奥鹏北理工《劳动与社会保障法》在线作业标准答案.docx
《奥鹏北理工《劳动与社会保障法》在线作业标准答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《奥鹏北理工《劳动与社会保障法》在线作业标准答案.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
奥鹏北理工《劳动与社会保障法》在线作业标准答案
北京理工大学
《劳动与社会保障法》在线作业
参考答案
北理工《劳动与社会保障法》在线作业
1.用人单位合并或分立时，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的（）继续履行。
【选项】：
A用人单位
B工厂
C企业
D公司
【答案】：
A
2.社会保障作为法律概念，始于美国总统（）签署的法案――“社会保障法”。
【选项】：
A肯尼迪
B罗斯富
C林垦
【答案】：
B
3.劳动法第52条规定：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度……防止劳动过程中的事故，减少（）。
【选项】：
A职业危害
B肺矽病
C职业病
【答案】：
A
4.关于工会性质的表述，不正确的是（）
【选项】：
A工会具有先进性
B工会具有自愿性
C工会具有群众性
D工会具有阶级性
【答案】：
A
5.下列关于劳动法地位的认识通常认为（）
【选项】：
A劳动法是一个独立的法律部门
B劳动法是民商法的组成部分
C劳动法是经济法的组成部分
D劳动法是社会法的组成部分
【答案】：
A
6.屡次失业的劳动者，领取失业保险金的期限可与前次失业应领而未领取的期限合并计算，但最长不得超过（）。
【选项】：
A24个月
B30个月
C18个月
【答案】：
A
7.企业缴纳的基本养老保险费，按本企业工资足额和当地政府规定的比例在（）提取。
【选项】：
A税前
B税后
C年底
【答案】：
A
8.劳动者连续工作（）以上，享受带薪年休假。
【选项】：
A1年
B2年
C5年
【答案】：
A
9.劳动合同部分无效，不影响（）的，其他部分依然有效。
【选项】：
A全部效力
B其他部分效力
C整个劳动合同效力
D劳动合同效力
【答案】：
B
10.劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的（）的法律规范的总称。
【选项】：
A人身关系财产关系
B劳动关系其他关系
C社会关系经济关系
D人事关系社会关系
【答案】：
B
11.完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业、（）的工作。
【选项】：
A承包行业
B临时性、季节性
C承揽业务
D服务业
【答案】：
B
12.劳动合同是指（）确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
【选项】：
A当事人之间
B劳动者和用人单位之间
C民事主体之间
D劳资之间
【答案】：
B
13.我国劳动法规定劳动者享有（）、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。
【选项】：
A人身权
B财产权
C劳动就业权
D就业权
【答案】：
C
14.有权实施劳动监察的机关是（）
【选项】：
A公安机关
B工会
C用人单位上级主管机关
D劳动行政主管部门
【答案】：
D
15.基本医疗保险费由用人单位和职工（）负担。
【选项】：
A单方
B双方
C独立
【答案】：
B
16.境外就业中介机构的批准机关是（）
【选项】：
A省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B劳动和社会保障部
C公安部
D省、自治区、直辖市工商行政管理部
【答案】：
A
17.社会优抚，是国家和社会对于（）建立的社会保障制度。
【选项】：
A军人及其家属
B残废军人及其家属
C军人遗属
【答案】：
A
18.日本关于劳动法的概念首先强调劳动的（），包括人的、经济的及组织的（）。
【选项】：
A从属性从属性
B单一性从属性
C从属性单一性
D双向性双向性
【答案】：
A
19.（）的社会福利是将社会福利作为社会保障的一个组成部分，意指由国家和社会团体举办的各种福利事业和公共服务。
【选项】：
A广义
B狭义
C一般意义上
【答案】：
B
20.劳动争议仲裁设（），当事人只能申请（）仲裁。
【选项】：
A一级仲裁机构一次
B二级仲裁机构二次
C多极仲裁机构多次
【答案】：
A
