行长调研报告共3篇.docx
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行长调研报告共3篇
行长调研报告（共3篇）
第1篇：
银行行长副行长述职报告述职报告
各位同事：
XX年X月份，承蒙领导的关心和同事们的信任，我走上了市分行领导岗位，具体分管个人业务和公司业务。
正式接任工作半年多一点时间，在省行的正确领导和各位同事的大力支持下，作为副职，我能尽己所能，认真做事，严以律己，为全行的发展尽了自己一份心意，自己也积累了不少经验。
现将我这段时期的工作情况报告如下：
一、提升自身素质，保证工作称职
我从事多年的基层管理工作，深知不断学习的重要性。
过去，自己总以事多为借口，淡化了对自己学习的要求。
从事银行业务发展管理工作，没有经验可循，原来的知识无所依托，就迫使自己要强化学习。
在学习的要求上，我基本上从三个方面要求自己。
一是学理论，从理论中学。
主要以政治素养的提高为标准，为此我着重学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件汇编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、以及《XX银行高管人员廉洁从业手册》，并做了一些心得笔记。
同时，也经常对党报中一些理论性文章学习和琢磨，通过不同的渠道来丰富自己的理论水平。
二是勤实践，从实践中学。
我边工作边思考见缝插针式地学习业务知识，沉下心来钻研业务，从业务中学习；利用业务督导和工作汇报中学习业务发展方法，利用审批文件的机会学1
习其中的业务规章流程。
三是多交流，从同行、同事中学。
通过虚心向同事取长补短，从同事中学习；主动与同业交流请教，从同行中学习，不断扩大了自己经济金融管理的知识面。
四是常总结，从经验中学。
无论是管理经验还是业务发展经验，我都求之若渴，平时，我都很注意通过报纸、网络来搜求这些信息。
虽然目前我感觉还有很多方面不符合要求，但通过平时对学习的注重，总体来说应该还是有一些长进。
二、勤恳细致做事，做到工作尽职
我接手的个人业务和公司业务，一把手已做好了良好的布局谋篇，原来的分管领导已打下了良好的发展基础。
我要有所为，必须把一把手的意图产生更大的实效，把原来的成绩发扬光大。
这就是我的压力。
为此，我做了下面三桩事：
（一）发挥部门效能，做好服务和督导工作。
通过二年多的洗礼，我们的县支行已经成为一支能征善战的队伍，他们的作为，在全省都是叫得响的。
提升我们县支行的发展能力，帮助他们合规业务发展流程，就必须发挥出我们业务部门的支撑、指导作用。
为了更有效地发挥部门效能，我采取了二个方面的动作：
一是职责到人。
所有专业类技术人员，都要对应管理一个业务种类的工作，对这一业务种类的工作负有业务指导、流程规范、发展通报、业务督导、信息交流的工作职责，并对这一业务在发展和管理上与
他们的个人工作考评挂钩。
副总经理负责对所有业务的指导、规范。
总经理则对整体业务发展对外协调并具体参与。
通过内部分工明确，合理兼顾，部门所有人员的责任心、积极性相应地都有效地发挥出来。
二是指导到位。
为了使基层更准确、迅速地把握业务发展动态和及时掌握理财产品。
我们还在原来业务群的基础上，建立了信息交流群，并将这个群的群员扩展到各二级支行、理财经理。
现在这一群已非常活跃，所有信息每天都及时发布，同时，借助短信功能及时将相应信息发到各支行领导、业务员、理财经理，使他们在第一时间段获取信息。
XX县支行两次成功在全国抢购理财产品成功，并成为全省唯一一个抢购成功的县支行，不光是他们营销策划组织到位，市分行信息的联络也是功不可没的。
（二）以身作则，把自己融入到业务发展来。
作为主管业务的副职，我对自己的要求是，不但是要组织做，更要自己带头做。
在短短的半年多的时间内，我把整个身心都投入在业务发展中。
在市区这一块，积极地与政府部门、行业协会、主要企事业单位领导进行沟通与协调，连母亲生病期间都没有请过一天假，一心只期望把业务做上来。
去年期间，在X行长的积极支持与亲自参与下，与公司部的X总通过多次反复地沟通，终于拿下了XX项目，这个项目也是迄今为止全国第一个与XX全面合作的项目，这个项目我们X总功不可没，但也是大家共同努力的结果。
在客
户经理的开发上，由于X行长的顶力支持，我是更加及时的抓住这个机遇，在全市大力推行公司业务客户经理制，大力支持督导各县支行落实客户经理，从而使客户经理在我分行的公司业务中发挥了很好的作用，有力地保证了我分行公司业务完成了XX亿元，位于全省第四的好成绩。
（三）加强沟通，做基层业务发展的贴身人。
在主管业务的过程中，我深知各基层业务发展的艰辛与不易。
所以，我总是积极主动与各单位负责人进行沟通，了解他们在业务发展中的困难，尽可能提供帮助与指导。
并要求我分管的部门，要积极主动地了解业务的动态，及时地化解各支行遇到的困难与问题，绝不能拖诿与拖沓。
特别是市区营销中心，业务发展中困难较多，我更是多次地带着业务部的同事与他们交心、谈心，帮他们想办法、出主意，让他们感觉到他们不是在单打独斗。
我们有些支行某一业务发展不上的，我也是主动与支行长进行联系，共同分析落后成因，而不是一味地求全责备。
我的责任，就是要尽可能多的给大家提供帮助与信心。
（四）追求卓越，全力打造营销队伍。
早在X年，X行长就深谋远虑地部署理财队伍建设，并率先在市区建立了我省第一支理财队伍。
但由于分行无力给予相应薪酬上的配套，激励体制难以建立，致使这一支队伍没有形成气候。
去年，省分行在其他分行进行了理财队伍建
设的试点，同时，加快网点转型，大力发展中间业务，理财队伍的建设已迫在眉睫。
