2021年在全市基层党建工作座谈会发言稿和在局青年干部座谈会讲话范文.docx

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2021年在全市基层党建工作座谈会发言稿和在局青年干部座谈会讲话范文

在全市2021年基层党建工作座谈会上的发言范文稿

　　××市××区××社区是一个村改居社区，拥有××余户居民，××万常驻人口。

社区党委下设××个党支部，共有××名党员。

前几年，因为“两委”班子涣散，各种矛盾纠纷不断，群众多次集体上访。

××年，在上级党委的领导下，社区选出了我们这任领导班子。

在工作中，我们充分发挥党组织的领导核心作用，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决群众急难愁盼的事，社区群众获得感、幸福感、安全感得到不断增强，连续××年未出现一起信访。

社区获评全国民主法治示范社区、省级文明社区，社区党委被命名为全省先进基层党组织。

我们在服务群众中的主要体会是：

　　服务群众，就要在感情上贴近群众。

我刚任党委书记时，××多名村民代表中，有××人对“两委”怀有不信任甚至是对立情绪。

靠什么来工作?

就靠党委一班人把心掏给群众，以诚待人，以心换心。

社区有个有名的“老上访”，我们几次登门都被拒之门外，说我们是“夜猫子进宅”。

最后，我们托熟人、找朋友叫开他的门，对他提出的意见一条一条记下来。

我们还把“两委”的工作打算、面临的困难全部说给他听，一直聊到晚上两点多，最后老爷子从被窝里蹿出来对我们说“大侄子，今儿你们谁也不能走，咱非得喝两盅！

”。

紧接着，我们把与“两委”有对立情绪的上访群众作为谈心重点，在不到一个月的时间里，谈心走访了××余人，梳理出清理企业欠款、清理乱拆乱建等××项群众最关心的问题，列入党委工作日程，通过《社区工作简报》向居民公布工作进展和办理结果，在感情上把党组织与群众紧紧联结到“一条绳”上。

　　服务群众，就要在大事上依靠群众。

村改居的群众，更有参与社区管理的意识和热情。

我们就对这种热情积极加以引导，畅通参与渠道，实现由“为民作主”到“让民作主”的转变。

我们成立了社区“一会两组”，“一会”就是党员议事理事会，“两组”就是社区民主理财小组和居民监督小组。

“一会两组”在社区管理中有建议权、选择权、监督权，对所有社区重大事务，“两委”都事前提出预案，经“一会两组”讨论同意后才可决定能否实施。

在人选上，我们既把那些群众基础好、威信高、热心公益事业的老党员和离退休老干部选进来，也注意把那些有不同看法，有情绪的群众推选出来。

现在“一会两组”被居民们称为社区的“参议院”。

在此基础上，我们大力推行社区事务公开。

凡重大事项都要通过社区报纸、闭路电视和广播等形式向社区群众公开，接受社区居民监督，给群众一个明白，还干部一个清白。

社区群众评价说：

“过去村里办点事，就像在雾里，嘛也看不清。

现在村里办事，就像在太阳地里，亮亮堂堂的”。

　　服务群众，就要把琐碎“小事”办好。

衣食住行这些“小事”，对一家一户来讲，就是天大的事。

党组织为群众服务，就得实实在在地让群众有房住、有钱挣、老了有人养、病了有人管、弱了有人帮。

我们投资近××亿元，建设了居民住宅楼，建设景观绿地××多处，上万平方米。

群众高兴地说：

住的地方干净了、安全了、好看了，心里敞亮多了。

制定了《社区居民最低生活保障实施方案》《社区大病统筹医疗保障实施细则》，实行了医疗、养老、困补、助学等××种福利待遇，建设了××平米的社区服务中心，安置了××户孤寡老人。

××年以来，社区共筹措投入资金××亿元为民办好事，向群众承诺的××余件实事全部兑现。

　　服务群众，就要满足精神需求。

钱袋鼓了，脑袋不能空。

党组织服务群众，必须从根子上关心群众的思想。

我们社区每年都确定社区教育主题，今年围绕学习党的__精神，我们在居民中开展了“学四史、举旗帜、聚民心、开新局”教育活动，把习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的__精神落实到居民生活中。

