高级软件测试工程师岗位职责.docx
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高级软件测试工程师岗位职责
高级软件测试工程师岗位职责
高级软件测试工程师岗位职责1
职责：
1、承担公司软件产品（WebAndroidiOS等）的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作
2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例；
3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；
4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态
5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。
任职要求：
1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品测试经验；
2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果；
3、会使用svn，禅道等管理工具；
4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具；
5、掌握至少一门语言，java、python、shell等；
6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力，学习能力强；
7、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；
8、热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。
高级软件测试工程师岗位职责2
1）按时及有效地完成软件测试工作任务，使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷，跟踪缺陷状态。
2）熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例；
3）验证软件的功能与需求的一致性；验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求；
4）根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。
给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量，提交测试执行报告，最后给出软件是否可以发布或提交用户使用的结论；
5）编写各产品用户文档、功能说明书、FAQ等各种用户使用文档。
高级软件测试工程师岗位职责3
职责：
1、参与软件产品的需求分析和设计评审，负责测试计划制定；
2、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；
3、独立完成产品的各类型测试，保证产品满足质量标准；
4、执行功能测试和性能，编写自动化测试脚本及维护；
5、协调、组织各方面对每个阶段的成果进行评审，包括需求、设计等；
6、快速找出重要的软件问题，并提交给开发人员；
7、有较强的责任心；分享测试技术，与部门内同事共同成长。
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上测试经验，有PC，H5，APP端测试经验者优先；
2、掌握软件测试的理论知识，熟悉软件开发和测试工作流程，熟练使用任一测试管理工具（如禅道、QC、JIRA等）；
3、熟悉接口测试工具，如：
postman；熟悉并发压力测试，熟练使用LoadRunner、Jmeter者优先；
4、具有编写测试脚本、SQL语句的能力，熟悉mysql者优先；能够搭建测试环境，熟悉linux优先；
5、具有良好的文档能力、沟通能力；具有良好的团队协作精神。
高级软件测试工程师岗位职责4
职责：
负责整体All—in—one平台的功能及性能测试工作，确保平台质量稳定；
参与产品需求评审，按照需求制定测试用例；
参与自动化测试框架搭建，编写自动化测试用例；
跟进缺陷修复并把控进度风险，提交测试执行报告；
规范开发及测试流程，对产品提出合理建议；
要求：
本科或以上学历，计算机相关专业优先；
有3年或以上APP/WEB测试（QA）经验，丰富的软件测试用例编写经验，能制定测试计划和方案；
熟悉自动化/压力测试工具，提高测试效率与质量，有脚本语言编写能力优先；
熟悉主流数据库的SQL编写，如MySQL，Oracle；
有ScrumMaster或者敏捷开发经验优先；
有Testlink，JIRA使用经验者优先
有积极的心态、良好的解决问题和沟通技巧；
掌握熟练的英语听说读写能力，并精通粤语及国语；
高级软件测试工程师岗位职责5
职责：
1、熟悉测试用例、测试分析，编写质量报告等文档;
2、能够前期参与需求分析和方案设计，能够在前期发现设计问题;
3、合理制定项目测试计划，跟进测试进度，控制项目风险;
4、负责功能测试、性能测试、自动化测试、安全测试;
5、保持对新技术热情，完善产品的测试方法和策略，提升测试效率;。
任职要求：
1、本科以上学历计算机相关专业，扎实的计算机基础知识;
2、3年以上WEB或者移动端测试经验;
3、熟练掌握性能测试技能，有loadrunner或jmeter经验，能定位代码级性能瓶颈，有性能调优经验;
4、熟练掌握接口自动化测试、app自动化测试技能;
5、有junit、TestNG、selenium、robotium、uiautomator、Appium经验，有测试框架，测试工具开发经验优先;
6、有渗透测试经验优先。
高级软件测试工程师岗位职责6
职责：
1、负责软件产品测试方案的设计;
2、负责软件测试工具的开发;
3、负责软件测试用例设计及优化;
4、建立测试环境，保证产品质量以及测试工作的顺利进行;
5、创建问题单，并分析、验证测试缺陷（defect）;
6、设计、维护测试流程、用例;
7、撰写验证报告、测试报告。
任职要求：
5年以上软件系统测试经验，熟练使用常用数据库（如oracle、SQL）;
熟悉软件测试技术基础理论，掌握黑盒测试方法;熟悉软硬件接口，具有中等规模以上软件测试方案设计和测试用例设计经验;
掌握自动化测试工具，熟悉软件白盒测试方法，具有软件单元测试经验者优先考虑;
