民办非企业单位年审报告.docx
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民办非企业单位年审报告
榆阳区民办非企业单位
年度检查报告书
（2016年度）
单位名称：
榆林市榆阳区金果果幼儿园
登记证号：
0120150069
组织代码：
30554254-8
报告日期：
2016-4-6
榆阳区民政局制
法定代表人申明
法定代表人签字：
年月日
业务主管单位年检审查意见
业务主管单位初审意见
经办人签字：
（印鉴）
年月日
一、基本情况
单位名称
榆林市榆阳区金果果幼儿园
登记日期
2015/03/25
住所地址
榆阳区榆阳镇西沟村闫庄则小区
邮政编码
719000
住所来源
□自有□个人或组织无偿提供□租赁（租赁到期日：
2020年9月）
联系电话
手机
传真
电子信箱
626560564qq.
单位网址
网站名称
法定代表人
（单位负责人）
朱艳东
从业人数
12
专职：
11人
执业许
可证号
2110
兼职：
1人
单位性质
□法人□合伙□个体
单位代码
30554254-8
开办资金
95万元
业务主管单位
榆林市榆阳区教育局
电话
内设机构名称
专职工作人员中中共党员数
1
是否建建立党组织
否
所建党组织名称
二、年度变更登记事项
变更事项
变更前情况
变更后情况
批准时间
□单位名称
□住所
□法定代表人（单位负责人）
□开办资金
□业务主管单位
□宗旨和业务范围
本年度章程是否修改
□是□否
修改后是否核准
□是□否
核准时间
三、2015年开展公益、研讨活动等情况（民办学校举办培训情况）
活动名称
参加人次
时间
社会效益
“六一”儿童节
80
2015.06.01
实现了家园共育理念
《指南》培训
10
2015.09.20
提高了保教质量水平
元旦文艺汇演
90
2015.12.28
展现了幼儿各项技能
四、上年度业务活动总体情况及下年工作计划
上年度工作总结
一年来，在教育局领导的指导下，在全体教职工的努力下，我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕各项教育工作的要求，以让每一位孩子健康、快乐地成长的办园宗旨，促进每个幼儿富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质量。
下面我将一年来的工作向大家做个汇报：
1、基本情况
我园在职教职工9名，在园幼儿80名，按照物价部门定价标准收取每生每学期保教费1780元，全年共计收取保教费284800元，根据教育局减免政策，每生每学期补助750元，全年共计补助120000元，教育经费全年补助35800元，贫困生全年补助24000元。
二、园务管理：
落实制度，明确职责
为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进，我们严格按照管理制度汇编，做到分工明确，责任到人。
在实际工作中严格照章办事。
通过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。
三、教师培养：
加强学习，提高素质
为了提高教师的素质，我们通过多种形式对教师进行培训。
首先利用假期的师德培训，开展形式多样的师德教育;其次采取请进来、走出去的方式。
我园组织教师交流活动，对于新教师，进行了师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中进步，在反思中成长。
四、教育教学：
注重细节，提升质量
一是各班能认真制订教学计划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。
二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。
落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监督和调控。
以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师及时交流，并进行点评纠正。
三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。
在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新颖，突出主题。
根据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。
四是充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资源，把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于游戏、教育活动之中，并以多种形式进行整合，结合本园、本班幼儿的实际情况，灵活开展。
在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时，我们还结合世界水日、世界无烟日、护绿活动、环保创意种植开展了系列活动，增强了幼儿的环保意识。
