XX中心校学校章程建设工作总结修改版.docx

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XX中心校学校章程建设工作总结修改版

第一篇：

XX中心校学校章程建设工作总结

XX中心校学校章程建设工作总结

颍泉区XX中心校

2017.11

XX中心校学校章程建设工作总结

为贯彻落实教育教学工作的有关文件精神，加强我校全体教职员工的责任心和工作作风建设，进一步加强师德师风及思想政治建设，建立健全运行机制，不断提高工作的制度化、规范化、科学化水平，积极实现我校工作制度建设的飞跃发展的奋斗目标，中心校不断加强学校章程及相关制度建设，推进了中心校各项工作的有效开展。

现将我校章程建设工作情况总结如下。

一、章程制度建设工作开展情况。

在颍泉区教育局的领导下，我校认真贯彻落实相关的教育教学工作文件精神，结合学校工作实际，组织开展了制度建设工作，进一步促进了我校“重责任、正心态、健作风”工作的深入开展，为XX教育健康运营与发展提供了优越的服务平台，营造了认真负责、积极向上的良好氛围，规范了教育教学工作的行为。

工作中，我们重点通过以下几个方面的努力，实现了XX中心校章程建设工作的目标。

（一）提高认识，加强领导。

1、成立以党支部书记、校长为组长、中心校办公室成员和各学校负责人为成员的制度建设领导小组，有效加强了中心校章程建设工作的领导。

同时，也为中心校章程制度建设建立了资源保障。

2、制定《XX中心校制度建设实施办法》，并及时召开了动员大会，帮助各中小学校提高了对学校章程制度建设重要性和必要性的认识，明确了学校章程制度建设的目标，并对各学校章程制度建设工作实施步骤提出具体要求。

为各中小学校章程制度建设打下良好的基础。

3、对开展制度建设各项目标任务进行了分解，从增强责任心、推进制度建设、完善机制和加大问责等方面明确了责任领导和责任人。

通过精心设计、周密安排与不懈的努力，中心校章程制度建设工作稳步推进，卓见成效。

（二）进一步建立健全各项制度。

在领导小组的精心组织和认真监督下，学区内各中小学校对原有制的度进行认真梳理、整改、完善，并结合当前工作的发展需求，从新制定了《师德师风》、《教学工作》、《安全、体育、卫生》、《校本教研》、《远程教育、实验室、图书室》、《后勤、宿舍、食堂》、《财务管理》等制度，进一步规范了学校管理，让制度切实可行。

在各项制度的修改完善工作中，涉及到人事、财务、师德师风等各方面，本着适用、可行的原则，大幅度调整，并且做到重点制度上墙，积极组织教师利用业务学习等相关时段进行集中学习，以求人人知晓，做到心中有数。

（三）切实做好立卷归档工作。

根据实施方案的要求，在中心校的指导下，各中小学对各项制度作了立卷归档，便于制度的查阅和修改。

二、存在不足及下步工作意见。

（一）存在的不足

通过实际工作的开展与实施，并结合近段的了解，中心校在制度建设工作中也还存在着诸多不足，有待于及时完善和纠正。

1、个别负责人对开展制度建设工作的重要性认识不到位，认为那只是文字材料，没有得到充分认真的思想态度上的高度重视。

2、对各项制度的执行力度还不够，检查、反馈、整改等工作中存在缺失。

（二）下步工作意见。

1、要继续以彻落实相关文件方针的精神，进一步健全和完善我校各项制度。

坚持责任与作风并重，以制度促规范，用制度管人、管权、管事，加大制度的贯彻执行力度，做到责任于义务运行到哪里，制度就约束到哪里。

2、要坚持制度的落实，经常性、阶段性总结，根据实际情况逐步健全和完善一些不成熟的制度体系，并形成长效机制。

颍泉区XX中心校2017年11月4日

第二篇：

学校章程范本（中心校）

学校章程范本（仅供参考）

第一章总则

第一条为加强学校内部规范化管理，全面贯彻“三个代表”的重要思想和党和国家的教育方针，深化素质教育，依法治校，进一步落实教育教学目标。

依据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，制定本章程。

第二条学校全称：

z中心小学。

第三条学校性质：

全民所有制的教育事业单位。

第四条学制：

六年。

第五条学校服务范围及对象：

王坝村小学阶段学龄人口、佐家村、宋山村、录柳村、曹能村中高年级学生。

第六条学校业务范围：

教育和组织、协调、全乡各小学的教育教学等工作。

第七条学校教育的根本任务：

培养全面发展的具有创新意识、创新精神、创新能力的建设者和接班人。

第八条培养目标：

使受教育者初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；遵守社会公德的意识。

集体意识和文明行为习惯；具有良好的意志、品格和活泼开朗的性格；具有自我管理，分辨是非的能力。

具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能，了解一些生活、自然常识。

具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力，养成良好的学习习惯。

学会合理锻炼，养护身体的方法，养成讲究卫生的习惯。

具有健康的身体和初步的环境适应能力。

具有广泛的兴趣和审美情趣。

第九条学校宗旨：

以建设有中国特色社会主义理论为指导，为社会主义现代化建设服务与生产劳动相结合；逐步改善办学条件，着力提高队伍素质；走教科研相结合之路，巩固发展办学特色；全面贯彻教育方针，面向全体学生，发展学生个性，全面提高学生素质，培养具有创新精神的“四有”新人。