本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电气电子、系统可靠性及相关专业;
具有轨道交通连锁和ATS测试经验者优先。
高级软件测试工程师岗位职责7
职责：
1、独立负责软件产品的测试工作，保证项目测试进度和质量;
2、制定项目测试计划，编写测试用例和准备测试数据;
3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试，完成功能、集成和回归测试;
4、运营缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理，推动问题及时合理地解决;
5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题。
对项目测试情况进行总结和分析;
6、对产品、流程等提出改进建议;
7、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机或理工科相关专业，4年或以上系统测试经验。
2、CET-4或以上，有良好的英文读写能力。
3、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。
4、熟悉测试流程，具备较好的测试分析能力，能独立制定测试方案、测试用例和测试报告。
5、熟悉使用MySQL或者MSSQL，精通者优先考虑。
6、有性能测试经验者优先考虑。
7、有游戏产品测试经验者优先考虑。
8、精通WindowsXP、Win7、EmbeddedWin7、WindowsServer、Linux等主流操作系统其中一种者优先考虑。
9、热爱测试工作，喜欢钻研测试技术。
高级软件测试工程师岗位职责8
职责：
1、参与需求评审、用例设计、测试执行等工作；
2、完成对产品的功能、自动化测试，汇总测试执行情况，编制相关报告；
3、负责金融类项目的.测试工作；
任职要求：
1、计算机及相关专业（统招专科以上）学历，7年以上工作经验；
2、了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范；
3、了解数据库，可以使用基本的sql语句辅助测试；
4、熟练使用QC、redmine等相关缺陷管理工具；
5、良好的沟通能力和表达能力，有较强的团队合作精神。
高级软件测试工程师岗位职责9
职责：
1、负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见;
2、参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作：
3、负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议;
4、参与部门测试流程、测试模板的优化、完善;
5、独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;
6、公司安排的其它相关工作;
任职要求：
1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;
2、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;
3、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;
4、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;
5、熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;
6、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;
7、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。
8、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
9、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;
高级软件测试工程师岗位职责10
职责：
1、完成产品的用例设计与测试，保证项目质量和进度;
2、负责Web、APP端功能和接口测试，脚本设计与实现，提升测试效率与质量;
3、对自动化结果初步分析，与研发相关人员就缺陷和问题进行沟通，不断提升现有测试方法,提高系统的可靠性.
任职要求：
1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;
2、熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,3年以上软件测试经验;
3、了解常用的接口自动化工具（如jmeter、soapUI等一种以上）;
4、具有良好的沟通和协调能力,工作态度严谨、有较强的责任心和积极主动性;
5、具备较强的业务分析、定位问题的能力
6、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;
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【推荐一：
《卫生保健教师岗位职责》】
卫生保健教师岗位职责1
坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生健康教育，使学生养成良好的卫生习惯。
一、指导校红十字会和全校师生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。
有计划地加强对学生的卫生宣传教育。
二、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，按时组织各项预防接种工作。
三、每学期对学生进行1-2次视力检查，及时进行身体常规检查，并填写学生手册。
四、发现流行病或在流行病发病期间及时深入班级做好消毒预防工作。
五、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率，每学期深入各班指导眼保健操（每月1-2），重点抓好低年级眼保健操正确率。
保持与部分患近视学生和有关教师的联系，指导学生养成正确用眼卫生习惯。
使近视率与新发病率得到控制并低于区发病率平均值以下。
六、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。
