工作规则.docx

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工作规则

河南商业高等专科学校学生会

工作规则

为切实加强学生的管理，明确职责，奖优罚劣，充分发挥学生会自我教育、自我服务、自我管理的职能，建立一种合理、竞争、高效的运行机制，依据《河南商业高等专科学校学生会章程》，结合我校学生会的实际，特制定本规则。

一、领导原则

1、在校党委的领导和校团委的指导下，遵循和贯彻党的教育方针。

2、坚持团结、民主、求实、创新的工作作风。

3、坚持全心全意为学生服务的宗旨，实行一切为了学生，一切依靠学生，从学生中来，到学生中去的群众路线。

4、坚持民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工协作相结合的制度。

5、在国家法律和校规校纪规定的范围内活动。

二、工作职责

（一）主席团工作职责

1、负责对校学生会的思想建设、组织建设进行直接领导，并对系（院）学生会、班委会进行宏观指导。

2、负责提出学生会组织建设规划和年度工作计划，并对校学生会各部、室工作计划进行审批。

3、指导校学生会各职能部门和系（院）学生会围绕学校的中心工作，开展适合青年特点的各项活动，并监督、检查、评估工作的进展情况。

4、了解和掌握学生会组织工作的情况，及时做好上情下达、下情上传工作。

5、负责对校学生会成员的管理和考核工作，向校团委提出各部、室人员的任免意见。

6、批复各系（院）学生会换届选举结果和主席、副主席的职务任免。

7、负责全校性学生会活动的宏观指导和协调。

8、负责学生会对外联络工作，加强同上级学联和兄弟院校学生会组织的联系和交流。

（二）各部（室）工作职责遵照《河南商业高等专科学校学生会章程》中有关规定。

三、会议制度

（一）主席团例会制度

1、主席团会议的主要任务是：

按照上级党、团组织的工作部署和指示精神，讨论决定学生会工作；听取各分会的工作汇报；协商决定对全校学生会工作的指导意见；研究处理校学生会各职能部经费、人事及有关事宜。