像这样的教育活动我们每年搞一个，我们结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，搞的是“三带、三责、三兑现”，就是要求党员领导干部带好职工、职工带好家庭、家庭带好亲属；领导负责职工、职工负责家庭、家庭负责亲属；工作任务要兑现、抓落实要兑现、考核奖惩要兑现。

让一个党员带动一个家庭，一个家庭带动一群亲朋好友，影响一个社区，最终形成和谐的大社会。

我们投资近××多万元建设了××平米的社区文体活动中心和活动广场，有棋牌室、阅览室、健身室。

让党员带头，发挥个人特长成立了老年协会、书画协会、诗歌协会、戏曲协会、摄影协会等××个文化组织，组建了社区秧歌队、锣鼓队等××余支文体队伍，党委专门在文化体育组织中设立了1个党小组，选了××名老党员任指导员，利用节假日组织精彩的文艺汇演。

连续××年每年举办社区春季运动会，为社区退休居民每户订了一份《××老年报》，一孩化家庭每家订了一份《××晚报》，把群众的精神头儿吸引到这些健康向上的活动上来。

　　服务群众，就要发挥党员的骨干作用。

党组织是社区的主心骨，没有一个硬梆梆的班子，没有××多党员一条心，什么都干不成。

在社区工作中，把党员放到矛盾最尖锐的地方、最需要党员带头的地方。

我们成立了以党员为主的清欠小组，逐年整理帐目，清收积欠款，新班子上任第二年，就清收各类欠款××多万元。

我们还在党员中开展了“一个党员一面旗，我为社区作贡献”、“爱我家园”党员模范岗、党员奉献日等主题活动，组织党员义务劳动、为贫困家庭募捐等公益活动，每年社区党员为群众办好事、实事都在××多件（次）以上。

在抗击新冠肺炎疫情斗争中，××名老党员轮番上阵，始终坚守在隐患排查、卡口管控一线，全体党员自发捐款××万元，开展防疫消杀、环境整治等义务劳动××多次。

通过这一系列活动，把党的旗帜在社区举了起来，让党的声音在社区响了起来，党员的形象在社区树了起来。

在2021年局青年干部座谈会上的讲话范文稿

　　大家上午好！

今天，很荣幸作为青年干部代表在会上发言，同时，也非常感谢局工委、局人事科对青年干部的关心和重视，给我们提供了这次交流、学习的机会。

　　我叫XX，目前在XX工作。

我于20XX年XX月参加工作，X年多来，自己对生活、工作和学习有一点心得和体会，借此机会和大家交流一下。

　　一是做事情要有计划性。

我们在座的青年干部，大部分都处于工作一线，工作琐碎、事务繁杂，工作中，不少人整天忙的不亦乐乎，但还是“东一头、西一头”，经常丢三落四、疲于应付，自己很苦恼，但没有办法解决。

我认为，这个问题的症结在于做事情没有计划性。

在学校读书时，我就养成了每天做计划的习惯，工作后，我继续坚持了这一做法。

一天之计在于晨，每天早晨，我会提前10分钟到办公室，把一天要做的工作罗列出来，然后按照轻重缓急进行排列，先干重要的、着急的工作，后干相对不重要的、不着急的工作，一件一件去落实，落实一件消除一件，这样既能避免工作遗漏，又能提高工作效率，可谓一举两得。

生活中，同样需要有计划性，有了目标和计划，才有奋斗的动力，才会让自己的生活更有条理、更加充实。

　　二是要学会适应环境。

青年干部借调、交流或者调换岗位是比较正常的事情，快速适应环境，已经成为我们必须具备的素质。

这一点我感受颇深，20XX年X月刚参加工作，X区委组织部安排我到XX锻炼，刚刚工作两个月，又安排我到X指挥部规划设计部工作，后来指挥部领导又让我到X区规划局建审科学习一年，到市规划局城市规划编研中心帮助工作半年，可以说参加工作的前四年，自己生活在漂泊和动荡中，虽然经历了适应环境的痛苦，但自己开阔了视野，学习了知识，认识了一批好领导、好同事，提升了适应周围环境的能力。