为了落实好X行长这一战略部署。
也为了使我分行的理财业务走在全省前列，去年，我放手谋划，通过与多家保险公司联手合作，来打造我们的理财队伍。
这一策划，得到了各保险公司的理解与支持，也有效地规避了经营风险。
在X年银监会90号文件出台时，各家银行也包括我们的代理保险呈现大幅下滑趋势的时候，我们与多家保险公司联动进行保险PK赛培训，此举既提高了前台人员的营销积极性，又止住代理保险业务下滑势头。
今年更是通过与保险公司对我行理财人员的强化培训，使我们这一支队伍发挥了良好的效能，今年2月份，我市代理保险在全省又保住了总量第一，进度前三名的成绩。
三、严于律己，保持做人本色
认真做事，更要认真做人。
我做人的宗旨是：
诚实守信。
我信奉的原则是：
常在河边走，就是不湿鞋。
虽然我的工作与外界没有任何经济交往。
但我始终牢记，公私分明这一名话。
在公司业务发展上，要保证自己不犯错误，在与合作单位联系上，要始终保持一定距离。
去年，有一家保险公司说愿为我报一些费用，被我果断当面拒绝。
从事管理工作这么多年，这样的情景，不知多少次，人，夫复何求，每天能睡个安稳觉足矣。
在去年，我分管的工作个人业务在全省获得四个奖项，
公司业务获得二个奖项，这不是我的成绩，是在X行长的领导下，全行各单位领导干部职工共同努力的结果，但我感到高兴的是，这里面也有我的一份操劳。
四、工作中存在一些不足及改正的办法
如上所述，我在工作中取得了一些成绩，但是还存在一些不足。
一是理论学习不够。
二是在执行上级方针政策上，有实用主义现象。
三是工作深度有待进一步发掘。
之所以存在以上问题，从根本上说是自己的世界观改造不够，党性锻炼不够，在思想认识和组织纪律上还要进一步锤炼。
今后，要加强学习，通过持之以恒的学习，不断提高自己的理论、政治素养，注重在工作中锻炼自己的党性修养，坚持走群众路线，树立全心全意为人民服务的思想，同时加强世界观改造，从高从严要求自己，抵制一切腐败行为，使自己成为一个高尚的、有理想、有作为的优秀共产党员，为XX银行的发展做出新的贡献。
第2篇：
行长调研报告之一关于做好县支行行长的粗浅认识2021年行长调研报告之四
关于做好县支行行长的粗浅认识
人民银行晴隆县支行曾忠祥
2021年9月，总行出台了《关于进一步加强人民银行县（市）支行建设的意见》，困绕县支行多年的去留问题终于有了一个明确答案，这对发挥县支行职能起到肯定和稳定作用，较大激发县支行干部职工的工作积极性。
根据我在县支行当行长的工作经历，谈一谈一些粗浅的认识。
一、不断学习提高自身素质
在县支行，行长既是官，也是兵，是开展各项工作的组织者和实施者，自身素质的高低，直接影响和制约完成工作任务的成效，尤其是在当前情况下，县支行人少，事多，任务艰巨，各种新问题，新矛盾不断涌现，这就要求我们县支行行长具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。
首先要有较高的政治素质。
怎样才算有较高的政治素质呢？
我认为，第一是要不断学习。
学习是增长知识的主要手段，也是提高政治素质的基础，大脑里要不断增加和吸收法律法规、国家经济金融工作方针政策和中央银行的工作要求，只有学习，才能政治清醒，目标明确，工作安排才能做到有条不紊。
第二是要有很高的政治思想觉悟。
很高的政治思想觉悟从哪里来呢？
一是从优良的传统中来，用优良的传统激励自己。
二是从学习英雄模范
1人物中来，看他们是怎样成为英雄模范的。
三是从接受教育中来，我们有很多同志，包括一些领导同志，象老黄牛一样默默地辛勤工作，不计个人得失，不追名逐利，这就是觉悟。
毛主席曾经说过：
把别人的本事集中到一个人身上，他的本事就大了，把别人一点一滴的觉悟集中到一个人身上，他的觉悟就高了。
觉悟是从实践中锻炼出来的，又在实践中不断提高，觉悟是做人之魂，没有觉悟的人是不会有什么大作为的，我认为县支行行长的觉悟，就是时刻牢记党的领导，以央行事业为重，以贯彻落实金融工作方针政策为已任，以维护良好金融秩序和防范系统性金融风险为目标，为促进地方经济社会发展奋斗一生。
其次，要有刻苦学习知识的精神。
知识就是力量，这是哲人们讲的。
我认为知识是做人之本，有知识才有工作能力，才能利用知识去指导工作。
毛主席说：
知识无非有两部分，一部分是书本知识，也就是经过几年寒窗掌握的知识，就是基础知识，另一部分是实践知识，让行动变成创造的能力，这种知识比书本知识更可贵。
我们获取知识，不是靠今天读几份党报，明天看一看消息，后天读几本理论著作就能够掌握的，知识是一个日积月累的过程，我们只有在工作中学习知识，在学习中升华知识，才能真正将知识入心入脑，融会到实际工作中去，使之成为我们解决实际问题的武器，这样的知识获取才能取得成效。
再次要有良好的身体素质。
健康的身体是干好工作的保障，我们整天说:
“身体是革命的本钱”，就是说献身央行事业必须身
体好，如果三天两头病，连日常工作都开展不了，就不能为央行事业贡献力量了。
因此，加强锻炼，提高身体素质，就能斗志昂扬，就能站在央行一线的大风大浪中顶天立地，为履行央行职责而努力。
二、统筹工作安排，注重工作效果
（一）统筹工作安排。
每年初，上级行都要召开各种专业工作会议，都很重要，是县支行生存、发展和履行社会职责的基础，都要求一把手负总责，真是上面千条线，下面一根针，面对上级行安排布置的繁重工作任务，怎么完成？
首先是明确中心工作、分清主次；其次是制定计划、突出重点，第三是组织实施、定期检查。
（二）树立正确政绩观。
政绩既是衡量领导能力和管理能力的标准，也是体现一个单位社会价值的尺度。
在县支行，做到资金零风险、业务零差错，服务零投诉，支行的社会价值也就实现了。
