上半年党风廉政建设述职报告.doc
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2010年上半年党风廉政建设
述职报告
县水利局副局长薛建强
上半年,在县委、水利局党委的领导下,认真学习贯彻中纪委十七届五次、省纪委八届五次、县纪委十届五次全会精神,践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,按照水利局党风廉政建设目标管理的要求,提高对党风廉政建设的领导,积极落实上级下达的党风廉政建设各项责任目标,履行全心全意为人民服务的宗旨,坚持立党为公、勤政为民、克己奉公、廉洁自律。
现将上半年述职报告如下:
一、认真学习、提高认识
上半年,按照县委和水利局党委的安排,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,学习各级领导关于反腐倡廉的重要指示,学习中央、省、市关于廉政建设的各项规定,深入开展党风廉政建设教育和“两个务必”教育活动,建设学习型党组织和开展创先争优活动,通过学习,一是提高了对党风廉政建设的重要性和必要性的认识,增强了廉洁自律的自觉性。
二是增强了党性,端正了党风,树立了正确的世界观、人生观和价值观,锤炼了拒腐防变和抵御风险的能力。
三是增强了公仆意识。
立党为公,执政为民是党的性质所决定的,是党员干部的根本立场,崇高选择和价值追求。
作为一名党员干部,始终把自己摆在人民公仆的位置上,“深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋为民之策、多办利民之事”。
四是增强了责任意识。
我们的权力是党和人民给的,是组织和人民的重托,因此,在工作中,尽职尽责、淡薄名利,自觉做到“权大不忘责任重、位尊不移公仆心”。
二、加强领导、落实党风廉政建设责任目标
为贯彻县纪委会议精神,落实局党委党风廉政建设各项责任目标,自来水公司成立了党风廉政建设领导小组,结合公司实际进行了认真研究,制定了公司党风廉政建设责任目标,把党风廉政建设作为党建的重要内容,与党建工作同安排、同部署、同检查、同考核。
公司党支部每季度召开一次党风廉政建设专题会议,分析党风廉政建设目标落实情况,总结成绩,查找问题,制定措施,部署下步工作,使党风廉政建设能深入持久的开展,由于对党风廉政建设工作高度重视,扎实工作,因而较好完成了上级下达的责任目标,公司没有发生任何违纪违法案件,为公司业务工作创造了良好环境。
三、恪尽职守、勤政为民
全心全意为人民服务,是对共产党员党性和先进性的根本要求,是实践“三个代表”重要思想的重要标志。
权力和责任是相等的,党和人民给了我们一定的权利,同样也给了我们重托,上半年,我们一是坚持“用户至上、服务第一”的工作宗旨,加快基础设施建设,配合县城建设,优化经济发展环境。
二是制定并执行“八不准”供水纪律,即:
不准办事拖拉,推诿扯皮;不准参加宴请;不准接受用户馈赠;属无偿服务的不准收费;属有偿服务的不准超标准收费;不准打白条收费;在接水和供水中,不准刁难用户;未经批准不准随意停水。
规范了服务工作,提高了服务效果。
三是积极开展“党员活动周”活动,紧紧围绕群众最关心最现实的“柴米油盐酱醋茶、衣食住行教医保”等民生问题,充分发挥基层党组织的先进作用,为职工办好事办实事。
四是成立了便民服务队,开通了24小时服务热线,制定并实行承诺服务,昼夜值班,想用户所想、急用户所急,为用户排忧解难,确保各种设备正常运转,管网畅通无阻,保证正常供水。
四、认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
党风廉政建设的关键在于落实,在于从我做起。
古人云:
“其身正不令而行,其身不正虽令不行”。
在廉洁自律方面,始终坚持从我做起,从小事做起,自重、自省、自警、自励,发挥共产党员的先锋模范作用。
一是以身作则,身体力行。
在工作中,要求党员干部不做的,自己首先不做,要求党员干部执行的,自己首先执行。
经常进行反思和反省,严于剖析自己。
二是立党为公、不谋私利,在各项工作中把党的利益、人民的利益摆在第一位,一切以党和人民的利益为出发点,在接水供水和项目建设中坚持公正、公开和公平的原则,公开各项规费收费标准,增加透明度,维护用户利益。
三是坚持“两个务必”,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的作风,自觉加强党性锻炼,抵制腐朽思想和不良作风的侵蚀影响。
始终坚持勤俭办企业的原则,加强企业管理,压缩非生产性开支,提高经营效果。
四是树立严谨的生活作风,管住自己、管住亲属、管住工作人员、管住小节,挡住诱惑、艰苦朴素、洁身自好,吃苦在前、享受在后,加强思想道德修养,自觉执行《准则》、“四大纪律”和“八项要求”,严格执行各级关于党风廉政建设的规定。
五、完善机制,加强监督
为促进党风廉政建设,作为一个单位领导,始终把自己摆在党组织和群众的监督下,自觉接受监督。
一是定期向职代会报告工作,请职代会评议,指出不足。
上半年召开职代会三次,充分发扬民主,广泛听取职工意见,加强民主管理,根据职工意见和建议,制定和落实整改措施,收到较好效果。
二是树立民主领导作风,坚持一切相信群众、一切依靠群众、一切尊重群众,实行政务、企务公开制度,对公司经营情况,重大决策和涉及职工切身利益的重要事情都要在公开栏公布,反复听取干部职工意见,防止官僚主义独断专行的工作作风,避免工作失误,提高决策的准确性。
三是定期召开党风廉政建设民主生活会,进行自我剖析。
上半年召开民主生活会二次,在会上开诚布公地开展批评与自我批评。
虚心接受意见,听的进逆耳之言,做到闻过则喜,过而能改。
四是定期召开用户座谈会,向用户发放“回访卡”、“明白卡”并采取开通服务热线、举报电话,实行承诺服务等措施,完善监督机制,自觉接受用户监督,促进党风廉政建设。
六、存在问题
1、在推进学习型党组织建设活动中,党员集中学习交流少,开展丰富多彩的廉政教育活动不够,缺乏廉政文化建设。
工作抓地不紧不细,个别党员干部和职工服务意识不强,服务工作还存在不规范情况。
2、对各科室、部门、厂管理不严,节支措施不力,动力消耗偏高,维修费较大,不符合勤俭办企业精神。
拖欠水费现象存在,影响经营效果和资金周转。
3、在工作中,思想政治工作不细,有急躁情绪,对干部职工批评不讲场合、不讲方式、方法简单,容易挫伤干部职工积极性。
4、向上级报告党风廉政建设履行情况不经常,不及时。
二0一0年七月