20XX传输工作汇报.docx

20XX传输工作汇报.docx

《20XX传输工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX传输工作汇报.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

20XX传输工作汇报

20XX,传输工作汇报

　　篇一：

20XX年上半年打传工作总结

　　20XX年上半年打传工作总结

　　今年来，在县委、政府统一领导下，工商、公安等部门通力合作，严格按照全国及全省打击传销工作部署，深入开展打击传销违法犯罪专项行动和皖剑-20XX专项整治行动，扎实推进无传销社区创建活动，取得了明显成效。

现将有关情况总结如下一、继续加强体制机制建设，落实监管责任年初，我县及时充实调整了县、乡镇、村居社区打击传销工作组织领导机构，逐级签订了《20XX年打击传销工作目标责任书》，继续落实属地管理、条块结合、以块为主的原则，建立建全了以坚持地方党委、政府统一指挥，公安、工商部门充分发挥主力军作用，综治、维稳、行政执法、财政等部门以及乡镇、街道、村居、社区各司其职，各负其责的工作体制。

二、持续深入开展针对性宣传工作，营造社会氛围上半年根据县委、政府安排，运用电视新闻媒体继续播发了打击传销特别警示2次，在万福广场进行现场咨询宣传3次，板报在各乡镇巡回展1次。

在城关及其它乡镇主要街道悬挂宣传横幅34条，发放宣传资料5000多份。

同时，继续深入开展面向在校学生、务工人员的针对性宣传活动，有效防范了学生及务工人员参与传销活动。

　　篇二：

传输线路维护年度总结

　　山东万通通信工程有限公司20XX年度济南移动维护工作总结

　　日子过得真快，转眼间，一年就要过去了。

在济南移动领导们的帮助下，我们代维公司顺利的完成了本年度的工作。

回顾这一年度，有很多值得总结和反思的地方。

现将本年度的工作总结如下：

　　一、日常维护工作量

　　我公司目前代维总长4922公里，维护2个片区，其中市区经十路以北历山路以西片区，区县章丘市片区。

由公司代维项目部总负责。

　　在市区西外环西沙、章丘山阳设维护驻点，完成日常的管理和突发抢修。

　　根据维护的实际情况配备50名巡线员、维护员进行日常巡查和维护，共中市区配22人，章丘配28人，配备车辆12辆，同时拥有各种仪器仪表和工具：

6台OTDR、6台光纤熔接机、4台光功率计、4台光源、4台抽水机、4只照明工具、2台传真机、3台打印机、6台电脑以及其他常用的抢修。

　　今年我们按照年初制定的维护作业计划进行传输线路的维护，全体维护人员都对日常维护工作认真负责，所有维护作业计划及移动公司交给的任务都按质按量的完成：

　　1、日常光缆线路巡检人员按巡查计划严格按《山东移动线路代维巡线员管理办法》进行执行。

　　2、光纤完好率测试：

对所有光纤完好进行测试，修复损坏纤芯，更换衰减过大纤芯，保证完好率为100%，共计更换修复光缆纤芯330公里，测试纤芯15500芯。

　　3、架空光缆路由、管道光缆路由、光缆交接箱等维护：

积极做好日常维护工作，严格执行维护规范和维修作业计划，加强线路巡回护线宣传，对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、跨路、穿越树林光缆，道路施工，居民建房等安全问题及时整改、迁建，排除线路上的重大外力隐患。

20XX年共向西外环、吴家堡、济齐路等重点施工地派驻“三盯”人员448人次，排除障碍隐患点105处，整理线路698公里，清洗人孔管道97公里，修理管道102处，更换人手孔盖板84块；备用纤测试总芯数15500芯；更换（新立）电杆121根；进行移动抢修262次，其中因松鼠咬断纤22次，被车刮断34次，被枪击断纤2次，火灾6次，因外力施工断纤32次，自然断纤15次，全年抢修超时14次；巡线员徒步巡回180天；特殊巡回24天；线路维护质量检查83天；护线宣传平均每人72天，对沿线178个村庄张贴了宣传标语，与沿线149名村支书及村长的建立了联系。

