眼视光中心项目计划书(2018).docx
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视光中心项目计划书
(2018)
目录(Content)
一、 项目简介
二、 项目背景
三、 市场前景分析
四、 产品体系梳理
五、 团队建设与管理
六、 运营模式
七、 发展计划
八、 融资/经营分析
九、 附表
第一部分:
项目简介
******医疗服务有限公司成立于2007年,公司以眼科
医疗服务为主要业务,是一家稳健而高速发展的高科技医疗
机构,公司坚持引进高新医疗成果和先进设备,是集验光配
镜、视力保健、低视力康复多种眼病诊疗于一体的视光中心,
联合多家合作伙伴,共同推动眼健康事业的发展。
我们将计划创建项目一是专注于青少年近视防控、眼睛
护理以及医学验光配镜的有机融为一体,作为新型的眼视光
中心,通过预防、矫治和优质护眼服务,为市民提供眼健康
建档、医学验光配镜、视觉训练、眼部熏蒸(干眼治疗、缓
解视疲劳)、近视手术咨询等一站式专业服务。
主要开展项目简介:
1、 眼健康建档
建立眼健康档案,为孩子的视力保驾护航,建档的好处:
(1)能及早发现屈光异常;
(2)能及早发现儿童是否有眼
疾;(3)能对近视眼的防治起到“防患于未然”的有效作
用,这才是建立眼健康发育档案的较主要原因。
2、 医学验光配镜
通过精准眼部检查、屈光状态检查以及双眼视觉功能检
查等,进行科学配镜,达到准确、持久、舒适、美观的效果。
3、视觉训练
视觉训练是根据被训练者特定的眼睛状况,制定的一套
眼睛训练方法。
训练可以明显地改善儿童弱视、青少年的假
性近视和控制近视度数的加深,通对提高视力、缓解视疲劳、
开发视觉潜能、改进视觉功能等有明显的效果。
适用症状:
近视预防、儿童弱视、视疲劳、阅读障碍、
注意力不集中。
4、 眼部熏蒸
人们对电子屏幕、不良光线、姿势不正确、用眼时间太
长以及看的物品距离眼睛太近等不良用眼环境或习惯,除了
增加近视度数,还容易导致干眼症和视疲劳。
熏蒸是治疗干眼症一种非常适合方法,利用中药的热气
蒸腾上熏眼部的治疗方法,具有物理热敷作用及药物直达病
所的双重治疗作用,熏蒸除温热的刺激,还可湿润眼睑、结
膜、角膜,解决眼睑、结膜、角膜干燥不适的感觉,达到治
疗干眼的目的,同时缓解视力疲劳感。
5、 近视手术咨询及转诊
为年满18岁,有近视手术需求的客户提供相关业务咨
询,如准分子激光、飞秒激光、ICL人工晶体植入术。
第二部分:
项目背景
2016-2018年,国家卫生健康委员会先后发布《“十三
五”全国眼健康规划(2016—2020年)》、《关于加强儿童
青少年近视防控工作的指导意见》、《关于引发近视防治指
南、斜视诊治指南和弱视诊治指南的通知》、《关于开展2018
年全国“爱眼日”活动的通知:
科学防控近视、关爱孩子眼
健康》等文件,国家领导层对国民眼健康越来越重视,鼓励
及支持全社会都要行动起来,共同呵护好孩子的眼睛,让他
们拥有一个光明的未来。
2018年8月28日,中共中央总书记、国家主席、中央
军委主席习近平近日作出重要指示指出,我国学生近视呈现
高发、低龄化趋势,严重影响孩子们的身心健康,这是一个
关系国家和民族未来的大问题,必须高度重视,不能任其发
展(新华社北京8月28日电)。
为贯彻落实习近平总书记重要指示精神,教育部联合国
家卫生健康委等有关部门研究制定了综合防控儿童青少年
近视实施方案,并向相关部门和社会广泛征求意见。
方案提
出了防控儿童青少年近视的阶段性目标,明确了家庭、学校、
医疗卫生机构等各方面责任,并决定建立全国儿童青少年近
视防控工作评议考核制度。
第三部分:
市场前景分析
一、近视率居高不下
世界卫生组织最新研究报告称,目前中国近视患者人数
多达6亿,几乎是中国总人口数量的一半。
我国高中生和大
