注册安全工程师_案例分析总结(必背).docx
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注册安全工程师案例分析知识点总结
—、危险和有害因素分析
(一),参照<生产过程危险和有害因素分类与代码 >(GB/T13861-2009)
危险和有害因素分类:
人的因素:
在生产活动中,来自人员自身或人为性质的危险和有害因素 。
物的因素:
机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素 。
环境因素:
生产作业环境中的危险和有害因素 。
管理因素:
管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素 。
(二)(GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》中事故类别共分20 类:
1)物体打击;2 )车辆伤害;3)机械伤害;4)起重伤害;5)触电;
6)淹溺;7 )灼烫;8 )火灾;9 )高处坠落;10 )坍塌;
11)冒顶片帮;12)透水;13)放炮;
14)火药爆竹;15)瓦斯爆炸;16)锅炉爆炸;17)容器爆炸;18)其它爆炸;
19)中毒和窒息;20)其它伤害。
(三)按职业健康分类:
将危害因素分为:
粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、
导致职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素等10类。
三、《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)危险化学品重大危险源
危险化学品重大危险源监控
四、应急管理
1、应急管理体系
2、应急预案主要内容与编制要求
学习帮手
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3、应急预案演练知识
1、事故应急管理体系
建立重大事故应急管理体系,组织及时有效的应急救援行动,已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延 、降低危害后果的关键手段。
(一)事故应急救援的基本任务:
1.立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员 。
2.迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测 、监测,测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。
3.消除危害后果,做好现场恢复。
4.查清事故原因,评估危害程度。
(二)事故应急救援的特点:
1.不确定性和突发性
2.应急活动的复杂性
3.后果、影响易变、激化和放大
尽可能降低重大事故的后果及影响 ,减少重大事故所导致的损失,要求应急救援行动必须做到迅速 、准确和有效。
所谓迅速,就是要求建立快速的应急响应机制 ,能迅速准确地传递事故信息,迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等资源,迅速地建立起统一智慧与协调系统,开展救援活动。
所谓准确,要求有相应的应急决策机制,能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息,正确地预测事故的发展趋势,准确地对应急救援行动和战术进行决策。
所谓有效,主要指应急救援行动的有效性 ,很大程度它取决于应急准备的充分性与否 ,包括应急堆物的建设与训练、应急设备(施)、物资的配备与维护、预案的制定与落实以及有效的外部增援机制等。
事故应急管理理论框架
应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。
(一)预防1、通过预防,即安全技术等手段实现本质安全;2、通过预防,降低或减慢事故影响和后果严重程度,如加大建筑物距离,厂址悬着,减少危险物的存储物量,设置防护墙、开展公众教育等;
(二)准备 包括医生、组织、机制、预案、队伍、资源、培训演练等;
(三)响应 事故后的各种紧急处置和救援工作:
1、组织饮酒和救治受害人员,疏散。
撤离病妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救援措施 ;
2、迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行交通管制以及其他控制措施;
3、立即抢救被破坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施。
向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品,实施医疗邱虎和卫生防疫以及其他保障措施 ;
4、禁止或限制使用有关设备、设施,关闭或限制使用有关场所,中止人员密集活动和或可能导致危害
扩大的经营活动以及采取其他保护措施;
5、启用本级人民政府设置的财政预备费和储备的应急救援物资 ,必要时调动其他继续物资、设备设施、工具;
6、组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务;
7、保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应;
8、依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售价等扰乱市场秩序的行为,稳定市场价格,维护市场秩序;
9、依法从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作等扰乱社会秩序的行为 ,维护社会治安;
10、采取防止发生次生、衍生事件的必要措施。
(四)恢复
短期:
向受灾人提供食品、避难所、安全保障和医疗卫生等基本服务
长期:
经济、社会、环境和生活的恢复,包括重建被毁的设施和房屋,重新规划和建设受影响的区域等
三,事故应急管理体系的构建
(一)事故应急救援体系的基本构成
1.组织体系 2. 运作机制3. 法律法規体糸4.支持保障系统
(二)事故应急管理体系建设原则
(三)事故应急响应机制
1.一级紧急情况
2.二级紧急情况
3.三级紧急情况
(四)事故应急救援响应程序
1.接警与响应级别确定
2.警情判断和相应级别
3.应急启动
4.救援行动
5.事态控制
6.应急恢复
7.应急结束
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应急预案类型:
综合应急预案:
综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针 、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序 ,是应对各类事故的综合性文件 。
专项应急预案:
专项应急预案是针对具体的事故类别 (如煤矿瓦斯爆炸 、危险化学品泄漏等事故)、危险源和应急保障而制定的计划或方案 ,是综合应急预案的组成部分 ,应按照综合应急预案的程序和要求组织制定 ,并作为综合应急预案的附件 。
专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。
现场处置方案:
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。
现场处置方案应具体、简单、针对性强。
现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速反应、正确处置。
应急预案编制的六步骤 :
1、成立工作组;
2、资料收集;
3、危险源辨识;
4、应急能力评估;
5、应急预案编制;
6、应急预案的评审和发布 (内审和外审)。
急预案主要內容:
(一)应急预案概况
(二)事故预防:
1,危险分析 2,资源分析 3,法律法規要求
(三)准备程序:
1,机构与职责 2,应急资源
3,教育、培训与演习 4,互助协议
(四)应急程序:
1.