2、主席团会议由主席召集并主持。

会议议题由主席、副主席研究确定。

会议议题确定前，一般应征询委员的意见。

3、主席团会议每两周召开一次，一般确定固定时间召开。

若遇特殊情况可召开临时会议。

4、主席团会议必须有五分之四的成员到会方能举行，委员因故不能参加会议，需会前向秘书长请假，其意见可用书面形式表达。

5、主席团进行表决时，以赞成票超过到会人员数的半数为通过。

未到会委员的书面意见不计入票数。

6、主席团会议由校学生会办公室主任负责记录，并妥善保管。

7、主席团会议召开前和结束后，主席应及时向主席团秘书长汇报情况。

8、主席团会议作出的重要决议和工作部署，必要时可以以简报或会议纪要的形式下发传达。

（二）学生会全委会

1、全委会的主要任务是：

总结上阶段的工作，部署下阶段的工作；讨论、通报工作中出现的重大问题；通过主席团提名的学生会干部人选和推优人选；学习有关文件精神。

2、全委会由主席团负责召集和确定主题，办公室应提前三天将会议议题及有关材料通知与会人员，并做好意见的收集工作。

3、全委会每月召开二次，一般放在月初或月末，会议时间原则上不利用教学时间。

4、全委会必须有三分之二的委员到会方能举行。

委员因故不能参加会议，应在会前以书面的形式向主席或主管副主席请假，经允许后方可缺会。

5、全委会要提高会议效率。

有较大争议的问题原则上不在会议上讨论，由主席团负责在会后协商解决，总结和部署工作要语言简练，要求明确，成绩和不足并存。

会议时间一般不超过一个小时。

6、全委会由办公室秘书负责记录，并将会议精神及时以简报或会议纪要的形式下发传达。

四、工作汇报、请示规范化制度

1、学生会主席应定期向秘书长汇报工作进展情况，并听取有关指导意见。

2、执行主席应定期向主席汇报本月学生会工作，并认真听取主席意见。

3、各分会主席应定期向主席团汇报工作开展情况，并认真听取主席、副主席的意见，服从主席团的决定。

4、各部部长应定期向执行主席汇报工作，并认真听取执行主席的意见。

5、各分会、校学生会职能部门每学期向主席提交书面工作总结，经主席、主管主席签字后，交学生会办公室存档。

五、考勤制度

1、凡学生会规定必须参加的会议（含各种例会）、集中学习，要求参加的人员必须准时到会。

2、学生会主席团、主席、执行主席要求参加的有关活动，必须准时到场并在其中积极工作。

3、若有特殊情况不能到会者，需以书面形式向主席或主管主席请假。

发现请假作弊者将予以严肃处理。

4、因特殊情况需临时召开会议的人员未接到通知者，将视实际情况酌情处理。

5、凡不参加有关会议和活动者，均按旷会论处。

一学期无故旷会一次者，取消会内评优资格；累计无故旷会二次者，降职使用；累计无故旷会三次者撤消其职务并作退会处理。

6、学生会考勤由一名副主席负责，考勤记录由办公室严格保管。

六、办公室、财物管理制度

1、学生会财物由办公室进行统一妥善管理，供学生会办公和开展各项活动使用。

物品借出时需办理借用手续，按期送还。

2、学生会办公用品必须收支记帐，合理使用，严格把关，落到实处。

3、各部开展活动需用经费，提前将经费申请报至主席团，经民主讨论，五十元以下开支由主席与有关人员研究处理，五十元以上的开支报校团委书记审批。

经费支出要严格签字手续。

4、学生会财物的使用必须严格管理，仅限工作使用，严禁财物私用或不符合申请原因挪用。

5、学生会办公室是校学生会办公和召开会议的场所，必须保持良好的工作环境，禁止举办与工作无关的活动，非学生会成员一般不得入内。

6、学生会各部因工作需使用办公室，必须提前向办公室主任申请，并按照要求自觉保持室内卫生和秩序，爱护室内公物。

7、系（院）学生分会活动场所原则上由各系（院）自行解决。

系（院）学生分会召开大型会议需使用办公室，提前向办公室主任申请，经允许后方可使用，并严格遵守办公室管理规定。

8、对违反办公室管理规定的部门和个人，由办公室视其情况予以警告、勒令纠正错误、取消使用资格、罚款等处理。

七、协作制度

1、学生会在主席团的领导下，分工负责，团结协作。

各部门要密切配合，共同完成各项任务。

2、各职能部门在完成本部门工作任务的同时，自觉服从主席团分配的其它工作任务，并在其中积极工作。

3、在工作实际中，必须坚持个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数的组织原则。

各职能部门和全体人员要有全局观念和协作奉献精神，若在工作中持有不同意见，可通过一定的渠道反映和交换意见，但不得有影响团结和工作的言论、怠工、顶撞等行为。

4、各学生会分会是校学生会组织的组成部分，在坚持系（院）党支部的领导和团总支的指导下，要自觉服从校学生会的宏观领导，支持局部服从全局的原则，主动向校学生会主席团和有关职能部门汇报工作，积极配合校学生会的各项工作。

八、工作档案管理制度

1、档案管理是学生会建设规范化的重要内容，由办公室负责统一管理。

2、档案管理的内容主要包括：

工作计划和总结、目标管理责任落实情况、各种会议纪录、大型活动记录、考勤记录、奖惩情况、经费申请记录、上级指示和审批意见、学代会材料等。

3、学生会工作档案实行集中管理，校学生会各职能部门工作档案和分会主席上报的材料由办公室保存，各分会职能部门上报的材料由校学生会相应职能部门保存。

4、各部门要认真遵守工作档案的上报时间。

工作计划和总结在开学（散学）初（前）两周内上报，会议记录、活动记录、目标管理落实情况在结束后三天内上报。

5、工作档案实行分类保存、年度封存的管理措施。

若需借阅工作档案，需经办公室主任批准，并认真遵守管理制度。

九、学生会干部考核制度

1、校学生会人员实行学期考核、年度鉴定制度。

主席团人员的考核由校团委直接负责，主席对其他主席团成员负责日常考核；各职能部、办公室人员的考核由主席团负责，主管主席对主管部长（主任）负责日常考核，部长（主任）对副部长（主任）、干事负责日常考核。

2、考核的内容主要包括：

思想政治素质、工作表现、学习成绩、作用发挥、遵纪守法和奖惩情况等六个方面。

3、学生干部考核每学期进行一次，时间一般放在6月份和12月份。

4、学生干部考核的实施过程分五个步骤进行，即个人小结、部门意见、群众评议、主席团鉴定、团委审核。

5、考核结果分为四个级别：

优秀、称职、基本称职、不称职。

（其中优秀级别不得超过委员总数的20%）

6、凡有下列情况之一者不得被评为称职学生干部：

（1）学习成绩出现一门不及格者；

（2）工作中有弄虚作假等舞弊行为者；

（3）违反组织原则，不服从领导，团结协作精神不强者；

（4）一学期累计无故旷会两次者；

（5）违反学生会工作规定，一学期累计被会内通报三次或会内警告两次者；

（6）违反校规校纪，被全校通报批评者。

7、凡有下列情况之一者，一律为不称职学生干部：

（1）学习成绩有一门不及格者；

（2）违反组织原则，不服从领导，挑拨离间，拉帮结派，沽名钓誉，欺上骗下，团结协作精神不强，独立情绪严重者；

（3）一学期无故旷会累计三次者（含三次）；

（4）违反学生会工作规定，一学期累计会内警告三次者；

（5）违反校规校纪，被学校通报批评或受到警告以上处分者（含警告处分）。

8、凡被评为基本称职的学生干部，不得参加会内“优秀学生干部”的评选和推优活动，不得提升学生干部职务。

（资格限制时限为被评为称职为止）

9、凡被评为不称职的学生干部，一律按勒令退会处理，并取消一学年的评选资格。

10、连续两次被评为基本称职的学生干部，作劝退学生会处理出师表

两汉：

诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

　　宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

　　侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：

愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

　　将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：

愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

　　亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也

。

　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

　　愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

　　今当远离，临表涕零，不知所言。