职工政治思想稳定，各项工作成绩优异，得上级行认同，地方党政称赞，领导能力就体现出来了，这就是政绩，政绩是通过努力拼搏得来的，这样的政绩虽苦犹甜。
（三）自身就是标杆。
常言说“火车跑得快，全靠车头带”，怎样当好这个火车头，需要我们在日常工作中多学习，多思考，多请教。
因为县支行十多年来未进人，人员老化，知识老化，一部分人已进入求稳待退休的年龄阶段，思想比较脆弱，所以领导的一言一行，都会对员工思想产生重大影响，作为行长，不能当甩
手“掌柜”，既要当指挥员，又要当战斗员，工作学习领先，执行制度带头，自己就是标杆，这样才能以身服人，以德服人，工作安排有底气，完成任务有人气。
（四激励与批评相结合。
每个人都喜欢别人表扬自己，这样虚荣心就会得到满足，心情就会好，干什么事情都带劲。
干工作也一样，将激励手段运用到工作中去，适时对表现优秀的员工给予表扬鼓励，会取得意想不到的效果，这就要求行长不能只看到职工的问题和不足，还要善于发现职工的闪光点。
适当的批评也能起到改正错误、总结教训的作用。
批评尽量少用、慎用，注意方法。
三、处理好三种关系
第一是与地方党政的关系。
在县支行干工作，既要站在中央银行宏观层面思考问题，又要争取地方党政领导的支持和理解，因为县支行是总行的派出机构，既要贯彻实施金融宏观政策，保证货币信贷政策得到正确贯彻执行，促进地方经济社会发展，又要向地方党政传导金融宏观调控政策、财政政策和产业政策的意图，保持政策的稳定性和协调性的统一，县支行与地方党政的关系就是一个参谋助手的关系。
根据这个工作主线，干好自己的本职工作，履行好县支行行长职责，任何时候都要与上级行保持一致，既是宣传者，又是实施者。
第二是与金融机构的关系。
人民银行是金融宏观政策的制定者，金融机构是执行者，做好金融方针政策的传导和执行工作是
县支行的职责之一，县支行与辖区金融机构的关系，就是一个引领者的关系。
作为支行行长，时刻要以大局为重，既要讲原则，又要顾大局，还要有团结协调的能力，既要让辖区金融机构不折不扣执行好金融方针政策，保持金融政策的稳定和连续性，又要防止因政策的变化而产生大起大落的情况出现，保持金融业平稳较快发展。
第三是与银监部门的关系。
银监办是专门行使对金融业进行监督管理的基层机构，工作目的是防范和化解银行业风险，保护存款人和其他客户的合法权益，促进银行业健康发展。
县支与银监办的关系是并行者的关系，因为人民银行肩负的是防范整个金融系统的风险，责任更加重大。
在监管工作上，既有分工，又各有则重，因此，建立与银监办的沟通协调和信息交换制度，是县支行履行职责，促进金融体系稳健运行的需要。
回顾自己从一名普通干部成长为一名支行行长，撰成一副对联作为总结，上联是：
“苦事、累事、高兴事，事事都干过”，下联是：
“怨声、骂声、赞扬声，声声皆入耳”，横批是“鞠躬尽瘁”。
2021年12月9日
第3篇：
行长述职报告行长述职报告4篇
区分行考核组、同志们：
XX年，在区分行党委和支行党总支的正确领导下，在我所分管的部门员工的共同努力下，我认真履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，各项工作取得了一定成绩。
现将我一年来的工作学习情况简要汇报如下，请予以评议。
一、个人学习情况
首先，注重了政治理论学习，努力提高政治思想素质。
平时我能够认真参加党总支中心组理论学习；在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律，保证了学习效果；特别是从XX年下半年，按照区分行的安排，我参加了×××党校第十二期领导干部进修班学习，在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。
可以说，这是我参加工作以来，受政治理论教育时间最长，内容最多，收获最大的一次学习经历。
这期进修班共有100名学员，分别来自17个省分行，学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。
在学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以饱满的精神状态投入到了学习中，在进修班结束时，被评选为20位1
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优秀学员之一，获得了×××长签发的优秀学员证书，圆满地完成了全部学习任务。
其次，加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。
对上级行下发的业务文件，我能够认真学习和掌握，在分管个贷中心工作后，亲自制定了个贷中心年度学习计划，与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。
二、工作方面情况
根据组织安排，XX年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。
在工作中，我始终注意找准自己的位置，演好自己的角色，全力配合×××行长和其他行领导开展工作，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。
对自己分管的工作，努力当好主角。
一年来，在支行党总支的领导下，在各位同事的大力支持下，我分管的各项工作健康发展。
（一）以防范风险和提高资产质量为目标，我行风险管理和贷款审批工作顺利进行。