接警与通知
2.
指挥与控制
3.
警报和紧急公告
4.
通讯
5.
事态监测与评估
6.
警戒与治安
7.
人群疏散与安置
8.
医疗与卫生
9.
公共关系
10.
应急人员安全
11.
抢险与救援
12.
危险物质控制
(五)现场恢复
(六)预案管理与评审改进
演练的类型和过程:
演练类型:
桌面演练、全面演练、功能演练
应急演练的组织与实施:
一次完整的应急演练活动包括 :
计划、准备、实施、评估总结和改进等五个阶段
1,计划:
梳理需求、明确任务、编制计划、计划审批
2,准备:
成立演练组织机构、确定演练目标、演练情景事件设计、演练流程设计、技术保障方案设计、评估标准和方法选择、编写演练方案文件、方案审批、落实各項保障工作、培训、预演
3,实施:
演练前检查、演练前情况说明和动员 、演练启动、演练执行、演练结朿与意外终止、現场点评会
4,评估总结:
评估、总结报告、文件归档与备案
5,改进:
改进行动、跟踪检查与反馈
五、安全生产标准化、安全评价、安全大检查、安全教育培训、相关方管理
安全评价的分类:
安全预评价;安全验收评价;安全现状综合评价。
安全评价的基本程序
1、前期准备;
2、辨识与分析危险、有害因素;
3、划分评价单元;
4、定性、定量评价;
5、安全对策措施建议;
6、安全评价结论;
7、安全评价报告的编制。
安全预评价报告内容:
1、目的;
2、评价依据;
3、概况;
4、危险、有害因素的辨识与分析 ;
5、评价单元的划分;
6、评价方法的选择;
7、安全对策措施建议;
8、安全评价结论。
安全评价报告格式:
1、封面;2、资质证书阴影;3、著录项;4、前言;5、目录;6、正文;7、附件;8、附录。
(一)生产经营单位主要负责人
本单位安全生产的第一责任者 ,其职责规定为:
1.建立、健全本单位安全生产责任制 ;
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 ;
3.保证本单位安全生产投入的有效实施 ;
4.督促、检查本单位的安全生产工作 ,及时消除生产安全事故隐患 ;
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 ;
6.及时、如实报告生产安全事故。
(四)班组长
班组长全面负责本班组的安全生产工作 ,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者 。
班组长的主要职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求 ,督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程 ,切实做到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律。
(五)岗位工人
岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任 。
岗位工人的主要职责是要接受安全生产教育和培训 ,遵守有关安全生产规章和安全操作规程 ,遵守劳动纪律,不违章作业。
安全生产检查:
强制检查项目:
锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等;作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。
安全生产检查的工作程序:
1、安全检查准备
(1确定检查对象目的任务;2查阅、张火有关法规、标准、规程的要求;3了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况 ;4制定检查计划,安排检查内容、方法、步骤;5编写安全检查表或检查提纲 ;6准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本;7挑选和训练检查人员病进行必要的分工等 。
)
2、实施安全检查
(4中方法:
访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量)
3、综合分析
4、提出整改要求
5、整改