学生的近视率均已超过七成,中小学生近视率达45%,并逐
年增加,青少年近视率高居世界第一,小学生的近视率也接
近40%。
相比之下,美国中小学生近视率仅为10%。
二、市场需求
(1)视光是眼科一个重要的组成部份,需求涵盖全年
龄段:
儿童斜弱视、近视、远视、散光、老花、视疲劳、低
视力康复等,是长期持续不断的增长群体;
(2)缺乏针对
父母、老师的视光爱眼常识普及;(3)传统眼镜店的单纯
验光配镜,没有后续的跟踪服务,容易对假性近视误判;(4)
普通眼镜店缺乏独具特色的专业化服务。
三、政策指引
习近平总书记对近视防控工作作出了重要指示和大方
向,视光中心项目的开展符合国家政策及广大群众的需求。
专家强调,中国近视眼防控任重道远,青少年近视眼防控必
须建立综合防控体系,需要全社会参与青少年近视眼的防控
工作,包括政府的政策支持、教育部门减轻学生的作业负担
以及家长的配合参与。
第四部分:
产品体系梳理
一、基本产品
1、 主要产品及服务:
免费老花镜、学生镜架、隐形眼镜、视力检查
套餐、雾化、视训体验、角膜塑形镜试戴、基础检查。
2、 产品特点:
标准化,属于标配的基础产品及服务,未必能产生直
接利润,部分产品用于免费赠送。
3、 目标导向:
吸引人气,带来人流量、门诊量,为其他需求创造转
化率。
4、 0标现实途径:
举办节假日活动(如国庆节)、健康专题活动(如
爱眼日),合作企业职工体验活动(职工及家属免费视训体验、免费
电脑验光)等。
5、定位
(1)产品选择:
学生镜架、视力检查套餐、糖网筛查、雾化、视训
体验、角膜塑形镜试戴。
(2)B标客户:
贫困户、学生、近弱视患者及其家属。
(3)产品定价:
以中低价为主,定期推出优惠活动,给予费用减免。
(4)关联服务:
信息推送、基础检查、基础治疗、套餐搭配、眼健
康建档。
6、工作人员安排:
基础工作人员,初级视光师,可适当分流给实习
生。
(进行日常工作培训)
如何服务及服务标准:
要有售前售中沟通、售后服务跟踪,用什
么话语、术语与客户沟通,如何吸引二次消费或转介绍客户
工作流程设计:
合理的客户分流、保证基础的服务质量,低价不
等于无质量。
二、爆款产品
1、 主要产品:
视觉训练(年卡、季卡)、角膜塑形镜、高性价比配
镜、个性化准分子手术、眼健康专项体检(内皮细胞、眼压、视光检
查等系列检查)。
2、 产品特点:
高性价比、有卖点,能吸引人气,有一定利润。
3、 目标导向:
能创造利润,但不是高利润,能保证口常营业收入及
开支。
4、目标现实途径:
项目专项推广、活动推广、医患沟通、增值服务
吸引等。
5、 定位
(1)产品选择:
中高端晶体、胬肉自体移植手术、视觉训练(年卞、
季卡)、角膜塑形镜、、高性价比配镜、个性化准分子手术。
(2)B标客户:
有自身需求的大众人群
(3)产品定价:
以产品价值为基础,可以有不定期的优惠。
(4)关联服务:
信息推送、详细检查、专项治疗、售后服务、眼健
康建档。
6、 工作人员安排:
沟通水平、技术水平较高的员工(高级视光师、
有资格证、经验丰富的护士、眼科医生),服务过程中,能对客户需
求把握较好的精准度。
如何服务及服务标准:
要有售前售中沟通、售后服务跟踪,用什
么话语、术语与客户沟通,如何吸引二次消费或转介绍客户
工作流程设计:
在基础服务之上优化,使服务质量、产品价值、
售后服务体现高性价比,积极的绩效管理设计。
二、核心产品
1、主要产品:
飞秒近视手术、ICL手术、高端品牌角膜塑形镜、儿童
视功能测评、儿童视功能干预治疗。
2、 产品特点:
服务附加值较高,利润空间较高
3、 0标导向:
吸引经济条件较好及有特別要求的客户,并能带动地
区品牌的建设,塑造核心竞争力。
4、 目标现实途径:
本地最好的技术配置吸引、项目专项推广、增值
服务吸引、整体品牌塑造等。
5、 定位
(1)产品选择:
