团委2011年度工作总结.doc

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共青团湾里区卫生局委员会2011年度工作总结

在过去的一年中，我局团委各项工作按照年初制定的计划，顺利推进，结合学习创业服务年精神，开展了或参与了一系列的活动。

现将工作总结如下：

一、进一步加强团员青年的思想道德建设，以开展学习创业服务年为契机，全面提高团员青年思想政治素质。

局团委通过召开座谈会等形式稳定扩大基本药物零差率制度实施期间的青年医务人员的思想工作，提高广大团员青年尤其是团干部的大局意识。

积极参加局党委组织的各项学习成果交流会，各支部书记作为代表也上台进行了交流。

二、加强团的组织建设，切实做好换届选举准备工作，提高干部队伍素质。

认真贯彻党建带团建要求，密切配合局党委开展各项工作。

严格执行“三会一课”和团费收缴制度，重大问题集体讨论，并及时向分管领导汇报，向团员传达。

着手准备下一届团委、支部换届改选工作，成立新一届的委员会，对于新选拔上来的干部，将加强教育、培养、引导。

挑选有觉悟、有能力的青年让他们多参与到团的活动中来。

切实加强团干部队伍素质建设，努力提高服务青年的能力，增强干部队伍的战斗力。

三、共青团号和志愿者活动等团的的品牌项目，已形成经常化，规范化的管理。

一年来，局团委认真组织团员学习团的规章制度，并以开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，加强了团员的政治思想教育，特别是对个别业务知识不大好的团员，通过与她们谈心，给她们鼓鼓劲，在今年的“三基”考试中，都取得了较大的进步;同时，要求团员青年积极参加各种业务培训活动，不断提高自己的业务水平，引导他们紧紧围绕医院中心工作，在各自岗位上兢兢业业工作，认真完成自己的本职工作。

据了解，团员青年今年在区卫生局每年举行的护理技能比赛和医疗文书书写比赛中业务水平得到层足提高。

在做好医疗工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动。

一年来，团员青年积极响应上级的号召，纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心。

在3月1日开展的学习雷锋活动日中，我局团委积极响应上级团委号召，组织团员医务工作者在九州画意居小区前开展了“关爱百姓健康进医进入社区”的义诊活动。

义诊包括内、外、妇、儿各科咨询，并通过宣传海报、宣传单等形式宣传艾滋病防治相关知识，期间还提供了心理咨询、测量血压等服务，满足了居民群众对医疗卫生的基本需求。

活动现场前来咨询和测血的居民很多，赞扬之声不绝于耳。

送免费下乡体检活动，共计300余农民受益，发放各种宣传资料1000多份。

对于那些行动不便的老人，我们就在居委干部的带路下，送服务上门。

通过组织团员青年参加社会公益活动，增强了他们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的社会效益。

5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动，6月1日，组织青年志愿者给幼儿园小朋友做健康体检，给他们送去价值200多元的学习用品、并给13名健美儿童发放了健美儿童奖状。

并免费为师生们进行健康体检。

在区委、区政府、团区委组织的七夕文艺晚会及南昌市“七城会”、南昌市“文明城市创建”等活动中，我局团员积极响应上级号召，参加青年志愿者活动，做好后勤工作，为南昌的精神文化建设贡献自己的一份绵薄之力，丰富了青年团员的业余生活，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。

以“做好社区居民公共卫生服务”为主题，同年8月下旬在我局妇保所开展的公共卫生服务进社区的活动中，全体团员随单位其他成员在各个社区进行公共卫生基础知识的宣传，结合老年人、妇女、儿童、孕产妇及慢病人群的不同，采取发放宣传手册、现场接受各类人群的咨询、预约体检时间、倾听社区居民对公共卫生服务工作意见和建议等形式，并配合领导及其他职工，将社区居民建档及体检工作按时、按质、按量完成，并受到广大社区居民的热烈欢迎。

同年同月的妇保所搬迁工作中，全体团员本着不拍苦不怕累的思想，配合妇保所领导及其他职工，将搬迁工作顺利完成。

四、积极开展形式多样的团活动，寓教于乐；组织技能培训和比武，提高团员青年业务能力。

通过多种形式进一步提高了团干部和广大团员青年的理论水平，通过学习实践活动，进一步倡导团结互助、不怕吃苦、廉洁行医的作风，进一步引导医院青年努力学习科学文化知识、锻炼专业技术能力、爱岗敬业，努力打好为人民服务的本领。

2011年5月12日“国际护士节”之际局团委与四医院医务科共同组织了“国际护士节技能大赛”、医生的病历文书书写、临床医学“三基”、护理“三基”、医技“三基”考试等系列活动。

六、2012年工作思路

2012年，局团委在团区委、局党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕我局发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为人民满意的医院贡献青春和力量。

（一）以思想调研为重点，继续抓好共青团主题教育

局团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合三五雷锋日、清明节、五四青年节、九九重阳节、建团90周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：

“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

（二）以医疗工作为中心，继续抓好共青团品牌活动

　　1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程。

　　局团委将在已有的“巾帼”志愿和南昌志愿服务队的基础上，成立我局志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，在全局青年职工中广泛招募志愿者作为会员，记录志愿服务的内容和时间。

志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

　　2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

　　局团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与局属医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加省市青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

　　（三）以夯实基础管理为目标，进一步抓好共青团组织建设

　　1、加强团委及支部建设。

　　局团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团委倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团委工作。

一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，定期参加团委和团支部活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团委，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，局团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。

　　2、加强团干部队伍建设。

　　按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。

上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。

通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

鼓励团员青年通过函授、自学考试取得更高文凭，提升自己的文化素质　　

　　3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

　　局团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。

要担负起为医院发现、培养和输送优秀才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐才入选的双“推优”工作，为党的组织和团的建设发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为我局可持续性发展贡献力量。

4、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。

建立团队活动登记制度，完善团队活动室设施。

我们相信：

在局党委和团区委的正确领导下，以学习实践“三个代表”科学发展观为契机，我局团委定会更好地服务党政中心工作，凝聚和服务广大团员青年。

中共湾里区卫生局团委

二〇一一年十一月二十九日