护士长手册.doc

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护士长工作手册

********医院护理部

护士长工作手册

医院***********医院

科别

姓名

年

护士长工作手册使用说明

一、本手册为医院各护理单元护士长工作记录、统计专用。

二、护理部根据情况每月检查本手册使用情况，并作为对护士长的工作考察依据之一。

三、一年内护士长如有调动，原任护士长应将本手册移交。

如护士长脱产学习、病休等离开岗位时，应将本手册交代理工作的同志填写，以保持其连续性。

四、护士长应按本手册所列项目认真准确及时填写，字迹清楚、无涂改。

目录

病房护士长职责…………………………………………………………………………………

护士长工作日程………………………………………………………………………………….

科室护理人员基本情况一览表.....................................................................................................

年护理工作计划............................................................................................................................

第1季度护理工作重点.........................................................................................................

1月工作重点及周安排………………………………………………..……………………

2月工作重点及周安排…………………………………………………………………….

3月工作重点及周安排………………………………………………….………………….

第2季度护理工作重点……………………………………………………..……………...

4月工作重点及周安排…………………………………………………………..…………

5月工作重点及周安排……………………………………………………………………...

6月工作重点及周安排……………………………………………………………………...

第3季度护理工作重点……………………………………………………………….……..

7月工作重点及周安排…………………………………………………………………..…..

8月工作重点及周安排……………………………………………………………..………..

9月工作重点及周安排……………………………………………………………….……...

第4季度护理工作重点……………………………………………………………………...

10月工作重点及周安排……………………………………………………………….…….

11月工作重点及周安排…………………………………………………………….……….

12月工作重点及周安排………………………………………………………………….….

护理质量考核成绩统计表…………………………………………………………….……..

科室工作量统计表……………………………………………………………………….…..

科室难免压疮、压疮转归情况登记表…………………………………………….…..

护理不良事件统计表………………………………………………………………….……..

科室护理业务查房登记表………………………………………………………………….……..

科室护理行政查房登记表…………………………………………………………………

科室护理教学查房登记表…………………………………………………………………

科室业务学习安排表………………………………………………………………………..

科室业务学习完成情况登记表……………………………………………….……..

科室护理技术操作培训/考核计划………………………………………………

护理技术操作考核成绩登记……………………………………………….……..

护理理论考核成绩登记表…………………………………………………………….……..

护理科研论文登记表………………………………………………………………..

护理科研项目登记表………………………………………………………………..

护理新技术、新业务、技术革新登记表…………………………………………..

护理人员派出参观、进修培训登记表……………………………………………...

临床护理接待参观登记表…………………………………………………

护理人力资源管理统计表…………………………………………………………..

护理人员夜班及节假日值班统计表………………………………………………..

护理人员奖惩记录………………………………………………………………..

大事/特殊事件记录………………………………………………………………….

科室公物基数登记…………………………………………………………..

临时性工作任务调配记录…………………………………………………….

半年总结……………………………………………………………………………

年度总结………………………………………………………………………

其它记录……………………………………………………………………………..

病房护士长职责

1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，制定本科室具体计划并组织实施，负责本科室的护理行政、业务、教学、科研管理以及病房内外的联系工作。

2.合理进行劳动组合，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。

安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

3.负责、检查本科室的护理工作，组织、指导并参加危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持护士长每日五次巡查病房，检查危重病人的护理及各项规章制度的落实。

5.积极防范不良事件的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6.随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病案及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。

7.组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士的业务水平和临床带教质量。

8.指导并定期评价病房护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。

9.制定并落实科室护理人员培养计划。

10.注重科研意识的培养，营造学术氛围，组织落实病房科研计划，每年全病房发表论文不少于2篇。

11.定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。

护士长工作安排

工作

时限

内容

备注

每日

常规

工作

参加晨间护理

主持晨会，检查护士仪表，点评护士交班

检查白天及夜间护理工作

巡视病房，了解病人病情及心理情况，及时与病人及家属沟通

督查医嘱处理、执行情况

检查运行病历、出院病历书写质量

每周

常规

工作

制订周安排

晨间业务知识提问一次

参加总查对医嘱一次

参加科主任查房一次

护理质控检查一次

检查教学工作一次

排班

每月

常规

工作

制订月计划

组织业务学习一次

组织业务查房、行政查房一次

检查急救药品、物品、仪器及设备的备用情况至少两次

全面质量检查一次（每周落实）

组织护理技术操作考核一次

组织工休座谈会一次

科室护士例会一次（质量讲评、传达院部会议精神、落实护理工作）

护理工作满意度测评一次

参加护理部组织的护士长会议

参加护理部夜查房每月一次（时间待定）

上交上月护理月报表

及时检查上交出院病历（出院后7天内）

每季

常规

工作

组织护理病例讨论一次

组织护理技术操作培训一次

组织理论考试一次

参加护理部质控检查一次

上交护理质量检查持续改进记录表（二级质控）

半年

常规

工作

半年工作总结（上交护理部）

全年

常规

工作

清点财产一次

全年工作总结（上交护理部）

制订新一年计划（上交护理部）

注：

需上交资料应在次月5日前完成。

-62-

科室护理人员基本情况一览表

（一）

编号

姓名

性别

出生年月日

参工时间

来院时间

起始学历

最高

学历

职称

执业证书编号

联系电话

衣服尺码

鞋

尺码

备注

1

2

01.21入科

3

12.12辞职

4

12.12晋护师

5

12.12升本科

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

备注栏内填写学历、职称变更，调入、调出情况等。

科室护理人员基本情况一览表

（一）

编号

姓名

性别

出生年月日

参工时间

来院时间

起始学历

最高

学历

职称

执业证书编号

联系电话

衣服尺码

鞋

尺码

备注

16

17

18

19

20

21

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24

25

26

27

28

29

30

备注栏内填写学历、职称变更，调入、调出情况等。