五、卫生保健：
落实安全，细化保育
我园制定《药品管理制度》、《班级安全管理制度》、《幼儿接送制度》、《幼儿意外伤害事故处理》、《房屋设备检查制度》等安全卫生保健制度，促使安全卫生保健工作有序、科学地开展，为幼儿提供有利于健康成长的环境。
（一）细化制度，提高安全管理力度
细化各块安全工作责任。
每年度与每位教职工依据自身的工作签订安全目标责任书，做到人人有责。
（二）细化工作，规划保育工作程序
在已有制度的基础上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理细则，包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求、对食堂工作人员的要求，让每位工作人员明确工作程序，规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。
六、家长工作：
家园合作，有序开展
《纲要》中提出：
家庭是幼儿园重要的合作伙伴。
本着这种理念，把做好家长工作作为我园的工作重点之一。
每学期开始要求老师们制定好家长工作计划，有目的有计划地开展各项家长活动。
我们的家长工作以多种形式开展着，在每年一次的家长问卷调查中，家长对老师的满意度还是很高的，相信我们的家长会一直理解、支持我们的工作的。
七、思考与展望
教师的业务能力急待加强。
我园新教师居多，在教师的成长上还需花费一定的精力。
以上是对我园本年度工作的总结，有收获也有不足，我们将在以后的日子里，团结一致，共同努力，争取把各项工作做得更好。
本年度工作计划
1、基本工作
今年我园计划新招幼师2名，教职工总数达到12名，配备专业保健医1名。
计划新招幼儿50名，扩大办学规模，投资新装修三楼功能部室，满足幼儿一日活动要求。
我园还积极申报普惠性幼儿园认定，提高整体办学水平。
二、关注安全卫生确保幼儿健康成长
1.细化幼儿园日常安全管理，坚持安全工作常抓不懈
严格门卫安全管理，注重教职工的安全培训和一日生活中幼儿安全教育的有效落实，坚持每周的安全检查与落实，严格每日安全值班工作要求。
加强同村委、派出所、社区卫生所、消防等部门的联系，共同营造幼儿园安全环境。
2.完善幼儿园卫生保健工作，不断提高科学育儿水平
以《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》为指导，以迎接区卫生保健量化分级管理为契机，完善幼儿园营养计算和饮食安全建设，改善幼儿营养配餐，降低肥胖率。
积极预防各类传染病，指导家长科学育儿，促进幼儿身心健康成长。
三、规范日常管理，提升幼儿园保教质量
1.规范幼儿园一日活动管理，做好一日活动的检查落实
进一步提高幼儿园管理的标准化，逐步实施《幼儿园一日标准化管理规范》，强化内部管理和各类人员的工作职责，深入幼儿一日生活环节进行参与和指导，确保各岗位工作有序开展。
2.开展好管理人员与教师的双向评价，在相互评价中彼此促进
在上学期管理人员每月对班级评价的基础上，实行管理人员与教师的双向评价，每月末定期反馈、交流，在相互的交流中不断规范工作要求，营造良好的工作氛围。
3.以参加省级示范园为契机，提升幼儿园保教质量
根据省级示范园的办园标准，从各方面规范工作要求。
充分挖掘自身优势，形成幼儿园特色，实现幼儿园的内涵发展与科学办园。
四、关注师幼成长不断提高师幼整体素质
1.注重师德建设，提高师资队伍的师德修养
认真学习《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》，落实《济南市幼儿园师德建设工作评估标准》，注重日常行为规范的养成。
将“幼儿园里好事多”这一德育阵地生动化、具体化，鼓励大家从点滴做起，相互欣赏，相互学习。
营造积极向上团结互助的工作氛围。
2.加强业务培训，提升师资队伍的业务素养
组织学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，引导三个教研组在上学期初步研究的基础上，分别从心理健康与美术活动的有机结合、“开心农场”科学小种植的管理与记录、经典诵读和分享阅读等方面继续创造性开展教研与交流活动，提高对幼儿身心发展特点的规律性认识，有效指导幼儿的游戏、生活和学习活动。
组织教师积极参加远程研修，提升理论素养。
加强骨干教师培训力度，提高骨干教师的服务意识和管理能力。
鼓励教师建立自己的专业成长博客，记录教育生活的点点滴滴，引领教师在区办公平台和各级报刊杂志上发出自己的声音，树立积累、宣传和发展的意识。
3.密切家园联系，提升幼儿园科学育儿水平
加强对幼儿园日常保教工作的指导，坚持以游戏为基本活动，鼓励教师组织有利于幼儿开阔视野的实践活动，创造让幼儿动手动脑、参与实践的机会与条件，确保幼儿充足的户外活动时间，开展的教育内容符合幼儿认知规律。
组织教师开好学期初的家长会，重大问题和幼儿园管理问题邀请家长会员会参与意见，邀请教育专家或幼儿园骨干教师家为家长进行专题讲座，每月更新家园联系栏让家长了解最新的科学育儿知识和幼儿园活动的动态，组织家长开放日活动让家长走进幼儿园的具体教育教学活动，针对个别特殊儿童做好家长的咨询和指导工作。