21.劳动关系既具有一定的平等性，又具有实现劳动关系的隶属性，（）。
【选项】：
A用人单位负有组织、协调、监督生产的职责
B劳动者须服从用人单位的指挥
C遵守各项规章制度
D劳动者可以在如何情况下自由解约
【答案】：
A.B.C
22.生育保险待遇包括：
（）。
【选项】：
A产假
B生育津贴
C生育医疗范围
D孕期、产期和哺乳期的特殊劳动保护
【答案】：
A.B.C.D
23.对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，（）应对其进行特殊劳动保护。
【选项】：
A用人单位
B按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种
C整个社会
D国家机关
【答案】：
A.B
24.死亡抚恤包括：
（）。
【选项】：
A革命烈士
B因功牺牲
C病故
D自杀
【答案】：
A.B.C
25.以下哪些不作为最低工资的组成部分。
【选项】：
A延长工作时间的工资
B津贴
C劳动者的福利待遇
D住房补贴
【答案】：
A.B.C.D
26.公共福利可以包括的项目有：
（）。
【选项】：
A住房
B教育
C文化康乐
D卫生
【答案】：
A.B.C.D
27.依据劳动合同，劳动者应（）。
【选项】：
A按所定工种、岗位或职务完成劳动任务
B遵守用人单位的劳动守则和规章制度
C按时上下班
D诚实勤勉
【答案】：
A.B
28.在我国除定时工作日外，还有（）工作日。
【选项】：
A计件工作日
B综合工作日
C不定时工作日
D标准工作日
【答案】：
A.B.C
29.国家和社会举办残疾人（）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。
【选项】：
A福利企业
B工疗机构
C按摩医疗机构
D副食店
E小超市
【答案】：
30.劳动争议处理的原则有：
（）。
【选项】：
A合法
B公正
C及时
D当事人在适用法律上平等
【答案】：
A.B.C.D
31.集体合同中代表企业职工一方当事人的工会，既是（）又是（），还是（）。
【选项】：
A劳动合同当事人的签约代理人
B发生劳动争议时申请仲裁的代理人
C争议提交法院时的诉讼代理人
D代表职工代表大会
【答案】：
A.B.C
32.老年人福利主要有：
（）。
【选项】：
A兴办老年人福利院
B老年人保健
C文化教育等
D福利津贴
【答案】：
A.B.C.D
33.依据劳动合同，用人单位应（）。
【选项】：
A依法提供劳动条件
B支付劳动报酬
C保障劳动者福利待遇
D发放住房补贴
【答案】：
A.B.C
34.社会保障的特征是：
（）。
【选项】：
A安全性
B强制性
C社会性
D互助性
【答案】：
A.B.C.D
35.劳动法第53条规定：
新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（）。
【选项】：
A同时设计
B同时施工
C同时投入生产和使用
D同样维护
【答案】：
A.B.C.D
36.《工伤保险条例》第15条规定视同工伤的情况：
（）。
【选项】：
A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的
B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的
C曾取得革命军人证的职工，在用人单位旧伤复发的
【答案】：
A.B.C
37.延长工作日，即日工作时间超过8小时，周工作时间超过40小时的情况，实行此种工作日的情况是：
（）行业。
【选项】：
A突击性
B季节性
C农场
D农民
【答案】：
A.B.C
38.目前，我国最低生活保障对象应符合以下哪些条件：
（）。
【选项】：
A有城市户口
B共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活标准
C进城务工的农民
D城市流浪者
【答案】：
A.B
39.当用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬时，劳动者可向当地人民法院申请（）,（）应当依法发出支付令。
【选项】：
A诉讼
B支付令
C仲裁
D调解
E人民法院
【答案】：
40.在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：
（）。
【选项】：
A在哺乳期工作的女劳动者
B夜班工作的劳动者
C矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
D铁路工人
【答案】：
A.B.C
升级会员 