保洁员劳动合同协议书5篇.docx
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保洁员劳动合同协议书5篇
保洁员劳动合同协议书5篇
保洁员劳动合同协议书
（一）
用工单位：
（以下简称甲方）
招用人：
（以上简称乙方）
因工作须要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
为明确甲乙双方的权利和责任，依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经同等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限
合同期限暂定为个月，自年月日起至年月日止，到期自行终止。
如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务
乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作，主要包括：
办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;
宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;
甲方或管理处临时支配的其它工作。
三、工作时间
乙方每天于上午8：
30、下午13：
00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格前方可离岗。
四、工作要求
日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。
每个周二进展一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核
负责乙方的考核管理工作，每日支配卫生管理员监视检查并评定优秀、合格、不合格等次。
乙方如因特别状况不能按时、按量清扫，必需提前向相关管理人员提出申请，经批准前方可变更工作时间或由乙方找人代为清扫。
乙方每少工作一天或每次检查等次为不合格，将扣除乙方15元工资。
六、劳动酬报
甲方以月为单位发放乙方的劳动酬报，下月发放上月的工资。
乙方全月工作均到达相关标准要求方可发放全额工资，否那么将依据考核状况予以扣减。
七、其它约定事项
1、甲方为乙方购置人身意外损害保险。
2、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、乙方应踊跃维护甲方的利益，保守甲方的工作隐私。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方遵照国家关于医疗期的规定执行。
八、合同中止或变更
1、乙方工作看法恶劣，清扫卫生屡次不合格，或存在参加、支持有损甲方或管理处平安、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。
甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方平安、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。
3、甲乙双方变更本合同需协商相同，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。
九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）
年月日
保洁员劳动合同协议书
（二）
甲方：
_____________________
乙方：
_____________________
甲乙双方本着同等自愿、协商相同的原那么，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;
2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：
自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满乙方起点工资为______元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动爱护和工作条件
1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳开工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出指责检举和控告。
3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、打算生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。
4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。
（二）、有以下情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不贴合录用条件的;
2、乙方紧要违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事职责的;
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有以下情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方面临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难，需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金
（四）、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）、有以下情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未遵照劳动合同约定支付劳动酬报或者带给劳动条件的;
2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否那么甲方有权拒付乙方当月的工资。
（七）、有以下情形之一的，劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律职责
（一）、甲方的法律职责
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬报外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资酬报低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
（二）、乙方的法律职责
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的干脆经济损失。
十、其它事项
1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章：
乙方签名：
________________
授权代表签名：
____________________身份证号码:
____________________________
合同签订时间：
____年____月____日
保洁员劳动合同协议书（三）
依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商相同的原那么，达成如下协议：
第一、工作岗位和工作
1.甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;
2.甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
其次、合同期限：
第三、工作时间
第四、工资待遇
1.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2.甲方于每月_____日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
第五、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1.遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2.严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。
3.爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。
第六、合同的变更、解除、重新订立和终止
一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
二、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1.乙方在试用期间不符合录用条件的;
2.乙方紧要违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.乙方紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
三、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.法律、法规规定的其他情形。
第七、其它事项
1.双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：
2.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：
地址：
身份证号：
乙方：
地址：
身份证号：
保洁员劳动合同协议书（四）
甲乙双方本着同等自愿、协商相同的原那么，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;
2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：
自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动爱护和工作条件
1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳开工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出指责检举和控告。
3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。
4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。
（二）、有以下情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不贴合录用条件的;
2、乙方紧要违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事职责的;
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有以下情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方面临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生紧要困难，需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的;
3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
（四）、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）、有以下情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未遵照劳动合同约定支付劳动酬报或者带给劳动条件的;
2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否那么甲方有权拒付乙方当月的工资。
（七）、有以下情形之一的，劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
九、法律职责
（一）、甲方的法律职责
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬报外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资酬报低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
（二）、乙方的法律职责
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对经营和工作造成的干脆经济损失。
十、其它事项
1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章：
乙方签名：
授权代表签名：
身份证号码:
合同签订时间：
年月日
保洁员劳动合同协议书（五）
甲方：
乙方：
电力局（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期持续清洁卫生，使之成为花园式单位，经探究确定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，xx同志（以下简称乙方）自愿担当此项任务，经双方探究特订如下协议：
一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责支配乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工一样，甲方依据乙方的实际状况能够赐予休假和其他照看。
二、乙方来甲方工作，甲方应依据须要添置劳动等工具，乙方要妥当保管，不得无故丧失。
三、乙方就依据甲方卫生状况每一天对全院进展大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护打算工作，确保局院内花草茂密，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应留意平安，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何平安职责和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中须要添置的工具种子等一切正常要求尽量赐予满意解决，无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成果突出，大家反映良好，甲方年底赐予必需的嘉奖。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。
甲方签字：
乙方签字：
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