飞秒近视手术(转诊总部)、ICL手术、儿童视功能
测评、儿童视功能千预治疗。
(2)0标客户:
公务员、企业管理者及其家属、退休干部、对视力
有特别要求人士。
(3)产品定价:
中高端价位,以高附加值及高治疗质量、舒适感为
壳点。
(4)关联服务:
信息推送、专人接待服务、详细检查、专项治疗、
售后服务、眼健康建档。
6、 工作人员安排:
骨干人员(视光主管、经验丰富的护师、眼科医
生),保证高质量的服务及产品附加值
如何服务及服务标准:
要有售前售中沟通、售后服务跟踪,用什
么话语、术语与客户沟通,如何吸引二次消费或转介绍客户
工作流程设计:
体现出中高端产品及服务的价值。
四、极品产品
1、 主要产品.•预约特殊专家的飞秒近视手术、ICL手术、多焦镜片、
特殊专家对儿童进行视功能测评及治疗。
2、 产品特点:
高端产品,面向有特殊需求的人群。
3、 目标导向:
利润尚,打造本地区筒端品牌形象。
4、 目标现实途径:
项目专项推广、高增值服务吸引、针对性特别人
群推广(如商务人群)等。
5、 定位
(1)产品选择:
预约特殊专家的飞秒近视手术(转诊深圳)、ICL手
术,特殊专家对儿童进行视功能测评及治疗(转诊总部)。
(2)目标客户:
企业高管及负责人,对专家、技术、服务有特别要
求人士。
(3)产品定价:
高端定价
(4)关联服务:
信息推送、VIP接待服务、绿色通道、详细检查、专
项评估、深入治疗、售后服务、眼健康建档。
6、 工作人员安排.•核心骨干、特殊专家对接。
专项对接及跟踪:
找到特殊专家的粉丝人群,挖掘需求。
工作流程设计:
VIP流程接待(特殊房间、专人全程服务、绿色
通道、确认是否需要专车、如何接送)。
第五部分:
团队建设与管理
一、视光团队建设与管理
管理方法:
绩效激励,学习培训,树立标兵;
(1)视光组长的管理:
①、绩效管理:
个人业绩、团队业绩、团队管理、培训
管理;
②、任务管理:
制订医学配镜的任务目标,并且细化到
品种和规格,完成任务给予奖励;
③、分工管理:
合理配置外出服务、验光、销售工作的
验光师,发挥长处,避免短处;
④、账目管理:
负责眼镜的进销存管理,每月提供台帐;
⑤、会议管理:
定期召开会议,传达上级精神,布置任
务,听取汇报,解决问题,达成共识;
⑥、人才管理:
发现和培养人才,储备人才,做好培训
工作和人才梯队建设;
(2)视光师的管理:
①、绩效管理:
针对每个项目制定相应绩效;
②、目标管理:
根据市场情况制订目标,完成目标给予
团队现金奖励500元;
③、沟通管理:
培养主动沟通意识,将信息反馈给市场
人员、主管上级,做好信息共享;
④、服务管理:
通过评选每月之星来增强服务意识,提
高服务质量,提升顾客满意度和转化率;
(3)视光工作的管理
①、医学配镜:
要求专业,流程要标准化,服务态度要
好,整个过程给人轻松愉悦之感•,
②、服务质量:
初查患者,要服务好患者,有良好的态
度,建立起医院的品牌形象;
③、绩效管理:
无论是配镜还是公益服务,都要跟绩效
挂钩,用利益的驱动,促使其不断改善;
④、业务管理:
强化视光的专业知识,尤其是在配镜和
准分子、青少年斜弱视进行互补和转化;
⑤、沟通管理:
社区服务、学校体检得到的数据和市场
信息,要及时跟踪,并提出应对方案;
⑥、设备管理:
专人负责设备管理,使用记录、维修记
录,设备操作流程要用文字的方式张贴;
⑦、知识共享:
视光专业知识的整理和归类,协助宣传
广告的制作,体现差异化,并进行全员培训;
二、业务团队管理
(1)知己(公司的基本情况和策略):
最真实的理解我们的产品、服务、技术与客户的需要之
间有何差距,才能了解自己;知彼(竞争对手、客户):
通
过市场调查和客户拜访的方式得到,主要有竞争环境、人文
环境、人口数量、经济水平、消费心理等。
(2)市场开发:
①自我包装: