社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇.docx

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社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇

2020年社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料三篇

篇一

为进一步提升平安xx建设整体水平，县委政法委以县社会矛盾纠纷调处中心为平台，坚持以调促稳，通过“四建立”构建社会矛盾纠纷化解新机制，探索社会治理新模式。

一、建立新型调解委员会

为构建多元化解体系，县委政法委对原有xx个专业性、行业性人民调解委员会进行整合，成立了诉前联合、道路交通、医疗纠纷三个专业性人民调解委员会，由县调处中心直接领导。

整合涉访民间纠纷等xx个行业性人民调解委员会，实行单位和县人民调解委员会双重管理。

截至目前，全县共有专业性调解员xx人，行业性兼职调解员xx人，为做好调解工作打下了坚实的人力基础。

二、建立“一站式”解纷服务平台

按照中政委《关于推进市域社会治理现代化试点工作实施方案》的要求，为全力打造新时代“枫桥经验”，县委政法委创新建立“一站式”解纷服务实体平台和在线平台。

该平台的建立，实现了全县上下联动、纵横贯通的解纷服务体系，实现了网上受理、网上调解、网上督办的矛盾纠纷化解新模式。

实现了矛盾纠纷化解社会化、法治化、智能化、专业化、常态化；实现了让基础社会问题只进“一扇门”，最多“跑一地”的目标。

三、建立规范化调解制度

为了更好的将矛盾化解在基层，规范矛盾纠纷调处机制，县调处中心制定并完善了调解工作职责、会议制度、调处制度、联动制度、报告制度、回访制度，完善了调解员工作职责和工作纪律，规范了当事人的权利和义务，制定下发了《人民调解工作流程》，推动矛盾纠纷调处工作走上了规范化、制度化轨道。

四、建立直达式诉前调解

县委政法委、县调处中心选派经验丰富的调解员，与法院诉讼服务中心联合办公，集中人力、集中时间，全面开展诉前调解工作，有效地缓解了法院审判环节，方便了双方当事人，受到了社会各界的好评。

自x月x日与法院诉调对接以来，共接待受理矛盾纠纷xx件，已调解xx件，调解成功xx件，实现案结、事了、人和的效果，节约了诉讼成本，降低了案件当事人的诉累，有效维护了社会稳定。

在下步工作中，县委政法委将进一步建立公调、检调、信调对接机制，依法为县域经济社会发展保驾护航。

篇二

去年以来，xx区司法局紧紧围绕司法惠民利民、优化法治环境这一目标，创新建立“4+1”机制模式，不断加大“织网”密度，全面加强基层调解组织“基础设施”建设，切实提高调解工作社会化、专业化水平，探索出一条基层社会矛盾纠纷化解的新路径。

“4+1”机制模式，即在每个乡镇街道都建立和完善“警司联调中心、商会调委会、婚姻家庭调解室和个人品牌调解室”等4个专业调解室，充分发挥“一村（社区）一法律顾问”这支队伍的法律服务作用，推进调解工作专业化、品牌化，建立健全矛盾纠纷多元调解机制，力争形成基层社会矛盾纠纷小事不出村、大事不出镇，企事业单位矛盾纠纷本单位内化解，行业、专业矛盾纠纷本领域内解决，基本实现矛盾纠纷就地化解。

截至目前，全区xx个调解室已全部到位。

一是在派出所建设“警司联调中心”。

推动司法所和派出所业务“牵手”，充分发挥人民调解和公安机关行政调解各自职能优势，形成矛盾纠纷化解合力。

将“110”报警系统中民事纠纷类别的案件，第一时间分流到“警司联调中心”，指派相关领域调解员靠前调解。

二是依托商会组织成立“商会调委会”。

依托乡镇街道商会组织，建立商会人民调解组织，及时化解市场营销、劳动关系、工资拖欠等矛盾纠纷，为营造良好的营商环境，助推经济健康有序发展提供有利法治保障。

xx镇是橡胶产业大镇，有商户xx家。

自20xx年xx月成立商会调委会以来，共化解矛盾纠纷xx起，涉及企业xx家，挽回经济损失xx多万元。

xx头“船老大”调解室，安东卫海鲜批发市场调解室，碑廓物流商会调解室，巨峰茶叶商会调解室，对当地企业的矛盾纠纷化解都发挥了积极作用。

三是建设“婚姻家庭调解室”。

面对婚姻家庭矛盾发展新态势，司法所与乡镇（街道）妇联联动，以有经验的大嫂调解员和女法律顾问为班底，组建x人到x人不等的调解室，融合婚姻家庭问题咨询、心理辅导与家事矛盾调解三项职能，探索温馨化、个性化、专业化发展的新路子。

四是突出“个人品牌调解工作室”和特色调解室建设。

坚持成熟一个成立一个的原则，充分发挥人民调解能手的引领示范作用，现已建成x名司法所长（全国优秀人民调解员）、x名法律服务所主任命名的调解工作室。

在xx头街道和虎山镇，分别设立了“船老大”品牌调解室；在巨峰镇设立了全市第一家交警中队道理交通纠纷调解室；在高兴镇成立了全区第一家退伍老兵调解室。

五是锻造“一村（社区）一法律顾问”队伍。

探索建立“一村（社区）一法律顾问”工作标准化模式。

坚持规划引领、顶层设计，制定“一年起步、二年提升、三年定标”实施方案，在黄墩镇进行标准化试点工作，在月例会、入村服务、法治讲座、日常管理与考核等环节制定相应服务标准，坚持并落实每月一例会、每季度一督查、每半年一通报、每年一考核制度，培育“一村（社区）一法律顾问”xx品牌。

20xx年，全区xx名法律顾问共接受法律咨询xx人次，开展法治讲座和法律宣传xx此，参与解决矛盾纠纷xx件，修订村规民约xx份，起草协议xx份，代理法律援助案件xx件，协助化解信访积案xx起。

篇三

近年来，xx镇以切实化解矛盾问题，全力维护群众合法权益为出发点，积极贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧扣新时代“枫桥经验”发展理念，在构建立体式矛盾纠纷化解网络的基础上，努力打造法治化、专业化的矛盾纠纷多元化解新格局，为创建和谐稳定的社会环境提供坚强保障。

一是不断健全工作机制，夯实排查化解基础。

进一步完善、规范走访巡查、登记上报、分析研判、预测预警等矛盾纠纷排查化解制度，依托镇、村综治服务中心和公共法律服务站，有效整合镇村队干部、网格员、辖区民警、警务专干、人民调解员、老党员等工作力量，常态化、全方位、多角度收集纠纷信息，对潜在的风险点及时掌握。

突出精准预防，预测到位、跟进解决，对各种可能引发的矛盾纠纷和苗头性隐患开展排查，确保第一时间防范纠纷源头，努力将矛盾问题化解在萌芽状态。

二是充分运用多种手段，建立完善多元化调解机制。

利用基层调解组织人员熟悉情况、具有良好群众基础等优势，充分发挥镇、村两级矛盾纠纷调解组织的战斗堡垒作用。

加强人民调解、司法调解、行政调解以及诉讼等方式的衔接联动，综合运用政治、经济、法律等多种方法、手段促进矛盾问题有效化解。

同时，秉着“群众的事让群众解决”的理念，结合村级民主管理，鼓励采取群众代表协商的方法，解决涉及众多群众切身利益的矛盾问题。

探索建立专业化、职业化的矛盾纠纷调解组织，充分发挥社会资源化解矛盾纠纷，维护稳定的作用。

三是变被动为主动，推动疑难问题化解。

积极开展大走访活动，深入村队向农户征求关于信访及矛盾纠纷化解方面的各类意见、建议，认真梳理汇总，逐一制定整改措施并抓好落实。

坚持党政领导接访、带案下访制度，针对群众反映强烈的突出问题和久拖不决的疑难复杂问题，带案深入村组、农户家中，组织综治、司法工作人员、群众代表和相关单位、站所的负责人集体参与、协调处理，形成镇、站所、村居三级信访协调联动合力，促进问题得到有效化解。