多渠道多形式的家园沟通重在指导家长科学育儿，引导家长切实转变育儿观念，提高育儿信心和能力，重视与孩子沟通、交流、体验亲子共同成长的快乐。
五、注重持续发展，扎实有效的推进幼儿园建设
1.完善幼儿园基础设施建设，为扩班和升类做好物质准备
做好2012年余款的专款使用和政府采购计划，确保专款专用，从硬件设施配备、玩教具补充等方面做好两个教学班扩班的物质准备和迎查省级示范园必须的硬件配备。
2.妥善做好幼儿园招生工作，加强新生家长教育理念培训
依据市教育局招生政策，结合区招生工作精神，制定幼儿园科学合理的招生政策，顺利、平安、有序招生，做好新生入园的过渡和家长的培训工作，提升新生家长科学育儿的理念。
五、财务会计报告
资产负债表
单位：
元
资 产
行次
年初数
期末数
负债和净资产
行次
年初数
期末数
流动资产：
流动负债：
货币资金
1
0
139275
短期借款
61
短期投资
2
应付款项
62
应收款项
3
应付工资
63
预付账款
4
应交税金
65
存 货
8
预收账款
66
待摊费用
9
预提费用
71
一年内到期的长期债权投资
15
预计负债
72
其他流动资产
18
一年内到期的长期负债
74
流动资产合计
20
0
139275
其他流动负债
78
流动负债合计
80
长期投资：
长期股权投资
21
长期负债：
长期债权投资
24
长期借款
81
长期投资合计
30
长期应付款
84
其他长期负债
88
固定资产：
537500
537500
长期负债合计
90
固定资产原价
31
减：
累计折旧
32
受托代理负债：
固定资产净值
33
受托代理负债
91
在建工程
34
文物文化资产
35
负债合计
100
固定资产清理
38
固定资产合计
40
无形资产：
无形资产
41
净资产：
非限定性净资产
101
537500
676775
受托代理资产：
限定性净资产
105
受托代理资产
51
净资产合计
110
537500
676775
资产总计
60
537500
676775
负债和净资产总计
120
537500
676775
业务活动表
单位：
元
项目
行次
上年度累计数
本年度累计数
非限定性
限定性
合计
非限定性
限定性
合计
一、收入
其中：
捐赠收入
1
会费收入
2
提供服务收入
3
29726
29726
297260
297260
商品销售收入
4
政府补助收入
5
12500
12500
168625
168625
投资收益
6
其他收入
9
8230
8230
98790
98790
收入合计
11
50456
50456
564675
564675
二、费用
40540
40540
425400
425400
（一）业务活动成本
12
40540
40540
425400
425400
其中：
人员费用
13
12000
12000
160000
160000
日常费用
14
11200
11200
146000
146000
固定资产折旧
15
5000
5000
36000
36000
税费
16
（二）管理费用
21
11000
11000
68000
68000
（三）筹资费用
24
（四）其他费用
28
1340
1340
15400
15400
费用合计
35
40540
40540
564675
564675
三、限定性净资产转为非限定性净资产
40
四、净资产变动额（若为净资产减少额，以“-”号填列）
45
五、净资产
46
现金流量表
单位：
元
项 目
行次
金 额
一、业务活动产生的现金流量：
接受捐赠收到的现金
1
收取会费收到的现金
2
提供服务收到的现金
3
297260
销售商品收到的现金
4
政府补助收到的现金
5
168625
收到的其他与业务活动有关的现金
8
98790
现金流入小计
13
564675
提供捐赠或者资助支付的现金
14
支付给员工以及为员工支付的现金
15
160000
购买商品、接受服务支付的现金
16
265400
支付的其他与业务活动有关的现金
19
现金流出小计
23
425400
业务活动产生的现金流量净额
24
139275
二、投资活动产生的现金流量：
收回投资所收到的现金
25
取得投资收益所收到的现金
26
处置固定资产和无形资产所收回的现金
27
收到的其他与投资活动有关的现金
30
现金流入小计
34
购建固定资产和无形资产所支付的现金
35
对外投资所支付的现金
36
支付的其他与投资活动有关的现金
39
现金流出小计
43
投资活动产生的现金流量净额
44
三、筹资活动产生的现金流量：
借款所收到的现金
45
收到的其他与筹资活动有关的现金
48
现金流入小计
50
偿还借款所支付的现金
51
偿付利息所支付的现金
52
支付的其他与筹资活动有关的现金
55
现金流出小计
58
筹资活动产生的现金流量净额
59
四、汇率变动对现金的影响额
60
五、现金及现金等价物净增加额
61
升级会员 