七、协助辅导主任做好全校卫生检查、评比工作，每周向全校师生公布检查情况，抓好学校天天打扫和每月一次大扫除。
八、做好卫生健康教育宣传，一学期更换卫生宣传橱窗三次（开学前、节日前）。
根据季节变动和健康教育要求，结合学校实际搞好定期卫生、健康教育广播（每周一次）。
九、重视对各类卫生健康教育资料的'保管。
十、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。
卫生保健教师岗位职责2
1、负责学校卫生的安排和检查督促。
配合学校红十字会，做好工作。
2、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》，参加业务培训，学习医疗知识，不断提高卫生管理和业务水平。
3、制定学校卫生保健工作计划，落实划分环境卫生包干区，坚持每天检查和每周评比。
做好每周的卫生广播晨会工作，对学生进行科学的生理、心理方面的指导。
4、定期组织学生和教职工进行健康检查，建立学生健康档案，并整理归档。
5、积极做好学生中的近视，砂眼、寄生虫、龋齿、流行性疾病等常见病的预防与管理工作，培养学生良好的卫生行为和习惯。
6、对常用药物、医疗器械和设备要做好存放、保管工作。
7、检查、指导学校饮食、饮水卫生。
8、认真正确地处理好学生的意外突发事故。
9、积极完成领导交办的临时性、突击性任务。
卫生保健教师岗位职责3
1、积极当好学校领导的参谋，按市上级部门的要求制订每学期学校保健工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，进行技术指导和卫生监督。
2、结合学校工作和季节特点，采取多种形式积极开展各项卫生宣传教育，制订各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好卫生习惯，有计划地训练和发展红十字青少年，建立一支能充分发挥作用的卫生骨干队伍。
3、配合医疗卫生部门有计划地开展常见病、多发病的防治工作，认真做好近视眼、砂眼、龋齿、肺结核、蛔虫、鼻炎等矫治工作。
开展简易治疗、急救包扎等医务处理，发现病情严重的师生，应迅速护送至医院就诊。
4、做好传染病管理和各项防接种工作。
根据季节特点落实防治措施，如果传染病发生要做到早报告、早隔离、及时消毒处理，严格控制传染源，对各项预防接种要做好登记和统计工作。
5、坚持体育卫生相结合，保健教师应与体育教师密切配合，认真执行体育医务卫生监督。
对学生的运动量是否适当和体育器械、运动场地等是否安全要进行定期检查，并会同体育教师共同做好学生的形态、机能的测量。
6、对学生进行定期体格检查，视力检查以及各项有关卫生检查工作，要关心学生的健康，了解除他们的生活安排和学习情况，随时掌握学生的健康情况，建立并健全学生的确良健康档案，注意积累数据，分析健康资料，认真填写好学生的健康卡片，毕业时要随同学生档案一起转交上一次学校备查或继续使用。
7、做好学校领导的参谋，实行教学卫生监督，对学校的作息制度、课程安排，作业布置以及课外活动等方面都要从劳逸、动静、形象思维及逻辑思维的合理安排为原则，保证学生有充足的睡眠和作息时间，以促进学生身心健康地成长。
8、对学校爱国卫生工作的开展进行业务指导，督促各项卫生制度的执行，对炊事员饮食饮水管理员进行定期的培训的检查，保证做好饮食饮水卫生工作，防止肠道传染病的发生。
9、认真学习，不断提高业务水平和工作能力，积极参加市、区（县）组织的卫生讲座和进修活动，要在不断实践的基础上，积极开展科研调查，使工作不断深化。
【推荐二：
《幼儿园班长岗位职责》】
幼儿园班长岗位职责1
1、负责本班成员工作安排、幼儿的身体健康、教育、安全、财产保管等全面工作。
认真执行园务会决议，领导本班成员团结协作，共同做好保教工作。
2、制定班务工作计划，定期召开班务会，及时传达幼儿园园务会议精神，解决处理本班出现的问题，做好班组期末总结。
3、团结班级成员努力完成教养任务，协调班级工作，为班级创设宽松、和谐、愉快的工作氛围。
4、做好班级财产物品登记、保管、清理工作，做到分工明确，责任到人，经常督促检查，发现问题及时上报处理，确保班级财产安全。
5、定期召开家长会，向家长介绍本班教育教学计划及活动安排，组织家访，做好家访及家园联系记录。
6、带领本班教师做好家长工作，主动与家长联系与沟通，形成良好的家园合作，促进幼儿健康发展。
幼儿园班长岗位职责2
一、根据园工作目标，制定炊事班学期工作计划和总结，并指导工作人员加以实施落实。
二、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒和肠道传染病的发生。
三、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副食量。
四、定期或不定期向园长汇报情况，定期召开本组会议，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进本组工作。
五、协助园长做好本班组同志思想工作，关心同志帮助同志，团结协作，和睦相处。
六、管理好本组的一切财产，负责厨房的安全保卫工作。
幼儿园班长岗位职责3
1、对本组的工作全面负责，以身作则．严格遵守各项规章制度，能够团结全组同志一道，落实园工作目标。
2、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。
3、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副含量。
4、对将要投放使用的原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不使用有异常的原材料。
5、定期或不定期向园长汇报本组情况，定期召开组会，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进本组工作。
组织本组人员共同学习食品卫生知识。
6、协助园长做好本组同志思想工作，关心同志，帮助同志，团结协作，和睦相处。
7、管理好本组的一切财产，负责厨房的安全保卫工作（防火、防闲人进入）。
8、虚心听取就餐人员的意见，不断改进工作。
幼儿园班长岗位职责4
1、全面负责本班教育教学、卫生保健、财产保管、家园合作等工作，根据《幼儿园教育指导纲要》及实施细则提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划，并认真执行，学期末写出本班保教工作总结。