　　4、积极配合积极配合济南移动公司进行12345投诉及客服工单处理。

全年累计处理投诉工单420条，对所有工单均第一时间安排人员处理，维护了济南移动在用户心中的良好形象。

　　5、第十届中国艺术节于20XX年10月11日在泉城济南隆重开幕，为完成艺术节的通信保障任务，先后派出保障人员120余人。

很好的完成了十艺节场馆的通信保障。

　　6、为迎接十艺节济南市积极进行市政改造，施工地段重多，我们加派监护人员进行全程监护，积极配合市政部门施工电力杆拆除，及时将移动线缆进行迁改。

全年改迁线路212公里。

　　二、维护情况及工作亮点：

　　我公司根据《移动光缆传输维护规程》等规范性文件的要求，按照移动公司对线路的考核标准及要求，以“严格管理，精心维护，抢修及时”为工作方针，认真对光缆线路进行维护。

　　一、加强日常维护管理。

　　1、为提高维护质量，降低故障率，提高抢修速度，安排专人进行空余纤芯测试、及代维资料摸查工作。

备用纤测试总芯数15500芯；更新资料240光缆段，更换纤芯损坏光缆330公里。

　　2、配备专职资料录入人员8人，在移动公司常驻配合济南移动公司进行资源录入，更新，资源普查等工作。

全年共录入光缆段4900余段、普查站点3200个。

　　3、随着维护工作是逐年进行，代维经验的积累，业务水平的搞高，光缆故障隐患的整改，光缆故障工单逐步下降，全年故障工单有98%以上工单为机房停电、瞬断等非光缆故障，个别故障，为人为破坏、，车辆刮断、道路施工等，所有以上故障时长均在2小时内，未超时抢修，故障均为一般本地接入光缆故障，没出干线光缆故障。

下一步我们将继续增强巡检力量，熟悉线路，摸清线路资料情况，排除安全隐患线路。

　　4、每月定期召开巡线员会议，听取线路维护工作中出现的问题和

　　遇到的困难，并针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和意见，进行维护质量分析，及时改进不足之处，不断提高线路维护质量。

　　5、积极配合集团公司、省公司的年度巡检工作，根据移动公司的维护要求，完成传输网络的线路整治工作848公里，其中套塑料支管8公里左右，新增拉线50多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等工作，并通过了验收，为移动公司争创网络奠定了扎实基础

　　二、建立健全管理制度，完善监督、检查和考核制度。

　　按照移动公司线路维护要求及公司内部管理要求，建立健全了《维护中心主任工作职责》、《代维管理员工作职责》、《资料管理员工作职责》、《维护站长工作职责》、《巡线员工作职责》等，建立考核制度。

分别对巡线员、接续抢修员、资料员和管理员进行月度考核。

迁改、抢修、割接工作等按移动公司管理流程要求执行，制定规范手册。

巡线员招聘实行岗前培训、考核、年度培训考核。

　　移动维护办公室及仓库已经建立，制度、图表也已上墙，并将详细的线路资料做成电子文档，并配合移动公司完成了已有线路资源管理系统录入工作。

　　同时，维护部进一步加大对员工个人的考核力度，科学评价员工的工作实绩，形成科学的考核机制。

定期深入施工维护现场进行全面的监督检查，并实行现场落实、现场考核，根据不同的考核结果，实行有差别培养，形成科学有效的激励约束机制，提高员工工作积极性。

　　三、狠抓技术维护，提高快速反应能力。

　　1、为了增强抢修人员的业务水平，提高快速反应能力，我们对巡线员、修理员、抢修技术人员进行了集中培训和岗位自学，并进行岗位考核；

　　2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠，在市本级我们始终保持有两套完整好用的仪表、工具专用于移动线路维护；

　　3、针对由于缺乏经验而导致抢修容易超时这一情况，维护部制定了相应的割接、抢修流程，很好地规范了操作流程，提高了抢修质量和效率，使我们的工作取得了很大突破。

　　四、初步建立了“预防为主，主动维护”的运行维护体系

　　“预防为主，主动维护”的运行维护体系主要包括组织结构建设、基础工作、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理系统、应急抢修、重要通信保障、技术支撑、考核体系等内容。

虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完善，但体系建设已初具规模，发挥了有效的作用。

在日常维护中，碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。

　　个别施工单位对我们的线路安全并不是很重视，甚至出现野蛮施工，针对这种情况，我们制定了一套防障台帐体系，内容包括有《防障协议书》、《违章通知书》、《工作联系单》、《‘三盯’人员检查表》、《防障检查表》等，当发现有碍光缆安全的外力影响时，巡线员应积极主动地与有关单位和个人取得联系，并填写《工作联系单》，请对方签字后，一式三份，交对方一份，报通信技术中心一份，自己留一

　　篇三：

20XX年宣传部年度工作总结

　　20XX年宣传部年度工作总结

　　时光荏苒，白驹过隙。

伴着明媚的阳光，我们又走过了一个学期，在这段时间里，我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。

不管是阳光明媚还是风雨交加，我们都一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。

　　总的来说，宣传部本学期能依照团委学生会宣传部的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。

这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。

现将宣传部本学期大致工作汇报如下：

（一）对有关活动的宣传报道

　　1．在每月的宣传板报制作中，我部都会积极收集素材，在板报的版面设计、色彩搭配、格局分布等方面充分做到协调性、新颖性、观赏性的统一，从不同角度、不同侧面反映每期主题重要思想。