今年以来，我镇共排查各类矛盾纠纷xx起，已化解xx起，正在化解xx起。

接待来信来访群众xx批xx余人次，受理各类信访事项xx起，其中来信来访来电xx起，网上投诉xx起，已办理xx起，正在办理x起。

总结汇报材料金句

X.梦想从学习开始，事业靠本领成就。

X.在实践中出本领，在实践中求真知。

X.莫言满路生荆棘，直挂云帆济沧海。

X.用知识开创新局，用创新破解难题。

X.成名每在穷苦日，败事多因得志时。

X.翻开现象看本质，跳出工作看工作。

X.把激情燃烧起来，把活力迸发出来。

X.带出一支好队伍，带出一方好风气。

X.闯出一片新天地、实现一番新作为。

X.紧盯目标不放松，全力以赴抓落实。

X.对标任务奋力赶，一锤一凿努力敲。

X.咬定青山不放松，紧盯目标抓落实。

X.滩险行舟势不同，风狂浪急见英雄。

X.破除“慢半拍”的习惯，强化“快一步”的担当。

X.心无旁骛厚植“里子”，潜心静气甘做“实功”。

X.警惕“松口气”的心态，克服“差不多”的情绪。

X.品味到“真理的味道”，触摸到“信仰的真谛”。

X.迅速拉开“领跑距离”，早日形成“压倒优势”。

X.管党治党的“实干家”，清正廉洁的“领头雁”。

X.敢挑“最重的担子”，敢啃“最难啃的骨头”。

X.向“最高峰”发起冲锋，向“最极限”发起攻坚。

X.必须拿出“拼”的意识，必须保持“进”的姿态。

X.咬紧牙关加把劲，只争朝夕加油干。

X.有压力更有动力，有挑战更有机遇。

X.聚精会神谋转型，心无旁骛抓落实。

X.不给自己留遗憾，不给后任留隐患。

X.冲锋陷阵一时易，持之以恒最难得。

X.善战者求之于势，势至者譬如破竹。

X.事业是干出来的，成绩是拼出来的。

X.牢记嘱托再出发，奋楫潮头担职责。

X.既不能草木皆兵，更不能掉以轻心。

X.事非经过不知难，荣耀背后是艰辛。

X.一马当先带头干，步调一致抓落实。

X.思想上积极主动，行动上全力以赴。

X.历史进入关键期，发展进入攻坚期。

X.有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。

X.有境界自成高格，经考验方见本色。

X.观念不变原地转，观念一变天地宽。

X.做难事必有所得，挑难事必有作为。

X.千斤重担一起挑，人人身上有指标。

X.同甘共苦，和衷共济；同心协力、同频共振。

X.精神不朽，奋斗不止；风雨无阻，踏浪歌行。

X.军不思战，国之大患；将不深谋，国无前途。

X.百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。

X.坚定信心，一鼓作气；靶向攻坚、奋力冲刺。

X.精诚所至，金石为开；众人划桨，不怕浪高。

X.刚骨在身，立地顶天；刚骨不存，烂泥一摊。

X.心之所向，素履以往；生如逆旅，一苇以航。

X.军地同心、其利断金；军地联动、战无不胜。

X.不下猛药，无以去疴；不施重典，无以治乱。

X.项目为零，一切为零；项目落空，发展落空。

X.低调务实不张扬，埋头苦干谱新篇。

X.凝聚出彩正能量，谱写出彩新篇章。

X.嫩竹做不了扁担，嫩肩挑不起重担。

X.需要“催化剂”“动力源”，需要“定心丸”“护身符”。

X.变“要我干”为“我要干”，变“推着干”为“争着干”。

X.“小资源”撬动“大发展”，“老资源”迸发“新活力”。

X.准确把握“时”与“势”，清醒认识“艰”与“险”。

X.磨砺能力的“金刚钻”，练就干事的“铁肩膀”。

X.责任落实不留“空白”，压力传导不留“空档”。

X.破除头脑中的“围墙”，跳出思维定势的束缚。

X.创新资源的“强磁场”，创新成果的“原产地”。

X.接过历史的“接力棒”，走进时代的“大考场”。

X.精神脊梁昂然挺立，精神状态活力迸发。

X.激情澎湃干事创业，击水中流敢于担当。

X.在事业上有新突破、在改革中有新作为。

X.明知有困难也要上，明知有风险也要冒。

X.以奋斗让人生出彩，以奋斗让青春闪光。

X.从差距中看到潜力，从差距中寻找出路。

X.改革是开放的动力，开放是改革的闸门。

X.强基固本全力攻坚，凝魂聚气奋力冲刺。

X.心中有戒，则不越规；心中无戒，则必逾矩。

X.对症下药，是为良方；因地制宜，是为良策。

X.成功不会一蹴而就，前路不是一马平川。

X.讲规矩才能干成事，守规矩才会不出事。

X.大发展需要大战略，大战略需要大手笔。

X.发展的干劲起来了，发展的热度升温了。

X.燃旺胸中的一团火，深挖事业的一眼泉。

X.守好自己的责任田，做好自己的分内事。

X.战场是最好的课堂，实践是最好的老师。

X.实训是十年磨一剑，实战是一朝试锋芒。

X.单打独斗事倍功半，联合作战事半功倍。

X.流血流汗不留遗憾，任劳任怨绝不认输。

X.决胜阶段最为关键，冲锋时刻愈需奋勇。

X.信心不垮希望就在，斗志坚毅胜利可期。

X.变跟跑者为领跑者，变追随者为主导者。

X.人民是力量的源泉，英雄是群众的化身。

X.抓发展必须抓项目，抓项目就是抓发展。

X.扶贫是最大的民生，脱贫是最大的责任。

X.既要捆住手脚当官，更要放开手脚干事。

X.约谈是督战和加压，约谈是信任和加油。

X.产业是发展的基石，项目是发展的引擎。

X.以奋斗让人生出彩，以奋斗让青春闪光。

X.逢山开路需有斧凿，遇水架桥当有绳索。

X.不在困难面前低头，不在挑战面前退缩。

X.初衷职责根植于心，责任担当高举于顶。

X.自信自豪而不自满、争苦争累而不争功。

X.从差距中看到潜力，从差距中寻找出路。

X.改革是开放的动力，开放是改革的闸门。

X.善于洞察发现问题，精于研究分析问题。

X.招大引强捷报频传，招才引智亮点纷呈。

X.打起十二分的精神，做好十二分的准备。