首先，风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作，防止了低估、高估风险的情况发生，五级分类的真实性大大提高，为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。
同时认真做好了信
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贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。
其次，紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个目标，贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作，正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系，贷款审批质量进一步提高。
我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为a级。
（二）狠抓了个人类贷款管理工作。
个人贷款中心深入开展了“查存量贷款，补管理漏洞”的工作，加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。
个贷中心成立后，严格按照操作规程，设岗定责，强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习，用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为，使我行个贷工作逐步步入正规。
XX年，共发放个人类贷款344笔，金额1786万元；共回收536户，金额3325万元；个人类贷款，按五级分类口径划分，不良额为4万元，不良率为%;按逾期及非应计口径划分，不良额为30万元，不良率为%，比个贷中心组建之前最高时下降了25％。
XX年下半年，总分行开展了住房金融业务“比服务、比效率、比质量”营销活动，我行在区分行“三比营销活动”中位列前三名。
（三）加强了宣传信息工作。
XX年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息2，3
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其中我亲自动手写了16篇；在《×××银行报》、《×××日报》等报刊上发表稿件3篇。
同时对支行信息网站进行了维护和优化，已经累计登载文章1800余篇，信息量日渐丰富，活跃程度日趋增强，累计访问量突破了人次，成为支行思想宣传的重要阵地，信息传递的主要渠道。
另外，因支行无专职文书人员，我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15万的各类材料，如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。
（四）廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。
走上领导岗位以来，我努力树立正确的权力观，认真落实党风廉政建设责任制，始终保持清醒的头脑，以身作则，廉洁自律，管好自己，带好队伍。
努力要求自己做一个诚实的人、正直的人，不贪心、不攀比，自觉接受群众监督。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
回顾检查自身存在的问题和不足，我认为集中体现在以下几个方面：
1、学习还不够深入，在政治理论学习和业务学习上做得还不够。
在学习内容的选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，有实用主义、功利主义现象。
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2、自己的工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。
3、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的。
在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：
一是努力加强学习，通过学习增强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平和工作能力。
二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。
三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为支行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。
以上述职报告中的不妥之处，请批评指正。
谢谢大家！
述职人：
×××银行分行副行长个人述职报告
延边分行副行长xxx
尊敬的省行领导、各位同事、大家好！
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根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神，按照干部述职的有关要求和内容，现将一年来的工作情况述职如下：
如有不当之处请给予批评指正。
一．虚心学习，加强自身素质建设，努力提高业务能力和管理水平