2、带领本班教师认真执行幼儿的一日生活作息制度，科学合理地安排好、组织好幼儿的一日生活，注重幼儿生活常规培养，确保幼儿身心健康成长。
3、与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
4、主持召开班务会，共同商讨班内存在的问题，制定切实可行的措施，用研究的态度与两位教师共同搞好班内的各项工作。
5、带头坚持正面教育的原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚，发现本班教师有违反师德行为应立即制止。
6、以身作则，有顾全大局、无私奉献的精神，自觉遵守并督促教师遵守园内各项规章制度。
7、带头积极参加教研活动及学习，不断提高自身素质及班级管理水平，定期向园长汇报本班各项工作情况。
8、树立安全意识，教育和督促班内教师坚守岗位，遵守各项安全制度，防止意外事故的发生。
9、主动做好家园共育工作，向家长宣传正确的教养方法，和教师一起认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，争取家长理解和支持。
幼儿园班长岗位职责5
班长作为园中的`核心层，任务艰巨、责任重大、同时也是今后领导层的后选。
我园采用民意选举制，一学期任命一次，请认真履行以下职责：
1、及时传达和贯彻园领导的决定，及时向园长汇报本班工作；
2、积极组织本班教师备课，在上缴教案之前由班长先检查过关；
3、积极带领本班成员制作教具、布置配合与主题互动的区域；
4、带领班级人员布置环境，包括教室环境、楼道环境和园舍内责任区的环境，比赛看谁的布置吸引孩子，更有创意，要求配合主题每个月更换一次，每周增添一些；
5、监督班级成员坚守岗位，搞好幼儿安全工作，教育活动应将孩子组织在自己视线范围内，严格遵守交接班制度，及时记录幼儿出勤人数和进餐数，幼儿健康和服药等情况，及时消除隐患，避免安全事故的发生；
6、以班级为主线，带领全班教师积极开展与家长的沟通工作，包括：
送/离园的沟通、开放日的活动安排、游戏作业的配合、各种通知的统一发放、邀请家长配合的工作、家长会的发言和每周的家园联系本的发放及检查等；
7、本班的一切设施和教具由班长与库房交接，实行班长负责制，有情况及时报修报损，除正常磨损外，出现严重损害、丢失等情况由班长负责；
8、班长要协调好骨干教师、实习教师、保育员教师、外请兼职教师的沟通工作，并把各项工作合理分配，有情况及时与上层领导沟通，协商解决；
9、班长本着以工作为重的原则公平对待新老教师和保育员，不得有私心；
10、每月每班下发10元到50元班费，由班长负责和本班教师商量添置教具，班费记录明确清晰，开票记帐；
11、组织户外活动，每班必须配齐三名保教人员，可和办公室人员定时定人，以保证户外活动的安全；
12、负责监督本班教师上班时间不能接听私人电话，不说与工作、与孩子无关的话题；
13、每学期开学之前带领其他教师做好家访工作；
14、每次更换下来的布置，统一整理装箱，箱外贴有明细，以名册的形式记录备案以备本园各班之间的相互交换和再利用。
【推荐三：
《关于财务出纳的岗位职责》】
关于财务出纳的岗位职责1
1、在财务总监领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定认真办理提取和保管现金，完成收付款手续和银行结算业务。
2、根据审核无误的手续办理银行存款、取款和转账结算业务登记银行存款日记账;及时根据银行存款对收单，在月末做出相应调整，做到银行对账单相符。
3、登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证帐证相符、账款相符、账相符发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续控制使用限额和报销期限。
5、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登帐。
6、配合对应收款的清算工作。
7、按照费用报销的有关规定严格审核报销单据、发票等原始凭证，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备，单证齐全。
8、核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。
9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
10、负责妥善保管现金、证券、有关印章、空白支票和收据做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
11、负责掌管公司财务保险柜。
12、完成财务总监临时交办的其他工作。
关于财务出纳的岗位职责2
一、根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算。
二、及时登记现金、银行日记帐，日记帐做到日清月结，帐实相符。
三、严格支票使用管理，办理对外结算业务，不签发空头支票和空白支票，不外借帐户，不坐收现金。
四、及时与总帐、银行对帐单对帐，月末编制银行余额调节表，做到帐帐相符。
五、负责与内部各单位往来款项的`划转、核算。
做到每笔往来款项数据准确，依据充分。
七、定期向主管负责人汇报货币资金结存情况。
八、按规定办理其他所辖事务。
关于财务出纳的岗位职责3
1、负责公司发生的各项业务的银行往来、现金等工作;
2、登记现金、银行存款账务;
3、公司税控盘每月报税、清卡，配合会计做好税务开票相关工作;
4、定期与会计核对账目，账账相符;
5、根据公司实际情况安排的其他与出纳相关的工作;
6、根据公司实际情况安排的其他与行政办公室相关的工作;
关于财务出纳的岗位职责4
一、根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。
二、及时登记现金、银行日记帐，日记帐做到日清月结，帐实相符。
三、严格支票使用管理，办理对外结算业务，不签发空头支票和空白支票，不外借帐户，不坐收现金。
四、及时与总帐、银行对帐单对帐，月末编制银行余额调节表，做到帐帐相符。
五、负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对帐单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管;
六、公司公章、财务章等各种证件保管及使用情况登记
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