第十条学校以“团结、勤奋、求实、拓新”为校风，以“严谨

求实

创新

奉献”为教风，以“勤奋

诚实

好学

善思”为学风。

目标：

全面推进素质教育，努力创建特色学校。

指导思想：

面向全体，全面育人，协调发展。

第十一条学校办学目标：

以体育为突破口，全面推进素质教育，努力创建特色学校。

学校办学理念：

为了孩子的明天。

学校办学指导思想：

面向全体，全面育人，协调发展。

第二章行政管理

第十三条学校的举办单位和主管为礼县教育局、z学区，受教育局、学区和z人民政府的领导，业务主管单位为z学区，登记管理机关为礼县编制委员会。

绝对服从上级机关的行政领导、业务指导和管理。

第十四条学校按编制设置校长、主任、和教师。

第十五条校长是学校负责人，校长应具有国家规定的任职资格，由学区任免。

第十六条校长对外代表学校，是学校法人代表，对内负责学校全面工作。

校长在任期内按有关法规、政策规定和学校内改方案自主管理学校，对人员聘任、经费使用、设施管理、考核、奖惩及组织教育教学活动等方面具有决策权和指挥权。

校长职责：

一、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人，按教育规律办学，不断提高教学质量。

二、团结和依靠教职工，充分发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性。

保证教师学习政治，组织教师钻研业务，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和骨干教师，努力优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质，依靠学校群众组织，共同做好教职工的思

1想政治工作。

三、领导和组织德育工作，把坚定正确的政治方向放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。

四、领导和组织教学工作。

坚持学校工作以教学为主，认真执行国家规定的课程计划和教学大纲。

遵循教学规律组织教学，积极开展教学改革，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师教育教学活动，努力提高教学质量，积极开展教育教学科研、教研活动。

五、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动，确保这些教育和活动生动活泼、卓有成效地开展。

六、领导和组织总务工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。

严格管理校产和财务，搞好校园建设，逐步改善办学条件。

七、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

校长如在任期内确因不能胜任或有严重失职行为的，通过合法程序，经学区批准，予以免职。

第十七条教务处主任职责：

一、根据学校工作计划制订教导处工作计划，排好课程表、作息时间表、校历表。

二、主持教研组长会议，审定教研组教研计划，指导教研组工作，帮助教研组努力改进和提高各科教学。

三、主持班主任会议，审定班主任工作计划，指导班主任工作，帮助班主任提高班级管理水平，指导和帮助少先队开展工作。

四、深入课堂，深入班级、深入学生，及时了解检查教育教学工作开展情况，并定期向教师通报，提出改进意见。

五、有计划、有目的地组织教师开展教育教学研究活动和教育科学实验，积极组织教师进行教育教学改革，指导教师总结教育教学经验，撰写教育教学改革和实验论文，探索教育教学规律。

六、有计划、有目的地开展课外活动，丰富课外活动内容，不断提高课外活动质量，积极开设活动课程和环境课程。

七、做好学校体育卫生的组织管理工作。

八、负责教学质量的管理，搞好试卷考试、质量分析的组织管理工作，并及时向教师通报教学质量情况。

九、做好图书室、仪器室的管理，充分发挥其功能。

十、做好学生的学籍管理、教师档案以及各种表册资料的管理工作。

十一、协助校长做好教师的思想政治工作和考核工作，积极完成校长交给的其他工作。

第十八条

总务处主任职责：

一、搞好校舍的基建、维修与管理，保证师生安全。

二、负责学校财产的管理，（www.fwsir.Com）做到合理使用，妥善保管，更好地为教学服务。

三、搞好学校财务工作的管理，严格执行财务制度。

四、搞好学校保卫工作，严防偷盗现象和各种破坏活动的发生，确保学校教育教学秩序的正常进行。

五、负责学校的绿化工作，不断美化校园环境。

六、主动积极地做好后勤工作，热情地为师生服务，做到服务育人。

第十九条少先队辅导员职责：

1、根据学校工作计划拟定并认真实施少先队工作计划。

安排少先队活动。

2、抓好少先队思想建设，组织建设和阵地建设，定期开展活动。

3、负责培养、训练少先队大、中队干部培训工作。

4、协同做好班集体建设工作，发挥少先队组织优势，对队员进行日常行为养成教育。

5、保管、使用好少先队各种资料和活动用品。

第二十条

会计的工作职责：

一。

遵守财经法令法规，执行财物管理制度，坚持原则，当好主管财经领导的参谋。

二。

按财经规定计划，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合理使用资金。

三。

按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。

四。

每月向主管校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布学期收支情况，做到帐目公开。

五。

保管好帐目、资料、档案等。

第二十一条

出纳人员岗位职责

1.出纳人员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围用现金，同其它单位之间的经济来往应当尽量采取转帐方式进行结算。

2.单位现金收入应于当日送存开户银行。

3.单位支付现金，需从本单位库存现金限额中支付或从开户银行提取。

4.从开户银行提取现金，应当写明用途，由单位财务负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金。

5.建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付，帐目应日月结，帐款相符。

6.事业经费支出需主管财务领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。

第二十二条

教研组长岗位职责

一、按学校教学教研工作制订本学科教研活动计划。

二、按计划组织本组教师学习教学理论和业务知识，不断提高教师的教学能力。

三、有计划地组织安排教师开展听课、评课活动，改革课堂教学方法，提高课堂教学质量。

四、指导本组教师进行教改实验，组织教师撰写教学论文和总结。

五、协助教导处对教师的备课、上课、作业批改、辅导与考核等教学过程的检查评估工作。

第二十三条

图书管理人员岗位职责

1、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感，尽可能利用图书为师生服务，为教学服务。

2、要做好图书的验收、登记、造册工作。

3、加强图书管理，所有图书都要进行分类、编目、