确保党的路线贯彻落实的重要保证。

马克思、恩格斯指出：

“我们现在必须绝对保持党的纪律，否则将一事无成。

”列宁在《共产运动中的“左”派幼稚病》一书中指出，无产阶级政党在夺取政权、巩固无产阶级专政、建设社会的整个斗争中，都必须有极严格的集中制和铁的纪律。

党的十六大《党章》指出：

“党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。

”因此所有党员干部都必须遵守党内各项规矩，无论职位高低、资历深浅，在党的纪律面前一律平等。

遵守党的纪律，需要持久的耐力，也是党员干部一生的课题。

书中的大量案例警示人们，一个人一旦走上领导岗位，不管他主观愿望如何，形形色色的诱惑往往接踵而至：

钞票往你兜里塞，财物往你家里送，美人往你怀里推。

起初，也许会睁大眼睛，打起十二分的精神，但是目不斜视久了，一些人视线往往会模糊，思想往往会动摇。

慢慢地，是非界限开始不分，荣辱观念开始错位，灾难也就降临了。

一些被党和人民寄予厚望的中青年干部，甚至个别穿着草鞋进城、临近退休的老同志，就在腐败与反腐败的拉锯战中因精神不支而败下阵来，沦为历史和人民的罪人，教训极为深刻。

做官欲求福，还在守纪中。

因为守纪，你不曾得到过原本不属于你的财物，你一尘不染五内清净坦然直面世事百态，以你之两袖清风而完完全全地理直气壮地昂扬起你之一身正气。

你不用从内心深处时时警惧着法纪的惩处，你无需承受着道德的审判，你更不必非常小心地防范着或明或暗、或正义或不正义、或可预知或不可预知、或精神或物质的打击。

你好轻松好安逸好潇洒。

因为守纪，你不会受到那些不可告人的牵连和羁绊，你的事业将一帆风顺，你的前程将更加远大。

当那些腐败分子心怀叵测施展阴谋的时候，绞尽脑汁掩盖罪恶的时候，痛心疾首悔思过失的时候，你却在默默无闻踏踏实实开开心心顺顺当当地做着你认为应该去做的事情。

因为守纪，你不会因为内心的畏惧和言行的猥琐而招致心理和生理上的种种不该患生的疾病，你将健康幸福地欢度人生。

“为人莫做亏心事，半夜敲门神不惊”，但凡清官，都非常坚信这句古老的中华民谚。

因而不管反腐败处于何种形势，你都可以街头巷尾闲庭信步，可以起居有序出行无忧。

你的内心只有晴空万里春光无限而没有一丝乌云一毫浊气，直面东西南北风，心底无私好轻松。

作为党员干部都应自觉地加强纪律修养，从各方面严格要求自己。

要管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，把纪律、法律转变为高度的自律，做到时刻警醒。

要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，同党中央保持高度一致，维护中央领导集体的权威。

要坚决贯彻中央和各级党政领导机关的决议、决定，结合实际创造性地开展工作，重大问题要请示或报告，不擅作主张、各行其是，搞“上有政策、下有对策”，更不对于国家明令禁止的规定搞阳奉阴违。

要顾全大局，自觉克服地方、本位和分散的倾向，做到令行禁止。

要坚持民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责制，重大举措的出台，重要人事任免，重要项目和活动安排，大额度资金的使用，由集体讨论决定，不搞独断专行，把自己凌驾于组织之上。

要言行一致地遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，将他律变为自律，进而转化为自身的从政修养。

胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议委员时发表了重要讲话，明确提出以“八荣八耻”为主要内容的社会荣辱观。

党员干部特别是领导干部更要做树立社会荣辱观的表率，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，这既是党性原则，也是修养方法。

无论是修为政之德还是思贪欲之害，最终都应当体现在认真、严格的“律己”上。

让我们以史为鉴，以人为鉴，提升自己的道德境界，端正自己的品行，克己自律，严于自察，永葆共产党人的先进本色。

渭南市临渭区中小企业促进局

206——2021年年鉴

局长：

杜友民（20年01月~2021年12月）

郭厚智（2021年12月~2021年12月）

副局长：

姜晓梅（20年01月~20年12月）

李渭虎（20年01月~2021年11月）

王晓玲（2021年12月~2021年12月）

工会主席：

李长兴（20年01月~20年06月）柳麦云（20年07月~2021年12月）

纪检组长：

田晓民（20年01月~2021年11月）

【单位概况】临渭区中小企业促进局现有编制人数8人；在岗18人，离退休11人，内退二线5人。

局下设两个科室：

局办公室、业务股。

【中小企业基本概况】2021年，全区中小企业及非公有制经济组织13921个，其中，工业企业1972个，农副产品加工企业135个。

从业人员121603人。

建成县域工业园1个，投产企业53个，其中工业企业49个，从业人员5523人。

中小企业总产值138.24亿元，完成计划任务100，比20年初值增加84.94亿元，同比增长159.4。

完成利税总额8.7亿元，入库税金8405万元。

工业总产值实现55.08亿元，比20年初值增加25.98亿元，同比增长89.3。

完成利税总额5.2亿元，入库税金4648万元。

全区形成以“农副产品加工”、“建材”、“医药化工”为主的中小企业产业布局。

中小企业已成为区域经济发展的重要支撑，成为安置社会就业和增加城乡居民收入的重要渠道。

20年，全区乡镇企业及非公有制经济组织13057个，其中，工业企业1900个。

农副产品加工企业51个。

从业人员108人。

乡镇企业完成营业收入54.14亿元，同比增长1.54；总产值54.44亿元，同比增长2.1；其中工业总产值实现30.58亿元，同比增长5.29。

完成增加值24.21亿元，同比增长44.45；上缴税金3281万元，增长1.2。

新增个体工商户2123户，私营企业136家。

207年，全区乡镇企业及非公有制经济组织13072个，其中，工业企业1916个。

农副产品加工企业54个。

从业人员104199人。

中小企业完成营业收入67.35亿元，同比增长11.69；总产值68.55亿元，同比增长25.92；其中工业总产值实现34.14亿元，同比增长11.64。

实现增加值29.64亿元，同比增长15.76；上缴税金3328万元，增长1.43，占县域经济比重的72.36。

县域工业园区入园企业44个。

企业总产值3.30亿元，占全区中小企业营业收入的4.89。

2021年，全区中小企业及非公有制经济组织13799个，其中，工业企业1927个，农副产品加工企业95个。

从业人员117696人。

中小企业完成营业收入61.23亿元，同比增长6.08；总产值61.57亿元，同比增长5.16；其中工业总产值实现34.25亿元，同比增长22.26。

实现增加值2