　　2.宣传部是学生会的重要部门之一，承载着我系各项工作的对外宣传，是我系的对外窗口。

我系的各大中小型活动做好对外宣传工作。

采取出宣传板为主要形式，海报设计为辅的宣传手段。

形式较为新颖，内容突出，能够很好得起到应有的宣传效果。

　　3.上级通知和协助其他部门出海报，做宣传。

这个学期我们院承办了合唱比赛，这个重要的宣传承办布置工作交给了我们宣传部做，要做到要全院的同学知道这是晚会，我们做了大量的工作。

通过多次的宣传，我们对我们的工作有了一定的信心，我们也发现了我们的工

　　作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我们考虑的不够全面等，我们以后会注意改进这些问题，来提高我们的工作能力。

　　4.对宣传，宣传海报的制作和管理，我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，随时等候各部门的活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。

对于一些重要的活动，我们会制作宣传海报，能更形象生动的表现出活动的主题，吸引更多的同学参加，更好的丰富大家的业余生活。

　　5.我们的主要工作——出海报。

这两个学期我们学院举办了很多活动，我们部门可以说是有求必应的，出了多少海报，取得了较好的成绩。

　　（三）部门会议

　　每月本部门都召开部门总结会议，主要是总结本月的宣传工作及分配下月工作，部长告诉我们一些应该注意的地方及今后还需提高的方面。

同时，教给我们一些我们的经验和技能，希望我们在工作中能发挥得更好！

本部还制定了一份宣传工作条例，让个我们每个成员更了解自己的工作岗位及各项工作细则，使工作更好地进展。

我们每月上交的部门总结及个人工作计划。

　　我们部在工作中认真负责，能够完成所有任务，在工作中取得了一定的成绩，一年里，宣传部每个成员团结一致，恪守职责，在平时工作中，我部积极配合其他部门工作，把宣传部对外宣传窗口作用淋漓尽致发挥出来;秀出我院魅力。

虽然我们不过多的讲成绩，但在工作中确实有值得肯定的方面。

　　而在工作中存在许多问题，成绩只是过去的，毕竟还得面向未来。

我们在工作中取得成绩的同时，我们也存在一些问题，这是我们工作中的疏忽、工作方法存在的问题，在以后的工作中我们会尽力改进，为下学期的工作改进作基础：

　　1、经过一学期的工作，部员对常规性的工作已经基本胜任，能够很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要继续培训，例如在班级目标管理评比的打分中，存在一些问题，平时记录上有缺陷，打分时有些生疏，这是我们在细致工作上存在的问题，在以后将加强平时、细致的工作，保证各项工作顺利开展。

　　2、非常规性的活动开展上有些拖拉感觉，不能及时的完成。

部员有其一定的责任，但部长在监督、督促方面没有作好工作，对学生会的形象及工作开展方面有影响。

　　3、在活动的开展上，与其他的部门沟通上还不够，我们部门的工作性质决定我们必须和每一个部门都加强沟通交流，这样才能做好各项工作，但是在今年的工作包括以前的工作过程当中我们都没能做好与其他部门的沟通，当然交流是两方面的事，也需要其他部门的配合，各个部门都要讲求正确的工作和交流方法，这样才能做好学生会的工作。

　　4、在与班级的沟通上还存在一定的问题，没能很好的发挥引领班级进行各项宣传活动开展的作用，存在机械布置任务的问题，由于沟通不够，各班级也不能将行之有效的建议以及对我们的意见提供给我们，对工作的改进是不利的。

　　5、我部负责与校学生会联系，包括发通讯等新闻稿件，但是工作中我们存在很大的问题，许多工作未能与校学生会及时联系沟通，使得我们院的工作在学校的影响力不够，在明年的工作中我们会着重改善这一方面的工作。

　　6.宣传部只沿袭了老的传统，仅仅做好了本职工作，却未能做到创新。

并且由于宣传部人员少，致使在有大量宣传工作时人手不够充足，部分干事承担的工作过于繁重。

　　7.宣传部作为学生会基础部门，其作用不容忽视。

它的每项活动都具有重大意义，可以说少了这个部门的工作，就少了学生会与学生间联系的纽带。

若是部门工作不到位，就严重削弱了同学对学生会的了解，因而我部总结了工作中出现如宣传方式单一，海报有时不够及时，与兄弟部门联系不够紧密等问题，在以后工作中，我们部应该保持原有好的作风，改进不足之处，让我部工作更加臻于完善，以取得更多成绩。

　　8.由于宣传部的工作性质为承担系及各部活动的对外宣传工作，所以本部部内所组织的活动较少。

　　9.日常工作不规范

　　日常工作的不规范又体现在两方面：

一方面，工作流程的时间观念不强。

另一方面，例会安排不科学，缺乏地点。

导致相互冲突，影响工作。