作为基层行党委班子成员，为了不辜负组织的期望，更好地履行好自己的工作职责，我认真学习党的路线、方针、政策，遵守金融法规，认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和省行领导的讲话精神，增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。
在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和掌握全行业务进展情况，我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。
每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据对比，查看排名情况，寻找差距和不足，研究对策。
同时，我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流，了解基层网点业务发展中存在的问题。
在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论知识，研究解决工作中存在的问题。
近几年，我纂写了几十篇业务论文，在《金
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融时报》和总行《新金融》等报刊发表。
文章提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。
二、团结协作，当好参谋助手，共同推进各项业务发展。
作为一名班子成员，我能够摆正自己的位置，处处以大局为重，维护班子团结，当好参谋助手。
作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，按照党委工作分工，对自己所分管的工作认真负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的矛盾和问题，在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况，并提出自己的意见和建议。
我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高，在工作实践中不断锤炼自己。
在今年4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月，分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。
当时我感到压力很大，在此期间，有很多重要工作我们必须要完成。
一是按照总行的统一安排在6月11日必须完成核心系统上线工作，二是我行营业大楼消防改造工程急需启动，三是按照省行要求在“五、一”前必须完成车改并向全行员工发放车补。
此外，更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标。
可谓工作千头万绪，我深深感到所肩负的责任十分重大，担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任，也担7
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心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作。
在这三个月里，我和张行长与全行中层干部一道，密切配合，同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务，平安度过了三个月。
在这里，我要感谢全行每一位中层干部。
三、以认真负责的工作态度，尽职工作，努力开创工作新局面。
从去年开始，我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作。
由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用。
给信贷管理工作提出了更高的要求。
为了尽快掌握信贷业务知识，有效管理和指导信贷业务，切实把好新增贷款质量关，我认真学习领会总行下发的信贷管理文件，学习总行编制的“世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题，使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握。
我在开展信贷管理工作中，能够坚持原则，尽全力把好资产质量关。
信贷资产质量关系我行长远发展，在信贷工作中做到坚持原则，能够顶住来自各方面的干扰和压力，是非常不容易的。
我作为分管信贷工作的负责人，在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝
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码的份量。
我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月，因此，“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中。
在开展信贷工作中，我能够坚持原则，按章办事。
我同公司业务处和个贷中心的同志们，深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷
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