快速适应环境，我认为要做到以下几点，一是虚心耐心，戒骄戒躁。

刚到新的环境，自己的业务能力、资历阅历都无法与同事相比，因此要虚心、耐心向大家请教，切记骄傲自满、自以为是。

二是善于沟通，真诚待人。

良好的沟通是成功的开始。

只有学会沟通，才能把握他人的想法，丰富自己的思路。

孟子说：

“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。

”要懂得换位思考、真诚待人，多为他人着想。

三是踏实做事，勤学多干。

踏踏实实做事，勤学勤问，多学多干是立足的根本，我们进入新的环境，一定要发扬不怕吃苦、不怕多干的精神。

　　三是要勤于学习、善于积累。

朝气蓬勃、精力充沛，有较强的学习能力、适应能力和创新能力是青年干部的突出优势，同时，工作经验和能力欠缺也是我们的“短板”，这就要求我们必须利用优势，勤于学习。

学习中，要善于动脑、善于思考，经常问为什么，学会比较，学会鉴别，这样工作起来才会事半功倍。

积累是青年干部快速提升的有效途径，对经验教训进行总结归纳，找准不足，不管改进，才逐步提高。

以我为例，我在学校学习的是土地规划，做的课题也是土地规划、土地整理类的项目，相对比较宏观。

参加工作后，我主要从事城市控制性详细规划、修建性详细规划、园林景观设计方面的业务，这些工作与自己所学专业差别较大，刚开始很不适应，有时甚至一问三不知，自己压力也很大。

面对这种情况，我采取了两项措施，一是买了记录本，利用专家评审会、内部业务会等机会，把学到的知识及时记录下来，增加知识储备；二是购买了城市规划方面的专业书籍，利用空余时间系统学习，经过努力，我在20XX年被评定为XX，20XX年考取了XX。

我在市质监站主要负责文字材料、宣传方面的工作，工作性质又发生了巨大变化，为了适应新变化，我积极学习各类材料的写作方法和写作思路，目前也已完全适应了新的工作。

　　四是勇于担当，敢于独挡一面。

青年是各项事业的先锋军，也是社会主义事业的接班人，习总书记多次讲到，青年要有担当，国家才有希望。

同样，只有在座的各位有担当，我们所在的单位才有朝气、有希望。

有句话说的好，青春是用来奋斗的，奋斗的青春最美丽。

我们工作中遇到难题，不能患得患失，退缩不前，要敢于面对，勇挑重担。

以我为例，20XX年初，因为工作变动，我所在的XX只剩下了我1个人，领导让我暂时负责，刚开始感觉压力巨大，因为这个科室既要组织设计单位进行项目设计，还要负责设计审查、规划报批、规划经费申请等一系列工作，事务繁杂、责任重大，以前，自己一直处于“跟着别人干”、“领导说怎么干就怎么干”的状态，突然需要独挡一面，自己很不适应。

面对挑战，我只能迎难而上，勤能补拙，能力达不到，只有靠勤奋来弥补，为了不耽误工作，我经常加班到晚上10点以后，通过努力，自己由生疏到熟悉，由不自信到底气十足，工作起来得心应手，一个人负责这个科室的工作近一年半的时间；在质监站负责文字工作也是一个挑战，一方面自己毫无相关工作经验，另一方面文字是一个单位的形象，不能有半点马虎，面对挑战，我勤学多练，也坚持了下来。

　　勇于担当是工作态度和个人能力的综合体现，容易得到了组织认可，20XX年我获X区委区政府嘉奖，并入选X区第十一期中青班，20XX年获市住建局先进工作者称号。

　　时间关系，个人思想、工作、学习感受方面就谈这么多，关于对加强年轻干部培养选拔工作的意见和建议方面我提两点不成熟的建议，一是希望上级部门加大青年干部交流培养力度，建立学习交流平台，让大家相互学习、共同进步；二是加强年轻干部全方位、多岗位锻炼，提供岗位和舞台，让年轻干部在工作和实践中提高。