东财20春《组织行为学》在线作业二随机0001参考答案.docx
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东财20春《组织行为学》在线作业二随机0001参考答案
东财《组织行为学》在线作业二（随机）-0001
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题（共15道试题,共60分）
1.学校决策兴建一个网络中心，你认为哪一个是价值前提：
A.资金到位
B.别的学校都建了网络中心
C.国家支持
D.加强学校的硬件，满足学生的学习要求
答案:
D
2.组织环境中的动态水平是指环境的（）状况：
A.稳定
B.变化
C.激烈
D.持续
答案:
B
3.非理性决策具有下面哪个特征：
A.知识完备
B.价值观一致
C.优中选优
D.信息有限
答案:
D
4.（）的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。
它极大地利用了社会科学进行观念上的构建，并利用组织变革作为实践的比如前述提及的团队建设和过程参与等等：
A.知识管理
B.知识更新
C.团队学习
D.学习进步
答案:
D
5.皮革马利翁效应是自我实现的预言,也可称为：
A.晕轮效应
B.对比效应
C.期望效应
D.定型效应
答案:
C
6.双因素理论的提出者是：
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.麦克利兰
D.波特
答案:
B
7.致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念的干预手段称为：
A.社会技术系统
B.群体间关系的发展
C.过程咨询
D.社会责任感的培养
答案:
B
8.当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：
A.双因素理论
B.效用理论
C.公平理论
D.强化理论
答案:
C
9.在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献：
A.科学管理
B.霍桑试验
C.产业心理学
D.调查反馈
答案:
B
10.下列命题错误的是：
A.人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊
B.个体对于自己命运根源的认知，称为控制点
C.冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。
这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响
D.自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意
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